本地深耕多年的家电实体门店，经营稳定、供应链与售后体系成熟。现布局同城新媒体，打造家电个人IP，计划以账号矩阵+多门店模式快速扩张。团队氛围轻松简单，无职场套路，寻找志同道合的伙伴同行。 岗位职责 1. 负责账号拍摄、剪辑、发布及基础运营； 2. 围绕老板IP与门店品牌产出内容，形式灵活，无需老板高频出镜； 3. 独立完成产品、门店实景、安装案例、科普内容等素材制作； 4. 维护评论区、整理意向客户信息、沉淀宣传素材； 5. 完成简单文案整理、素材归档等辅助工作。 薪资待遇 综合月薪 4000-5000，后期模式成熟可达 10000-30000+，上不封顶 福利待遇 - - 双休，朝九晚五 - 带薪年假 - 十三薪、节日福利、年终福利 我们希望你 1. 能独立完成拍摄剪辑，审美在线； 2. 做事踏实，有长期发展规划，拒绝短期混日子。 岗位优势 弹性办公、不用坐班，时间自由灵活 真双休+不加班，拒绝内卷与无效耗时间 县城薪资天花板，性价比高 年轻团队氛围，00后老板，沟通直接，无层级内耗 成长空间大，参与本地IP搭建与流量变现，未来为核心骨干 福利体系完善，小县城稀缺的正规全套保障 适合不想外出内卷、想在家乡拿高薪、学真本事、长期稳定发展的年轻人。 这不是一份临时工作，而是长期发展的核心岗位，期待踏实、有想法的你加入

岗位职责： 1.负责小红书账号及微信公众号的日常内容策划、图文制作与发布； 2.结合本地生活业务，输出高质量的文案与视觉内容； 3.配合私域运营策略，提升粉丝活跃度与转化率； 4.跟踪运营数据，分析内容效果并持续优化。 任职要求： 1.有私域运营、图文制作、文案策划相关经验者优先； 2.熟练使用各类图片处理及排版工具（如PS、AI、CDR等）； 3.网感好，熟悉小红书及公众号平台规则与流量逻辑； 4.文字功底扎实，能独立进行选题策划与执行； 5.有本地生活类账号运营经验者加分。 6.拥有MCN机构从业经验，熟悉达人签约、孵化和商务对接全流程； 7.具备丰富的KOL/KOC资源库，能快速匹配品牌需求并推进合作； 8.熟悉MCN内部运作机制（如分成模式、排期管理、内容审核流程），具备跨机构谈判能力。

斑马侠散酒兼职6-9点周五周六周日15一小时五官端正

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业资格证 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强

今天白天找一个带班师傅，300一天，需要联系

自贡路面结构水稳分包项目招聘测量人员，要求当前空闲的测量兄弟伙。有意者可报名。

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自贡找个蒸菜师傅，几个蒸菜，工资，5500---6000电话廖师

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2. 具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产团队 5. 学习力强，责任心强，对新媒体行业保持持续关注与热情

我们正在寻找自媒体有热爱的兼职伙伴，协助我们进行线上的运营，本岗位支持线上办公，，公司主营自媒体方向，通过线上运营账号获取流量。 【职位描述】 简单说就是公司提供作品素材给到你，你协助公司去发布作品，作品都是剪辑好的，容易起流量，发布之后，你要做的就是维护账号，和日常抖音权重提升。作品发布过审就有初始佣金，，具体结算可详细沟通。可以矩阵多账号做，账号越多，收益越高。 【薪资待遇】 结算方式:日结 结算标准:按实际有效作品数和播放量及有效线索结算 【职位要求】 1.熟悉抖音等自媒体平台规则 2.如果有做过自媒体或者引流方面的更好，可以来公司面聊具体项目 3.具备良好的沟通能力和耐心 4.有责任心，三天打鱼两天晒网的勿投哦 5.本岗位会需要用到自己的账号，或者新注册账号也可以。介意的勿投哦

