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小时工:30-32元/小时(,无任何套路)
小时工:30-32元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路)
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1、全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:主要负责做一些简单的手工活,不会有人带例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,搬运产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
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【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)
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游戏陪玩免费培训3-5人月结全职
招聘:游戏陪练3000-4000元/月薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.提供专业的电竞游戏陪练服务,协助客户提升游戏技巧与游戏体验;2.根据客户需求调整陪练风格,兼顾技术指导与娱乐互动;3.保持良好的沟通氛围,尊重客户水平差异,做到耐心、友好、不嘲讽;4.配合排班安排,准时上线提供服务,确保服务稳定性;5.维护客户关系,促进客户满意度与复购意愿。任职要求:1.熟悉主流电竞游戏(pubg,无畏契约,LoL)具备扎实的游戏操作能力和基础战术理解;2.性格积极,善于交流,情绪稳定,具备良好的服务意识;3.能够遵守工作安排,按时完成陪练任务,不无故缺勤;4.尊重他人,言行得体,无不良记录或不当言论;5.有无相关经验均可,具备学习意愿者可快速上手。待遇:根据打单分成,假期四天。
数学老师
4-8千/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 持有数学或相关专业本科及以上学位
2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂
4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
无畏契约陪玩
3-6千/月
游戏陪玩免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1. 提供无畏契约游戏陪练服务,协助客户提升游戏技巧
2. 根据客户需求制定训练计划并进行一对一指导
任职要求:
1. 熟悉无畏契约游戏机制与玩法,具备扎实的操作能力
2. 善于沟通,能够清晰传达游戏技巧与策略
3. 具备良好的服务意识和责任心
戴氏教育 初高中物理教师(双休)
5千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学学情分析教研活动参与
工作职责
1. 承担初中/高中物理课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律,开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。
3. 定期与学生及家长反馈学习成果,动态优化教学方案,提升学习成效与服务体验。
4. 积极参与教研协作,持续改进教学技巧,推动团队教学资源共享与质量提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟悉初高中物理课程结构,有1年以上K12物理教学经验者优先。
3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。
4. 工作认真负责,能适应一定强度的教学节奏,热爱教育事业并认同其长期价值。
初高数学老师
5千-1万/月
奥数老师
岗位职责:
1. 负责初高中数学课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
中小学各学科教师
3-6千/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务,依照校区课程安排开展线下授课,确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。
2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案,满足不同基础层次学生的学习需求,精准解决学习中的难点与薄弱环节,助力成绩与能力提升。
3. 探索创新教学模式,结合学科特性引入互动式、情境化教学方法,增强学生学习主动性,引导形成良好学习习惯。
4. 参与学科组内集体备课及教研交流,共同研究教材内容、考试大纲与考点分布,明确教学重点与难点,实现教学资源与经验共享。
5. 独立完成教学准备工作,编写符合规范的教案与课件,设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目,确保教学内容契合学段要求与考试导向。
6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势,及时优化教学内容与授课策略,提升教学的专业性与前瞻性。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先;持有教师资格证书者优先考虑。
2. 有小初高相应学段教学经历,了解中高考考查重点及命题规律者优先。
3. 学科基础知识牢固,能准确把握教材中的重难点及学段教学目标,具备较强的解题与讲题能力。
4. 具备优秀的教学设计水平,能针对学生个体差异制定差异化教学计划,灵活运用多种教学手段。
5. 沟通表达能力强,善于掌控课堂节奏,营造积极活跃的课堂氛围,富有亲和力。
6. 责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
栏目概述
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