要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，高效完成月度及年度销售目标 2.深入学习公司产品知识与行业动态，为客户提供专业、定制化的解决方案 3.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障交付质量与客户满意度 4.规范整理销售过程数据，定期提交销售报表、复盘总结及可行性改进建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及较强亲和力 2.目标导向明确，抗压能力强，执行力强，有强烈的销售意愿 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性、业务流程及行业知识 4.具备良好的团队协作意识、责任心与职业诚信 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

岗位职责 1. 依托链家大平台资源，承接租房、二手房买卖、新房渠道业务，挖掘客户购房/租房需求； 2. 实地看房、价格谈判、协助办理贷款、过户、交房全流程服务； 3. 运营抖音、朋友圈等新媒体发布房源，自主拓展稳定客户； 4. 维护业主房源，做好客情维护，提升转介绍开单率。 我们希望你 1. 不限制学历、不限制过往行业，零基础有人手把手带； 2. 不甘于固定死工资，愿意多付出多拿高收入，抗压性强； 3. 待人真诚，有服务耐心，喜欢与人沟通； 4. 有短视频拍摄、自媒体经验者优先录用。 薪资与福利 收入：保底底薪+阶梯高额提成+开单现金奖，优秀员工月入过万很常见 保障：入职即交五险一金，带薪休假、婚假产假齐全 培训：免费全套新人培训，谈单、税费、新媒体获客全覆盖 晋升：公平内部晋升，不靠关系，业绩达标即可升管理岗 资源：平台统一流量扶持，海量真实房源，资金监管交易安全 福利：月度团建、节日福利、年度评优奖励，团队氛围轻松 工作亮点 大品牌客源稳定，不用自己垫付成本，成熟店长全程帮扶，适合长期稳定发展，靠自身努力实现收入提升。

促销员：工资待遇保底 1000030%到50%提成 一个月一万五到三万 上不封顶 每个月四天休假，包吃住，有固定团建。 工作时间：下午六点到凌晨一点。 工作内容：推销酒水，打扫卫生，点歌

工作内容： 1. 通过电话/微信联系意向客户，介绍公司产品/服务； 2. 挖掘客户需求，邀约上门 任职要求： 1. 年龄18-45岁，口齿清，优秀者可放宽要求； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，抗压能力强； 3. 有销售经验者优先，带薪培训，老员工一对一带教！ 福利待遇： 1. 早上9：20-12：00，下午13：40-18：00，周末双休（法定节假日正常休息） 2.不定期团建、下午茶、节日礼品 3. 晋升空间大：销售 → 组长 → 主管

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源 多。

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未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1. 负责家装客户开发、渠道拓展，对接新房/旧房改造、整装、局部装修等客户资源； 2. 接待到店客户、线上咨询客户，讲解装修方案、报价、材料、施工流程，促成签单； 3. 维护老客户关系，做好客户跟进、回访，挖掘转介绍客户； 4. 配合设计师完成量房、方案沟通、合同洽谈，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，有无家装经验均可，有建材、房产、销售经验优先； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户； 3. 热爱销售行业，目标感强，能稳定长期发展； 4. 会基础微信沟通，有私家车、本地人脉资源者优先。 【薪资待遇】 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开单奖+月度销冠奖+节日福利 - 多劳多得，上不封顶，收入随业绩稳步提升 - 带薪培训家装专业知识、谈单技巧，老销售一对一带教 - 工作环境舒适，团队氛围轻松，定期团建，晋升空间大（销售→主管→经理） 【工作时间】9:00–18:00，月休4天，午休2小时

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

1.开拓市场，高效执行销售计划，完成销售目标； 2.快速对接客户需求，提供银浆产品解决方案，建立长期合作； 3.维护客户关系，跟踪产品使用情况，挖掘老客户增量需求； 4.提供产品技术咨询，协同技术、生产部门反馈市场信息，助力产品优化； 5.调研行业及竞品动态，上报市场信息，支撑公司决策。 任职要求 1.具备 3 年以上电子浆料、光伏、半导体、电子元器件等相关技术或销售经验； 2.男女不限，执行力强，有市场开拓意识与狼性精神； 3.熟悉电子浆料行业者优先，能快速对接客户需求； 4.薪酬待遇面议，待遇优厚，根据个人能力与业绩提供丰厚回报及晋升空间。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

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