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与数据监控 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升完播率、互动率与涨粉效率 3. 分析平台算法逻辑与用户行为，结合热点与行业趋势调整运营策略 4. 协同编导、剪辑、直播等团队完成视频内容生产与跨渠道分发 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营机制，有实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 3. 文案功底扎实，网感强，具备独立策划与内容敏感度 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

线上远程社群代理招募 拥有线上人脉，可搭建社群，统筹群内人员完成抖音内 容分发 全部素材我方统一提供，不用拍摄剪辑 按条结算收益，差价自主把控，每日任务量稳定居家线上办公，时间自由，不限地区 要求:擅长沟通，有社群对接经验优先，长期合作，感兴趣私聊详谈

招聘：产品新媒体推广专员（购买五险，工作餐，全勤，年终奖，有提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 负责公司产品抖音推广运营，独立完成短视频选题、策划、拍摄、剪辑、后期制作。 熟悉抖音平台规则、流量算法，负责账号日常内容发布、维护、互动，提升账号曝光、播放量与粉丝量。 结合公司产品特点，打造优质、有传播度的短视频，助力产品宣传、引流及转化。 分析短视频数据，不断优化内容、文案、发布时间，提升推广效果。 配合团队完成互联网推广相关工作。 任职要求 熟悉抖音运营，有产品推广、短视频制作、账号运营相关工作经验优先。 会使用剪映、PR 等剪辑软件，能独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、配乐等全流程。 有网感，懂短视频流量逻辑，擅长文案、脚本构思，了解热门玩法。 做事认真负责、执行力强，对推广、短视频运营有热情。 有产品推广、电商、本地生活类抖音运营经验者优先录用。 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者薪资从优，氛围轻松、晋升空间大。 工作内容 抖音视频制作、发布、账号运营、产品互联网推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

招聘10名临时工，榴莲装箱，今天七点半。工资：16一个小时，工资现结。要求:年龄50以下，服从管理安排，干活勤劳肯干，手脚麻利，做事认真有责任心。做完下班。联系电话：上班地址：导航“牧品轩

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

招聘：职业规划师（2200元/月+提成）薪资：2200元/月职业规划师3名岗位要求：初中及以上文化。工资待遇：2200元/月+提成

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

有1年以上的直播带货经验，熟悉直播前中后运作流程，有文案思路、视频拍摄剪辑功底优先 有较强的文案功底、对事物的敏锐性、能进行各新媒体宣传、对照片、视频拍摄剪辑等 负责推广产品增加曝光，策划活动产品 进行市场调研并了解现状，与团队进行沟通并推动产品 整理公司数据并进行分析，跟进品牌信息并做好登记 做好上新计划，跟进品牌审核进度

【岗位职责】 - 负责短视频内容的拍摄与剪辑 - 策划并撰写吸引人的短视频文案 - 运营抖音等平台账号，提升内容曝光与互动 - 分析数据，优化视频内容与发布策略 【职位要求】 - 会使用PS、剪映等软件，能独立完成简单图片、视频处理 - 熟悉抖音平台运营，有服装/搭配相关兴趣者优先 - 具备基础文案编辑与策划能力 - 无经验也可，公司提供培训支持

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一）岗位职责 1. 账号策略规划：制定多平台账号矩阵（抖音 / 视频号 / 小红书）运营方案，聚焦宠物鲜食、养老服务、户外运动、餐饮等垂直领域，每月输出选题日历，确保内容差异化。 2.内容全链路运营：主导短视频策划与脚本撰写，协调主播与拍摄团队完成宠物鲜食制作、户外场景等内容拍摄，使用剪映 / Pr 完成基础剪辑，优化标题、封面及标签，提升内容曝光量。 3.数据驱动优化：每日监测账号核心数据（播放量 / 完播率 / 转化率），每周输出复盘报告，针对低表现内容调整选题与呈现形式，完成帐号粉丝量增长目标。 4.跨域资源整合：对接宠物品牌、养老机构、户外营地等合作方，策划联合活动（如宠物鲜食试吃测评、养老服务体验营），提升账号商业价值与行业影响力。 （二）任职要求 1.经验背景：2 年以上新媒体运营经验，有宠物 / 养老/户外运动/餐饮等垂直领域账号运营案例优先（需提供过往账号数据：粉丝量 / 转化率）。 2.专业能力：精通主流平台算法逻辑，熟练使用剪映 / AE 进行视频剪辑；具备数据分析能力，能通过后台数据定位内容问题并提出优化方案。 3.综合素养：对多领域内容有敏感度，能快速捕捉行业热点；具备项目统筹能力，可协调跨部门资源推进内容落地。 4.加分项：持有新媒体运营证书，熟悉 “前店后仓” 直播模式或有供应链资源对接经验。

