销售经理，主管，业务员，

岗位职责: 1、开展公共安全、交通等NA行业的产业研究与趋势分析，制定行业解决方案的产品战略及中长期发展路径； 2、统筹跨产品线的宽集通用方案规划与架构设计，推动各产品线间的协同对接与资源整合； 3、联合产品线市场团队，支持公共安全、交通等领域宽集类项目的市场拓展与落地实施。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备5年以上在公安、交通等行业的工作经历； 3、具有与客户高层（如VP/Director/意见领袖）进行技术对话、方案沟通及需求引导的实际经验； 4、熟悉国内外宽集相关标准与产品体系，曾主导或深度参与相关产品规划工作； 5、独立完成过宽集领域专项任务（如市场研究、竞争分析、产业布局）并获得业内认可； 6、掌握欧美3GPP MC/FRMCS标准及国内B-TrunC技术规范； 7、具备在产品线内成功推动专题立项的经验，能独立完成产品或解决方案的全周期路标规划； 符合以下条件之一者优先考虑： 1、具有交通行业实际工作经验者优先； 2、英语口语流利，可使用英语开展专业技术交流； 3、曾在宽集、轨道交通、铁路等领域的主流厂商工作过；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

法辅在线，专注特殊资产处置服务，核心布局三大业务板块：不良资产、商拍资产（急变现资产）、大宗资产。 一、核心业务介绍 不良资产 涵盖不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房），三大业务方向： 1. 法拍房拍辅服务：精准匹配购房客群，助力刚需客户安全捡漏、快速收房置业。 2. 商拍业务：挖掘急变现、高性价比、存在交易瑕疵的优质资产，对接精准资源。 3. 大宗业务：以撮合式交易为核心，搭建买卖双方对接桥梁，助力投资客户实现资产增值。 我们一站式解决客户刚需捡漏、资产投资增值、资产快速变现全需求。 合作优势：无论是法拍、商拍还是企业配资（大宗）业务，均可为交易双方规避、承担交易风险，让买方安心购入低价优质资产，让卖方高效完成资产变现。 二、未来业务拓展 后续将拓展多元业务板块，包含：不良债权收购与处置、批量诉讼保全业务（调解中心替代催收业务）、企业融资配资陪跑等，发展空间广阔。 三、公司规模与城市布局 总部设于成都，全国已布局48家分公司，现面向全国诚聘法拍房、商拍业务拓展精英、事业合伙人。 重点拓展城市 • 一二线核心城市：重庆、北京、昆明、沈阳、哈尔滨、长春、兰州、济南、宁波、湖州、绍兴、金华、台州、南通、烟台、保定、潍坊 • 广东区域：肇庆、清远、梅州 • 广西区域：北海、玉林、贵港 • 其余经济活跃三四线城市 四、招聘要求 我们希望你 怀揣梦想、敢闯敢拼，渴望自我突破、实现个人价值；品行端正、三观正向，热爱销售行业，有创业经验优先；具备房地产/汽车销售、团队管理相关经验，不甘平庸、敢于挑战高薪，愿意深耕蓝海赛道长期发展。 重点招聘城市 成都、长沙、南宁 五、薪资与发展 团队氛围轻松融洽，工作时间自由不打卡；用心深耕年入30万，全力拼搏可冲刺年入百万，更可晋升分公司总经理，实现事业进阶。

