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英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案; 2. 主动与学生交流,掌握其学习情况与偏好,实施针对性辅导; 3. 定期跟踪学生学习成效,给予有效反馈以推动持续进步; 4. 参与教学研讨及专业培训,不断提升教学水平与课程质量。 任职要求: 1. 热衷英语教学,具备扎实的课程规划与讲授能力; 2. 具备良好的课堂组织能力,保障学生积极参与和学习效果; 3. 热爱教育工作,拥有出色的沟通能力和团队协作意识,能与学生、家长及同事保持良好互动; 4. 积极进取,持续研究和应用新型教学方式,优化教学成果; 5. 持有英语教师资格证。
高薪英语授课老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
英语教师薪资待遇: 月薪8-12K,社保&医保,节日福利,团建聚餐,人性化管理。 安岳一代培训学校有限公司(小新星国际教育四川安岳分校),校区面积1018平方米,在校学员数量600+,生源质量高,专注3-英语语言教育,是安岳当地的网红学校,创始人《安岳英语陈老师》全网粉丝40w+。 英语教师工作内容: 1.面向3-学生开展英语教学。 2.参与公开课展示,配合完成招生支持工作。 3.按时参加校内外组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 要求: 1.普通话规范,英语口语熟练,课堂富有感染力,热爱教育行业,有志于长期从事英语教学; 2.具备两年及以上相关工作经验者优先考虑; 3.通过CET6或TEM4及以上等级考试; 4.具备良好的语言沟通能力,能有效与家长及学生互动交流; 5.有耐心、有责任感,执行力佳,具备团队协作精神和踏实肯干的品质。 外地教师可提供住宿
少儿英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【职位描述】:我校涵盖幼儿园、小学、初中的学员,此职位主要针对幼儿和小学的英文绘本故事和戏剧教学,初中的英文演讲辩论教学。 【职位要求】: 1. 本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),具有教师资格证; 2. 有很强的责任心,对工作认真负责; 3. 热情大方,有很强的沟通能力和亲和力,为人正直; 4. 口语发音标准、清晰、流畅,中文表达清晰流畅; 5. 能全英文情境授课并能与外教畅通交流; 6. 通晓少儿心理,善于调动少儿学习积极性; 7. 性格活泼,多才多艺,形象气质俱佳。
托育英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先
岗位职责: 1.负责0-3岁幼儿英语启蒙教学,设计并实施生动有趣、符合儿童认知发展规律的互动课程。 2.根据班级幼儿年龄特点、英语基础及学习反馈,动态调整教学内容与节奏,确保教学有效性。 3.运用游戏、儿歌、故事、教具等多种形式激发幼儿英语兴趣,提升听说能力与课堂参与度。 4.定期向家长反馈幼儿学习进展,保持良好家园沟通,协助构建积极的语言学习环境。 5.配合园所开展教研活动、教学评估及日常教具整理维护工作。 任职要求: 1. 持有教师资格证(英语或学前教育方向)及普通话二级乙等及以上证书,具备幼儿英语教学相关资质者优先。 2.热爱幼教事业,富有亲和力、耐心与责任心,善于观察儿童行为并给予及时正向反馈。 3.具备幼儿英语教学经验,熟悉低龄儿童心理与学习特点,能独立完成教案设计与课堂组织。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,形象亲切,举止得体。 5. 学历不限,教育类、英语类、学前教育等相关专业背景优先。
招聘英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
急聘英语老师,可教授小学课程! 1.英语相关专业毕业,需具备英语专业四级及以上水平,具有一年及以上教学经验。 2.学习能力突出,能快速掌握校内教材内容,掌握各阶段考点重点。 3.具备良好的课堂组织能力,能够有效管理学生纪律。 4.擅长与家长沟通交流,面对问题积极应对、不推诿。 5.持有教师资格证者优先录用。 6.有使用PowerUp教材经验者优先考虑。 工作时间安排: 寒暑假期间:周一至周六8:20-18:30,周日休息 春秋季学期:周二至周五14:30-21:00(上午无需到岗) 周六、周日8:20-18:10,周中安排一天调休 【薪酬待遇】 1、假期福利:每周单休,享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系:具备完善的薪资结构,每年提供两次调薪机会。 3、健全的福利保障:六险(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险)、年终奖金、股权激励等。 4、人才培养机制:设立专项培训基金,用于骨干员工成长发展,优秀者可获得不定期外出学习培训机会。 5、团队建设支持:定期开展团建活动,公司承担费用;符合条件员工可享年度健康体检。 6、节日关怀福利:发放节日礼品(春节、端午、中秋、教师节等),提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励制度:每年两次晋升评审机会,不看年龄看能力,只要踏实进取,所有岗位均可争取! 8、学校提供工作日午餐。 额外福利:包含工作餐(非盒饭形式)、子女就读优惠、亲属入学折扣、年度体检、员工旅游、节日慰问等。
英语教师3-5年本科及以上初中教育小学教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
