要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源 多。

工作内容： 1. 主要面向建筑行业客户，通过电话、微信、网络等渠道开展合作洽谈、客户维护与后续跟进 2. 公司提供客户资源，同时支持自主拓展客户 3. 提供系统培训，专人指导，快速上手，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上 任职要求： 1. 可接受零经验，但需具备强烈的赚钱意愿；有建筑行业销售经历者优先考虑 2. 性格外向，积极进取，有明确的职业发展目标 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应电话销售工作模式 欢迎渴望高收入的伙伴加入！ 薪资福利：底薪 + 无上限提成 + 绩效奖金 公司优势：每月15号准时发放薪资、周末双休无加班、享节假日福利、下午茶、带薪年假、生日福利等！ 交通便利，临近地铁7号线迎晖路站、4号线槐树店站

五险一金 非销售类客服岗位 标准工作时间制 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 90后团队氛围佳 工作内容简单，上手即会！ 接受零经验新人，提供带薪培训，无试错压力！！！ 入职即缴纳五险一金 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午九点至下午六点 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：岗位以稳定为核心，踏实做事，每月收入8000+完全可实现！！

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及数据统计等支持性工作 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2. 具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》 5.有学校、医院、社区或企业EAP服务经验者优先

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

管理咨询顾问岗，负责开展企业管理咨询项目，为客户提供涵盖人力资源、战略规划、运营管控等领域的管理优化方案，并推动方案落地执行。工作以项目形式开展，不涉及销售任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与开放包容的心态，对组织管理、企业运作及人性有浓厚兴趣； 3. 信息洞察力强，善于从复杂信息中归纳提炼核心观点，享受深度思考的过程； 4. 逻辑严谨，擅长拆解复杂问题，挖掘问题本质与底层动因； 5. 具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 职位福利：每年多次调薪机会、周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假 年度体检 团队出游

岗位职责: 1.为客户提供专业的心理支持与咨询服务； 2.保持对客户的持续关注，及时发现并处理客户的心理问题； 3.维护客户的隐私，确保提供安全、舒适的咨询环境； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户建立良好的沟通关系； 2.对心理学有深入理解，能准确理解并满足客户的需求；

岗位职责： 1、 建立标准化咨询服务SOP、个案评估体系、服务质检体系，团队培训体系、售后体系，全程监管咨询师服务过程，杜绝违规沟通、过度承诺、服务敷衍等问题，严控服务质量与客户口碑。 2、 根据公司整体发展战略，制定情感咨询业务年度、季度、月度运营规划与业绩目标，拆解指标至个人，落地执行并全程追踪复盘。 3、负责情感咨询团队的整体搭建、招聘、筛选与梯队建设，制定人才引进标准，搭建初级、中级、高级、督导级分层人才体系，打造高专业、高留存、高绩效的咨询团队。 4、 负责团队日常管理、绩效考核、排班调度、奖惩机制落地，及时疏导团队工作压力，解决团队内部问题，营造积极、专业、合规的团队工作氛围，降低人员流失率。 5、培养核心督导人才，建立咨询师层级晋升机制，搭建清晰的职业发展通道，为公司持续储备优质咨询人才。 任职资格要求： 1、 大专及以上学历，心理学、应用心理学、社会工作、婚姻家庭咨询、教育学等相关专业优先。 2、 持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师、家庭教育指导师等国家认可或行业权威证书者优先。 3、2年以上情感咨询、婚姻家庭咨询一线从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉情感咨询行业商业模式、运营逻辑及服务体系。 4、 有成熟的团队业绩操盘经验，曾带领20人以上咨询团队完成月度、季度业绩目标，具备成功的团队搭建、培训赋能、品质管控经验。 5、 深耕婚恋挽回、婚姻修复、情绪疗愈、个人成长等情感赛道，擅长各类复杂情感个案处理，拥有丰富的实战督导及售后经验。 6、 抗压执行能力：能够适应互联网咨询行业工作节奏，具备极强的抗压能力、执行力和结果导向思维，对业绩、口碑、结果高度负责。 7、 职业素养：恪守心理咨询行业伦理，保密意识极强，三观正、责任心强、原则性强，无行业不良从业记录，具备高度的职业操守。 薪资与福利： 1、薪资待遇：高底薪+团队业绩提成+管理奖金+年终奖金，上不封顶，核心管理层薪资对标行业中高水平。（面谈） 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、团建活动。 3、上班时间:13:00-21:30(单休）

工作职责 1. 负责咨询团队的日常运作管理，分解业绩指标并落实激励机制，保障招生目标顺利完成。 2. 持续优化咨询全环节流程，提高转化效率及客户满意水平。 3. 组织开展团队培训与业务复盘，形成标准化沟通话术与典型服务案例积累。 4. 研判市场动态与竞争格局，迭代咨询策略以支持校区整体业绩提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备K12教育领域咨询或销售管理相关工作经验。 2. 拥有团队管理实践经验，曾带领团队完成既定业绩指标。 3. 熟悉客户需求洞察与高效沟通方法，可迅速制定个性化解决方案。 4. 具备良好的数据解读能力，能依托数据反馈改进咨询流程与管理模式。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

