要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-21 【岗位职责】 1. 对目标客户公司进行调研和企业，快速挖掘及梳理关键信息并出具有战略意义的分析报告，针对性制定落地方案。 2. 负责根据客户需要和实际情况设计解决方案，撰写项目交付成果及相关文件。 3. 清晰梳理经销商经营上存在的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作能力。 2. 有责任心，自律，上进。

1.岗位概述 根据公司业务布局，派驻关键区域（新疆哈密、重庆万州、四川成都等地），负责煤炭资源对接、物流协调、客户维护或战略市场等工作，保障供应链高效运作与业务目标达成。 2.主要职责 （1）开展煤矿资源调研、采购谈判与发运协调；监控矿区与铁路动态，维护铁路部门关系，保障煤源稳定。 （2）协调港口作业、煤炭中转与仓储管理；维护“两湖一江”区域客户，执行销售合同，跟踪物流信息，处理现场应急事务。 （3）参与战略客户对接与关系维护；收集分析华中、西南市场信息，协助制定销售策略；协同内部部门推动业务流程顺畅。 （4）领导交办的其他事务。 3.任职要求 （1）35岁以下，大专及以上学历，煤炭、物流、贸易、市场营销等相关专业优先； （2）具备2年以上大宗商品贸易、物流运营、销售或客户管理相关工作经验； （3）具备良好的沟通协调、谈判分析和解决问题能力； （4）能适应长期驻外工作，责任心强，能承受工作压力。工作地点：新疆哈密/重庆万州/四川成都等地（根据业务情况分配）。 注：此岗位用工形式为劳务派遣

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

负责西南地区通用塑料原料的销售和渠道的维护，寻找和开发目标新客户 岗位职责： 1、负责西南地区PPPEPOE等塑料原料的客户开发和维护； 2、及时收集和反馈公司产品的市场动态和行业信息等，对客户进行日常报价、询价并完成销售； 3、负责客户销售合同的签订和跟进合同履约情况，包括物流、开票、回款、应收账款的的催收等事宜. 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑； 2、一年以上销售或市场经验、具备销售和客户拓展能力； 3、有驾照，会开车，有同类塑料销售经验优先考虑； 4、积极进取、擅于与人沟通； 薪资待遇： 1.具有竞争力的工资，丰厚的报酬； 2.一经录用，公司将提供完善的专业培训，一对一导师带薪指导； 3.丰厚的年终绩效奖金； 4.； 5.试用期平薪，薪资不打折； 6.每月绩效面谈，一对一制定明确可执行的销售指标，销售提成上不封顶；7.出差补贴； 8.重要节日发放节日贺金； 9.每月生日会及定期聚餐；不定期下午茶； 10.超长假期，产假、婚嫁、陪产假等根据广东标准执行； 11.年度健康体检，每年一次公费旅游； 12.工作时间：周一至周五，双休，按照国家法定节假日放假，转正即可享受7天带薪年假。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 大专及以上学历，专业不限

我们是一家高端连锁一站式精品母婴店铺，主营婴儿推车、安全座椅、婴童洗护、用品、食品、尿不湿。 岗位职责 1、主要负责门店婴儿推车、儿童安全座椅、母婴洗护用品的零售销售、顾客接待、产品讲解与搭配推荐； 2、维护老客户、跟进意向客户，完成门店销售目标与复购转化； 3、配合门店日常陈列、货品整理、库存核对； 4、会运营小红书、视频号优先，可简单拍摄产品素材、发短视频、图文种草，为门店线上引流。 任职要求 1、年龄25–35岁，男女不限，形象大方、沟通顺畅、服务意识好，想挑战高薪 2、有婴儿推车、安全座椅、母婴品类销售经验者优先录用； 3、踏实稳定、有责任心，愿意学习母婴产品知识，服从门店排班。 上班方式：月休4-7天 入职购买成都社保，无责任底薪+绩效+提成+品牌激励+工龄工资+生日礼金+竞升平台，综合薪资6000—10000，上不封顶。

高薪急聘: 墓碑销售业务员，阶梯底薪加高额回款提成，收入上不封顶。 回款＜2万:底薪1500+100元话费补贴.无提成。 回款2~4.9万，底薪2500，提成3%。 回款5~7.9万，底薪3000，提成4%。 回款8~9.9万，底薪3500，提成5%。 回款≥10万，底薪4000，提成6%。 要求。沟通能力强，执行力高，踏实稳定。 考核:。 石博士墓碑销售中心期待拼搏的你加入。 电活

资阳市安岳县招挖机/钩机司机

急招一个发货员，23---七八点，月薪四千（公司可提供多人间宿舍，中餐，晚餐都免费）电话

资阳市雁江区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作,钢筋班长/带班

专业做电缆头的大师傅来一个 185铜缆 工资电聊

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

乐至县诚招光伏业务人员，提成可观10000+

基本要求：45岁及以下，专科及以上学历。 任职条件： 1.具备良好的组织协调能力、沟通能力； 2.具有基础写作能力、能熟练使用办公软件能力； 3.具有酒店销售经验优先。 工作内容： 1.负责会议市场的开发与维护。 2.负责婚宴、宴会销售市场的推销与预定工作，同事兼顾政府及VIP客人接待工作。 3.负责接听酒店总机，接受各类预定。 薪资待遇：4000-5500元/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

招聘：业务员（3000-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 地推拓展与维护客户，推动业务成交 2.收集市场数据 任职要求 1. 具备沟通、抗压及团队协作能力 2. 有销售经验者优先

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

【公司介绍】 四川盛世2018年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务。 【上班时间】 我们是周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸!!!! 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 【岗位福利】 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式(公司管理层多为内部选拔) 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具; 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管---分公司经理--大区总经理，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3200+高提成(20%-32%)+年终奖，综合薪资8k+,不设上限，上不封顶！ 5.购买五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周末双休不加班，法定节假日、带薪休假等

【岗位职责】 1. 负责泰康高端养老社区的推广与客户拓展工作，为高净值家庭提供养老社区咨询、参观、入住方案定制等全流程服务。 2. 挖掘高净值客户养老需求，维护个人存量高客资源，完成养老社区销售业绩目标，推动客户签约与入住。 3. 组织并参与养老社区体验活动、客户沙龙、高端推介会等，拓展高净值客户群体，积累客户资源。 4. 做好客户售后跟进服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，促成客户转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗、养老、高端地产、高端服务等行业有高客资源者，跨行业无经验可投。 2. 有强烈的赚钱意愿，能吃苦、执行力强，具备良好的抗压能力与销售意识。 3. 具备优秀的服务意识，亲和力强，沟通表达流畅，擅长与高端客户沟通交流。 4. 认可养老产业发展前景，认同泰康养老社区品牌，愿意长期深耕养老服务销售领域。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：责任底薪+高比例提成+新人开单奖励+季度业绩奖金+年终分红，多劳多得； 2. 基础保障：五险补贴+带薪培训+节日福利+团队团建+年度旅游； 3. 资源支持：公司提供养老社区体验名额、客户活动场地、意向客户线索，助力快速开单； 4. 培训扶持：养老行业知识、产品知识、销售技巧全流程培训，专人带教，快速上手； 5. 职业发展：清晰的销售-主管-经理晋升路径，业绩优秀者可快速晋升，享受团队管理