
小语种讲师
6千-1.1万/月
教师经验不限本科大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧调动学生积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协同优化教学流程与效果
3. 具备较强的沟通表达能力,可高效开展与学生及家长的交流
4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑
中小学各学科教师
3-8千/月
教师经验不限本科全勤奖小班教学(3-25人)培训机构线下教育带薪年假一对一教学五险
岗位职责:
1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通主动性与服务意识,能承受一定工作压力;
3. 具有较强的团队协作精神,踏实肯干;
4. 热爱教育事业;
5. 能吃苦耐劳。
福利待遇:
1、薪资待遇:基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资;
2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金;
3、员工成长:提供系统化岗前培训,快速适应岗位;后续开展专业化进阶课程,培养行业骨干人才;
4、晋升空间:主管-经理/校长-总监
语言艺术指导教师
6千-1万/月
教师3-5年本科集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育主持 学前教育线下授课全职演讲大型教育机构经验艺术类专业背景坐班学前儿童/小学生表演一对一教学普通话发音标准大班教学
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里拥有你期待的一切:
1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松)。
2、每年享受15~20天带薪年假。
3、每年组织4次以上多样化团建活动(如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动)。
4、生日专属福利。
5、多通道晋升发展空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景,熟练掌握少儿语言表演课程内容,具备儿童语言表演考级教学经验者优先。
2、具有一年以上相关领域工作经验更佳。
3、热爱表达,喜爱孩子,愿意长期在少儿语言教育方向发展。
4、性格积极,沟通能力强。
5、具备责任心与团队协作意识。
岗位职责:
1、依据教学大纲要求,承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务,落实教学计划。
2、按时参与教研会议及培训,持续提升教学水平。
3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并处理家长反馈,做好家校沟通,提高教学满意度,保障续课率。
4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作,助力活动顺利开展。
5、配合完成校区其他事务性安排。
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体面议)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时费+年终奖励
【其他福利】
1、五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升路径:
学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机会:每年提供1-2次晋升评审、储备管理人才培养计划
4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公环境舒适宜人。
5、校区氛围融洽,管理灵活,团队成员素质高、审美在线
工作时间:周一至周四 14:00—20:30,周五 10:00—20:30,周六周日 9:00—20:30;
休息安排:周一至周三期间轮休。
小初高全科老师(双休社保带寒暑假)
1.1-2.2万/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
雷霆老师的优势——
充足的排课量,月薪轻松过万;
专注教学本职,纯授课无销售压力;
重视教学功底,提供高效带薪培训;
注重人文关怀,工作幸福感拉满;
成熟教师发展空间广阔,可实现星级跃升;
新手教师配备师徒制,导师全程指导!
【岗位职责】
1. 根据学生学习情况,开展1v1及班课教学;
2. 精通成都中学教材体系,掌握知识脉络,具备快速提升学生成绩的有效方法;
3. 分阶段组织学情测评,跟踪并评估辅导效果;
4. 参与学科教研活动,协同完成集体备课;
5. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度与良好习惯;
6. 聚焦成绩提升,实施个性化教学,因材施教,短期内激发学习兴趣与方法养成。
【任职资格】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 热爱教育事业,熟悉教材内容,有授课或辅导经验者优先;
4. 了解学生学习与生活特点,善于因材施教,能灵活运用多种教学方式;
5. 具备团队协作精神,亲和力强,责任心强,有师德修养,擅长与学生沟通互动。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,年薪范围15-60万;
2. 除法定节假日外,享受带薪年假;
3. 多样化福利项目,包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等;
6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制;
7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会;
8. 教职工子女就读享受大幅优惠;
9. 推荐优秀人才入职,可获得丰厚伯乐奖励;
10. 骨干员工有机会获得公司股份,成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时;
晚班 14:00-21:00(每周五安排);
2. 淡季双休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假享有5-10天带薪假期;
3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休,时长一致。
【晋升通道】
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
【工作地点】
就近分配:金牛区、温江区、郫都区
欢迎加入雷霆,携手共筑教育梦想!
