本地深耕多年的家电实体门店，经营稳定、供应链与售后体系成熟。现布局同城新媒体，打造家电个人IP，计划以账号矩阵+多门店模式快速扩张。团队氛围轻松简单，无职场套路，寻找志同道合的伙伴同行。 岗位职责 1. 负责账号拍摄、剪辑、发布及基础运营； 2. 围绕老板IP与门店品牌产出内容，形式灵活，无需老板高频出镜； 3. 独立完成产品、门店实景、安装案例、科普内容等素材制作； 4. 维护评论区、整理意向客户信息、沉淀宣传素材； 5. 完成简单文案整理、素材归档等辅助工作。 薪资待遇 综合月薪 4000-5000，后期模式成熟可达 10000-30000+，上不封顶 福利待遇 - - 双休，朝九晚五 - 带薪年假 - 十三薪、节日福利、年终福利 我们希望你 1. 能独立完成拍摄剪辑，审美在线； 2. 做事踏实，有长期发展规划，拒绝短期混日子。 岗位优势 弹性办公、不用坐班，时间自由灵活 真双休+不加班，拒绝内卷与无效耗时间 县城薪资天花板，性价比高 年轻团队氛围，00后老板，沟通直接，无层级内耗 成长空间大，参与本地IP搭建与流量变现，未来为核心骨干 福利体系完善，小县城稀缺的正规全套保障 适合不想外出内卷、想在家乡拿高薪、学真本事、长期稳定发展的年轻人。 这不是一份临时工作，而是长期发展的核心岗位，期待踏实、有想法的你加入

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招几个兼职，能吃苦耐劳，干净卫生就可以了，薪资日结。

【任职要求满足任意一项】 备注：法律赛道 1、精通素人账号内容种草及引流操作 2、熟悉自热矩阵号的运营逻辑 3、擅长通过评论区留痕引导用户进入私域 4、掌握私信拦截与客户截留技巧 5、具备小红书从0到1起号及引流运营经验者优先 6、可独立完成选题策划、内容撰写、图文设计及发布，并监控账号数据表现 7、能挖掘潜在客户需求，进行有效引导，实现客户激活与精准引流 上班时间：早9:30-晚6:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

自贡市沿滩区招安全员/安全负责人

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坳店安置房项目明天需要一名指挥人员顶班一天。

自贡市沿滩区招腻子/大白/墙漆

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求，欢迎介绍。 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -转账结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2. 具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产团队 5. 学习力强，责任心强，对新媒体行业保持持续关注与热情

我们正在寻找自媒体有热爱的兼职伙伴，协助我们进行线上的运营，本岗位支持线上办公，，公司主营自媒体方向，通过线上运营账号获取流量。 【职位描述】 简单说就是公司提供作品素材给到你，你协助公司去发布作品，作品都是剪辑好的，容易起流量，发布之后，你要做的就是维护账号，和日常抖音权重提升。作品发布过审就有初始佣金，，具体结算可详细沟通。可以矩阵多账号做，账号越多，收益越高。 【薪资待遇】 结算方式:日结 结算标准:按实际有效作品数和播放量及有效线索结算 【职位要求】 1.熟悉抖音等自媒体平台规则 2.如果有做过自媒体或者引流方面的更好，可以来公司面聊具体项目 3.具备良好的沟通能力和耐心 4.有责任心，三天打鱼两天晒网的勿投哦 5.本岗位会需要用到自己的账号，或者新注册账号也可以。介意的勿投哦

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

小时工-陪伴20个月宝宝（1560元/月，金泰华城附近）

明天需要一个兼职8:00-20:00下班结工资有时间的联系我。

室内办公，接受零基础，享带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，晋升快速 每日工作六小时 包住福利 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，态度积极，有协作意识、愿主动学习成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流，配合团队安排

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

招聘：选片师薪资：5000-10000月薪任职要求1. 年龄20‑35岁，有影楼、摄影门店、美业销售经验优先，无经验可培训；2. 善于沟通表达，亲和力强，喜欢小朋友，有耐心，情绪稳定；3. 具备基础销售意识，愿意做业绩，抗压能力好，能接受门店轮班制；4. 审美良好，懂得简单照片美感判断，会基础电脑操作；5. 服务意识强，对待客户细心周到，做事认真负责，有团队协作精神；6. 形象干净大方，服从门店管理，遵守门店规章制度。岗位职责1. 接待拍完照的客户，耐心引导客户挑选照片，讲解照片风格、入册效果、套餐产品，结合孩子照片情况做专业建议；2. 熟悉店内各类相册、摆台、相框等产品，清晰介绍套餐内容、加价项目，完成选片销售转化；3. 做好客户沟通，维护客户体验，妥善处理客户疑问、异议，减少客诉；4. 记录选片信息，及时同步给设计部，核对选片内容，跟进客户订单进度；5. 维护选片室环境，做好客户资料登记，配合门店完成晨会、复盘等日常工作；6. 维护老客户关系，做好转介绍引导。

