工作内容：【打造矩阵】 1、负责短视频文案、剪辑（套模板剪辑）。 2、新人从剪辑开始，其他工作晋升后再调整工作内容。 任职要求： 1、【做事效率高】 2、【文字功底扎实】 3、【学习能力强】 4、【思维有逻辑】 5、【敏锐、智慧】 6、【有人生规划】 岗位经验：【可接受实习生】 1、本科及以上学历,有视频号、抖音等短视频拍摄及后期剪辑经验优先。 2、对慈善、通讯领域熟悉优先。 3、有抖音、视频号运营经验优先。 岗位福利： 1、节假日放假、礼物。 2、定期团建聚会。 3、不定期升职加薪。 4、目前项目新增速度快，很容易晋升项目组长和负责人。 人才培养： 1、给优秀员工报课学习提升，包括技能/管理能力。 2、给优秀员工更多锻炼的机会，以便做项目负责人。 3、给优秀员工成为项目分红股东/公司分红股东的机会。 长远计划： 【注】愿意跟着公司走下去，毕业后能留在公司，公司会重点培养，会提供晋升途径，担任小组负责人、项目负责人、公司合伙人等机会！

1。互联网项目，可做工作室，也可以居家个人去做，简单易上手 2。公司有技术，有独家技术解放双手，公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈 3。 招募要求 1。有创业经验，或创业想法的优先 2。有足够的执行力，有学习意愿 3。小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 4。属于长期项目，寻找志同道合，想做事的来

【主要工作内容包括】：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。 1.负责短视频的内容规划，统筹选题设计、拍摄执行及后期制作等全流程工作。 2.深入分析用户特征与偏好，实施精准化粉丝运营策略，吸引目标受众关注，逐步构建品牌社群，推动品牌价值的持续沉淀与转化。 3.主导多个新媒体账号从初始搭建到稳定增长的全过程运营。 4.定期监测并分析公众号、视频内容在各平台的运营表现，全面实行数据驱动管理。例如统计视频在全平台及单一平台的播放量、评论数、收藏量等指标，挖掘关键影响因素，并据此优化后续短视频创作策略。 【任职要求】 1.具备企业类或亲子类账号运营背景，能全面负责公司艺人账号的运营管理，涵盖视频内容创意策划、拍摄建议输出以及个人IP的系统化打造。 2.拥有成熟的粉丝增长方法论，具备实际可验证的增粉成果经验。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责: 1.根据快消品会展行业特性负责短视频内容策划和制作，保证内容的创新性和吸引力。 2.监控和分析短视频表现，优化内容策略，提升观看率和互动率。 3.与团队成员紧密合作，共同提升短视频账号的表现。 4.跟进最新短视频趋势和热点，持续为团队提供行业洞察。 任职要求： 1.具备出色的内容创作和编辑能力，能够独立完成视频项目。 2.熟悉短视频平台特性和用户偏好，能快速抓住用户兴趣。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队成员工作。 4.有较强的学习能力和创新思维，能够适应快节奏的内容环境。

岗位职责： 1.为达人讲授短视频运营相关课程并提供系统化培训。 2.搭建并管理主播运营社群，及时响应签约主播在日常工作中遇到的问题。 3.协同拓展团队，为深度合作的机构或主播提供短视频运营支持，分享运营方法论，并参与商单集中活动的执行（涵盖但不限于：账号起号、定位规划、内容制作等）。 4.根据任务安排制定主播短视频发布节奏，联动直播团队共同拟定运营策略。 5.主导主播账号的定位策划、短视频脚本输出及运营复盘优化等日常管理工作。 6.负责与抖音平台对接沟通，搭建完整的短视频培训课程体系，并协同转化团队优化直播话术内容。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.视频制作、短视频编导等相关专业背景 3.具备1年以上培训经验，累计3年以上行业从业经历 4.掌握市场营销知识，了解房地产营销基本流程 5.具备基础商务拓展能力，能独立完成方案提报撰写

负责宠物管理，销售，视频运营

简介：从事租房服务！不必排斥租房行业，门槛不高（会打字、有耐心、愿意学习，包你能赚到钱），没有硬性开单任务，工作轻松愉快为主。 待遇：底薪4500！月休7-8天！每日工作四小时！工作地点自由！全成都80家门店，可就近或按喜好自主选择。 有些朋友担心是否需要频繁与人接触。完全不用担心！只需一部手机，在公司内回复消息即可完成大部分工作，闲时还可一起外出拍摄短视频！ 工作内容： 1：找到一套优质房源，拍摄视频并发布至各大社交平台，自主开发客户，要求宽松灵活。 2：若不愿自行找客，公司提供充足客户资源，可直接分配领取跟进。 3：不想外出陪看房也没关系！你只需将客户约出见面，后续交由专人对接，任务即算完成等待签约即可。 4：工作时间高度自由！今天想留在公司线上沟通客户就线上聊，无需强制出门；天气好想带客户实地看房也可灵活安排，促进成交！