职位描述 岗位职责: 1、根据学生个体差异,制定专属化教学方案并有效执行; 2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导策略; 3、开展个性化授课工作,同步参与课程内容的研究与优化; 4、结合教学进度分阶段实施测评,动态跟踪学生学习效果; 休息:周一二双休+弹性排班打卡 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、掌握对应学段的教材体系及考试重点,了解“一对一教学”模式; 3、具备教师职业形象,语言表达流畅,沟通富有感染力; 4、热爱教育事业,具备良好的职业责任感; 5、有实际教学经历者优先录用; 校区地址(可就近安排): 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近); 7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教资教资经验
瑞思教育成立于2007年,专注少儿英语教育18年,全国拥有500多家教学中心,20余万在读学员,是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制,诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责: 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课,确保日常教学质量稳定达标; 2. 主动参与教研培训活动,不断提升专业素养与教学技能; 3. 承担学员学习反馈及补课服务,与销售部门保持良好协作,持续提升教学满意度; 4. 遵守工作安排,积极配合完成其他相关任务。 任职要求: 1. 具备爱心与责任感; 2. 普通话标准,表达清晰,沟通能力强; 3. 形象端正,工作踏实细致; 4. 热衷教育事业,喜爱孩子; 5. 英语相关专业背景,持有专四专八证书者优先考虑; 6. 有2-3年英语教学经验者优先,可独立承担班级教学任务。 薪资待遇: 1. 薪资结构=2600-3200(面试确定无责任底薪)+100-240元/节课时费(月均6K-8K)+口碑奖励+绩效奖励+升学奖励+续费奖励+全勤奖 2. 实习期2个月综合收入:6-8K 3. 转正后综合收入:6K-1W 晋升路径: 1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2. 英语老师-活动导师-年级主管-学术主管 3. 英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 工作时间: 周中13:30-20:30,周末9:00-18:00,每月休息6天 福利待遇: 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日,员工子女报班享受专属优惠等多项福利。
英语教师经验不限本科及以上少儿英语KET/PET应届生能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1. 核心教学:依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准,面向青少年学员(主要年龄范围,如:3-)开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。 2. 备考指导:深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则,精准识别考点与难点,系统提升学员应试能力与实战水平。 3. 课程实施:认真完成备课任务(充分使用机构提供的标准化教案、课件及配套教学资源),高质量组织授课,并及时进行课堂反馈与教学记录。 4. 学员跟进:关注学生学习进展与心理状态,定期开展学习测评与结果分析,与学生及家长保持顺畅沟通(涵盖学习反馈、疑问解答、成长路径建议等)。 5. 目标达成:全力推进班级教学目标实现,致力于提升学员考试通过率与高分比例。 6. 教研协作:主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动,分享教学经验,助力教学体系持续优化。 7. 家校互动:定期向家长汇报学生学习情况,构建并维护良好的家校合作关系。 8. 团队配合:落实校区分配的其他与教学相关的各项工作任务。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2. 英语水平:通过英语六级(550分以上)或专业四级/八级。口语表达流利,发音准确为基本要求。 3. 授课能力:热爱教育行业,具备出色的课堂组织力、互动技巧和控班能力,能有效激发少儿学习积极性。 4. 个人品质:责任心强,耐心细致,性格乐观,富有亲和力,擅长与儿童及家长交流。具备良好的团队协作意识与服务态度。 5. 学习素养:拥有较强的学习意愿与能力,能快速掌握并熟练应用机构自研教学体系及标准化操作流程。 6. 工作稳定性:可确保稳定出勤(通常包含周末时段),有意向长期投身教育行业发展。 优先条件 1、持有英语教师资格证者优先 2、具备英语家教经历者优先 3、能够根据学生不同年龄段灵活调整教学策略
英语老师2名
6000-13000元/月
英语教师本科及以上
有2年以上教培经验,专业性及亲和力强,具备调动学生学习的主现能动性的能力,泸州本地户籍优先。 ​买5险,平时综合薪资6000,寒暑假综合薪资1万+, 试用期3个月,转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时,时间:下午3点半至晚上9点半,周末或节假日全天 工作地址:江阳区学院西路301号(王氏骨科旁二楼)
全职/兼职英语老师
8000-10000元/月
英语教师经验不限硕士及以上
