岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象建设及产品销售转化。 3. 研判市场趋势与用户意见，不断调整和优化短视频创作策略。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，熟悉新媒体动态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频运营方法与平台机制，熟悉流量增长与用户拓展路径。

负责宠物管理，销售，视频运营

每天在抖音账号上发布公司提供的图文内容直接复制粘贴即可，无需二次创作 成功有效发布奖励20元一篇，每个账号每天可以发三篇，也支持多账号同时运营，工作简单

负责百度健康及百家号的运营，无同岗位工作经验勿扰，请直接发送简历！

公司直招！欢迎零经验新人加入 工作内容: 按照公司标准，将房源信息同步至抖音、小红书、微信视频号等自媒体平台，通过线上内容运营吸引客户并引导至线下完成交易。 薪资待遇: 1.无责任底薪3000元+50%提成，综合收入6000-1.2万元 2.提供免费网络端口 3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利 4.缴纳成都本地社保 5.年终宝马奖、住房补贴、节日礼品、员工旅游、定期健康体检 工作时间: 上午：10:00-12:00（午休2小时） 下午：14:00-20:00（17:00-18:00晚餐时间） 岗位要求: 1.学历与经验不限 2.欢迎新手加入，配备专人指导，系统化培训，快速上手 3.能适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标

图文短视频剪辑运营无责任底薪8000-15000+提成 负责公司板块旅游、大健康、教育类型的图文内容制作发布 要求： 具备找爆款内容能力 具备修改爆款素材内容能力 具备收纳总结爆款爆的原因 运营账号无限提供 做过图文短视频引流的优先 早10晚6，上班时间开心，公司全是年轻人，氛围活跃，

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

职位详情： 我们专注于农文旅领域IP孵化，致力于帮助企业家建立鲜明人设、扩大影响力。如果你具备从零起步挖掘个人特质的能力，并拥有出色的内容创作实力，这里将为你提供精准施展才华的平台！ 岗位职责： 1、负责短视频的策划、制作、发布及运营工作，提升内容曝光度，同时推进直播运营与用户互动管理。 2、具备1-3年个人IP打造经验，熟悉素人成长为具有辨识度IP的全过程，能通过数据监测分析，持续优化视频效果，增强观看体验。 3、围绕情感共鸣点设计内容钩子，贯通短视频与直播话题，提升完播率与互动表现。 4、依据数据反馈，调整人设呈现方式与内容节奏，协助企业家突破流量瓶颈，实现账号快速成长。 5、与团队高效协作，保障内容运营各环节顺畅推进。

职位招聘：视频剪辑师/运营 岗位职责： 1.负责短视频的剪辑、后期制作及优化，确保内容高质量输出； 2.参与视频内容策划，结合热点和用户需求提出创意方案； 3.负责多平台（如抖音、B站、微信视频号等）视频内容的运营和推广； 4.跟踪视频数据表现，分析用户互动情况，持续优化内容策略； 5.协助团队完成其他相关新媒体运营工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年视频剪辑与运营相关工作经验； 2.熟练掌握剪辑软件，能独立完成视频后期制作； 3.对短视频内容敏感，具备良好的创意策划能力和审美水平； 4.了解各视频平台运营规则，有成功案例者优先； 5.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 备注：你的能力决定你的薪资！！！

1.负责郫都区各小区旧衣物，电子产品回收 2.年龄45-55岁，男女不限，定居生活在郫都区的优先考虑

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三顾冒菜自贡店招聘 岗位：店员 要求：18-45岁，有经验者优先 待遇：3000-3200元/月。 工作地址：自贡市学苑街汇北校区门口 联系电话：张老板。

招聘： 数控操作工（铜小件） 地址：园美龙塔里面 电话：

招聘物业收费员，工资：3400元，每周休1天半，五险，年终考核奖、话补、餐补、节日福利、工龄工资，，40岁以下，有2年以上相关工作经验联系电话：

自贡招聘一位烧烤师傅！求介绍 会烧烤、味道好工资➕提成 包吃住，也入股。联系电话

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-800

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

负责抖音平台原创内容的日常运营维护，每日 1-2 小时，工作时段自主安排。 按要求完成内容上传、信息回复及简单互动。 记录并整理每日数据，确保流程清晰。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，提供保底。 居家即可操作，无需外出，地点不限。 有无经验均可，专人带教上手快。 适合学生、宝妈、待业人员等灵活就业。

负责公司原创内容在抖音平台的日常更新维护，每日工作 1-2 小时，工作时间可灵活安排。 按要求完成内容上传、留言回复及信息核对。 记录并反馈每日运营数据，确保工作规范。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，有保底保障。 无需到公司，居家即可完成，工作地点不限。 有无经验均可，入职有专人一对一带教。 适合在校学生、宝妈、自由职业者利用空闲时间增收。

无需经验！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并处理反馈事务 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2. 对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

明天要几个临时工，自己报名，王经理，

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

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无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

招聘：正式员工 薪资：2100-4500月 底薪+提成+节假日双薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

工作内容：独立完成视频拍摄、剪辑、调色、特效，负责短视频/宣传片制作 任职要求：会PR/AE/剪映，有拍摄剪辑经验，有个人作品，审美在线，能独立出片 薪资待遇：4k-9k+五险+节日福利+带薪年假 有汽车类视频经验优先