岗位职责： 1、负责【游戏类】信息流短视频的内容策划与剪辑制作； 2、跟踪短视频平台热点趋势，研究爆款内容逻辑，制定内容方向，独立完成创意落地及效果复盘； 3、热爱游戏领域，持续探索新颖内容表达形式，提升内容吸引力与行业竞争力。 任职要求： 1、精通常用剪辑软件，如剪映、PR，能在高效工作节奏中保障创意输出与执行质量； 2、深度理解短视频生态，熟悉抖音平台的内容机制与用户偏好； 3、热衷体验各类游戏，具备出色的创意构思能力，可独立完成从脚本创作到视频产出的全流程工作。

主要经营店铺销售，最好会拍摄剪辑，线上线下一起经营。多卖多得不会拍摄可以交

找个代班干几天代寺金土地50一个小时。

新人入职奖励1000 车子首月免费 装备免费

1.多劳多得，收入5-9k 1.驾龄满3年，近3年驾照分没有被扣满过12分: 2.没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康，工作积极 4.男女不限、22~60周岁

协助公司团队成员每月去养老院给老人身体做评估，不涉及疾病评估，仅进行视力和运动能力等基本的生活自理能力进行评估。

来一名活泼开朗～能招呼喊生意的！ 彩灯大世界北广场粥铺 负责井号出餐收银喊生意 下午两点上班～熄灯下班 平时120/天 初一到十五200/天 管一顿盒饭 自带饭补助15元 干的好有奖励 仅大年三十一天休息！ 井号有社交牛批症的联系我！

在家带娃上不了班或上班想找副业多一份收入的 课程简单易上手，一部手机就可以

1.职位信息 工作平台：国内新媒体平台！ 2.工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 3.工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、 :否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:否 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

兼职！视频发布员（高奖励+无门槛）-繁金茶点 深圳！深圳！深圳！深圳！深圳！深圳！深圳！ 公司介绍 【繁金茶点｜广式手作之味】深耕广式茶点精髓，现做现卖才够鲜！主营手工现做点心、生滚粥、特色小吃、布拉肠，每一口都是老广地道风味～ 营业时间：07:30-14:00，17:00-23:30 店铺位置：深圳市龙岗区长发中路21号101店铺（5号线赤湾方向，五和地铁站C出口直达）现因线上推广需求，招聘兼职视频切片发布员，零门槛上手，高播放量奖励上不封顶，欢迎深圳的朋友加入！ 岗位职责 接收店铺已剪辑好的茶点宣传视频，按要求发布至微信视频号 发布完成后，及时截图反馈，以便结算薪资； 确保视频按时发布，不遗漏、不延误。 任职要求 拥有智能手机，会操作微信视频号发布功能，无需剪辑技能； 账号需为深圳范围内（推荐好友加入时需满足）； 认真负责，能按要求当天完成视频发布并提交截图（累计3次未按时发布将取消合作资格）； 时间灵活，无需坐班，适合学生、宝妈、上班族兼职增收。 薪资待遇（超高奖励+上不封顶） 基础薪资：2元/条（接收视频后按要求发布，截图确认即结算）； 播放量奖励（48小时内播放量为标准，真实截图核算，上不封顶）： 5000-1万播放：额外奖励20元/条； 1万-3万播放：额外奖励50元/条； 3万-5万播放：额外奖励100元/条； 5万-10万播放：额外奖励150元/条； 10万+播放：额外奖励200元/条； 推荐奖励：成功介绍深圳范围内好友加入，且好友正常发布3条视频后，奖励5元/人。 工作时间&结算方式 工作时间：灵活自由，无固定坐班要求，按店铺视频发送时间及时发布即可； 结算方式：当天发布并提交截图，当天结算基础薪资；播放量奖励在48小时后凭截图核算发放；推荐奖励按好友达标进度结算。 联系方式 有意者直接私信沟通，或前往店铺实地咨询（深圳市龙岗区长发中路21号101店铺），无需复杂面试，沟通后即可上岗！期待深圳的宝子们加入，一起为地道广式茶点打call，轻松赚零花钱～

公司面谈

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy账号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台，短剧、电商、游戏推广等!

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

19号20号自贡市区兼职1名。

无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3.收集用户相关信息并处理反馈事务 4.策划并组织本地线下活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

招聘：自贡灯会现场兼职 薪资：100.00-100.00 1、招聘岗位：兼职灯会现场引导游客使用我们AI旅拍项目 2、岗位要求：自贡本地人；接受在校大学生兼职。 3、上班时间：灯会试营业是下午三点半进园，十点半结束。正式营业是下午两点半进园十二点半结束。 4、联系电话： 5、福利：包工作餐。

招聘：做豆花员工 薪资：0-0月 专做豆花

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

香薰，香水产品的千川素材拍摄，能有一定得编剧能力，能把产品和故事融入，需要和出镜人一起构思视频得内容，可以借鉴但得有创新

19号20号自贡市区兼职1名。