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销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险餐补1-2人3-5年学历不限渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力,有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5.不限学历 6.能适应长期出差 工资具体面议 四川,西藏各招一人
产品经理3-5年本科CRM系统ERP系统HR系统OA系统B端产品小程序产品
1、结合公司战略与业务发展方向,深入挖掘业务场景,分解业务目标,规划可落地的阶段性产品目标及实施路径。 2、研究行业动态与用户需求,洞察内部系统痛点,规划产品发展蓝图,清晰界定产品定位,合理划分功能优先级。 3、主导运营管理类内部系统或门店管理方向的B端产品工作,涵盖需求分析、方案设计及持续迭代优化。 4、通过实地调研、流程梳理与用户沟通,将复杂业务逻辑转化为清晰的功能需求,输出原型图、流程图与交互说明,协同技术团队评估实现可行性。 5、制定产品上线实施方案,撰写使用文档,组织培训推广,跟踪上线效果,收集使用反馈并推动版本优化。 6、统筹开发排期,调配资源,把控项目进度,识别潜在技术风险,保障各关键里程碑如期达成。 7、联动跨部门业务伙伴,高效推进产品方案落地,及时响应业务变化与需求调整。 任职要求: 1、具有3年以上B端或C端产品工作经验(如企业内部管理系统、供应链/人事系统,或面向用户的App/H5/小程序等)。 2、具备8年以上软件开发经验,拥有扎实的技术功底(后端/前端/全栈方向),能够理解代码结构、评估技术架构,与研发团队顺畅协作。 3、有本地生活、餐饮领域相关产品背景者优先考虑;
产品经理5-10年本科C端产品B端产品中后台产品用户/功能产品电商产品
岗位职责: 市场与用户策略: 1. 负责宏观市场、竞争格局及用户需求的深度洞察与研究。 2. 主导客户细分与用户画像构建,明确目标客户群体及其核心价值诉求。 品牌与产品定义: 1. 基于用户洞察,规划产品组合与路线图,主导新产品的定义、立项与定价策略。 2. 基于产品组合,负责品牌定位、价值主张与视觉体系的制定与维护。 产品策略与全生命周期管理: 1. 主导新产品上市策略,管理产品从引入、成长、成熟到退出的全生命周期,包括产品迭代、组合优化及退市决策。 团队协作: 1. 协同品牌营销部,确保营销活动与品牌定位、产品价值高度一致。 2. 协同销售部,提供产品卖点、定价策略与销售工具支持,助力市场开拓。 3. 协同内容运营部,指导内容方向,确保所有用户触点内容精准传递品牌与产品策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验,必须有美妆产品全链路经验; 2.年龄不超过37岁; 3.形象气质佳,有上镜要求; 4.英语能正常读写者优先。
座舱产品运营
1.5-3万元/月
产品经理3-5年本科软件产品策略产品
岗位职责: 1、主导市场需求的收集、分析与管理,推动具备行业竞争力的产品完成规划及立项工作; 2、系统性整理市场、行业动态及竞品信息,进行数据分析并输出洞察,为公司经营决策提供依据; 3、参与企业战略发展规划,通过市场与竞争格局分析,支撑公司制定中长期及阶段性战略目标; 4、协同公司内部多部门团队,推进软硬件产品开发落地,持续跟踪技术与市场发展趋势,驱动产品优化升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业,具备3年以上智能座舱产品管理工作经验。 2. 拥有智能座舱产品全周期管理及车型商业化交付实践经验。 3. 熟悉需求管理与产品设计流程,掌握座舱软硬件相关技术知识,具备优秀的跨部门协作能力、产业资源统筹能力、数据分析能力及用户思维。
产品经理5-10年本科增长产品商业化产品食品开发消费者调研果酒
岗位职责 核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 统筹包装设计,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉风格把控 - 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 输出产品资料包:提炼卖点、撰写话术、制作图文与视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持 产品部打造“畅销的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业(饮品、酒类、果酒领域更优)产品开发或管理经验,具备从0到1成功推出产品的案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据解读能力和用户需求洞察力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推进能力,逻辑思维清晰,抗压能力强。
主管
5000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
产品经理
8000-25000元/月
产品经理大专旅游 产品 运营