硕士教务岗位: 待遇: 8000元/月 购买五险一金 每周非周末休息1天半 工作内容: 1.基本底薪: 2.校区学员考研数学知识点答疑 3.校区学员考研数学测试卷批改 4.校区学员考研英语一对一授课 要求: 1,985/211数学专业硕士研究生优先 2,沟通表达能力强,有责任心 3,有志于长期在教育行业从业
分拣包住20人以上
资阳柑橘分拣短期工招聘30人(工作时间三个月) 要求:18到60周岁,男女不限,能吃苦,手脚灵活,工期3个月,包住,吃饭20元/天,公司购买意外险。薪资:计件,大果3.8元/件,小果4元/件。地址:资阳市丰裕镇
资阳
2月27日 09:29拨打电话
商务车司机高温补贴餐补11-20人周结全职兼职假期工C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、都江堰,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金,月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁,身体健康 3、一次性或累计
资阳雁江区招工地小工/杂工
小工
资阳市雁江区招工地小工/杂工
资阳 雁江区
2月27日 09:24拨打电话
养猪场养殖员
四川省资阳市安岳县驯龙镇3600头代养猪场招聘养猪技术骨干一名,或者,饲养工作5年以上熟悉养猪技能的夫妻工也可以。联系电话
资阳 安岳县
2月27日 09:19拨打电话
资阳雁江区招高空作业车
高空作业车
资阳市雁江区招高空作业车
资阳 雁江区
2月27日 09:19拨打电话
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1、依据学生年龄特点和英语水平,科学设计并实施互动式英语教学,重点强化自然拼读(Phonics)能力培养 2、独立完成教案编写、课堂授课、作业批改与学习效果评估,确保教学目标有效达成 3、定期组织家长沟通会,及时反馈学习进展,协同推进学员续班与成长规划 4、积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课程内容 5、配合校区完成教学计划、总结及各类教学支持工作,保障教学质量与服务标准 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证者优先 2、1年以上K12英语教学经验,具备自然拼读(Phonics)教学实践经历 3、英语发音标准、口语流利,普通话二级乙等及以上,具备良好语言示范能力 4、形象得体、亲和力强,富有教育热情与责任心,具备团队协作与应变能力 5、热爱儿童教育事业,具备创新意识与持续学习能力
全日英语老师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上
美亚幼儿园 | 以爱启智 · 共育未来 诚邀热爱幼教事业的您,加入温暖教育团队! 招聘岗位: 英文带班教师( 4名) 岗位职责: - 负责班级沉浸式英文教学活动设计与实施 - 创设多元文化环境,激发幼儿语言兴趣与表达能力 - 观察记录幼儿成长,协同中教开展个性化教育 任职要求: -英语专业四级(TEM-4)及以上证书(专八优先) - 持有教师资格证,3年以上幼儿园带班教学经验 - 发音纯正,擅长游戏化、情景化教学模式 - 具备童心、爱心与高度责任感 工作地点: 双流区城南优品道广场 **应聘方式** 请将简历发送至: @qq.com. 邮件标题:**应聘岗位+姓名+教龄**(例:英文教师+张明+4年) 咨询电话: (工作日9:00-17:00) 有意向者直接联系钟老师: (微信同号) 地址:双流区优品道幼儿园
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作的具体实施; 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护; 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的节奏与工作强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,持续提升教学水平; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享受短期休假
英语教师
7000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上大学教育线下授课英语专业四级英语专业八级
教师岗位描述 一:岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学,完成学生留存目标。 2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。 3、推动续费及转介绍工作。 二:任职要求: 1、具备丰富教学经验,有3年及以上教学经历者优先考虑。 2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观。 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,乐于参与招生服务相关事务。 4、本科及以上学历。 三:晋升通道: 管理类晋升路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现特别突出者年薪可超40万。 2、福利保障:生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金; 3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧,以及持续性的岗位技能提升培训;为优秀员工提供管理方向专项培养; 4、定期组织团队建设活动,重大节日发放专属礼品。 5、薪酬结构:试用期底薪4000元+课时提成,试用期1至3个月,表现优异者可提前转正。
英语老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
