为什么加入我们？ * 行业前景：聚焦中国老龄化趋势下的大健康赛道，与阿里健康、华西医院、中山大学附属医院、华南理工大学建立深度合作，致力于将前沿健康科技与产品推向全球市场。 * 团队定位：以AI为核心驱动力的精锐小团队，人均产出超行业平均水平10倍以上，目标是冲刺领域第一 创始人介绍： 曾任职于500强企业与头部大厂，后在电商行业做到头部位置。主导运营多家细分领域领先公司，专注AI+再生医学及慢病管理方向。 一位因追求自身健康而投身大健康产业的实践者。 你的工作内容： 1、日常负责账号的基础运营事务（包括内容发布、用户咨询响应、数据整理、基础内容制作等相关任务）； 2、分析爆款逻辑并实现复制，推动引流到院的转化闭环； 工作地点：成都，成都武侯区火车南站：英祥财富中心2号楼 或 四川大学科技园（正在装修中） 你的核心职责： 1、挖掘并打造可规模化复用的爆款内容，提炼标准化模板；（日常）（核心能力与重点工作） 2、主导医院合作项目在抖音、视频号、快手等平台的官方账号运营；（日常）（执行力强者优先）； ps：配备1-2名实习生协助，具体配置根据个人能力与产出决定。 3、借助AI技术或协同技术团队批量生成内容，并统筹管理公司内容分发矩阵及相关兼职人员；（日常）（具备精细化运营经验者优先） 4、定期前往华西医院，与教授、博士团队协作完成关键视频素材拍摄；（频率较低，每月最多一次） 岗位要求： 1、具备洞察用户需求与心理的能力，能精准捕捉目标人群痛点； 2、熟练掌握剪映等AI剪辑工具，尤其熟悉其智能化功能模块，其他AI工具使用经验为加分项（如飞书多维表格、智能体等）； 3、有持续打造短视频爆款的实际经验，并具备拆解爆款、提炼方法论的内容能力，需提供案例佐证； 4、拥有1年以上大健康/医疗领域内容制作经验，熟悉小红书、视频号等内容审核机制，了解平台规则规避技巧； 5、有海外背景或英语能力强为加分项，熟悉海外市场运作更佳； 待遇： 月薪（7K-30K），由无责任底薪&五险3K，以及获客绩效奖金构成（0-30K+），上不封顶，凭实力获取高收入。 当前团队运营成员中，绩效奖金最低为4K起，优秀者可达20K以上； 仅满足底薪期待者勿扰，此类候选人难以适应团队节奏且留任率低。 其他福利： 个人年度健康体检（由华西医院提供） 华西VIP绿色通道（由华西医院提供） 每年一次海外旅行机会 带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利、团建活动等 关于加班： 项目紧张阶段存在加班情况，常规实行双休制，具体安排视项目进度而定，无法接受弹性工作节奏者请慎投。

舒庭假发公司视频制作岗位招聘启事 ‌舒庭假发公司‌，作为假发行业的先锋品牌，始终致力于为消费者提供高品质、时尚多样的假发产品。我们不仅追求产品的卓越，更注重通过创意与科技的结合，为消费者带来沉浸式的购物体验。现因业务拓展需求，诚邀视频制作领域的精英加入我们，共同打造属于舒庭假发的视觉盛宴！ 职位信息 • ‌职位名称‌：视频制作专员/高级视频制作专员 • ‌工作地点‌：[成都] • ‌招聘人数‌：1人 岗位职责 1. ‌创意策划与执行‌：负责舒庭假发产品视频的创意策划，包括脚本撰写、分镜设计等，确保视频内容与品牌调性高度契合，吸引目标受众。 2. ‌拍摄与后期制作‌：主导或参与视频拍摄工作，运用专业设备捕捉产品细节；熟练使用视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等）进行剪辑、调色、特效添加等后期制作，确保视频质量达到行业高标准。 3. ‌内容优化与创新‌：持续关注视频制作行业动态和消费者偏好变化，不断优化视频内容形式和传播策略，提升视频的观看体验和传播效果。 4. ‌跨部门协作‌：与市场部、产品部等部门紧密合作，确保视频内容与市场推广策略、产品特性相协调，共同推动品牌发展。 任职要求 1. ‌教育背景‌：大专及以上学历，影视制作、广告学、传播学等相关专业优先。 2. ‌工作经验‌：1-3年及以上视频制作相关工作经验，有美妆、时尚或消费品行业视频制作经验者优先。 3. ‌技能要求‌： o 熟练掌握视频拍摄技巧和后期制作软件，能够独立完成高质量视频的制作。 o 具备良好的创意策划能力和审美水平，能够根据品牌需求创作出有吸引力的视频内容。 o 熟悉视频传播平台和规则，了解消费者行为和市场趋势。 4. ‌个人素质‌： o 责任心强，能够按时完成工作任务，保证视频质量。 o 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作。 o 对工作充满热情，具备创新精神和学习能力，能够不断适应行业变化。 薪资福利 • ‌薪资范围‌：面议（根据个人能力和经验确定） • ‌应聘方式 1. ‌简历投递‌：请将个人简历、作品集（视频作品链接或截图）发送至公司邮箱：[公司邮箱地址]，邮件主题请注明“视频制作岗位应聘+姓名”。 2. ‌面试安排‌：收到简历后，我们将尽快与您联系安排面试时间。面试时请携带相关作品和证书原件。 公司简介 舒庭假发公司自成立以来，始终秉承“品质至上，服务第一”的经营理念，不断引进先进技术和管理经验，打造出多款深受消费者喜爱的假发产品。公司注重品牌建设和市场拓展，通过线上线下相结合的方式，为消费者提供便捷、优质的购物体验。我们期待更多有志之士加入舒庭假发公司，共同书写属于我们的辉煌篇章！ ‌舒庭假发公司，期待您的加入！

