
建筑工程项目经理
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程市政工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:
全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制;
协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估及人员培训指导;
应对施工现场突发事件,快速制定处理方案并推动执行到位;
组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上建筑工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录;
证书要求:持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】
1. 项目生命周期统筹管理:
1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。
1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。
1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。
1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。
2. 跨部门资源协调与沟通:
2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。
2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。
【岗位要求】
1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。
3. 能力要求:
3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。
3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。
3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。
3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。
4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。
5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。
2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。
3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。
4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。
5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点接受区域内统筹安排。
挖机司机1-2人
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6-7千/月
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3、小时工:26-28每小时,可长期可短期
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--、招聘要求:
1、年龄16-45岁,
3、新手安心上班即可、需服从安排。
二、面试时间:上午9:00-17:00
三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
城市经理1-2人经验不限学历不限创业校园外卖外卖合伙人
开门见山:
项目已经从0-1跑通,下面即将进入到快速发展阶段!为后面发展做准备,恭喜你能过刷到我,是缘分,我们都是00后年轻人创业,都是一群积极进取的现代主义好青年,氛围轻松,没有那么多的条条框框,希望有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土!
我们是做大学校园外卖平台的,我们希望你有创业者精神和韧性;有真正的独立思考能力;
言出必行,执行力强,有担当;有共享共赢精神,利他利己!
恭喜你能过刷到我,首先是缘分,其次我们项目已经跑通了,也做了几年了!我们寻找有志同道合,有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土!
市场销售
8千-1.2万/月
城市经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公教育培训30人(含)以上地推团队销售经验教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力市场营销相关学历品牌招商市场调研团队招募及培养
我们专注为孩子开发右脑,行为习惯养成,全科提分结合家庭教育心理学全力助力孩子家长,全力助力家庭达到夫妻和睦幸福美满,孩子高分高能高情商。有成熟的闭环系统加持。欢迎各界教育领域,家庭教育领域心理咨询疗愈领域精英人士的加入
销售经理
3-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售
- 协助处理企业合规事务
- 参与诉讼仲裁案件材料准备
- 协调侵权维权相关工作
【职位要求】
- 熟悉法律相关专业知识
- 具备基本的团队协作与管理经验
- 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 按时足额发放,收入稳定透明
见习主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责市场规划、活动方案设计,组织实施招生运营事务,带动团队达成业绩目标;
2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行;
3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作;
工作要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,进取心强,心理承受力佳,有志于在教育领域长期发展,具备相关从业经验者优先。
城市经理
诚土巴兔城市服务商
全国各城市均招募!
家门口创业,非你不可!
一、我们是谁:
土巴兔,2008年7月诞生于改革前沿中国深圳,成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。
土巴兔以互联网家装平台业务为核心,依靠互联网与大数据技术,以线上化的形式连接业主和家装企业,
从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度,为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。
有钱,有前景,但唯独缺你
不用投资
一人守一城年入30万+
合作模式
1)开拓市场,项目审核
2)维护客情
合伙人要求
1)有创业心
2)有互联网意识,熟悉APP操作
3)具备一定抗压力,能开展0-1项目
4)有装修行业经验或地推经验优先
销售地推经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地
2. 开发新客户并维护现有商户关系,提升客户复购率与合作深度
3.收集区域市场信息及竞品动态,定期反馈并协助制定本地化营销策略
