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人事经理经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
人事经理学历不限
选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访,全职副业,全国各地均可工作;2、安排优秀的有大结果老员工为师傅,一对一帮扶;3、提供精准客户资源和获客方法,助力开单;4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,成交,服务目标客户! 3、定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限,不限学历,不限区域,有叫强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力! 1、有赚钱欲望,具备超强的执行力,学习能力要强,能在短时间内了解和熟悉产品。
业务经理
2000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限政府采购电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
项目开发经理 岗位职责: 1、负责市场区域内政采项目,从政府、事业单位承接招标代理业务; 2、负责所辖市场区域内业务公关、客情维护并及时更新有效客户数据; 3、分析区域市场潜力和销售达成情况,拓展市场,收集潜在客户信息;开发新客户维护老客户, 4、及时完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、严格遵守公司规章制度,具备良好的团队精神和职业操守; 2、年龄28-35之间,从事过销售等相关工作,掌握一定销售技巧和销售思维; 3、了解招投标法及政府采购相关政策和法规,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养,有良好的风险防控意识和保密意识 3、具有良好的服务和客户经营意识,善于处理人际关系,掌握基本商务礼仪; 4、具有较强的公关、谈判能力,能分析、解决问题 5、能够适应不定期出差及商务应酬,具备较强的工作自驱力、目标感;
中央市场经理
2-4万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责 1.承接市场战略部署,拆解年度市场策略目标,制定并执行市场战术推广方案,明确渠道策略、活动计划及资源分配,推动差异化竞争策略落地执行; 2.牵头新品上市的全流程战术执行,对接医学、销售团队提炼产品营销亮点并转化为营销语言,统筹渠道资源整合、推广物料落地及区域标杆活动执行; 3.负责联动外部生态伙伴(平台机构、MCN、医美机构)打造品牌影响力,通过线上线下活动、社交媒体营销,提升产品在B端与C端的渗透率; 4.协同销售、营销等部门推进全国性活动落地,负责医生IP打造、消费者教育项目的战术执行与过程管控,优化渠道合作体系及市场准入落地细则,确保营销动作与业务目标同频; 5.依据各销售渠道实际需要,组织制订或优化各产品培训资料,并组织和监督学术或产品培训实施; 6.监控分管模块合规风险和舆情风险,遵循营销合规准则及行业政策要求,及时协同处理舆情和危机事件; 7.负责营销数据的汇总分析,输出战术层面复盘报告,提出优化建议,支撑战略调整; 8.统筹中央市场部执行团队及对接区域营销力量,分配全国性工作任务,制定执行标准与考核机制,指导团队开展标准化落地工作,确保各项任务高效落地; 9.跨部门协同:与医学推广部、销售部、商务部、业务内勤部的横向协作,确保市场策略与销售目标对齐,推动业绩目标高效落地。 任职要求 1.市场营销、医学相关专业本科及以上学历,3年以上医美注射产品行业市场推广经验,其中2年以上团队管理经验,具备头部医美企业区域或产品线市场管理经历者优先; 2.熟悉医美行业全链条市场运作逻辑,至少完整主导过1个全国性新品上市或品牌升级项目的战术落地,具备成熟的项目统筹、效果复盘及问题解决能力; 3.拥有丰富的医美行业渠道资源,能高效对接核心代理商、连锁机构及KOL/KOC资源,资源整合与商务谈判能力较强,可在战略框架内快速推进项目落地; 4.具备较强的数据分析与战术洞察能力,熟练运用基础市场调研工具及全平台数据工具,能基于数据优化战术方案,驱动分管模块业绩增长; 5.对医美行业政策及合规要求高度敏感,精通医疗器械市场推广合规细则,具备卓越的团队管理、跨部门协调能力及执行力; 6.能适应全国出差,处理过重大舆情事件和危机事件者优先。
车辆保管销售专员
2000-10000元/月
客户经理交通补助年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
业务范围(全川):各类房产抵押典当 各类汽车质押典当(押车1分,先息后本) 各类贷款咨询服务 岗位说明:此岗位为垫资短借业务岗位,需外出跑市场获取有资金需求客户,不是普通的典当门店哦。 产品优势:可不下户考察,半小时放款,满成到手,先息后本,随借随还 任职要求: 1、有良好的沟通能力、无不良嗜好。 2、垫资、短借、押车熟手。 上班时间:9:00-17:00,双休 薪资福利:底薪2500+10%+社保+双休+国内外旅游,公司平均薪酬在3万以上。
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险11-20人3-5年高中门店销售销售额提成
1.年龄:30-50岁,3年以上工作经历 2.学历:高中以上(含高中) 3.我们是全国连锁的专卖店,近700家,集团公司,非常有实力!巴中旗舰店已入驻近10年!业绩每年都是增长!目前有三家康姿百德康复医院!康复水平是全世界遥遥领先! 4.从事健康行业的优先! 5.巴中市招销售精英、主管、指导,南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇:4000-10000,购买五险,每周休息一天,节假日放假!话补、奖金、提成、聚餐、旅游!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专信创,国产替代软硬件销售代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解, 2.开拓新市场、维护现有客户资源,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率 6.服从领导安排,有团队合作意识。 任职要求: 1.大专以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场分析、客户沟通和谈判能力 4.责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 5.熟悉销售流程及客户管理,具备良好的职业素养
