岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

工作内容：负责推广我公司生产的电气产品和代理的国内外知名机电品牌，主要产品有：可弯曲金属穿线套管、成品支吊架、水电站可控可编程设备、新能源行业设备、金属材料等，主要推广对象是全国各个水电站设计院、水电站建筑公司、电力能源单位等，多年来我公司已经和三峡集团、葛洲坝集团、国电集团等多个大型能源企业建立了长期友好的合作关系，有较多成熟的应用业绩案例和广泛的渠道关系。在合同履约期间的走访调查、售后服务、关系维护等，入职后提供培训。 职位要求：有建筑、电气、水利水电、机械设备或机电专业等行业知识或从业经历。做人诚实勤恳，学习能力强，能适应短期出差（主要是指去设计院和在建水电站进行推广洽谈等，进行推广之前有公司做铺垫对接）。 工作时间：周一到周六上午8点到11点半下午1点半到5点

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围。 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标。 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态。 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3.有责任心，目标导向强，熟悉所在行业市场特点者优先，有联想商用产品销售经验优先。 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力。

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1. 通过渠道开发客户，销售代理记账、工商注册等财税服务 2. 挖掘企业老板需求，跟进意向客户，完成签单与业绩目标 3. 维护客户关系，做好后期续费与转介绍 任职要求： 1. 有销售经验优先，有无财税经验均可（有人带） 2. 沟通表达流利，抗压能力强，想赚钱、有上进心 3. 熟悉工商财税、有代账行业销售经验优先录用 我们提供： 1. 高提成，开单快、收入上不封顶 2. 完善培训：产品知识+销售话术+谈单技巧，新人也能快速上手 3. 稳定客户资源，不用盲目跑外，办公室办公 4. 带薪培训、节日福利、团队聚餐 想找稳定高薪工作，欢迎直接沟通！

岗位福利： 1、永久无责底薪4000起，每季度可晋升，底薪递增，业务平均月薪15-30K，业务的人均年薪30万+，全行业最高提成比例 2、缴纳五险一金 3、季度团建&年度精英出国游 4、月度现金奖＋季度现金奖＋年度大奖 5、岗位可以晋升经理、总监、部长，有发展。 最高管理层3万无责底薪，晋升通道透明，最快一年可晋升经理，不空降管理层，每年晋升6-8名管理。 6、公司有统一培训教程，老人一带一学习专业知识！ 7、同事无私帮助，雁阵文化，不会分、抢业绩！！！ 8、团结互助，没有勾心斗角，没有抢单和挖客户的不良行为，和谐共处。 北京公司2015年成立，目前拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安7家分公司，公司不是小作坊，不是中介公司，在高端写字楼内办公，整体2000平米办公区，需要志同道合，想要发展以及想实现自己价值的人，业务平均年薪30-50万左右，最快1年可以晋升至管理层，超快发展，期待你的加入。

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：武侯区福年广场T2写字楼13楼1310

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.来就安排入职，吃住无忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.来就安排入职，吃住无忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

岗位职责： 1.负责断桥铝门窗的现场安装、塞缝、打胶、玻璃装配及整窗调试工作 2.按施工规范完成门窗框体固定、防水处理及收口作业 3.协助搬运材料、清理工地、配合其他工种有序施工 4.严格遵守安全操作规程，确保安装质量与现场安全 5. 配合项目进度，高效完成每日安装任务，保障工期节点 任职要求： 1. 有门窗安装相关经验者优先，新手可带薪学徒（小工岗） 2. 中工需熟练掌握装框、打胶、装玻璃及基础调试技能 3.大工需具备独立完成整套门窗及阳光房安装能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地作业环境 5. 工作地点为成都锦江区，交通便利，提供住宿

在简阳周边安装光伏，给师傅打杂。勤快，不偷懒。

和安徽团队干过，小工，服从指挥！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析行业趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有B2B行业背景者优先 2. 熟悉销售全生命周期管理，具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备优秀的决策力与资源整合能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及CRM系统应用 4.目标导向强，具备优秀的商业洞察与决策能力 5. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

1：公司都是年轻人，团队氛围超好！！！ 2：收入比想象中高，只要你上班时间努力，不用加班，公司人员就没有看底薪的，月入上万很轻松！！！ 3：每天六个半小时工作时间，月休四天！！！从不加班！！！ 4：希望你性格开朗，口齿伶俐，最好有相关工作经验。 5：要是业绩好，老板可以给你擦皮鞋！！！ 6：最好是年轻人

岗位职责: 1. 设计并实施家装营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率。 2. 组织和参与家装相关的市场推广活动，确保活动目标的实现。 3. 开拓新客户，并维护好现有客户关系，确保客户的持续满意和忠诚。 4. 对市场进行持续的研究和分析，包括但不限于竞争对手的动态和行业趋势。 5. 管理和指导团队，以提高团队的整体工作效率和质量。 任职要求： 1. 对家装行业有深入的了解，能够准确把握市场动态。 2. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能与客户建立和维护良好的关系。 3. 有较强的组织和协调能力，能够有效地管理和指导团队。 4. 对市场推广活动有良好的策划和执行能力。 5. 能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募！ 家门口创业，非你不可！ 一、我们是谁： 土巴兔，2008年7月诞生于改革前沿中国深圳，成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心，依靠互联网与大数据技术，以线上化的形式连接业主和家装企业， 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度，为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱，有前景，但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1）开拓市场，项目审核 2）维护客情 合伙人要求 1）有创业心 2）有互联网意识，熟悉APP操作 3）具备一定抗压力，能开展0-1项目 4）有装修行业经验或地推经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

开门见山: 项目已经从0-1跑通，下面即将进入到快速发展阶段!为后面发展做准备，恭喜你能过刷到我，是缘分，我们都是00后年轻人创业，都是一群积极进取的现代主义好青年，氛围轻松，没有那么多的条条框框，希望有创业想法的人，最后期待您的加入，一起开疆拓土! 我们是做大学校园外卖平台的，我们希望你有创业者精神和韧性；有真正的独立思考能力； 言出必行，执行力强，有担当；有共享共赢精神，利他利己！ 恭喜你能过刷到我，首先是缘分，其次我们项目已经跑通了，也做了几年了！我们寻找有志同道合，有创业想法的人，最后期待您的加入，一起开疆拓土!

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验

薪资待遇：管理收入加提成加绩效奖金，试用期5500 工作内容： 客户维护 团队招募 团队管理 要求：25-50岁 大专及以上学历 保险从业经验优先，团队管理经验优先 月收入5500-10000元/月