托管老师

岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长，开展外呼工作，添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供有效指导； 3. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 4. 参与教学研讨活动，积极为课程内容及教学方式优化建言献策； 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的班级学习环境。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序开展班级管理工作； 2. 擅于与学生及家长交流，确保信息准确高效传递； 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务达成； 4. 热爱教育行业，具备自我提升的主动性和持续学习的态度； 5. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应教育领域的发展变化。

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职位奖金（最高1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，有耐心、责任心强，做事严谨细致，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4. 工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

周内，周末辅导作业，上小课

福利待遇： 1、薪资：底薪4-5.5K（根据面试结果定薪）+课时消耗/续费提成； 2、五险/全勤奖励100元/生日礼金100元/节日礼品/阶段性激励奖金/下午茶点 3、工作时间：9:00-18:00 或 13:00-21:00；午间休息一个半小时；调休安排在周一或周二 岗位职责： 1、教务类：统筹学员与教师的上课时间，完成课程安排及课时核销； 2、服务类：跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量支持；通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强信任与互动； 3、绩效类：达成续费、扩科、课消及推荐新学员等目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先；薪资可面议； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、能接受弹性排班安排。

1、负责8岁儿童上下学接送（可配车）； 2、辅导课后作业，并及时向家长反馈学习情况； 3、结合孩子实际，制定个性化学习方案； 4、引导并培养孩子的艺术兴趣与特长，提供相应辅导； 5、利用空闲时间陪伴孩子进行互动与游戏。 任职要求： 1、优先考虑师范类或小学教育专业背景，具备熟练驾驶技能； 2、具备一定英语能力及艺术专长； 3、有耐心和责任心，热爱教育工作。 工作地点：中建天府公馆附近

岗位职责： 1、配合主讲老师开展理科类课程教学，保障授课质量与学生学习成效； 2、参与教学资料的筹备与优化工作，如教案撰写、练习题归纳等； 3、承担课后作业批阅及学生问题答疑任务，给予针对性的学习建议； 4、定时与家长交流，通报学生学习情况与课堂表现，协同助力学生进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，有理科专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，富有团队意识； 3、有教学或辅导经历者优先，对教育行业充满热情； 4、熟练操作办公软件，具备一定的教学材料制作技能。

群内接单模式，兼职即可

资阳住家照顾两位自理老人60多岁，合适马上上班！！！ 【类型】住家 【位置】资阳北门建材小区 【内容】2人餐，120平 【待遇】5000-5500+月休4天+法定节假日 【要求】做饭好吃，性格好，有护工经验 【联系】

招聘信息【工资待遇】3500元一月，【工作类型】：招住家阿姨，照顾两位老人能自理，周末多一个人，老人起夜几次，要看到他，平时就是洗衣，煮饭，卫生，上户时间】尽快[工作要求]月休4天60岁以下，爱干净，责任心，有工作经验优先，上班地点：资阳鱼市囗

今天9点到6点安岳招聘会，就业局楼下，安岳就业局柠都生态公园，“职”等“柠”来[勾引]。

连锁餐饮招聘【清餐】 配菜工1名【4000-4500】 炒菜锅1名【4500-5500】 包吃包住，工资准时 工作地址:沙区友好北路乐至生活广场4楼 电话:

叉车司机 招工人数:1 名 工作地址:四川省资阳市安岳县石桥街道中环路北一段 12 号

【招聘】小学托管老师 地点：石狮市第六实验小学旁 工作内容： 1.负责课后辅导，作业检查，学习习惯培养，与家长的学情沟通，孩子日常的教学情况引导，善于与孩子进行良好的沟通。 2.本机构有成熟的教学体系及理念，会免费培训后才可带班，后续也会让老师定期培训，个人成长空间大 工资待遇：面谈 工作时间：周一到周五下午四点到晚上九点左右