一、岗位职责 (一)市场营销战略与执行 1、制定并落地年度/季度市场营销计划,包括品牌推广、数字化营销、线上线下活动策划等; 2、分析川西市场趋势、竞品动态及客户需求,调整营销策略以提升市场份额; 3、管理社交媒体、OTA平台、自有渠道(官网/小程序)等多元营销渠道,优化投放ROI; 4、统筹市场团队,协调销售、产品、运营等部门推动跨部门协作; 5、监控营销预算使用,确保资源高效分配。 6、熟练使用AI工具 (二)旅游产品设计与开发 1、主导市场调研,挖掘客户需求与行业趋势,设计差异化、高竞争力的旅游产品(如主题游、定制游、小众路线等); 2、公司重点打造川西(甘孜州为主)的旅游产品,拥有景区、车辆、酒店等独家旅游资源,应聘者须对现有资源进行组合、设计,并结合季节、热点事件不断推出创新产品; 3、协调供应商、地接社、景区等资源,确保产品落地可行性及成本控制; 4、跟踪产品销售数据与客户反馈,持续迭代产品体验。 (三)品牌建设与客户管理 1、制定品牌定位策略,提升品牌知名度和美誉度; 2、策划大型品牌活动、行业展会或跨界合作项目; 3、建立客户分层管理体系,推动会员体系、私域流量运营及复购率提升。 (四)团队管理与业绩目标 1、带领市场及产品团队,制定KPI并监督执行,确保业绩目标达成; 2、培养团队专业能力,提升市场敏锐度与产品创新意识。 二、任职要求 (一)学历及专业要求 市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历,年龄在38岁以下者优先; (二)工作经验要求 1、5年以上文旅或旅行社从业经历,其中3年以上市场营销管理经验,有导游资格证或OTA线上运营经验者优先; 2、有成功打造爆款旅游产品或百万级营销案例者优先。 (三)工作技能要求 1、精通市场分析工具(如SWOT、用户画像分析)及数字化营销(SEO/SEM、社交媒体运营); 2、具备旅游产品设计经验,熟悉国内外旅游资源、线路规划及成本核算; 3、熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau),具备数据驱动决策能力; 4、优秀的文案撰写、提案策划及跨部门沟通能力。 (四)其他要求 1、对旅游行业有深刻理解,能快速捕捉市场热点与客户痛点; 2、创新思维强,能平衡产品创意与商业化落地; 3、抗压能力强,适应快节奏工作与多任务并行。
销售业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤建材其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:遵守公司管理制度,维护公司品牌与产品,服务形象,市场业务扩招,拜访客户,开发建立维持客户稳定关系
农旅营销经理
2000-7000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
线上线下营销推广公司农旅基地,拓客引流。直播销售公司熟食产品。工作时间零活,底薪+销售提成,月薪轻松达10000+,直播产品甚至可达10万+
市场拓展
400-500元/天
销售经理6-10人日结5-10年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1. 开拓市场版图:根据公司战略目标,制定个人市场开拓计划,负责新区域、新行业的渠道开发,填补市场空白。 2. 渠道生态建设:负责开发并筛选优质代理商/经销商,进行商务谈判,建立合作,并协助代理商进行终端铺货及动销。 3. 资源整合与嫁接:利用个人资源或公司资源,挖掘跨界合作机会(异业联盟),拓宽获客场景,实现多维度引流。 4. 赋能合作伙伴:不仅负责“招”,还要负责“扶”。对渠道伙伴进行产品培训、销售技巧指导,帮助其快速成长并产生业绩。 5. 市场调研与分析:深入调研市场容量、竞品渠道策略及行业趋势,为公司在渠道政策制定上提供决策依据。
资阳乐至县招A2顶班一名,一苏州今天下午上车
A2
招A2顶班一名,乐至一苏州今天下午乐至上车
资阳 乐至县
7月31日 00:13拨打电话
资阳安岳县招防水涂料喷涂手1名,灵活点的,打磨2名,
300-400元/天
防水涂料1-2人
资阳市安岳县招防水涂料喷涂手1名,灵活点的,打磨2名,
资阳 安岳县
7月30日 22:50拨打电话
厨师
7000-8000元/月
厨师包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与菜品优化,提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务,保障出品效率与质量 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先,经验不限 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力 4. 身体健康,持有有效健康证 5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景者更佳
育婴员
4000-6000元/月
育婴员1-2人全职
带1岁孩子,要求有专业技能及经验,无疾病,无犯罪记录,年龄50岁以下,可住家,可不住,工资4000-6000,面谈
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机: 一,岗位待遇: 公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元, 二,岗位职责: 每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单 三,任资职格: 1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间 四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
其他餐饮人员
