工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

职位描述 【主要职责】 1.制定并执行私域/社群化会员销售模式、销售战略。 2.负责酒类品牌私域运营，能把社群流量变成稳定复购忠实消费者。 3.搭建与管理私域运营团队。 4.负责企业微信、小程序、社群、直播等工具的流量运营与转化。 5.策划线上活动、直播、品鉴会，推动内容带货与会员运营。 6.建立数据化指标体系，通过数据驱动增长。 7.对外拓展渠道资源，推动社群商业化合作。 【任职要求】 1.熟悉会员销售模式 2.5年以上酒类、快消品销售管理经验，3 年以上私域、社群运营或带货经验· 3.熟悉企业微信、微信社群、小程序、直播带货等私域工具； 4.有独立搭建私域体系案例者优先。 5.有酒类渠道资源(经销/酒圈/社群团长)或实现千万级私域案例优先。 【薪资待遇】 底薪：8K+ 绩效+提成 提成方式：销售额提成 【工作时间】 朝九晚六，周末双休。

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

公司因业务发展及日常运营需要，现面向社会公开招聘行政文员1-2名，我们期待细心负责、踏实肯干、具备良好沟通协调能力的你加入，与公司共同成长！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档、打印、复印、扫描，确保行政文档管理规范有序； 2. 协助完成办公用品的采购、入库、发放及库存管理，定期盘点，保障办公物资充足，控制办公成本； 3. 负责办公环境维护、考勤统计、会议纪要整理、会议室预约管理等基础行政工作； 4. 协助接待来访客户、访客，做好引导、接待及信息登记工作，维护公司良好形象； 5. 配合各部门完成日常行政支持工作，传达公司通知、文件，协调部门间的简单沟通事宜； 6. 完成上级领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、办公自动化等相关专业优先，有行政文员相关工作经验者优先； 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档编辑、数据整理、表格制作等工作，具备基础的公文写作能力； 3. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队合作意识，做事积极主动，执行力强； 4. 职业素养：熟悉行政工作基本流程，有较强的服务意识，能高效处理琐碎事务，抗压能力良好，遵守公司规章制度； 5. 其他：年龄20-45，身体健康，无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪3500-5000元，具体薪资根据个人工作经验、能力面议，试用期1一3个月，薪资全额发放；录用后购买社保。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：成都市青羊区前二道街

周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!

1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公环境维护、办公用品采购与管理等基础行政工作； 2. 承担各类资料、文件、档案的整理、分类、归档与保管工作，确保资料规整有序、便于查阅； 3. 负责在建项目的工作及与总监含接相关工作事宜。 4. 协助完成部门其他日常辅助工作，配合团队完成领导交办的各项临时任务。 5、要熟悉驾车技术（自动档），

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

主要负责公司企业用户的宽带业务，渠道发展销售。 招聘条件： 年满18周岁，身体健康，能抗压，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪行为记录。具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

富顺豆花总店招聘厨师墩子（带炒菜）墩子工资面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐时效与质量 4. 配合厨房团队完成食材验收、库存管理及成本控制工作 5. 积极参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪流程与基本刀工、火候技巧 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限 6.45岁以下优先

岗位职责： 1. 负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等 3. 保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4. 按规范摆放厨具、物料，保障操作环境安全卫生 5. 配合完成其他临时性厨房辅助任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 2. 具备基本卫生意识和食品安全常识 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 有餐饮行业相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

招聘押运员，干净利落，勤快点的，会做简单饭菜，包月工资6000，在四川自贡上车，非诚勿扰，联系电话

沿滩新城抄手店岗位：服务员待遇：2800~3600元／月，包吃住，月休两天45-56岁，记性好工作时间：上午6：30-13：30下午17：30-20：30工作地点：金地广场对面荣县罗抄手联系电话：李

1，财会专业优先，人力资源专业优先。 2.上班地址在呼和浩特，接受者投递 3..日常文件打印扫描，招聘，资料整理，备案填报等等基础文职办公，

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

年龄要求：23岁至45岁。 底薪4000元+奖金+绩效，转正后底薪提升至5000元+奖金+绩效+季度国外旅游福利，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松，节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

主要负责线上线下引流以及订房，底薪加提成，综合薪资4000-8000，根据个人情况来定，地点在四川自贡，酒水提成百分之五十，无需经验，需要良好的沟通能力，情商高。包吃住，月休四天。具体情况可私聊了解。

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1. 开展茶叶零售渠道拓展，对接本地茶馆、商超及社区门店等潜在客户 2.推广企业定制茶礼服务，挖掘中小企业、机关单位等B端采购需求 3. 拓展高端餐饮/茶空间包间预定合作资源，建立稳定客源推荐机制 4.参与门店组织的产品知识培训与营销话术演练，提升专业推介能力 5. 使用统一发放的合作名片及宣传物料开展合规推广，所有订单由门店统一收银结算 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶叶品类与冲泡知识者优先 2.善于沟通表达，具备较强的人际交往与关系维护能力 3. 拥有本地生活圈、商务圈或茶行业人脉资源者优先 4. 时间灵活，能自主安排外勤推广节奏，适应结果导向型合作模式 5. 认可劳务合作关系性质，愿意到店详谈合作细则与阶梯提成方案

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

销售九号电动车，手机上，无需外出，工作轻松

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 周末单休，节假日正常休息 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

【岗位职责】 1. 按照地图项目制定的规则、流程进行数据更新； 2. 能在处理过程中主动发现并反馈问题，积极配合解决； 3. 与质检人员密切配合，积极处理需返修数据，提高个人能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制大专及以上； 2. 专业不限，经验不限； 3. 具有责任心、做事仔细。 【福利待遇】 综合2.5k-5k，绩效看个人能力多劳多得；社保+公积金、节假日休息、大小周休息； 本岗位为预招储备岗，不要求立即入职，适配度高的优先锁定初试名额！