岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营管理（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式运营）； 2、从事短视频剪辑、内容运营及流量变现相关工作。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、不限经验，提供一对一导师带教培养。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团队聚餐+绩效奖金+带薪培训等多项福利。 晋升通道广阔：可向组长、主管、合伙人方向发展。工作满半年后，综合表现优秀者可申请提升基础薪资。

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

日结工100—400元，，活动时间10:00-12:00，包吃。 工作内容：陪同参加科普活动，并且免费送体检， 要求18-55岁，户籍崇州，都江堰，汶川。

岗位要求： 1、具备3年及以上相关领域工作经验 2、兼具文案撰写与内容导演能力，主导过以获客或人设打造为核心的IP账号运营（有家居建材类账号经验者更优） 3、熟悉短视频投放流程，具备优秀的跨部门沟通与协作能力 任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运营经历，市场营销、新闻传播、视觉设计等相关专业优先考虑 2、有家居、房产行业运营背景者优先录用 3、掌握获客类视频的系统化运作方法，具备良好的视频内容审美，能快速捕捉抖音平台热点趋势 4、具备较强的团队合作意识与执行推动力，可高效协同团队达成目标 5、学习能力强，善于沟通，具备良好的组织与协调能力 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金，综合收入8k-9k，高于行业平均水准！ 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“弹性离岗日”、年度集体旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套自有健身房，员工可免费使用； 4、公司提供完善的发展平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1、负责新媒体平台运营（快手/抖音/小红书/视频号等新媒体平台，账号矩阵运营）； 2、短视频剪辑、运营、流量转化。 任职要求： 1、会基础剪辑软件； 2、接受无经验，一对一带教。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期聚餐+绩效奖金+带薪培训等福利。 晋升空间大：组长、主管、合伙人。工作半年后综合能力突出可申请涨底薪。

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年实现学员规模增长超300% 率先打造“舞台展示+赛事历练+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场展演活动 短视频运营标杆案例，单条教育类内容播放量突破8500万次 ※--【工作内容（日常执行层面）】 1.使用索尼相机参与或主导特训课堂、学员演出、趣味互动、学生访谈等场景的现场摄录 2.运用剪辑工具（以剪映、CapCut为主，掌握DaVinciResolve/Premiere/FinalCutPro者优先）完成视频后期处理 3.定期整理并归档原始素材与成片资料 4.参与团队例会，同步项目进度，输出创意构思 5.学习并实践平台新功能应用（如直播片段剪辑、热点联动拍摄、特效模板使用等） 6.负责短视频平台流量内容的策划拍摄与制作输出 7.执行特训课程相关教学展示片段的拍摄任务 ※--【岗位职责】 a.内容策划与创意输出 i.深入掌握街舞特训项目的教学特色、成长体系、学员发展轨迹及目标群体（6-12岁具潜力或兴趣儿童）特征 ii.策划能有效吸引常规班学员及其家长关注的短视频创意、脚本与拍摄方案，突出“帅气、酷炫、成长、专业、快乐”等关键标签 iii.设计激发常规班孩子“我也想这么酷/厉害”心理共鸣的主题内容 b.短视频拍摄与制作 i.承担短视频部分内容生产：涵盖选题策划、脚本优化、现场录制（训练过程、舞台表现、采访交流、趣味花絮等）、后期剪辑、基础特效添加、字幕处理、配乐选择（符合街舞风格且适龄的正版音频） ii.保证成片画质清晰、节奏紧凑、内容生动并契合品牌形象，重点捕捉学员自信表达、活力展现、技能提升、协作配合与愉悦情绪的瞬间 iii.将优质视频内容及时推送至家长社群（如微信群），协助运营同事开展传播推广 e.素材库建设与管理 i.搭建并维护特训项目专属视频素材库（含学员高光时刻、教学实录、活动纪实、成品视频等），确保分类清晰、便于调用 f.竞品与趋势洞察 i.持续追踪少儿街舞、教育培训、潮流文化领域优质短视频账号（尤其是竞品账号），汲取优秀创作经验，把握流行趋势与玩法创新 g.协作沟通 i.与特训项目负责人、授课教师、品牌团队、常规班讲师保持高效沟通，获取信息支持，协调拍摄所需资源（学员参与、场地安排、时间规划） ii.与设计人员协同作业，保障视觉呈现统一（如需制作封面图等内容） ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|提供具有行业竞争力的实习报酬 ———————————————————————— 时间灵活|工作时段为早10:00至晚18:30，课程拍摄可协商调休安排 ———————————————————————— 成长赋能|配套短视频运营专项培训+街舞领域资深编导/策划一对一指导，快速提升内容创作与数据洞察能力 ———————————————————————— 资源支持|配备专业拍摄设备+正版音乐及素材库权限，优先加入千万级流量账号实战项目 ———————————————————————— 福利关怀|节日三倍礼包+每月团建经费支持 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理模式，90后成员占比达85%，定期举办街舞文化交流与创意分享沙龙 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 大专或本科在读（大三、大四学生优先），具备个人短视频账号运营经历或内容创作背景，作品集为必要提交材料 熟练操作剪映/CapCut，掌握Pr/FCP者更优；具备基本拍摄、剪辑与创意策划能力 网感敏锐，思维活跃，善于捕捉6-12岁儿童的兴趣偏好，熟悉抖音、小红书平台内容生态 热爱内容创作，沟通能力强，能推动教师与学员配合完成拍摄任务，适应快节奏、高协作的工作环境 【加分项】了解街舞文化/拥有教育或青少年相关实习经验/具备基础数据分析与文案撰写能力

