
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1、承担英语课程的教学工作,提升学生的语言实际运用水平;
2、制定并执行科学合理的教学方案,调动学生的学习积极性;
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性的辅导建议;
4、参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1、英语相关专业,具有良好的英语综合能力;
2、热爱教学事业,有责任心,擅长与学生互动交流;
3、具备新颖的教学思维,能灵活运用多样化的教学方式;
4、有教学经验者优先考虑,可独立完成教案及教学资料准备。
【可居家办公】学科教研专家【初中语文数学英语物理化学】
1.5-1.8万元/月
英语教师3-5年本科教育机构K12工作经验教育工作经验数学物理化学语文教研中学教育英语
教研岗:初中语文/初中物理/英语/数学 均在招聘
岗位职责:
1、结合市场动态与用户需求,负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体策划与设计;
2、开展教学产品的研发、内容撰写、创新优化与审核工作,确保产品内容高质量输出;
3、调研竞品情况,收集并分析用户反馈,推动产品持续迭代更新,提升学员报名转化与长期留存;
4、协助主讲教师进行课程打磨与调整,并依据既定教学方案完成授课任务,保障教学效果稳定达标。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历,有课程开发背景者优先考虑;
3、学科功底深厚,熟悉主流教材版本、考试题型及学科知识体系,具备良好的数据解读与归纳总结能力;
4、具备一定创新思维,对教育类产品设计有独立见解与深入理解。
线上兼职英语老师(居家办公)
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.在系统上进行一对一陪伴式学习
2.定期参与线上培训
任职要求:
1.热爱英语,英语过四六级
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.给体验馆学生进行教学规划;
2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力;
3.参与英语通伴学服务教研;
职位要求:
1.本科及以上学历,大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先;
2.具备教研能力,团队管理能力者优先;
3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;
4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先;
5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础
3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.责任心强,富有耐心与亲和力,善于激发学生学习兴趣
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育集体授课一对一授课线下授课英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务,重视学生学习成效与综合素养的同步提升
2、主动参与教研活动与课程内容迭代,持续优化教学质量与课堂体验
3、关注学生个性化发展,擅长调动学习积极性,增强学习动力与自信心
4、配合开展校内外英语相关活动,助力构建积极向上的学习环境
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译或相关专业优先考虑
2、专业能力:语音准确,具备良好的英语口语表达能力
3、掌握系统的语法、词汇知识,具备全面的听、说、读、写教学能力
4、擅长营造活跃的课堂氛围,授课方式灵活且富有感染力
5、教学经验:需具备2年以上英语教学经历,了解中高考教学要求与学生学习特点
三、证书要求
1、须持有教师资格证
2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用
四、工作时间
早班:09:00–18:00
晚班:13:30–20:30
每周休息日:周一、周二
(课程安排弹性灵活,兼顾教学需求与个人生活节奏)
五、薪资待遇
薪资构成:底薪 + 课时补贴 + 绩效奖励
综合月薪:¥12,000–20,000(实际收入,不设上限!)
表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励
六、福利体系
五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持
七、职业发展路径
英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监
让每一份付出,都通向明确的成长轨道与未来方向
我们期待这样的你:
心怀教育热忱,待人真诚踏实,
相信每个学生都有闪光点;
课堂上有温度、有方法,更有教育理想。
如果你也向往有温度的教育实践,
欢迎加入我们——
一起让教学,因你的加入而更加出色!
瑞思RISE少儿英语老师(温江)
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科
瑞思教育2007年成立,专注少儿英语18年,全国500多家中心,20几万学员在读,是全国规模最大的英语素质教育领航者,在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系,如果你致力于做英语教育,请加入我们
瑞思素质成长中心英语老师岗位职责:
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2.负责确保孩子在上课期间的安全;
3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.服从工作安排,完成其他工作任务;
6.不断巩固和提高校区的良好口碑;
7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1.有爱心.责任心;
2.普通话标准,有较好的沟通能力;
3.形象好,做事认真;
4.热爱教育,喜欢小孩;
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
晋升通道:
1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
薪资待遇=底薪+课时费+全勤+推荐奖 综合薪资 初期4-6K 后期7-8K
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
少儿英语教师(双流明城)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专线下授课
岗位:英语教师(少儿素质方向)
备注:校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市,可就近分配;
岗位职责:
承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
注重提升学生的英语思维与语言运用能力;
按时完成教学准备,确保课堂质量稳定;
定期向家长反馈学生的学习进展与在校表现;
岗位要求:
大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
口语表达流畅、语音规范,具备1-2年少儿英语教学经验者优先;
持有教师资格证者优先考虑;
普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
无责底薪+课时费+奖金=6K-9K;
社保、医保、商业意外险、公积金;
子女就读享受内部福利;
享有年假及带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限学前教育
岗位内容: 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系: 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你: 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性
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300-320元/天
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小时工:工价32元一小时,320一天,日结,周结,月工资包底9200,随走随结,包食宿,上班满7天可预支
2000.()
小时工:工价32元一小时,320一天,日结,周结,月工资包底9200,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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凉菜
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通辽霍林郭勒市英语老师两名,有经验的优先,认真负责
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专学科应试(小初高)
英语老师两名,有经验的优先,认真负责
通辽霍林郭勒市招聘英语教师两名。要求认真负责,有经验者优先考虑。薪资福利为3000—5000元/月,包吃。
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招聘英语教师两名。要求认真负责,有经验者优先考虑。薪资福利为3000—5000元/月,包吃。
