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行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务采购事务
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作,确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求,协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,擅长组织与协调事务; 2. 工作认真细致,能够高效处理多项任务并按时交付; 3. 拥有团队协作意识,适应协同配合的工作氛围; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能; 5. 服务意识强,责任心高,能积极主动推进各项工作落实。
行政主管/专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
行政事务: 处理公司日常行政工作,如办公用品的采购、登记、分发,办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持: 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理,管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计,办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理: 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待: 协调各部门之间的工作衔接,合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持: 1、负责公司各类年检事务,对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员高效交流; 3、具备较强的独立工作能力,责任心强,条理清晰; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定状态。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限回款提成销售额提成房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协同团队优化销售策略与产品服务 5. 定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确、更新及时 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 学历不限,有电力,建筑行业资源者优先
销售
8000-13000元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专渠道销售销售工作经验销售管理经验
招募四有青年:有干劲、有激情、有能力、有担当,欢迎茶聊。 一、【职位】销售总监。 二、【岗位职责】 1、负责开拓旅行社合作伙伴,建立长期稳定的战略合作关系、深度挖掘合作潜力; 2、定制旅行社渠道的销售策略与年度目标,完成旅行社客户的拓展、签约及业绩指标,实现销售额与市场份额的双重增长; 3、定期梳理销售数据,撰写渠道销售分析报告,为公司优化产品策略、调整合作政策提供数据支撑。 三、【任职要求】 1、年龄:27—38岁; 2、学历背景:全日制大专及以上学历; 3、工作经验:2年以上酒店销售管理经验或旅游同业销售经验优先; 4、其他要求:家庭关系融洽,具有良好的职业素养。 四、【薪酬福利】 1、底薪+渠道业绩提成,上不封顶(具体面议) 2、完善的福利保障:入职购买五险,员工团建,生日福利等。 在这里,每一次努力都被珍视,每一份贡献都铸就成功。期待与您同行!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
业务经理高温补贴20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
会理市海尔新能源户用光伏各村,各镇,各乡高额佣金招聘业务经理,要求沟通能力好,人品端正。收入月入轻松上万,海尔大品牌,上司公司,信誉保证,结算快。欢迎大家咨询。年龄不限,男女不限,学历不限,只限人品!
销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1.负责公司代理的音视频产品销售(会议平板,LED,音视频等)和项目集成。 我司是四川皓丽会议平板,维海德全产品,华音等厂家产品的总代,有产品服务销售,也有IT项目集成业务 2.根据市场营销计划,完成区域销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对⼿的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执⾏,完成销售任务。 任职资格: 1.两年以上IT类产品销售经验,有相关渠道/行业资源者优先; 2.性格外向、反应敏捷、表达能⼒强,具有较强的沟通能⼒及交际技巧,具有亲和力; 3.具备⼀定的市场分析及判断能⼒,良好的客户服务意识; 4.品行端正,有责任⼼与事业心,具备创业精神。
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源 2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源,推动合同签订及项目落地,提升客户满意度 5.定期汇报销售进展,参与团队复盘与经验分享,持续优化工作方法 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神,责任心强,能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先,不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先,接受应届毕业生或转行人员
销售副总
9000-10000元/月
业务经理社保交通补助餐补3-5人3-5年大专团购销售较多出差回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先公关/传媒建材
销售副总与业务经理
销售专员
3000-5000元/月
业务经理20人以上经验不限高中
游泳馆业务经理 时间:下午13点上班,晚上22点。(中间休息一个小时) 底薪:2000十500全勤十400绩效 地点:临港 全勤:月休不超过4天,迟到不超过3次,无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.来就安排入职,吃住无忧 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.来就安排入职,吃住无忧 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
塞缝玻璃阳光房打胶小工断桥门窗安装工地学徒工3-5人
岗位职责: 1.负责断桥铝门窗的现场安装、塞缝、打胶、玻璃装配及整窗调试工作 2.按施工规范完成门窗框体固定、防水处理及收口作业 3.协助搬运材料、清理工地、配合其他工种有序施工 4.严格遵守安全操作规程,确保安装质量与现场安全 5. 配合项目进度,高效完成每日安装任务,保障工期节点 任职要求: 1. 有门窗安装相关经验者优先,新手可带薪学徒(小工岗) 2. 中工需熟练掌握装框、打胶、装玻璃及基础调试技能 3.大工需具备独立完成整套门窗及阳光房安装能力 4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地作业环境 5. 工作地点为成都锦江区,交通便利,提供住宿
资阳 雁江区
6月26日 07:04拨打电话
资阳雁江区在简阳周边安装光伏,给师傅打杂。勤快,不偷懒。
180-220元/天
小工光伏安装长期1-2人月结
在简阳周边安装光伏,给师傅打杂。勤快,不偷懒。
资阳 雁江区
6月26日 05:29拨打电话
资阳安岳县和安徽团队干过,小工,服从指挥!