专科及以上学历，持有有效健康证，有教师资格证者优先。从事过教育相关工作，一年以上托管经验者优先

认真负责，配合完成托管班级的日常管理工作！

每天中午按规范来接送孩子负责孩子吃饭休息以及备案每天中午有半个小时教育孩子的课程，晚上负责辅导孩子作业要求用心认真其他待遇面套

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 免费提供精装修教师公寓，发放工作餐补，节日福利齐全； 可提供实习岗位机会； 教职工亲属入学享受学费优惠； 支持公费进修，提供职称评定支持，拥有教学、管理等多重晋升通道。

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球助教

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球助教

岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2. 主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3. 定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈以推动持续进步； 4. 参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与课程质量。 任职要求： 1. 热衷英语教学，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2. 具备良好的课堂组织能力，保障学生积极参与和学习效果； 3. 热爱教育工作，拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动； 4. 积极进取，持续研究和应用新型教学方式，优化教学成果； 5. 持有英语教师资格证。

岗位名称 储备教学主管 薪资范围 6K - 10K / 月 工作职责 1. 少儿语言教学管理：承担儿童英语/口才授课任务，统筹日常教学与教务运营，确保教学质量和课堂规范有序。 2. 活动组织与教研开发：主导密训营等各类活动的带队执行，担任教学教练；负责课程研发、教学设计及学员个性化辅导。 3. 学员服务与续班推进：落实学员日常服务支持，开展课后跟踪反馈，全面负责续班工作的规划与落地实施。 4. 团队建设与日常管理：牵头教学团队的招聘选拔、培训培养及日常监督，构建专业能力强、稳定性高的教学核心团队。 工作要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 专业能力： - 普通话标准（达到二甲或以上水平）； - 发音准确，口语表达流畅，具备出色的语言沟通能力。 3. 职业素养： - 性格积极乐观，形象气质良好，擅长人际互动； - 热爱少儿教育事业，富有耐心与责任感； - 有教学管理实践经验者优先录用。 4. 资质证书：持有教师资格证或英语专业八级证书者优先。 岗位亮点与福利 - 收入无忧：综合收入无上限，薪酬体系清晰稳定。 - 成长体系：提供为期一个月的带薪培训，由集团董事长亲自指导，快速成长为教学管理核心人才。 - 福利保障：缴纳五险、提供住宿，享受带薪培训期；作为企业扩张的重点储备力量，享有行业领先平台的发展机遇。

岗位职责： 1、承担初中阶段各学科的日常辅导任务，制定并落实学生个性化学习方案； 2、积极参与教学研究活动，持续优化教学方法与课堂成效； 3、关注学生特点差异，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、与家长保持密切联系，定期汇报学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科专业基础； 2、掌握扎实的学科知识，具有较强的教学实施能力； 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感，擅长调动学生积极性； 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、有实际教学经历者优先录用。

岗位职责： 1、完成校区日常安排的教学任务 2、为学生提供高水平教学服务，助力成绩提升 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求 4、教学方式灵活，注重个性化辅导 5、定期与校内教师开展教学交流与研讨 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 2、具备高度责任心和团队协作精神，热爱教育行业 3、拥有良好的授课技巧和表达能力 4、有培训机构教学经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+等级底薪+课时提成+绩效奖金+社保+年终奖励+全勤补贴+工龄工资 2、节日关怀：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金补贴 3、职业发展：完善的岗前培训体系，快速适应工作；持续进阶的专业培养，助力成为教育骨干

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女可享优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律及授课质量的持续提升。 3. 准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势与命题方向，加强个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上）； 2. 教育部直属重点师范院校毕业生优先考虑； 3. 本科阶段所学专业须与任教科目一致，研究生阶段专业应与之相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想者优先，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下两项条件之一：  A. 具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）相应学科教师资格证；  B. 具备至少1年中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 3. 教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4. 拥有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先； 5. 在赛课中荣获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 工作地点：资阳市雁江区资阳鸿鹄高级中学 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与能力水平的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3. 定期开展学习成果测评，并给予有效反馈以支持持续进步； 4. 参与教学交流与研讨活动，不断提升教学专业水平与课堂成效。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力； 2. 持有教师资格证书，热爱教育事业； 3. 富有耐心与职业操守，善于与学生进行有效沟通； 4. 能够依据学生实际情况，灵活优化教学内容与授课方式。