【关于这份工作】 你是否享受带朋友发现优质生活体验、感受贴心服务的乐趣？ 你有没有考虑过，把“分享美好生活”变成自己的职业方向？ 养老社区体验顾问，正是带领客户全面了解高品质医养结合社区的真实日常。 【你每天做什么】 • 邀请客户实地深度体验泰康之家养老社区及泰康医疗服务体系——涵盖居住环境、适老化配套、医疗支持、健康管理体系等，借助沉浸式体验激发客户关注 • 在体验过程中提供专业解说与服务呈现，识别客户真实的健康管理和养老规划需求，设计覆盖医疗、康复、照护、居住的一体化解决方案并推进签约 • 持续跟进参与体验的客户，做好健康管理与养老服务的衔接，全程陪伴直至达成合作，确保业绩指标完成 • 参与各类康养主题推广活动与品牌传播，开发潜在客源，普及专业的医养融合理念 【我们希望你】 • 大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验者优先 • 拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能通过服务体验引导客户决策 • 具备基础市场洞察与判断力，重视客户感受，服务意识强 • 有担当，抗压能力强，乐于迎接挑战，追求高回报 【你能得到什么】 • 工作时间较灵活，兼顾效率与生活节奏 • 富有吸引力的薪酬机制 • 完整培训体系+专人带教，快速掌握业务技能 • 团队氛围积极向上，成员年轻有冲劲

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

一、岗位核心信息 • 岗位名称：婚恋红娘（招聘中） • 收入说明： ◦ 只要不懒，每天300-1000元无压力 ◦ 收入稳定，客户资源会持续积累，后续可提供源源不断的收入 • 晋升路径：红娘 → 门店店长 → 公司管理层 • 优势： ◦ 专业培训，有人带教 ◦ 年轻团队，氛围轻松 ◦ 非高压推销，偏服务+沟通模式 二、工作内容 1. 对接单身用户，了解其择偶需求 2. 为用户匹配对象，线上牵线、聊天跟进，并录入公司客资系统 3. 协助安排见面，维护用户体验 4. 跟进相亲进展，提供适当的情感支持与关系建议 5. 维护客户档案，确保信息更新及时准确 6. 提升客户满意度，推动婚恋服务顺利开展 三、岗位职责 1. 接洽单身客户，了解其情感状况与婚恋需求 2. 根据客户条件进行匹配推荐，促进双方沟通联系 3. 跟进相亲进展，提供情感支持与关系建议 4. 维护客户档案，确保信息更新及时准确 5. 提升客户满意度，推动婚恋服务顺利开展 四、任职要求 1. 善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2. 性格耐心细致，有同理心和服务意识 3. 能理解他人情感需求，愿意帮助他人建立亲密关系 4. 具备团队协作能力，适应积极和谐的工作氛围 5. 有客户服务、咨询或相关经验者优先 五、适合人群&加分项 • 喜欢聊天、有耐心、性格温和 • 做过客服、销售、前台、教师、社群、美业、大

岗位职责： 1、依据客户需求，制定专业化的医美服务方案。 2、负责客户预约安排、现场接待及客户开发与日常维护工作。 3、管理客户档案信息，开展定期回访，维护客户关系并做好系统录入管理。 4、主导沉睡客户唤醒及未完成疗程客户的跟进邀约，提高到院频率与二次消费转化。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类或医疗相关专业优先。 2、具备2年以上医美领域咨询、客户激活、到院邀约及复购推进等相关工作经验。 3、具有良好的职业操守与责任意识，积极进取（主动参与各项培训与工作会议），无不良生活习惯。 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

接受26届实习生，往届生也可投;全新业务线岗位【不销售】，发展空间大~ 工作内容: 联系平台匹配成功的意向用户提供牵线服务:核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等:进行见面安排:撮合 恋爱达成 不限经验，欢迎实习生应聘。 目标导向明确，工作态度积极，踏实负责，执行力强，能够高效完成任务 【薪资待遇】 底薪3000+全勤500+1000-5000绩效包 【岗位优势】 1.业务发展前景:全新业务线，发展空间广阔，机会多。 2.工作氛围:团队年轻化，工作氛围轻松愉快，能够接触到丰富的用户故事，增添工作趣味。

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、结合自身专业能力，为客户梳理问题并提供可行的解决策略 3、主导项目技术方向，制定解决方案并推动执行落地 4、高效交付公司指派的项目任务，确保客户服务质量 5、在团队中积极学习成长，增强协作意识与领导潜能 职位要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备两年以上管理类岗位工作经验，有人力资源管理或管理咨询经验者优先； 3、勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 4、追求挑战，期望实现自我突破，拓展职业发展空间； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

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【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

1. 负责口腔患者健康宣教，配合咨询师向患者说明科学合理的治疗计划； 2. 提供治疗前咨询服务，治疗过程中全程陪护，以及治疗完成后定期回访； 3. 做好患者关系的维护与日常管理。 医院地址：成都市高新区剑南大道中段509号。 职位福利：五险一金、周休两天、生日津贴、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、节日福利