工作内容： 1.负责公司内部素材的拍摄以及后期剪辑制作； 2.完成在线课程的剪辑及包装工作； 3.配合各需求部门进行视频的后期制作； 4.参与公司其他项目，完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.有三年以上相关工作经验。对色彩、光影、构图、视频设计有较高修养；熟练使用各种照相机及摄像机设备； 2.具备视频创作思路，善于沟通和表达自己的想法，能独立完成相应的视频制作工作。 3.善于思考、学习能力强，具备很强的审美能力； 4.熟练使用Premiere，Aftereffects，Photoshop等常用剪辑制作软件； 薪资架构： 基本工资（视职业能力而定）+考核工资+提成，均资8000元以上 社保、住房公积金、国定休假日休息、节日福利、年底奖金、不定时聚餐、户外拓展活动等基本福利。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。市场营销、新闻传播、广告学、影视编导等相关专业优先； 2、3-5年短视频运营或内容运营相关经验，具有MCN公司运营经验，有茶器、茶品类的经验优先； 3、精通至少一个主流短视频平台（如抖音、B站）的规则、算法、调性和用户喜好。了解多个平台者为佳； 4、能熟练使用平台后台数据工具或第三方工具进行数据分析，并从中得出有效结论指导工作。 二、岗位职责： 核心职责：对最终的业务目标负责，现成指挥和协调者。 1、前期：明确每月的目标；提供行业数据、竞品分析；下达包含目标、预算、核心信息给所有岗位。与拍摄、出镜人充分沟通，确保脚本意图被准确理解；现场执导。 2、中期：组织策划会；协调拍摄所需资源（场地、道具、预算）；最终审核视频脚本和成品；统一下达发布指令。 3、后期：实时监控视频及直播数据；引导评论区舆论；同列直播进行转化。 4、复盘：收集所有数据，组织复盘会议，形成标准化报告（SOP）。 5、对流量规模及业绩负责，从内容角度分析爆款/扑街原因，总结可复用的套路和钩子。 三、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴、私车公用补贴、外地租房补贴 法定假日，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利....... TIP:企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！

