
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
机械技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责
定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术路线的技术总工,同时拥有团队组建及管理经验。
1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。
2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策,审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计,解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。
3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作,审核有限元仿真结果,控制刚性、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。
4、统筹关键部件与整线设备的选型评估,主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。
5、推动机电一体化协同开发,对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。
6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析功能,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量,推进设计工具的标准化落地。
7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设;最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。
8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同,跟进整线装配调试与验收流程;参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。
二、任职要求
1、学历:机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历,10 年以上大型自动化整线设计背景,具备5年以上机械团队整体管理经历,有非标自动化整线项目经验者优先。
2、能力硬性要求:
(1)项目经验:曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程;
(2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM/PDM系统及图纸归档流程;
(3)技术能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差;
(4)现场问题处理能力:可快速定位并解决重大技术故障,持续优化设备成本与运行可靠性;
(5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科区块链嵌入式系统互联网/AI可信计算数据保护
工作职责:
1、主导公司技术战略规划与落地执行,推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破;
2、带领技术团队开展关键技术攻关,涵盖但不限于:
国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术;
区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块;
嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域;
可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究;
持续关注前沿科技发展趋势,组织开展技术预研与储备工作;
3、协同产品、市场等业务部门,推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化;
4、统筹技术团队组织建设,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历,具备10年以上行业实践经验;
2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验,熟练掌握主流编程语言及开发框架;
3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向,并有显著项目成果;
4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队达成技术目标;
5、责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境下稳定输出。
加分项:
1、具备大型项目主导经验,曾担任技术负责人或系统架构师职务;
2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文;
3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态;
4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·云计算·大数据
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程变更、索赔等相关事务;
5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳;
3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作责任心强,态度细致严谨;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。
薪酬面议。
研发总监
1.6-3万元/月
技术总监5-10年硕士三类医疗器械无源植入
岗位职责:
1、全面主持研发部门的日常运作与管理工作。
2、组织制定研发规划,推进研发项目实施,确保研发目标及关键指标达成。
3、牵头审定重大技术方案,主导核心技术决策过程。
4、推动跨部门协同,配合临床团队开展试验设计,与质量及生产团队高效联动。
5、参与公司研发战略制定,协助拟定产品开发中长期发展规划。
任职要求:
1、硕士学历需具备8年以上相关工作经验,博士需5年以上,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域。
2、曾主导完成不少于2项医疗器械从研发至注册上市的全过程。
3、具有3年以上中型以上企业研发体系中高层管理经历。
4、具备扎实的研发技术功底,掌握系统的技术知识体系和实践能力。
5、有生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)领域从业背景者优先考虑。
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展;
2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量;
4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化;
5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力;
6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设;
7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化;
8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例;
4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等;
5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用;
6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等;
7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架;
9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
内业,外业熟悉的监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
技术总监5-10年博士燃料电池氢能源SOFC专家固体氧化物燃料电池总监
固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议
副总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式技术单片机开发驱动开发
1、全面统筹硬件研发团队的日常运作,确保各项工作有序推进并按期交付。
2、团队管理:带领硬件研发团队,指导成员开展工作,保障团队目标与计划的有效落地。
3、硬件开发:主导硬件方案设计,监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。
4、软件开发:牵头软件方案规划,指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。
5、技术支持:面向客户提供专业技术支持,协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。
6、需求定义:协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格,输出技术文档与使用手册。