【职位职责】： 1、负责运用视频剪辑修图软件达芬奇对视频进行剪辑修调处理，比如：配乐、调色、美化、添加水印等； 2、负责按照公司标准及客户需求完成视频剪辑处理和修调工作； 3、负责将剪辑修调完成的视频，进行整理归档。

职位描述： 1、依据公司产品特点，规划内容体系，策划热点话题及相关内容活动，提炼产品核心卖点与优势，整合营销素材及内外部讲师资源，推动内容中心化运营； 2、主导公司抖音等短视频平台的内容创作与发布，统筹粉丝增长、用户维护及商业化转化；监测视频传播效果，运用有效运营手段提升账号关注量与互动率，增强粉丝粘性，实现流量变现； 3、具备较强的创意策划能力，能独立完成短视频平台的创意构思与文案撰写，负责素材搜集与整理，结合用户反馈和运营目标制定精准推广策略； 4、联动公司线上线下的品牌活动，强化用户参与感，提升粉丝活跃度，扩大产品在平台及行业中的声量与影响力； 5、搭建数据监控体系，坚持每日复盘并持续优化运营动作，及时识别并解决运营中的问题，深入分析用户行为与需求，定期输出数据分析报告，动态调整运营方案； 6、关注互联网流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力，精通社交平台传播逻辑，熟悉网络用语与粉丝运营机制，能够在短时间内实现粉丝快速增长与高粘性留存。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱短视频内容创作与直播生态，有抖音重度使用经验或相关平台实操经历者优先；熟悉主流短视频平台（如抖音、美拍、A/B站、今日头条、腾讯等）的运营规则与内容调性，具备从零启动新媒体账号并实现粉丝增长的成功案例； 2、掌握视频拍摄与剪辑技能，熟练使用各类视频编辑软件，能独立完成视频制作全流程，包括画面剪辑、字幕添加、特效处理等； 3、具备良好的产品理解力与问题解决能力，思维缜密，擅长数据分析；富有洞察力，创意改编能力强，善于结合热点进行内容包装与文案输出，打造爆款视频； 4、了解品牌传播与营销策划逻辑，具备新媒体运营经验，拥有一定媒体资源者优先考虑； 5、思维活跃，抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的沟通协作能力和团队精神； 6、应聘时请附个人运营的新媒体账号数据表现及代表内容链接。 我们为您提供： 专注高效的互联网办公氛围 + 以实力为导向的优秀管理者 + 行业内领先的事业发展平台 + 具备市场竞争力的薪酬待遇 + 五险一金 + 双休 + 法定节假日 + 完善的晋升机制 + 丰富的团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

岗位职责： 1.负责瑞都子公司主播账号的短视频运营与日常管理； 2.结合各主播账号特点，策划并制定文案创作主题； 3.按照公司目标推进账号粉丝增长及内容生产，跟踪记录短视频发布数据，动态优化内容创作策略，并参与总部组织的周、月、季度复盘会议。

我们主要是做教培、陪播、代播的。面向攀枝花本地生活。有拍剪经验优先。

接受居家办公 1.公司主做vx视频带货，负责协助运营日常维护账号正常运行。 2.只要有手机就可以分成利润！适合兼职！ 3.工作轻松简单，新手小白当天即可上手。 4.严格遵守各平台规定及法律法规。不发布违规内容（如低俗、虚假等） 5.该兼职无需任何报名费，可居家、接受小白。 PS：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用！小白轻松上岗。可居家可远程，手把手带。 不需要露脸直播，不需要直播，有手机即可完成每日任务！

