要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

市场销售人员多名， 有人带，要求年龄18/35 自由安排时间，基本保底加高新提成 店员3000保底加提成 有意者微信

2008年成立，全国多个分部，核心团队由来自985/211名校的硕博士与招考专家组成，上万成功案例，行业内第一。 【岗位职责】 1. 对接公司精准线上客源，沟通家长学生，邀约讲座或面谈（大品牌背书，客户信任度高）。 2. 协助指导老师面谈，跟进客户（专业讲师 + 海量真实案例，客户主动咨询量大）。 3. 维护老客户，跟进续费，挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1. 42岁及以下，大专及以上学历。 2. 有销售经验即可，接受小白。 3. 接受教育行业，态度积极。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+邀约提成4%-9%+面谈/面咨提成2%+其他奖励+节假日福利+年终奖+其他补贴，到手薪资1w+/月。 2. 朝九晚五，单双休。

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

销售产品，不用进货、囤货、发货，不投资，销售一单奖励150元，多劳多得，时间自由，兼职全职都可以，一周一结。年龄要求22岁以上

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

资阳市乐至县招光伏安装、水电、电焊

资阳市雁江区招腻子/大白/墙漆

资阳市雁江区招电梯钢结构安装，那种做了10来天就要工资的。就不要来打扰咯。工资按装完两台结一次账。

资阳高新区牙谷孵化园 招售后电话客服 薪资 3500-4000 元 / 月 20-40 岁，高中及以上学历，会电脑打字 普通话标准，有客服经验优先 接听客户来电，处理咨询、反馈、投诉，做好台账记录 提供住宿食堂，工作环境干净舒适 月休7-8天，不销售只接听不外呼

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源及案源，为客户提供咨询和查询服务。 2. 协助客户完成项目申报工作。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 3. 无大面积纹身（不接受实习生）。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-5:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日全休。 2. 无责底薪+提成+奖金。 3. 年底分红+公费旅游+生日礼品+节日福利。

工作时间：8:30-17:30，周末双休【岗位职责】 1. 公司统一培训，了解相关项目的政策； 2. 收集整理客户资料，通过邮件、微信等维护新老客户关系； 3. 为客户申请技术证书做咨询及准备工作。 【岗位要求】 1. 无大面积纹身； 2. 不招实习生。 【福利待遇】 福利优厚，提供节日礼品，组织团建聚餐。

【岗位要求】 1. 男女不限，21—40岁。 2. 会基本电脑操作，长期稳定。 3. 无大面积纹身。 4. 不招实习生。 【岗位职责】 1. 办公室工作不出差，坐班制。 2. 解答客户疑问，代理资质证书。 3. 工作简单轻松，有人带。 【工作时间】 1. 7.5小时，正常白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30。 2. 周六日双休，法定节假日休息（方便接送孩子，可带娃上班）。 3. 入职岗前培训，工作简单易上手。

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1. 负责收银机、SaaS系统及点餐系统的推广与客户沟通 2. 协助客户了解产品功能并提供相关支持 3. 帮助商家降本增效并安装我们的产品 不打卡不坐班，时间自由安排，节假日休息，定期团建，兼职全职均有底薪 我们找这样的你： •想赚钱！有野心！不满足于死工资，渴望靠努力快速提升收入。 •脸皮不薄，胆子够大！喜欢与人打交道，不怕被拒绝，沟通自然大方。•腿脚勤快，行动力强！愿意主动出击，寻找目标客户。 .有地推、销售、促销经验最好，没有？没关系！我们提供专业培训，手把手教你快速上手，掌握赚钱技巧！只要你想干，肯学，就能行！ 人生很短，要做就要做：辛苦一阵子享受一辈子的事

[职位描述]：负责店内顾客(客情)的维护。负责介绍产品，为顾客答疑解惑。 [职位要求]：年龄在30~55岁之间，男女不限，有销售经验优先。良好的语言表达能力，亲和力。 [工作时间]：8:00-17:30，中午休息12:00-13:30. [工作福利待遇]： 1.底薪3200元+提成，成熟员工月薪5000以上； 2.上五险，有话补， 3.月休4天，重大节假日休息； 4.带薪培训，每年至少提供两次带薪旅游。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

一、岗位职责 负责公司产品/业务市场推广、客户开发与维护，拓展新客户资源 对接客户咨询，讲解产品优势、报方案，跟进洽谈全流程 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 完成个人及团队月度、季度销售业绩目标 整理客户资料、销售数据，及时上报工作进度与客户情况 收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求与客户建议 配合公司完成活动推广、线下拓客、商务对接等工作 二、任职要求 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手优先 口齿清晰，沟通表达流畅，亲和力强，善于人际交往 抗压能力强，目标感强，做事积极主动，执行力好 热爱销售行业，愿意学习，能接受外出跑业务/线上谈单 具备良好服务意识，诚信踏实，团队协作意识强 三、薪资福利 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大 工作氛围轻松，一对一老带新，零基础快速上手

岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户决策提供有力支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购交易咨询服务方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类投资并购相关的财务尽职调查、财务顾问工作，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档； 3. 深入分析目标企业财务报表，评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况，识别关键财务风险； 4. 研究目标企业所处行业格局、商业模式与市场竞争力，结合财务信息研判其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及各中介机构保持紧密沟通，及时汇报尽调进展，回应客户关切问题； 6. 编写结构清晰、内容专业的报告，准确传达核心发现、风险提示与应对建议； 7. 指导初级团队成员开展工作，保障成果质量并符合行业专业规范。 学历背景： 国内外大学本科及以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则体系； 专业素养： 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际互动能力，对工作质量有严格要求； 掌握核心咨询技能，如PPT制作、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模； 具备出色的中英文书面与口头表达能力，可独立完成技术性与商业类报告撰写； 具备较强的沟通协作能力及团队带领能力。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

①负责智能售货柜市场开发 ②具体详情面谈