招聘富顺豆花杂工一名工资3500一4000一月，包吃住，，会认字。地扯，洞子口

应聘者要善于分析目标客户（大学生和旅游人群）心理需要，会短视频拍摄剪辑，文案策划，广告推广，抖音本地生活的团购、小红书运营，会管理或者带团队，会培训团队。可以给试用期尽快完成以上所具备的能力。为晋升主管经理做好准备。 如果你具备以上技能，优先录用公司新媒体运营工作人员，如果你还会行政能力，可以调任为总经理助理岗。期待你的加入。 创始人新项目，模式已经跑通，在成都成立总部运营主体公司，目前招聘团队核⼼⼈员，喜欢创业和挑战的⼈联系我们 执行集团新媒体运营策略，负责小红书图⽂、抖音短视频的内容策划、创作指导及发布运营，确保内容贴合电动车出租场景； •负责平台投流（抖音DOU+、小红书薯条等）的计划制定、预算管控、效果监测及优化，提升投流ROI； •对接各城市子公司，指导本地新媒体内容创作、本地热点结合及线下推广联动，解决子公司运营难点； •负责用户引流、粉丝运营，搭建用户增长体系，提升用户活跃度，推动线上引流转化为线下车辆租赁订单； •统计分析新媒体运营数据，输出运营报告，优化内容及推广策略，助力车辆出租率、用户复购率提升； •搭建团队、完善运营流程，带领专员完成各项运营指标。 •23-38岁，本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播策划、执行与复盘，提升直播间人气、互动率及转化效果 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布运营 3.维护并拓展粉丝社群，开展用户运营活动，提升账号活跃度与粘性 4. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉数、GMV等），优化内容策略与直播话术 5. 协同供应链、客服等部门，推动选品、促销及售后闭环落地 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及算法逻辑，有直播或短视频实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、镜头表现及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3.思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为内容创意 4. 沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1、全平台内容运营：负责公司小红书、微信公众号、短视频平台（抖音/视频号等）的日常运营、内容更新、排版发布，保持账号每日活跃度，稳定输出优质内容。 2、内容创作编辑：结合品牌定位与热点，独立完成文案撰写、选题策划、素材整理、图文排版、短视频剪辑发布，贴合平台流量逻辑，打造优质账号内容。 3、数据复盘优化：日常监测各平台阅读量、点赞、收藏、涨粉、转化等数据，定期做数据复盘，根据数据调整内容方向、选题风格，提升账号曝光与粉丝粘性。 4、热点跟进引流：实时追踪行业热点、平台热门话题、爆款模板，结合公司业务策划原创内容，打造爆款图文、短视频，完成账号涨粉、曝光、引流目标。 5、日常运维互动：负责各平台评论、私信、粉丝留言的日常回复与维护，搭建良好的粉丝氛围，提升用户好感度与留存率。 任职要求 1、学历专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行小伙伴，热爱新媒体行业，熟悉小红书、公众号、短视频平台规则。 2、具备基础文案功底，会简单图文排版、短视频剪辑，能独立完成内容创作与发布，熟练使用剪映、秀米等基础工具优先。 3、网感好、脑洞活跃，擅长捕捉热点，审美在线，了解年轻人喜好，能够快速适配各平台内容风格。 4、工作认真细心，执行力强，抗压能力好，具备主动学习能力，愿意持续打磨内容、复盘优化，对账号数据结果负责。 5、有新媒体、小红书、短视频运营相关实习/工作经验、有个人爆款账号者优先录用。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+内容爆款奖励+月度奖金，能力越强薪资越高，不设上限 福利：带薪双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 成长：零基础带教，完善培训体系，不用单打独斗，快速积累全平台运营经验 氛围：年轻团队、氛围轻松、无复杂职场内耗、扁平化管理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业热点与竞品动态，优化运营策略，持续提升账号影响力5. 分析各平台用户画像与行为数据，输出月度运营报告并提出优化建议 任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与创意策划能力2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

月薪面议+提成，提供工作用餐；，年龄20-30岁；全职/半职（一星期不低于四天工作时间）均可。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.与团队协作，提升内容质量和用户互动 3.分析数据反馈，优化运营策略 薪资：2500—4300底薪+绩效＋全勤＋餐补＋社保 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有持续学习和适应新环境的能力 工作时间：早班9：00—18.00，