岗位职责 1.协助部门经理开展销售管理工作，统筹两家公司销售业务跟进，重点负责智汇电力销售业务；负责销售订单管理、客户对接，跟踪订单履约情况，做好销售记录。 2.依据公司业务目标和市场定位，制定并执行电力行业客户开发计划，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、客户推荐等）积极挖掘潜在客户资源，尤其聚焦于电网企业、发电企业、电力工程公司等目标客户群体，建立并不断扩充客户信息库； 3.负责与客户进行日常沟通联络，深入了解客户需求、业务痛点及发展规划，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保客户与公司保持长期稳定的合作关系，促进业务的持续拓展；协助开展客户回访工作，进一步巩固客户关系； 4.密切关注电力行业市场动态、政策法规变化以及行业竞争态势，收集、整理和分析相关市场信息，定期撰写市场调研报告，为公司制定销售策略、产品定位及市场推广方案提供有力的数据支持和决策依据；针对重点项目和竞争对手，进行深入的专项调研，分析竞争对手的产品特点、价格策略、市场份额及销售渠道等情况，找出公司的优势与差距，为制定差异化的销售策略和竞争应对措施提供参考；协助部门经理开展市场调研相关工作； 5.负责电力行业销售项目的全流程跟进，从项目信息收集、商机评估、投标报价、商务谈判到合同签订等各个环节，协调公司内部各部门（如技术部门、售前部门、售后部门等）资源，确保项目顺利推进，达成销售目标；在销售项目推进过程中，准确把握客户需求，与售前工程师紧密配合，向客户提供专业的解决方案，展示公司产品和服务的优势及价值，及时解答客户疑问，消除客户顾虑，提高项目中标率。 6.根据公司制定的销售任务指标，制定个人销售工作计划和目标分解方案，合理安排工作时间和销售活动，确保按时、足额完成个人及团队的销售业绩指标，为公司业务增长做出积极贡献；定期对销售业绩进行分析总结，找出销售过程中的问题和不足，及时调整销售策略和工作方法，不断提升销售效率和业绩水平； 7.负责销售合同的签订、执行与管理工作，确保合同条款的准确落实，协调公司内部相关部门按照合同约定提供产品和服务，保障项目顺利交付，满足客户需求；密切跟踪合同款项的回收情况，按照合同约定的付款方式和时间节点，及时与客户沟通催款事宜，制定有效的回款计划，确保公司资金及时回笼，降低应收账款风险，提高资金周转率； 8.统计销售数据，单独整理智汇电力销售数据，配合独立核算；配合财务部做好销售相关费用统计，协助落实智汇电力独立核算相关要求； 9.完成领导安排的临时性任务以及领导交办的岗位其他工作。 岗位要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、市场营销等相关专业优先，了解电力行业产品/服务者加分； 2. 工作经验：3年及以上电力行业销售经验，熟悉电力行业销售流程及客户采购决策机制，有电网客户资源或大型电力项目运作经验者优先； 3. 专业能力：熟悉电力设备及系统解决方案，精通商务谈判、招投标流程，能独立操盘销售项目，熟练使用Office、CRM软件，具备较强的客户开发与维护能力； 4. 职业素养：市场敏感度高，具备较强的分析判断、沟通协调能力，抗压性强、结果导向，具备良好的团队协作意识； 5. 其他要求：能适应不定期出差，学习能力突出，责任心强，具备良好的商务礼仪，能高效对接客户与内部部门。

岗位职责： 1 负责市场调研、竞品研究、公司产品战略规划与设计，梳理业务流程、功能逻辑及交互架构，确保项目进度与产品质量； 2 输出满足用户需求的产品方案与原型设计，结合产品运营数据进行分析，提出功能优化与用户体验提升的有效改进策略； 3 主导跨部门协作，协调UI、研发、测试、运维及运营团队高效配合，把控产品全周期质量，推进测试验证与上线发布； 4 基于市场洞察与运营数据分析，评估产品发展态势，掌握行业竞争格局与合作机会，及时调整产品策略，为管理层决策提供支持； 任职要求： 1 本科及以上学历（优先考虑211、985院校），熟悉移动互联网产品发展方向，具备项目管理实施经验，有成功落地的PC端或移动端App产品案例者优先； 2 具备5年以上产品相关工作经验，对数据和需求价值有敏锐判断力，擅长问题识别与解决； 3 掌握互联网产品交互设计理念，精通PRD/MRD文档撰写，熟练运用各类产品设计工具； 4 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于组织跨部门协作与项目推动，保障执行效率； 5 熟练使用Axure、Visio、X-mind等主流产品设计软件； 6 工作积极主动，具备较强的抗压能力； 除丰厚的待遇外，我们还有： 1.保障：公司购买六险一金（五险+医疗补充险）； 2.假期：朝九晚六，周末双休，带薪年假+福利假； 3.福利：股权分红+年终奖+孝顺金+生日会+节日补贴+员工旅游； 4.激励：团队比赛，优秀团队获得奖金+奖品； 5.团建：每月员工团队建设，如：聚餐、K歌、户外骑行等； 6.培训：专业知识培训+管理技能培训； 7.发展：系统化的人才培养晋升机制，每年一次内部人才进阶培养计划 天府星空集团成立于2006年，经营多元化互联网电商业务，地处城南国际5A甲级写字楼—中国华商金融中心（市政府旁500米），交通便利，地铁1号线直达，2000平米高端时尚办公区，集团配备咖啡厅、健身房、图书室等休闲娱乐设施，拥有系统化的人才培养晋升机制，关爱每位员工的成长与发展。曾获得电商行业突出贡献奖、卓越营销企业、电商行业新锐奖等奖项，是成都电子商务协会理事单位，目前上市筹备中。