otc业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专OTC药品处方药中成药药店渠道销售门店销售区域销售客情动销分销
岗位主要职责: 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发: 开展商业客户分销,拓展连锁渠道,挖掘潜在客户资源,推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理: 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案,推动市场渗透,提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成: 主导商务洽谈及合同签署,确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务: 现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好互动,跟踪产品使用反馈,保障客户满意度; 交叉销售与增量销售:依托已有客户关系,识别新增需求,快速响应并解决客户问题,增强客户黏性; 收款跟进:配合或独立完成应收账款追踪,保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集: 市场信息反馈:采集市场变化、行业动向及客户建议,为公司优化产品和调整市场策略提供依据; 竞品分析:掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态,提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作: 产品知识学习:主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识,持续提升专业能力; 经验共享与协同支持:积极分享实战经验,配合团队共同达成整体目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,年龄38岁以内优先; 3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系情况,具备一定客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划实施促销活动,熟练操作常用办公软件; 4. 具备较强的自我驱动力,执行力突出,可独立完成各项销售任务;沟通表达清晰,组织协调能力强,服从安排,富有团队合作意识。 注意:我们期待你对医药行业充满热情,专注于销售岗位,谢绝兼职应聘。
人事行政主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科HRBP
一、岗位职责1、根据集团战略规划与目标,开展战略分解工作,制定公司年度经营计划;实施过程监督,及时检查调整,确保公司整体目标顺利达成; 2、主导公司组织绩效管理,制定公司及各部门绩效指标,并组织实施考核评估; 3、统筹协调公司重点任务推进,跟踪重大专项工作的执行进展; 4、负责公共事务统筹管理,包括政府补贴申报、政企关系维护、证照办理及重要来访接待等; 5、依据公司核心价值观与员工行为规范,推动企业文化建设并促进落地实施; 6、审核公司对内对外发布的企业文化相关宣传内容; 7、完善党支部工作制度,组织党内学习及各类党建活动; 8、落实工会职责,负责工会组织的日常管理工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、年龄35岁及以下; 3、具备2年以上相同岗位工作经验; 4、有大中型制造业企业工作经历者优先; 5、能够接受外派安排(四川)
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB
一、岗位职责: 1.按照公司下达的目标制定计划和策略。 2.带领团队完成目标和计划,监督、指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训赋能; 5.了解行业动态、进行市场、渠道开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。 二、任职资格: 1.26-35岁,专科以上学历,男女不限; 2.有1-3年以上团队管理经验优先,或者可直接搭建团队,,或者有财税行业工作经验3年以上优先,热爱并认同本行业。 3.会常用办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力强,情商高。 三、福利待遇: 浮动底薪+管理提成+ 交通通讯补助+全勤奖+带薪休假(年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等)+周末双休++丰厚奖金+年假+免费培训,每月综合6000-12000,优秀主管平均月1.5W+ 四、晋升空间: 主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,清明节、五一节、春节不低于8天超长假期~其他法定正常休~
自贡大安区招铝模
铝模
自贡市大安区招铝模
自贡富顺县招一名会抹灰的师傅,包中午,
180-200元/天
抹灰1-2人日结
自贡市富顺县招一名抹灰师傅,包中午,
自贡 富顺县
6月20日 20:22拨打电话
自贡大安区招泥瓦工。水泥工打混凝土。收面的师傅来2个。小工招5个
240-300元/天
砼工泥瓦工小工收面1-2人
自贡市大安区招泥瓦工。水泥工打混凝土。收面的师傅来2个。小工招5个
自贡 大安区
6月20日 20:11拨打电话
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
保姆月结
【工作类型】:上午钟点工【订单地址】:南湖逸都【上户时间】:面试后上班【薪资待遇】:2000元/月,月休四天+法定节假日【工作时间】:09:00-13:00【基本情况】做饭,买菜,简单家务,1人吃饭,要把和的饭菜一起做好。【客户要求】55岁以内,爱干净,老人刚做了手术,饮食做清淡好消化那种。持体检报告。。
自贡
6月20日 19:30拨打电话
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理 工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一 任职要求: 1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强 3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题 岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