3000-4000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行,组织员工活动,提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理,确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理,推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账(含食品留样记录),确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务,包括但不限于物资采购,环境维护、接待协调等 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件,具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识,了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳,服务意识强,能积极配合业务部门高效协同
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待与引诊、预约与排诊; 2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求: 25-35岁 1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力; 2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力; 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 薪资福利: 1.月休4天调休,法定节假日休,年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。 3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售地推经理
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地 2. 开发新客户并维护现有商户关系,提升客户复购率与合作深度 3.收集区域市场信息及竞品动态,定期反馈并协助制定本地化营销策略 4. 协同供应链与运营团队,保障订单交付时效与服务质量 5. 完成月度/季度销售目标,并按要求提交业务进展与数据分析报告 任职要求: 1. 具备销售相关工作经验,有快消品、食材或餐饮行业经验者优先 2. 熟悉安岳、乐至本地市场,具备较强的地推能力与商户沟通技巧 3. 目标导向强,能独立开展业务并承受一定工作压力 4. 具备基础办公软件操作能力,能规范完成日常报表与客户管理 5.学历不限,热爱销售工作,踏实肯干,具备良好职业道德
文员1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 汲取先进经验,在持续实践中实现自我突破!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长支持:由企业高管担任导师全程指导,加速能力提升;分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多岗位实践机会,创造价值的同时积累经验;健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5500元-6000元/月(不含加班费和补贴),并提供食宿; 2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你: 1.2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好; 3.能适应倒班安排。
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
1~3年工作销售经验优先
8000-10000元/月
销售经理区域销售较多外勤销售额提成TOC
从事销售1~3年工作者优先,男女不限。
经理助理
商务统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务; 商务陪同:商务洽谈、饭局接待、外出随行,得体应对各类社交场合; 事务兜底:主动预判琐事,高效处理临时工作,做好提醒、规划,分担繁杂压力; 情绪疏导:善于倾听共情,心态温和稳定,沟通柔软通透,能舒缓工作压力,遇事换位思考,长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁,形象端庄,谈吐有度,情商高,分寸感极强,不越界、不八卦; 熟练办公软件,可配合短途出差、弹性时间; 性格包容耐心,擅长沟通安抚,心态阳光,抗压能力强,懂得换位思考,能给到正向情绪思维; 极强保密意识,做事踏实专一,打算长期稳定发展,短期过渡者勿投; 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000,能力优异薪资可面议; 试用期1个月,薪资为转正80%,出差补助、应酬补贴实报实销; 工作环境简单一对一,无职场内卷,节假日正常休息,食宿可协商; 长期共事氛围轻松,看重双向包容与互相体谅。 工作地点:四川资阳安岳 备注:正规商务岗位,仅踏实求职人士投递,娱乐从业者勿扰。
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