【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业核心理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有出色的沟通技巧和强烈的学习意愿； 4、工作态度主动，心态积极，善于自我驱动并能有效应对压力。

1.开发新客户资源，及时跟进并掌握客户需求，匹配合适的房源信息 2.具备较强的事业心、责任感以及积极向上的工作心态 3.不限学历，接受零经验人员，提供系统化入职培训与持续在职提升机制 资深员工全程一对一指导，免费专业技能培训同步开放 工作时间：早上9点至下午5点，每周单休 薪酬结构：有责任底薪+业绩提成+员工福利+形式多样的团队建设活动 具体详情欢迎私信沟通

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

任职要求: 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在40岁以内，优秀者可破格录用。 4、考勤时间9-6点，单休，法定节假日休。 5、工作地点在内江及郊县。 6、无责底薪3500+10%提成，综合薪资5K-2W以上不封顶 员工福利： 五险一金意外险年终奖生日慰问等

六大行，高净值，高资产客户提供金融保险服务

工作职责： 1、负责物业数字运营管理平台产品设计与规划，聚焦数据指标运营与流程闭环管控模块，能深入业务挖掘问题及痛点，配合其他业务系统完成业务指标看板，异常指标闭环管控规则落地； 2、负责构建模块化、可扩展的平台架构，差异化设计多条线指标模型； 3、有较好的平台抽象能力，面对多业务团队、多运营需求时，能收敛并聚类，主动向平台沉淀，推进平台服务能力及产品建设； 4、对大模型能力有一定了解，有较好的业务学习能力，关注AI赋能产品平台的做法，推进系统智能化升级，结合业务特性及模型能力推进平台功能及服务的整体升级； 任职要求： 1、全日制统招重点本科或以上学历，3年以上平台型产品、SaaS行业产品经理经验； 2、熟练各种文档及主流的原型设计工具，高质量输出产品方案，具备良好的项目管理能力，可按照规定时间交付可量化结果； 3、有SaaS/B2B相关数字运营平台、数据指标管理平台、的相关产品经验优先，对物业“四保一服”业务有一定了解者优先； 4、具有较好的学习能力、业务抽象能力、逻辑思维能力、沟通能力和自我驱动力，以结果导向，具备高度责任心；

底薪4000+提成 （1）岗位职责： ①每日销售线索由公司提供、CRM系统筛选、自主挖掘多种渠道获取； ②通过电话或者微信联络销售线索并进行初步筛选，寻找并确认产品的销售机会； ③能清晰的向用户介绍公司产品和基本功能，解答客户对产品的疑问； ④了解记录有销售机会的潜在客户资料（客户背景/需求挖掘/痛点解析/购买力等）； ⑤学习并熟练使用公司CRM系统；录入销售线索和潜在客户销售过程管理并做好客户跟进； ⑥能清晰向内部团队传达销售线索及潜在客户的信息反馈，部门之间有效沟通； ⑦通过对销售过程指标和转化效果进行分析和提炼，不断优化和提高个人能力并持续学习； （2）任职要求 ①高中及以上学历； ②有电销+网销工作经验； ③有互联网或SAAS工作经验者优先； ④对本地生活服务平台项目有自己的见解和规划； ⑤能够自主学习、较强的沟通能力、思维敏捷、有一定抗压能力。 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元； 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）； 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险； 4、入职满2年，每个月有额外200元家庭福利； 5、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 6、定期公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 7、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 8、节假日带薪假期； 9、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假； 10、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）； 11、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双轮流休息。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我； 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多； 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 4、旗下有全资子公司——成都快码易达科技有限公司，办公地点与快一点相同。 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