音乐类专业，音乐院校，乐器表演方向，流行音乐相关 提供精装住宿（免费） 古筝、琵琶、二胡、小提琴、大提琴、钢琴等各类乐器 [招募对象]：高校民族乐器或西洋乐器专业毕业生优先 具备演出经历者优先考虑 目前合作单位包括：央音、川音、上音、沈音、川影、川传等 [工作时间]：每日5-6小时，薪资待遇5k～2w [岗位职责]：配合运营团队，在抖音平台进行才艺展示，与观众互动交流，呈现个人艺术表现力 [岗位福利]： 1.短视频孵化支持：配备短视频内容策划、线下拍摄团队及专业剪辑指导 2.流量扶持政策：提供人气卡、dou+投放资源，对接官方推广渠道 3.线下高清直播间：成都本地可使用专业直播空间，含LED大屏直播室、灯光综艺效果直播厅 4.直播孵化体系：直播全程运营跟进、复盘分析，组织与优质达人、乐器类主播连麦互动，拓展影响力圈层 5.单曲制作与推广：表现优异者可对接内部音乐制作团队，参与原创单曲发行 特别说明：内容健康积极，杜绝低俗信息，倡导正能量文化传播，不收取任何费用

自贡市大安区招广告安装

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有造型团隊接活吗？

俊豪商贸有限公司 岗位：跟车搬运 待遇：3500至5000，，周日休息 要求：25至45周岁，从事快消品配送工作优先 工作地址：板仓工业园区 联系人：徐先生

自贡有钳工联系

岗位职责： 1.有责任心，有耐心 2.无需坐班，居家工作 3.收入稳定，视频素材公司提供 4.工作稳定，每天按时发布

岗位职责： 1.有责任心，有耐心 2.无需坐班，居家工作 3.收入稳定，视频素材公司提供 4.工作稳定，每天按时发布

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出有效优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营规则与推荐机制 2.有较强的创意能力和数据分析能力，能独立完成内容策划与复盘优化 3.熟练使用办公软件，具备一定的视频剪辑基础者优先 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨岗位协作 5.学历不限，有相关视频运营经验者优先考虑

通过抖音账号完成指定作品的发布即可，操作非常非常简单，每天拿出几分钟就可以操作成功，非常适合年底想赚点零花钱的姐妹，不要错过呦，机会很难得，诚信靠谱，不会拖欠一分一毫，放心找我吧

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2.对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2.具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3.热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

招聘：市区 燃气安全检测员（） 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：燃气售后服务(安全检测员) 待遇：综合薪资3000-5000元/月() 招聘人数：10人 年龄：30-40岁（有销售经验优先） 学历要求：高中及以上文化 一、岗位职责 1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。 2、增值业务销售和推广。 二、岗位要求 1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。 2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。 3、有良好的服务意识和团队合作精神。 4、能熟练使用智能手机，有交通工具。 5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。 三、上班时间及工作地点 1、上班时间：不定时上班制，周日单休，。 2、工作地点：自贡市市区 四、面试 面试资料：身份证原件、学历原件 面试地址：大安区广华燃气抢险中心4楼

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户信息并整理反馈内容 4.策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

招聘：自贡灯会现场兼职 薪资：100.00-100.00 1、招聘岗位：兼职灯会现场引导游客使用我们AI旅拍项目 2、岗位要求：自贡本地人；接受在校大学生兼职。 3、上班时间：灯会试营业是下午三点半进园，十点半结束。正式营业是下午两点半进园十二点半结束。 4、联系电话： 5、福利：包工作餐。

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3.收集用户相关信息并整理反馈内容 4.策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2.对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

拍香薰，香水等产品的千川素材，能有一定的编剧能力，有创作能力，可以用故事情节把人和产品融入进去

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √免费下午茶与零食供应 √每月团建+不定期集体活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务的对接与沟通协调 2.开拓并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并优化流程效率 4.参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： -触达跨境电商新兴赛道 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →全球化视野拓展机会 →工作安排灵活自主 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。