7、技术调研:对新兴技术进行可行性评估,判断其在产品中的应用价值与集成路径。
8、跨职能协作:与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合,确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。
9、性能调优:持续优化软硬件系统性能,提升产品的运行效率与稳定性。
10、知识传递:定期组织技术交流,分享前沿技术与实践经验,促进团队整体能力提升。
11、产线技术规划
12、对接客户需求反馈,梳理技术问题并制定相应解决方案
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景优先,如电子工程、通信工程等(射频与通信方向更佳)。
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、具备3年以上监测或通信系统设计经验,或3年以上射频链路硬件开发经历,同时拥有2年以上团队管理经验,熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。
3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识,具备系统级设计与调试能力,能独立解决复杂技术问题。
4、具有良好的团队领导与组织协调能力,可制定工作目标、合理分配任务与资源,推动跨部门协作高效进行。
5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能够顺畅对接各方,保障项目顺利推进。
资阳新能源厂长白班包吃包住待遇好,一个月七千
7000-8000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 协同班组完成日常巡检、物料整理与现场5S管理
4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成产品检验
5. 服从工作安排,适应长白班轮岗及临时加班需求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
2. 能吃苦耐劳,具备基本的动手能力和责任心
3. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生
5. 包吃包住,需遵守企业规章制度及劳动纪律
机加工
4000-8000元/月
数控社保3-5人月结全职
基本条件:35岁以下,2026年应届毕业生优先。
招聘要求:高职生及以上文凭,具有机加工操作资质。
招聘专业:机电一体化、数控技术、机械制造及其自动化、模具设计与制造等。
上班时间:正常工作日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。上班时间实行大小休,月休6天。
薪资待遇:实习期6个月(每月平均应发工资4000元),转正后实行计件工资,年收入6-10万元。购买五险一金。
工作要求:
1.根据生产进程,具备随时服从工作安排的要求;
2.遵守国家法律法规及现场安全生产规定,具有一定的吃苦耐劳的精神。
工作地点: 周祠坝附近。
通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
软件平台技术专家
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责软件平台能力建设:依据业务发展需要规划技术路线,完成系统架构设计、技术方案选型及标准化规范的制定
2、核心技术难题突破与性能调优:通过深度技术研究提升平台运行效能与响应能力,攻关项目关键技术瓶颈,并协同外部力量高效定位与解决各类问题
3、团队建设与组织管理:搭建技术研发团队,落实人员日常管理,推动内部技术沟通与经验共享,持续增强团队整体技术水平
4、前沿技术追踪:密切跟踪行业技术发展方向,研判竞品技术策略,驱动产品技术迭代与创新
任职要求:
1、具备5年以上云原生领域研发交付经历,其中至少2年团队管理实践;
2、主导过大型复杂项目的成功落地与交付;
3、熟练掌握云原生技术体系,涵盖容器技术、容器编排(Kubernetes)、可观测性工具(Prometheus, Grafana)等相关技术;
4、深入掌握CNCF技术生态,熟悉主流开源组件应用,如cilium、cubefs、apisix、redis等;
5、具备信创环境下组件迁移或交付的实际案例;
6、具有扎实的Linux系统功底和实际故障排查能力,掌握shell脚本编写;
7、深刻理解网络底层机制,熟悉常见网络协议,具备网络架构设计与优化实操经验;
8、精通Go语言,同时熟练使用Python或Java至少一种主流编程语言;
9、持有CNCF相关认证者优先考虑
加分项
具备计算机软件相关行业背景者优先
管道监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审与设计交底工作,跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容,依据职责权限进行审查与批准;
3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划实施现场巡视或旁站监督;对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输(施工单位负责部分)进行监督检查;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对整改过程实施跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程及分部(项)、单位工程完工阶段的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况;
8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认;
9、负责所辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定;
4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点;
5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件;
6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点;
7、认同公司企业文化,诚实守信、爱岗敬业,遵守规章制度和法律法规;
8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 定期组织体检,提供住宿及上下班通勤交通;
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责;
4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作;
5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。
3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。
4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。
5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
监理工程师
500-510元/天
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监(需持有监理工程师证),每周五去现场一次,配合开会,出场费用500/次
技术总监本科
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求;
2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查;
3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题;
4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书;
2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业);
3. 年龄要求为35-50岁。
入职购买社保,证书入职开始转入公司。
薪资:8000-10000
月休4天
监理工程师(信息系统—监理—软考-技术-网络安全)
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对;
2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对;
3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况;
4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议;
5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证;
6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。
任职要求:
1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业;
2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强;
3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程;
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性;
5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
栏目概述
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