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
全职英语老师
1.英语专业毕业(有专八优先)
2.工作稳定
3.口语流利达标
4.热爱教育事业,性格活泼开朗,亲和力强,有责任心(有经验者优先考虑)工资:6000-12000
福利:五险 车补 全勤奖 生日红包 双休
对象:3-12岁或者8-要求:全英文授课主要工作职责:
1.独立授课
2.参与教学准备和研讨
3.家校沟通维护
4.市场活动支持(比如:开展校区生日会、万圣节活动、圣诞节活动以及外出宣传等)
英语教师
150-160元/天
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 持有数学或相关专业本科及以上学位
2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂
4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
高中地理教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科地理高中线下授课授课老师
职位描述
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳
招聘要求
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高级中学相应学科教师资格证书;
有志于在教育领域长期发展;
具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神;
热爱学习与教学研究,富有教育理想,中共党员优先考虑。
福利待遇
年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生享受学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利;
提供实习岗位机会;
教职工子女可享优惠入学政策;
支持公费进修,提供多元化晋升路径及职称评定支持。
初高数学老师
5000-10000元/月
奥数老师
岗位职责:
1. 负责初高中数学课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
戴氏教育 初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担初高中数学课程的授课任务,拟定并执行教学方案
2. 跟踪学生学习进展,适时优化教学策略,提高教学质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于持续完善和提升工作方式
资阳私立中学学科教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文历史物理
岗位职责:
1. 负责高中阶段多学科的教学工作,确保课程内容全面覆盖。
2. 结合学生个体差异和教学目标,灵活调整授课方式与教学内容。
3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。
4. 持续关注学生学业表现与心理发展,及时给予指导与支持。
5. 保持与学生及家长的顺畅沟通,准确把握学生需求并提供专业建议。
任职要求:
1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。
2. 持有国家认可的教师资格证书,能熟练运用专业知识开展教学。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于构建和谐的师生及家校关系。
4. 具有较强的学习主动性,能够持续优化和提升教学水平。
5. 热爱教育事业,富有责任感,愿意长期致力于学生的全面发展与成长。
中小学各学科教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务,依照校区课程安排开展线下授课,确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。
2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案,满足不同基础层次学生的学习需求,精准解决学习中的难点与薄弱环节,助力成绩与能力提升。
3. 探索创新教学模式,结合学科特性引入互动式、情境化教学方法,增强学生学习主动性,引导形成良好学习习惯。
4. 参与学科组内集体备课及教研交流,共同研究教材内容、考试大纲与考点分布,明确教学重点与难点,实现教学资源与经验共享。
5. 独立完成教学准备工作,编写符合规范的教案与课件,设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目,确保教学内容契合学段要求与考试导向。
6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势,及时优化教学内容与授课策略,提升教学的专业性与前瞻性。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先;持有教师资格证书者优先考虑。
2. 有小初高相应学段教学经历,了解中高考考查重点及命题规律者优先。
3. 学科基础知识牢固,能准确把握教材中的重难点及学段教学目标,具备较强的解题与讲题能力。
4. 具备优秀的教学设计水平,能针对学生个体差异制定差异化教学计划,灵活运用多种教学手段。
5. 沟通表达能力强,善于掌控课堂节奏,营造积极活跃的课堂氛围,富有亲和力。
6. 责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
高中语文老师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州
招聘要求
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高级中学教师资格证书;
有志于在教育领域长期深耕;
具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神;
热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先,中共党员优先考虑。
福利待遇
年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
免费提供精装修教师公寓,发放工作餐补,节日福利齐全;
可提供实习岗位机会;
教职工亲属入学享受学费优惠;
支持公费进修,提供职称评定支持,拥有教学、管理等多重晋升通道。
戴氏教育 初高中物理教师(双休)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学学情分析教研活动参与
工作职责
1. 承担初中/高中物理课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律,开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。
3. 定期与学生及家长反馈学习成果,动态优化教学方案,提升学习成效与服务体验。
4. 积极参与教研协作,持续改进教学技巧,推动团队教学资源共享与质量提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟悉初高中物理课程结构,有1年以上K12物理教学经验者优先。
3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。
4. 工作认真负责,能适应一定强度的教学节奏,热爱教育事业并认同其长期价值。
小学英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科线下授课教师资格证书英语专业四级
一、岗位职责
1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务,注重学生学习成效与核心素养的同步发展
2、主动参与教学研究及课程迭代升级,持续提升授课质量与教学专业度
3、关注学员个性化发展需求,擅长调动学习积极性并建立学习自信
4、配合开展校内外英语类活动策划与执行,营造积极向上的学习环境
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑
2、专业能力:具备标准英语发音,口语表达流畅自然
3、掌握系统的语法、词汇知识,具备全面的听、说、读、写教学能力
4、擅长课堂组织与互动,授课方式富有感染力且生动有趣
5、教学经验:具备2年以上英语教学经历;了解中高考教学框架与学生学习特点
三、证书要求
1、须持有教师资格证
2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用
四、工作时间
早班:09:00–18:00
晚班:13:30–20:30
每周休息日:周一、周二
(注:课程安排弹性灵活,兼顾教学任务与个人生活节奏)
五、薪资待遇
薪酬构成:底薪 + 课时津贴 + 绩效奖励
综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限!)
表现突出者可获得专项教学激励及年度荣誉表彰
六、福利体系
五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与人文关怀、完善的职业培训与发展支持
七、职业发展路径
英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监
让每一份付出,都拥有明确的成长通道与未来方向
我们期待这样的你:
心怀教育热忱,待人真诚友善,
坚信每个孩子都有闪光点;
在讲台前有温度、有方法,更有理想。
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