岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作方能力 4. 收集市场信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉渠道运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向，抗压能力强。 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

公司地址成都， 1.不安于早9晚5工作，想空闲时间赚稳定副业收 入的。 2.正在找靠谱稳定项目，想0成本自由创业干事 业的。 3.当前是失业负债状态，想赶紧赚收入快速翻身 的。 都可以来把握通讯5G新零售的机遇。推广办理新 用户每个有500提成，每天1~3个很正常，日入 500~1500，还有后续客户每个月充话费的持续 不断话费提成，每个月基本都有5000~10万! 任职要求： 1.年满22岁以上，积极主动，有赚钱欲望 2.每天至少2小时空闲时间 3.熟悉了解闲鱼，小红书，抖音，快手，视频号等， 至少一个平台薪资待遇： 兼职合伙人日薪500以上，周薪4000以上 全职合伙人日薪500~1500以上，周薪1万以上 收入全部都是日结! 感兴趣继续沟通

注:可线上面试 真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来~工作简单，有手就会!接受无经验小白带薪培训，没有试错成本!!! [薪资待遇] 1.无责底薪6000+40%高提成+补贴+奖金 2.带薪年假15天(提前发工资) 3，新人入职带薪培训，接受无经验新人 4.公司配备电脑工作内容: 1、完成客户资料审核 2、核对客户资料，线上跟进客户 3、邀约客户，匹配方案 重要的事情，我们主打的就是一个稳定，好好做每一个月8000+一点问题都没有!!!不想奔波的小伙伴快回家吧!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心。有聊必回，交个朋友也行啊

周末双休，节假日正常放假超长春节假期 薪资：底薪类型:五险 提成方式:18-40 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金【客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 !!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情说三遍年龄:18-50 正规平台，公司规模和发展前景都非常大 氛围一级棒让i人也不会尴尬

资阳市乐至县招挖机/钩机司机小挖机，三一75要求技术好，有农村干活经验，带班做小时都可以，带班300一天技术差了别来，要求高

招聘挖掘机操作人员，要求技术熟练。工资面议。工作内容为在工地拖管子。

井号山珍爱上牛肉安岳店，急招服务员数名，收银员一名，有意者电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

1，全程免费招聘， 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

1、负责saas软件产品在区域内的市场渠道开拓，推进完成渠道业绩目标和区域深耕工作； 2、维护和开拓渠道伙伴，对所负责的渠道伙伴进行目标管理和业绩达成； 3、协调团队资源，为渠道伙伴提供支持，包括渠道合作者的培训、重点客户的售前协助、重点项目的交付服务和技术支持等； 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 2、对渠道销售工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、具有软件伙伴签单经验的优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者优先。 5、有ERP相关软件产品渠道销售经验的优先

办公地点：成都武侯区，出差范围：西南云贵川渝电厂、水厂等工业项目，需要不定期外出客户拜访、项目对接。 岗位职责 1. 负责电厂、水务等工业客户开发维护，跟进阀门、机电设备及配套备件销售业务； 2. 对接客户技术需求，跟进项目全流程； 3. 定期拜访客户，收集项目信息，建立客户档案； 4. 完成上级安排的业务相关工作，服从出差安排。 任职要求 1. 大专学历，有工业设备、阀门、机电类销售经验优先；无相关经验愿意学习也可考虑； 2. 能接受出差，沟通表达良好； 3. 具备基础商务理解能力，有时间观念，责任心强； 4. 会基础Office办公软件。 薪资待遇 试用期：无责底薪4000元/月，试用期无销售提成； 转正后：底薪5000元/月（底薪不会一成不变，会根据销售业绩调整） + 提成（按照公司提成制度）； 出差食宿、按公司差旅制度单独报销（不计入底薪）； 综合收入：业务稳定情况下月薪8000-12000元，业绩优秀上不封顶。 其他说明 1. 试用期三个月，试用期进行综合考核（出勤、工作态度、业务学习能力等方面缩短使用时间），考核合格方可转正； 2. 公司提供产品资料、业务培训，有成熟项目资源带教。

水果配送行业，工作是昆明区铺点

岗位职责： 1.负责公司渠道客户的开发与跟进，完成公司产品 / 服务的销售目标； 2.公司提供基础客户资源，无需陌拜、无需外出跑市场，室内办公开展工作； 3.跟进意向客户、解答客户关于合作政策与产品方案的咨询，维护客户关系，促成成交； 4.做好客户台账及跟进记录，配合团队完成月度销售目标； 5.配合部门开展推广活动与渠道拓展，协助推进合作落地事宜。 任职要求： 1.学历不限、经验不限，接受销售新人及应届生； 2.沟通表达流畅，心态积极踏实，有提升收入的想法和行动力； 3.有责任心、执行力强，能接受以业绩为导向的工作节奏。 薪资待遇： 底薪 4000元 / 月 + 提成，综合月薪约 9000-12000 元 / 月，多劳多得，具体薪资结构面试详谈。 工作时间： 1.上班时间：10:00–19:00； 2.休息安排：周末大小周（月休约 6 天）； 3.不强制加班。

小区经理10名，业务员10名，兼职20名

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

减肥店招人，工作简单，底薪加提成，中午包吃，新手也可以！

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数持续扩大，行业潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路设备不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强，市场需求刚性。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．开发并维护客户关系，巩固和提升现有客户资源； 4．达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售相关工作经验； 2．个人拥有车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．具备一定社会资源或客户基础者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

岗位职责： 1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地 2. 开发新客户并维护现有商户关系，提升客户复购率与合作深度 3.收集区域市场信息及竞品动态，定期反馈并协助制定本地化营销策略 4. 协同供应链与运营团队，保障订单交付时效与服务质量 5. 完成月度/季度销售目标，并按要求提交业务进展与数据分析报告 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有快消品、食材或餐饮行业经验者优先 2. 熟悉安岳、乐至本地市场，具备较强的地推能力与商户沟通技巧 3. 目标导向强，能独立开展业务并承受一定工作压力 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范完成日常报表与客户管理 5.学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，具备良好职业道德

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

1、具有良好的沟通能力，性格开朗具备良好的应变能力 2、有家居、装修行业销售经验优先 3、具有抗压能力，团队精神，敢于挑战高薪

负责整理客户资料，跟进，销售

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点： 南充潆溪宝马、高坪建国等 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才发展，提供清晰晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游