350-450元/天
小工1-2人日结
和安徽团队干过,小工,服从指挥!
资阳 安岳县
6月26日 05:28拨打电话
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
见习主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容: 1. 负责市场规划、活动方案设计,组织实施招生运营事务,带动团队达成业绩目标; 2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行; 3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作; 工作要求: 大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,进取心强,心理承受力佳,有志于在教育领域长期发展,具备相关从业经验者优先。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,以及丰富的内外部培训资源(如岗中培训、外部课程、拓展训练等),助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待与引诊、预约与排诊; 2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求: 25-35岁 1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力; 2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力; 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 薪资福利: 1.月休4天调休,法定节假日休,年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险
城市经理1-2人经验不限学历不限创业校园外卖外卖合伙人
开门见山: 项目已经从0-1跑通,下面即将进入到快速发展阶段!为后面发展做准备,恭喜你能过刷到我,是缘分,我们都是00后年轻人创业,都是一群积极进取的现代主义好青年,氛围轻松,没有那么多的条条框框,希望有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土! 我们是做大学校园外卖平台的,我们希望你有创业者精神和韧性;有真正的独立思考能力; 言出必行,执行力强,有担当;有共享共赢精神,利他利己! 恭喜你能过刷到我,首先是缘分,其次我们项目已经跑通了,也做了几年了!我们寻找有志同道合,有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土!
熟手优先
经理助理
有工作经验,需出差,会电脑。
业务经理社保
工作内容:主要负责桶装水、瓶装水等客户开发、维护工作,对外宣传活动推广工作。 1、公关能力强,形象气质佳; 2、会驾驶,有快消品工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有快消品销售经验及餐饮行业销售经验者优先考虑; 7、能接受出差。 基本薪资4000+社保+提成+差旅费报销
销售经理
岗位职责: 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作; 2、制定并执行销售策略,提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度; 3、维护客户关系,拓展潜在客户资源并建立长期合作机制; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识; 3、有较强的目标意识和团队协作精神; 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间:周一到周五 9:00-18:00,双休。
后勤人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公区域日常清洁与维护,保持环境整洁有序,营造舒适的办公氛围; 2、协助开展物资的盘点与采购工作,确保库存充足,及时补充日常所需用品; 3、承担设备的常规保养及基础维修任务,保障各类设施稳定运行; 4、配合完成后勤相关支持工作,包括物品运输、装卸搬运等,助力公司高效运转; 5、参与食品安全与卫生管理工作,严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求: 1、掌握基本仓储管理技能,能熟练进行物资登记与出入库管理; 2、具备较强的服务意识,能够快速响应并妥善处理员工日常需求; 3、身体状况良好,能胜任一定强度的体力劳动; 4、拥有良好的协作能力,可在快节奏环境中保持积极工作状态; 5、熟悉食品安全基础知识,严格遵守卫生管理制度。
1~3年工作销售经验优先
8000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC
从事销售1~3年工作者优先,男女不限。
部门经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOG
岗位职责: 1. 设计并实施家装营销策略,以提升品牌知名度和市场占有率。 2. 组织和参与家装相关的市场推广活动,确保活动目标的实现。 3. 开拓新客户,并维护好现有客户关系,确保客户的持续满意和忠诚。 4. 对市场进行持续的研究和分析,包括但不限于竞争对手的动态和行业趋势。 5. 管理和指导团队,以提高团队的整体工作效率和质量。 任职要求: 1. 对家装行业有深入的了解,能够准确把握市场动态。 2. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能与客户建立和维护良好的关系。 3. 有较强的组织和协调能力,能够有效地管理和指导团队。 4. 对市场推广活动有良好的策划和执行能力。 5. 能够快速适应变化,具备良好的问题解决能力。
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