1~3年工作经验,踏实勤奋。接受公司安排。整理客户资料，对客户进行分类跟踪联系有意向的客户。

本店招聘 茶楼名称：龙庭茶府 招聘岗位：长白班服务员 招聘要求：有工作经验优先 薪资待遇：面议 工作地址：东临小区门市二楼 联系电话：

资阳市雁江区招水电年龄55岁以下大工一个，小工1个。

资阳市安岳县招挖机/钩机司机

各位师兄，有顶班A2司机没？明天乐至一西安，来回两天，要有考试视频！。 陈

来个带班师傅，做土改

酒水销售业务经理2名

服装业务经理2名

食品销售经理2名

销售组长——COO直接面试 岗位职责: 1.负责公司教育产品的市场推广与销售执行，达成个人销售指标； 2.熟练掌握电话销售及网络销售全流程，具备扎实的实操基础，并持续优化作业模式； 3.通过电话、微信等方式高效对接潜在客户，识别客户需求并推动签约落地； 4.结合用户特征与市场趋势，探索创新销售策略，提升整体转化效率； 5.利用电话或微信与客户实时沟通，清晰传递产品价值； 6.回应客户疑问，引导完成交易流程，审核报名信息，协助客户进行系统操作； 任职要求: 1.具备2年以上教育领域销售经验，历史业绩优异，曾位列销售排名前列； 2.具备出色的客户开拓能力与顾问式销售技巧，拥有良好的成交记录； 3.深入理解教育类产品，能够精准识别客户痛点并提供针对性解决方案； 4.目标导向明确，承压能力强，具备优秀的表达能力和客户维系能力； 5.能作为团队销售榜样，协调内外部资源，为其他销售人员提供支持； 6.总结沉淀行业销售方法论，输出电销、网销实战经验并赋能团队。

互联网金融金融产品零经验可投！！ 工作轻松自由简单，无基础小伙伴也能迅速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据精准客户信息进行电话对接，与指定客户沟通了解其贷款需求，协助确认具体意向，并促成签订贷款承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高比例提成 每周六固定休息，法定节假日享带薪假期 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队氛围轻松欢乐多，期待你加入一起创收！！

我们专注为孩子开发右脑，行为习惯养成，全科提分结合家庭教育心理学全力助力孩子家长，全力助力家庭达到夫妻和睦幸福美满，孩子高分高能高情商。有成熟的闭环系统加持。欢迎各界教育领域，家庭教育领域心理咨询疗愈领域精英人士的加入

熟悉压力容器制造全流程管理，负责车间整体布局与生产调度安排。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手实现变现！ 企业信用修复全国接单持续进行： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书申请撤除及屏蔽处理 4.失信被执行记录全网清除下架 5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录更正、限制消费令解除、被执行人信息处置、历史失信记录清理 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念，那么我们的合作即可开启

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.底薪+津贴+奖励，综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天 直招非第三方

招销售主管

在成都月入3w（没有通时通次要求） 【薪资福利】 1.基础薪资： 非全日制本科及以下学历责底薪5000！ 全日制本科已毕业且学信网可查的责底薪6000！ 麻烦大家看清楚，底薪5千和6千的标准哦，不要乱投诉哈！！！！打工人不为难打工人，谢谢。 +个人奖金（3K-3W）+最高40%提成+奖励，月综合薪资20000~200000+（上不封顶，多劳多得） 2.其他福利：五险！！ 团体奖金、红包（88、188、288、588、666、888、1288等）、生日会礼物、下午茶、团队聚餐、员工旅游、年终奖 奖品：金条、LV、YSL、Dior、海蓝之谜、Chanel、阿玛尼、Apple等等 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利 【任职要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽），经验不限，没有行业经验没关系，优秀员工一对一带。 2.想挣钱买车买房，在成都扎根的。 3.应变能力强，做事认真有责任心。 【岗位职责】 1.审核公司平台客户资质情况、再邀约到访、签约即可。 2.协助客户提供办理所需资料，为客户提供高效率服务。 3.定期维护客户，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。 （注:没有话量要求） 【关于你在乎的...】 1.享受所有国家法定节假日，按时放，不调休，不加班，春节带薪假10天以上。 2.新人带薪培训，不用担心，主管手把手教学。 3.职位晋升：公开透明，凭个人能力，管理岗位需求大，没有空降，没有外聘，只从老员工中选拔，大家加油！ 开放式办公环境，氛围轻松愉悦，年轻化。

岗位职责 1.客户开发与关系维护：积极开拓新客户资源，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式挖掘潜在客户需求。持续维护现有客户，定期进行回访，了解产品使用体验，推动二次购买或口碑推荐。 2.制冷设备销售推进：全面掌握家用及商用制冷产品的技术参数、功能特点、核心优势与操作方式，面向客户开展专业讲解。根据客户实际需求匹配适配产品，协助完成下单、签约及收款等全流程。协同参与门店营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提升整体销售额。 3.售前售后支持服务：及时回应客户在产品选型、安装条件、售后服务等方面的咨询。协调维修团队处理售后问题，保障服务响应效率。针对不同使用场景，提供定制化建议，如家电组合配置、空间布局优化等解决方案。 4.市场信息收集与分析：主动搜集客户反馈、市场趋势变化及竞争对手产品动态，并准确上报公司相关部门。规范记录销售数据，定期复盘业绩表现，调整销售话术与策略以提高转化效果。

工作内容： 1、全面统筹面料开发部门的日常运作，拟定并执行面料开发规划与目标； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质稳定及成本合理； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各阶段的质量管控措施，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为团队管理经验； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操背景； 4、具备优秀的沟通组织能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效执行力。

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