1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿-扰 4、要求18岁以上，每天都能做 薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交换之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

有过年当天想赚钱的没有 还差一个服务员，不限男女 地址：苏眉蓝海鲜超市 联系电话：

招聘：打杂 学校食堂需要二位打杂大姐,明年初八上班,工作地址:四川-自贡

维护直播秩序，带动互动节奏，比如通过发布评论引导观众提问，点赞，下单，配合主播进行流程衔接

一、工厂食堂招聘 后厨类：厨师长、大灶师傅（5k-7k） 切配类：切配组长、切配工（2k-3k） 面点类：面点组长、面点师傅（2k-3k） 清洗保洁：洗碗工、保洁员（2k-3k） 宴会服务：服务员、主管（3k-4k） 二、要求： 50岁以下，身体健康，做事认真 能接受排班，有责任心 三、补充： 1:工作时间大致在，开三餐 2:午餐最多1200人左右，早晚300-500人 3:住宿6-8人间 4:过年按法定节假日放（也可能会安排值班） 5:购买社保 四、工作地点：四川省自贡自流井区东锅工厂园区 工作时间:面议

操作工 岗位职责 1、了解相关工艺工具发展需求， 2、能够熟练掌握连续油管设备安装、调试、拆卸操作技术工作； 任职资格： 1、年龄40岁以下； 2、具有较强的动手能力，肯吃苦耐劳； 3、具有专科以上的石油工程，机械相及油田现场作业经历者优先录取。 5、工作地点：西南地区。 福利待遇： (1）月薪8000元-10000元； （2）公司购买五险+节日福利，工作稳定

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

从事短视频之类工作，发布日常维护账号多劳多得，按劳分配，事多勿扰

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

装饰企业，承担文案撰写、影像拍摄、视频剪辑及线上平台运营工作

无需经验！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并处理反馈事务 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2. 对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶&零食供应 √ 每月团建+不定期聚会活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务沟通与协调对接 2. 拓展并签约TikTok国际主播资源 3. 落实运营方案并持续优化流程 4. 参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 深入跨境电商新兴领域 - 快速提升跨文化沟通能力 - 完整导师指导培养体系 - 每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 国际化视野拓展机会 → 工作自主灵活空间 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

一、岗位职责 1. 根据视频脚本完成视频的拍摄与后期剪辑工作 2. 闲暇时段配合其他摄影人员共同开展拍摄任务 二、任职要求 1. 具备一年及以上拍摄剪辑经验，有长视频剪辑经历者优先考虑 2. 具备一定的语言表达能力，能够有效引导模特完成拍摄 3. 热爱新媒体领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 4. 要求本科学历，若专业技能突出可酌情放宽条件 5. 性别不限，熟练使用相机稳定器者优先录用 三、薪酬待遇及上班时间 1、薪资范围3-6k 薪资面议 2、实习期1-3个月 3、转正后实行基本工资加绩效提成制度，收入可观，提成依据视频数据表现与个人业绩核定 4、上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末及法定节假日正常休息（特殊情形下安排调休） 四、视频平台 抖音： 自贡移动（粉丝200w+） 、NICE小移（粉丝20w+） 视频号：自贡移动10086 （粉丝3.2w+） 地址: 自贡市自流井区汇川路自贡移动新媒体中心

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与拍摄执行 2. 保证视频品质达到公司规范，展现企业品牌形象 3. 与项目团队密切配合，完成视频的剪辑及后期处理工作 任职要求： 1. 热爱短视频创作，具备相关实操经验 2. 可独立承担拍摄任务，具备良好的协作意识 3. 拥有较强的沟通能力，能与团队高效协同 上班地址：富顺县城 上班时间：行政班，周末休息

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

公司直招！欢迎零经验新人加入 工作内容: 按照公司标准，将房源信息同步至抖音、小红书、微信视频号等自媒体平台，通过线上内容运营吸引客户并引导至线下完成交易。 薪资待遇: 1.无责任底薪3000元+50%提成，综合收入6000-1.2万元 2.提供免费网络端口 3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利 4.缴纳成都本地社保 5.年终宝马奖、住房补贴、节日礼品、员工旅游、定期健康体检 工作时间: 上午：10:00-12:00（午休2小时） 下午：14:00-20:00（17:00-18:00晚餐时间） 岗位要求: 1.学历与经验不限 2.欢迎新手加入，配备专人指导，系统化培训，快速上手 3.能适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标