35至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉全流程管理，有行业资源 者优先，工作地点：成都双流店，资中店，资阳店，内江店，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

1、制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2、负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3、带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设

一、岗位职责： 1、基于市场调研数据、竞品动态及用户深度访谈，识别行业核心痛点与真实需求，制定年度产品发展战略与规划方案； 2、定期评估现有产品结构，提出产品退市建议或启动新品研发计划，优化产品线布局与资源配置； 3、确立品牌核心定位，塑造品牌视觉与价值体系，组织实施品牌传播活动，开展周期性品牌效果评估并迭代策略； 4、统筹研发与生产进度安排，明确各职能部门任务分工，确定产品开发优先级，监控关键里程碑进展，协调解决技术瓶颈、资源调配及跨部门协作问题； 5、主导产品发布全流程：包括灰度测试、全面上线、协同运营推广及上线后反馈收集与分析； 6、构建高效沟通机制，理解各团队目标与诉求，运用恰当协作工具，促进跨部门信任与协同，保障信息高效透明流转。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向包括材料科学与工程、工业设计、市场营销等相关领域； 2、不限具体行业背景，具备电子、机电、家电等行业工作经验者优先，曾深入负责特定产品品类的市场运作； 3、熟悉塑料、金属等常用材料的性能特点、选型原则、成型方式及表面处理工艺； 4、具备电子产品设计基础知识，掌握电子技术要点与产品外观设计美学，对用户体验、安全性与可靠性有系统认知； 5、了解电子类、机电类及家用电器产品的设计规范与行业标准； 6、至少主导完成2个以上完整产品线的开发项目，涵盖从需求定义到量产落地全过程，并具备实际供应链优化经验。

招A2顶班一名，乐至一苏州今天下午乐至上车

资阳市安岳县招防水涂料喷涂手1名，灵活点的，打磨2名，

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景者更佳

带1岁孩子，要求有专业技能及经验，无疾病，无犯罪记录，年龄50岁以下，可住家，可不住，工资4000-6000，面谈

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

工作内容：和客户建立良好的沟通，协助完成客人订房和简单服务工作。提成10%-20%

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

开门见山: 项目已经从0-1跑通，下面即将进入到快速发展阶段!为后面发展做准备，恭喜你能过刷到我，是缘分，我们都是00后年轻人创业，都是一群积极进取的现代主义好青年，氛围轻松，没有那么多的条条框框，希望有创业想法的人，最后期待您的加入，一起开疆拓土! 我们是做大学校园外卖平台的，我们希望你有创业者精神和韧性；有真正的独立思考能力； 言出必行，执行力强，有担当；有共享共赢精神，利他利己！ 恭喜你能过刷到我，首先是缘分，其次我们项目已经跑通了，也做了几年了！我们寻找有志同道合，有创业想法的人，最后期待您的加入，一起开疆拓土!

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议