人事招聘主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责 1. 统筹行政人事管理体系建设,主导招聘、培训、绩效等核心制度的制定与落地执行。 2. 负责全流程招聘管理,搭建高效人才筛选机制,保障关键岗位的人才供给与质量。 3. 维护员工关系与企业文化,建立有效沟通渠道,提升团队凝聚力与组织认同感。 4. 优化行政后勤流程,管理办公资源与日常运营事务,确保公司运转高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政人事管理经验,具备金融行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,能独立处理复杂员工关系问题。 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力,能推动制度落地与流程优化。 补充说明 1. 薪资范围:5000-8000 根据能力和老板面谈 2. 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 3. 工作侧重:招聘模块占比更高
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求: 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
人事经理经验不限学历不限混合办公
全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理,统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准,拆解指标至各组员,确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道(短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等),优化招聘流程,提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导,解决招聘过程中的各类问题,打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据,复盘招聘效果,持续优化话术、引流方式与面试流程,降低招聘成本。 6. 对接各业务部门,深度了解用人需求,把控人员质量,完成上级交办的其他人事相关工作。
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称:行政人事经理 所属部门:人事行政部 / 院办 汇报对象:院长 / 总经理 工作地点:[成都] 薪资待遇:6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。 外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
电话销售经验不限高中
【岗位职责】 1、依托银行提供的优质客户资源,使用银行官方电话开展外呼工作,联络信用卡持卡用户,专业开展分期业务邀约,不是高压的催收,工作节奏可控,主要是以耐心沟通,专业解答为主。有专业的培训,上线后有老员工带。上手很快。 【岗位要求】 1、18岁-40岁,男女不限,专业不限,高中/中专及以上学历 2、会基本电脑操作,普通话流利; 3、无不良信用记录,无犯罪记录和不良嗜好; 4、有意向从事银行客服类工作,愿意长期发展; 【工作时间】 早九晚七,节假日休息午休一个半小时 周末单休 【薪资福利待遇】 前面两个月保底3500 转正2100+分期手续费提成 均薪7k+ 最高有做到4.6w的, 带薪年假、带薪培训,节假日礼品等;
销售
3000-8000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
直销客户经理
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 3.有销售经验者优先,行业背景不限 4. 学历不限
业务经理11-20人
自贡市沿滩区招光伏安装人员,业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ,业务经理,乡镇合伙人 (自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容:租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人,中间人 要求: 踏实做事,想挣钱 职责:客户维护沟通;协助处理当地关系。 年龄不限:(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上,上不封顶 工作地点:自贡全域,富顺,沿滩,大安,荣县
销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作轻松,网络联系客户
销售主管
4000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限有家电销售经验优先门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售
工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历,有相关工作经验,具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验,以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。
人事总监经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
销售专员
4000-9000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限宝妈和有销售经验者优先电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约 4.不用你有销售经验,不用懂专业知识!全程老员工一对一带教,流程简单、上手极快,新手、刚复出职场的宝妈也能轻松胜任,零压力入职。 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限
销售代表
4000-9000元/月
销售代表五险6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
通过陌拜进行终端走访,提升客情,增加产品覆盖,提升销量。
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