青岛
职位详情
教师岗位描述
一：岗位职责:
1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，完成学生留存目标。
2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。
3、推动续费及转介绍工作。
二：任职要求:
1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑。
2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。
3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生服务相关事务。
4、本科及以上学历。
三：晋升通道：
管理类晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长
专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型
四：薪资福利待遇：
1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现特别突出者年薪可超40万。
2、福利保障：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金；
3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧，以及持续性的岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养；
4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品。
5、薪酬结构：试用期底薪4000元+课时提成，试用期1至3个月，表现优异者可提前转正。
一：岗位职责:
1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，完成学生留存目标。
2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。
3、推动续费及转介绍工作。
二：任职要求:
1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑。
2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。
3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生服务相关事务。
4、本科及以上学历。
三：晋升通道：
管理类晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长
专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型
四：薪资福利待遇：
1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现特别突出者年薪可超40万。
2、福利保障：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金；
3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧，以及持续性的岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养；
4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品。
5、薪酬结构：试用期底薪4000元+课时提成，试用期1至3个月，表现优异者可提前转正。
2026-02-27 08:05
IP属地：山东青岛
职位福利
本科1-3年大学教育线下授课英语专业四级英语专业八级
青岛大工教育控股有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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