薪资待遇: 1、提供岗前培训 2、转正后综合薪资6-12K 3、带薪寒暑假,工作满一年享带薪年休假。 职位要求: 1、具备相应教学经验,能独立授课,带4-12岁学生班课。 2、为学生提供高质量教学服务; 3、定期与家长进行沟通,做好课堂反馈及学习成果展示,提升家长的教学满意度; 4、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动,提升教学水平; 二、公司福利待遇: 1、富有竞争力的薪酬水平 3、满勤奖、节假日津贴 4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假 5、员工活动: 不定期团建、户外拓展等 6、优美的办公环境,人性化的工作氛围 7、提供广阔的发展空间和晋升空间 8、提供岗前培训和专业培训 三、任职资格: 1、英语及相关专业毕业,本科及以上学历。 2、口语流利,发音标准;英语专四以上(口语不好者请勿投递); 3、具备亲和力和责任心,热爱教育教学事业; 4、具有创新意识和团队合作精神;
教师1年以下本科及以上培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,承担部分招生推广支持工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运营及日常事务推进。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点主要分布在各城市经济较发达的县区和镇域
初中教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-28 周一至周五,每日工作4小时,周末及节假日期间根据门店学生情况灵活安排。 负责小学、初中阶段学生的学习监督与辅导工作。 月收入2000-3000元,另享绩效提成。
店长,助教,服务人员 前台
3000-4000元/月
助教1年以下学历不限全职
任职要求:形象良好,性格乐观,具备较强的沟通能力
教师1-3年大专及以上美术类大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: 1、完成校区日常安排的教学任务 2、为学生提供高水平教学服务,助力成绩提升 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求 4、教学方式灵活,注重个性化辅导 5、定期与校内教师开展教学交流与研讨 任职条件: 1、大专及以上学历(欢迎应届毕业生应聘) 2、具备高度责任心和团队协作精神,热爱教育行业 3、拥有良好的授课技巧和表达能力 4、有培训机构教学经验者优先考虑 福利待遇: 1、薪资结构:基本工资+等级底薪+课时提成+绩效奖金+社保+年终奖励+全勤补贴+工龄工资 2、节日关怀:年度旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金补贴 3、职业发展:完善的岗前培训体系,快速适应工作;持续进阶的专业培养,助力成为教育骨干
助教
5000-7000元/月
助教1-3年学历不限性格开朗
五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责: 台球助教
助教
6000-7000元/月
助教1-3年学历不限性格开朗全职
五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责: 台球助教
高中数学老师
100-120元/时
高中教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-08-13 高中数学一对一辅导 助力学生提升成绩
助教兼前台
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限一对一教学普通话发音标准
[]八号公馆台球俱乐部[] 招聘: 《助教》:薪资结构为岗位工资+课时费+全勤奖+餐补+绩效奖金。 《兼职助教》: hourly薪酬48-108元,球房提成8元/小时,需具备台球相关经验(接受在校大学生兼职) 《前台》:每月休息4天,收入含岗位工资+全勤奖+餐补+绩效奖励,年龄****** 晋升通道:从前台或助教起步,可逐级晋升为组长、副店长至店长。薪资上不封顶,能力决定回报,充分展现个人价值。 工资发放时间为次月10日前,诚邀有能力的你加入我们的专业团队! 福利待遇:定期团建、员工聚餐、节日福利、医疗保障等 地址:资阳市雁江区东城一号2期八号公馆台球俱乐部
暑期家教临时岗位
8000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1. 工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验;学期末课程安排宽松或放假较早者优先;渴望获得收入回报,能适应高强度工作,具备良好抗压素质。 3. 工作时段:六月上旬至八月初,具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点:市县周边乡镇(依据个人意向就近调配)
助教
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限性格开朗
五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责: 台球助教
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鱼泡直聘为工人提供资阳民办学校俄语老师招聘在线招聘信息,主要招聘资阳英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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