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无人机技术负责人
9000-10000元/月
技术总监5-10年学历不限无人机飞行无人机组装无人机维护无人机
此岗位需常驻雅安,包吃住!! 岗位职责: 1、技术指导与培训:为飞行操作团队提供专业技术支持,制定并落实培训方案,组织实施培训活动,持续提升团队整体飞行作业能力。 2、飞行任务规划与执行:依据项目实际需求,设计复杂飞行任务,包括航线布置、飞行参数配置等,保障任务安全高效完成。 3、无人机系统维护与管理:负责无人机及配套设备的日常检查、保养和故障处理,确保设备始终处于良好工作状态。 4、安全管理:建立并监督落实飞行安全管理制度与操作规范,识别潜在风险,评估飞行环境,采取有效预防措施保障作业安全。 5、参与项目研发:在无人机项目开发过程中,提供飞行技术层面的专业建议,参与测试验证及性能优化工作。 岗位要求: 1、飞行技能:具备扎实的无人机操控技术,可熟练操作多类型无人机,适应多样化飞行场景与复杂任务需求。 2、技术知识:掌握无人机基本原理、结构组成与性能特点,熟悉各类传感器、导航系统等核心技术,了解飞控系统的配置与调优方法。 3、安全意识:具有高度的安全责任感,熟知航空相关法规与安全规范,能够制定并推行严格的飞行安全策略。 4、团队管理能力:拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效带领飞手团队,整合资源推进任务顺利完成。 5、问题解决能力:在飞行作业中能快速识别异常情况并做出应对,具备较强的故障诊断与应急处置能力。
技术总监本科及以上
职位描述: 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用; 2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作; 3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格: 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先; 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先; 3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
技术总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1、技术战略领导 制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略,推动零售行业的数字化转型; 制定AI技术发展路线图,涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用; 与CEO及其他高管合作,确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。 2、客户体验优化 领导全渠道技术解决方案的开发,确保购物体验无缝衔接; 利用数据分析和个性化技术,提升客户满意度和忠诚度; 领导与上下游合作伙伴(如硬件供应商、数据提供商、行业客户)的技术整合。 3、运营效率提升 优化供应链管理系统,通过技术手段提升库存管理和物流效率; 推动自动化和智能技术的实施,降低运营成本并提高响应速度; 确保技术基础设施支持高峰期(如节假日促销)的业务需求。 4、网络安全与数据管理 制定并实施强大的网络安全策略,保障客户数据和公司资产安全; 监督数据治理,确保遵守零售行业相关法规; 利用数据洞察支持业务决策,推动数据驱动的零售战略。 5、团队领导与协作 管理并发展技术团队,包括招聘、培训和绩效评估; 与产品、市场营销和运营团队紧密合作,确保技术解决方案满足跨部门需求; 代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。 三、任职要求 1、教育背景:计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位,MBA或相关硕士学位优先。 2、工作经验: 至少10-15年在技术领导岗位的工作经验,其中5年以上在零售或相关消费品行业。 成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验,具备从0-1的项目开发经验。 3、技术能力: 深入理解零售行业技术趋势,包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术; 熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术; 有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。 4、软技能: 出色的战略思维和问题解决能力,能够将技术愿景转化为业务成果; 优秀的沟通能力,能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念; 较强的领导力,具备激励团队和推动跨部门协作的能力; 5、行业洞察:熟悉零售行业的挑战与机遇,如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。 四、优先条件 在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务,具有技术资源整合经验; 具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验; 熟悉敏捷开发方法和项目管理认证(如PMP、ScrumMaster)。
技术总监5-10年本科及以上工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责: 1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发; 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制; 3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案; 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平; 5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出; 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称; 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳; 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理; 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑; 5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用; 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力; 7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力; 8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS云原生技术栈多智能体CI/CD互联网/AIAgent框架(Langchain)
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人 汇报对象:CEO 工作地点:成都 薪资范围:面议(具备行业竞争力) 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径 - 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设(DevOps) - 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO监控体系,通过告警机制保障7×24小时系统稳定性 - 主导高并发场景下的系统调优,落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性 四、风险管控与行业赋能 - 牵头重大故障的根本原因分析,优化容灾机制与业务连续性保障体系 - 总结中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推进示范项目产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下; 2. 拥有中大型项目成功落地经验,能够提供实际成果证明。 3. 技术背景: - 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术负责人或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与性能调优 - 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC) 4. 领域经验: - 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验,了解等保合规与数据安全管理规范 核心能力 - 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构 - 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化实施能力 - 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案 【我们能提供什么?】 成为公司的主人: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的投入将直接影响公司估值增长,共享企业发展的核心收益。 绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与执行自主权,无需层层审批,唯有对技术本质的共同追求。 独一无二的成长赛道: 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成,期待与你携手同行。 【如何申请?】
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。 【岗位要求】 1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。 2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。 3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。 4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。 5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。 6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。 7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。 8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验
技术总监5-10年本科及以上SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责: 1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地; 2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性; 3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。 任职要求: 1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知; 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言; 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用; 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验; 5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型; 8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务; 9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑: 1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验; 2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境; 3. 具备通信或电磁领域基础知识; 4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium); 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
信息技术主管
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java爬虫工程师驱动开发ARM开发芯片开发无线开发BSP开发射频开发