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台账号从0到1起号及日常运营，制定并执行内容策略 2.深度理解平台规则与算法逻辑，优化视频选题、封面、标题及发布时间提升曝光与转化 3.独立完成短视频策划、脚本撰写、基础剪辑及发布，确保内容质量与调性统一 4. 精准设置DOU+等投流方案，监控投放数据并持续优化ROI 5.定期进行数据分析（播放、完播、互动、引流效果等），输出复盘报告并指导迭代策略 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及最新运营玩法，有成功起号或操盘经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成成片输出 3. 具备数据敏感度，熟练使用巨量算数、飞瓜等数据分析工具 4.思维活跃，网感强，具备良好的文案表达与用户洞察力 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

1. 拍摄能力 • 可独立完成二手车全流程实拍，包括车辆外观、内饰、细节、发动机舱、底盘、收车实录、车况讲解等内容。 • 熟练掌握运镜、构图、布光及收音技巧，画面稳定清晰、质感统一，符合短视频平台传播风格。 • 能根据车型卖点设计镜头语言，突出车况、性价比、代步、家用等核心优势。 2. 剪辑能力 • 熟练使用剪映（必备），会PR、AE、达芬奇等任一专业剪辑软件者优先。 • 高效完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、音效、转场及封面制作。 • 节奏把控能力强，前3秒吸睛，内容逻辑清晰、信息密度合理、节奏紧凑不拖沓。 • 熟悉平台规则，可规避违规画面与敏感词，保障视频正常发布与推荐。 3. 内容与文案能力 • 可配合撰写口播文案、标题及标签，熟悉二手车用户痛点，如省油、耐用、代步、家用、高性价比等。 • 掌握爆款视频结构：痛点切入→车况展示→卖点总结→引导私信/到店。 4. 行业适配要求 • 了解基础汽车知识，能准确识别车型、配置、年份、里程等关键信息，避免内容错误。 • 对二手车内容风格敏感度高，熟悉同城流量逻辑，风格真实接地气、可信度强。 5. 工作素养 • 出片效率高，可适应每日多条视频的产出节奏。 • 审美良好，做事细致严谨，注重画面质感与信息准确性。 • 沟通顺畅，能根据运营反馈快速调整与优化作品。 6. 优先条件 • 有汽车或二手车实拍剪辑作品案例。 • 会直播切片、高光剪辑、挂车短视频制作。 • 懂流量逻辑，可依据数据反馈优化拍摄与剪辑节奏。

【岗位职责】 1. 负责门窗工厂的线上与线下整体运营，涵盖品牌推广及客户资源引入； 2. 日常维护抖音、微信及本地生活类平台账号，完成短视频与图文内容发布，实现客户获取与订单承接； 3. 整理产品信息与宣传文案，协同展厅和门店开展推广活动； 4. 统计每日咨询量、客户来源及订单情况，持续优化运营策略与推广方案； 5. 承担厂区宣传物料设计工作，包括海报、宣传单页、画册、展厅展板、活动展架、朋友圈配图、短视频封面等；负责产品图片后期处理、宣传素材排版定稿，输出各类视觉内容。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，具备建材、门窗或家居行业运营经验者优先考虑； 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台操作，可独立完成视频拍摄与剪辑； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展； 5. 精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好审美能力，能独立完成排版与出稿

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

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