4. 协同供应链与运营团队,保障订单交付时效与服务质量
5. 完成月度/季度销售目标,并按要求提交业务进展与数据分析报告
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,有快消品、食材或餐饮行业经验者优先
2. 熟悉安岳、乐至本地市场,具备较强的地推能力与商户沟通技巧
3. 目标导向强,能独立开展业务并承受一定工作压力
4. 具备基础办公软件操作能力,能规范完成日常报表与客户管理
5.学历不限,热爱销售工作,踏实肯干,具备良好职业道德
销售经理包住社保五险餐补1-2人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
招聘:销售经理薪资:5000-20000元/月岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,(如有相关工作经验者条件可放宽);2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。入职起购买五险
弱电智能化项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责弱电集成项目施工全流程管理,涵盖前期售前配合、项目技术方案撰写等前置工作。
2. 统筹制定项目施工计划,负责人员调配、施工质量管控、安全生产管理及成本把控,确保各项工作有序推进。
3. 高效对接甲方、监理单位及施工班组,及时协调解决施工过程中的技术难题、进度滞后及现场突发问题。
4. 严格遵循行业规范及项目设计方案组织施工,全力保障项目按期、保质、安全交付。
5. 负责项目竣工验收全流程推进、竣工资料规范归档,以及后期运维工作的对接衔接,确保项目闭环管理。
【岗位要求】
1. 持有机电工程一级建造师证书(原件可查,无证书者请勿投递)。
2. 具备3年及以上弱电集成项目施工管理经验,需主导过至少1个千万级及以上完整弱电集成项目(涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等核心模块)的全流程施工管理工作。
3. 熟悉弱电行业施工规范及国家、行业相关标准,具备EPC项目管理经验者优先。
4. 精通弱电系统施工工艺、实施流程及质量验收标准,能独立审核施工图纸、编制完善的施工方案及进度计划,精准把控施工过程中的技术难点,指导现场施工人员规范作业,杜绝不规范施工行为。
5. 熟悉弱电相关核心设备(交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等)的选型、安装规范及调试要点,能高效协调软硬件供应商,完成设备集成、调试及后期适配工作。
6. 具备扎实的机电专业相关知识,能顺畅对接机电施工环节,协调弱电与机电施工的衔接事宜,提前规避施工冲突,保障施工进度不受影响。
7. 具备较强的项目统筹管理能力,能合理调配施工人员、施工材料及各类设备,精准把控项目进度与成本,有效识别并规避施工过程中的各类风险。
8. 具备良好的现场管理能力,严格落实安全生产责任制,规范现场施工操作,杜绝安全事故发生。
9. 具备基础团队管理能力,能有效统筹施工班组,提升施工效率。
10. 全日制本科及以上学历,机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业。
11. 具备3年及以上弱电集成项目项目经理岗位工作经验,有大型园区、智慧仓储、综合体等弱电项目管理经验者优先考虑。
12. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接甲方、监理单位、施工班组及供应商,妥善处理各类协作分歧。
13. 能适应项目现场驻场需求,责任心强,具备良好的抗压能力、高效的执行力及团队协作意识。
14. 熟悉工程验收流程及相关竣工资料整理规范,能独立完成资料归档工作。
【补充说明】
1. 若候选人实操经验丰富(具备5年及以上弱电项目施工管理经验)、对岗位相关专业领域有深刻理解且业绩突出,学历可适当放宽。
2. 投递简历时,需提供过往参与的相关弱电项目案例(可简述项目规模、本人负责核心内容、项目实施成果及验收情况)。
3. 需服从公司项目调度安排,能适应短期出差或长期驻场需求,具备较强的执行力和敬业精神。
婚恋业务负责人/总监
1.5-2万/月
销售总监1-3年大专
婚恋赛道负责人/总监
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领团队达成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队成员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与团队激励,打造积极进取的工作氛围。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感咨询跟进。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改善措施,不断优化销售动线与服务质量。
5、跨部门协作:与运营、服务、市场等相关团队高效协同,保障客户全周期服务流程顺畅,提升整体交付能力。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),具备婚恋行业背景及资源积累,能独立组建并带教高效销售团队。
2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销管理工作2年以上,有成功带领团队实现高业绩产出的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(包括人员招聘、培训体系搭建、目标拆解、过程监督、激励机制设计)。
4、具备较强的抗压能力与结果导向意识,善于激发团队潜能以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达能力强,情商高,能够精准把握并深入引导客户的情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供稳健收入保障。
个人业绩提成:上不封顶,多劳多得。
团队管理奖金:享受团队业绩高比例分成。
超额完成奖励:设立专项激励表彰突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:表现优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成政策等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队规模、门店盈利水平直接挂钩)
项目经理大专
1、具备全日制大专或以上学历,专业为房建、市政、公路、桥梁等相关方向;
2、拥有10年以上房建、市政、公路、桥梁领域从业经历,其中3-5年及以上项目管理经验,能适应出差及项目现场驻场工作;
3、掌握项目管理流程、工程建设相关法规、施工规范及工艺标准;
4、熟练操作项目管理工具、造价软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备优秀的统筹规划能力,可高效推进项目各项任务实施;
6、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及应急处理能力;
7、责任心强,具备领导才能和较强的抗压素质;
8、恪守职业道德,严格保守企业商业机密,坚持诚信廉洁原则;
9、持有一级建造师或高级工程师证书者优先考虑;
10、本岗位要求人证相符。
销售团队运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To
1、组织并指导团队成员达成公司既定目标
2、持续加强员工的综合素质与业务能力
栏目概述
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