1、持续优化公司系统,结合当前项目交付需求及市场战略规划,推进技术团队的搭建与开发工作; 2、围绕公司产品所需的技术路径,在日常工作中或通过培训会议形式,对团队成员开展技术指导与培训; 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范,不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责: 加分项 具备以下行业背景者优先:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务; 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导; 3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标; 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。 任职要求: 1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可; 2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验; 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手; 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入! 公司概述: FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责: 设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新; 遵循敏捷开发模式开展研发工作; 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作; 参与代码同行评审,保障代码质量; 执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性; 积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。 资格与技能: 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位; 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验; 熟练掌握至少一种主流关系型数据库; 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理; 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑: 缓存技术的应用; 微服务架构或面向服务架构(SOA)设计; 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践; 安全通信协议实现; 高并发场景下的系统开发与调优; 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐; 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先; 具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践; 能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境; 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
操作工车间汽车厂包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住不花钱工作简单无需经验提供床上用品0费用入职包安排
新部门开工大量招新人。16-45岁以内。无需工作经验,工作简单,新员工提供带薪培训,有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷,马上联系你。上班位置在重庆主城,要能接受住宿舍的 公司简介(工作内容):主要生产汽车零配件。 工作内容:普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试,定岗学习考核,入职后有一次换岗机会,恒温自动化车间,坐着上班,不是流水线) 一、工资待遇 正式工:底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,。 小时工薪资(可短期):26-30/小时(岗位不同薪资不同),每天8对8算11个工时,保底286/天,月工资7400-8500月。 二、发工资时间:每月10号发工资,上班满一周可以预支500-800工资,特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况:包吃包住,吃饭包三餐,免费提供食堂刷厂牌就餐,不扣钱,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机,电梯公寓,宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品,内设篮球场,足球场等。 四、企业优势; 1、订单多,工资保底280/天!综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得。。 3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清。 4、包吃包住,工资有保障。。 五、招聘要求:1、年龄:16-50周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程;带上本人身份证原件、和生活用品,当天免费安排入住,新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍,第二天入职上班。
汽配厂普工包吃包住20人以上月结
年龄16-45岁!不限文化 纹身案底都可以 包吃住!包吃住 工作简单上手快 320一天!320一天! 月综合工资8500+
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
四川资阳和居食府招聘厨师一名待遇5500-6000电话吴
厨师
和居食府招聘厨师一名 待遇5500-6000 电话吴
资阳
3月2日 22:10拨打电话
四川资阳老板招驾驶员一名,开135挖机,工作地址,工资和老板直接对接
挖机司机1-2人
老板招驾驶员一名,开135挖机,工作地址资阳,工资和老板直接对接
资阳
3月2日 22:09拨打电话
设计总监
设计总监
面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础
设计总监
4000-5000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计工业设计
了解客户所需要 及时出图 能够适应加班
创意总监
2.4-4.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上乙方经验
岗位内容: 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略; 2. 带领设计团队,保障品牌呈现与产品设计的高品质输出; 3. 准确把握行业动态与用户需求,为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议; 4. 营造积极协作的团队环境,持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验,熟悉品牌构建与传播全流程; 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力,能灵活运用多种设计语言与表达方式; 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力,重视团队协作与成员培养; 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑,对互联网及移动端应用场景有一定认知。
设计总监大专及以上
一:广告设计运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间:每周一下午两点半
赣州宁都县设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
1-3万元/月
设计总监10年以上本科及以上室内设计年终奖周末单休10年及以上经验
设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
设计总工
总工程师
负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计,跟项目对接沟通,偶尔需要出差
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。 ​ ​任职要求: ​1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;​ 2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;​ 3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;​
信息总监/经理
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上信息化建设能源/化工/环保
岗位职责: 1、参与公司信息化项目的全流程建设,协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨,制定项目实施计划并推动进度落地; 2、深入项目建设各阶段,包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持,按周期反馈项目进展; 3、持续对在运系统进行迭代优化,提升整体性能与运行稳定性; 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障,确保业务系统的高可用性。 任职要求: 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验,有科技类企业创业背景者优先; 2、精通Python语言,掌握主流PythonWeb后端框架,如FastAPI、Django、FlaskAPI等; 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程; 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验,掌握泛微标准API、DML等技术,熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具,具备BI可视化大屏开发能力。
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责 1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。 2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。 3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。 4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。 5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验; 2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。 4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求) 岗位职责: 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2、主持编制监理规划,审定监理实施细则; 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况; 4、主持监理例会的召开; 5、牵头审核分包单位的资质条件; 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10、组织工程变更的审查与处理; 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收; 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置; 14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业; 2、具备5年以上本行业相关工作经验; 3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求); 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先; 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑; 6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件; 7、责任心强,工作积极认真; 8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利: 1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴; 3、周末双休、享受带薪年休假; 4、节日及生日发放礼金或慰问品。
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势; 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施; 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整; 4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控; 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平; 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进; 7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平; 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景; 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验; 4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力; 5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成; 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
品牌设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上
岗位要求: 1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计; 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验; 3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等); 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容: 1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为; 2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节; 3.责任心强,有担当,善长沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务 福利待遇: 1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成+分红 3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 关于作品投递,我这边会初步筛选,若不合适会马上回复,若未回复意味着进入负责人筛选,由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送,若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力,特做此说明。作品通过会进行线下面试,面试仅一轮
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
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