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280元/天
砌砖1-4天6-10人
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300-330元/天
钢结构安装电梯5-14天1-2人完工结算
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资阳乐至县盘龙正在进行改土工程,高标准农田项目需要招聘4至5名驾驶员。老板为人耿直,薪资随时结算。
农田改造3-5人
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教师
5千-1万/月
教师1-3年本科专四专八培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验线下教育坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
我们是以AI赋能教育的科技型智能教育公司,完全符合法律法规,迎合国家的“双减”改革,公司规模大,家长认可度高。以学生实际的能力提升为目标,扎实提高词汇、阅读、语法、听力、口语、写作等各方面能力, 让学生脱离枯燥低效的应试题海, 而是随着自身能力与英语水平的提升,“顺便”取得好成绩。
工作内容:
1.负责学员英语问题解答
2.通过培训能够熟练使用智能英语训练系统
3.根据学员不同学习能力提供定制化的英语提升方案
4.监督学员远程学习情况,看管学员线下学习
5.定期和家长沟通学生学习情况,并制定学习计划
6.结合年级学习特点,激励学员学习,规划英语提升方案
7.通过教师后台,结合学员的学习数据,针对性布置学习任务
任职资格:
1.本科,英语六级以上;
2.有耐心、有亲和力;
3.有英语老师经验者优先;
4.有一定的数据分析能力。
【工作时间】:
为什么要早起?我想睡到自然醒!好吧,来来来,懒觉班:
大小休,遇到特殊情况服从调休;
周二教研日:09:00-18:00
周三至周五:13:30-21:00
周六周日:早班7:50-18:00
【工作地址】:
南昌市莱芬自习室(红谷滩校区)
南昌市莱芬自习室(朝阳校区)
南昌市莱芬自习室(象湖校区)
【面试地址】:
南昌市西湖区建设西路188号莱芬自习室洪城校区
【薪资福利】:
1、综合薪酬6000-10000大洋!
2、缴纳五险一金!有保障!
3、全勤奖、目标奖、节日礼物、结婚礼金、各种花式福利,不仅你的Ta能给你惊喜,莱芬也可以!
4、如果你有了孩子,那么孩子可以在莱芬享受超低折扣价!!!
5、学校员工享受入股权利,学校真正属于每一个小伙伴!
【职业发展】
1、专业路线:
初级老师——中级老师——高级老师——资深老师——教学主管——合伙人
2、综合路线
老师——储备校长——分校校长——区域经理——咨询部主管——合伙人
【培养方式】:
岗前培训一周,试用期3-6个月。理论讲授+实操训练为主,并安排指定的带教老师手把手辅导,让新人在最快的时间里成长,找到自己的工作成就感。
【企业文化】:
1、我们的愿景:打造中国最懂孩子心,家长情,员工梦的品质学校
2、我们的使命:帮助孩子成长,让孩子更自信
3、教学理念:精益求精,只为改变
4、服务理念:一切皆为爱和成长
5、我们的定位:一家致力于青少年学习力提升的专业公司
【环境氛围】:
舒适的办公环境,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉、茶水机、下午茶;
年轻活力的工作氛围,鼓励员工间多交流沟通,莱芬欢迎您的加入~
教师
5-6千/月
教师经验不限本科私立学校数学物理英语语文化学不坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)高中二级乙等
招聘物理教师3名。要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;品行端正,有良好的职业道德,事业心和责任感强;无犯罪记录,身心健康,体检符合国家关于教师职业的相关规定,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有普通高等教育全日制本科及以上学历,并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证;具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利:薪资面议;享受五险一金待遇;学校设教学质量奖,多劳多得;优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇;学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址:安岳县柠都大道东段北侧989号(新第三人民医院对面)。
小初高英语老师
5千-1万/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
戴氏教育 初高中数学教师
5千-1万/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担初高中数学课程的授课任务,拟定并执行教学方案
2. 跟踪学生学习进展,适时优化教学策略,提高教学质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于持续完善和提升工作方式
教师
7千-1.2万/月
英语教师在校/应届本科学科应试类教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语数学教育物理教育学专业背景物理教育中学生坐班数学
初高中数学物理英语,作业辅导
大学生兼职家教 包住宿 餐补
5-9千/月
家教经验不限本科
岗位名称:暑假兼职老师
岗位性质:兼职
工作地点:
四川区域:成都,眉山,达州,德阳,绵阳,遂宁,广安,南充,宜宾,泸州,广元,乐山,雅安,阿坝州,甘孜州,凉山州。
重庆区域:綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。
贵州区域:贵阳,毕节,铜仁,六盘水,习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。
【岗位要求】
1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。
2. 工作地点可自己选择。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿。
备注:有意向请加微信详细了解。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1、承担英语课程的教学工作,提升学生的语言实际运用水平;
2、制定并执行科学合理的教学方案,调动学生的学习积极性;
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性的辅导建议;
4、参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1、英语相关专业,具有良好的英语综合能力;
2、热爱教学事业,有责任心,擅长与学生互动交流;
3、具备新颖的教学思维,能灵活运用多样化的教学方式;
4、有教学经验者优先考虑,可独立完成教案及教学资料准备。
戴氏教育 初高中物理教师(双休)
5千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学学情分析教研活动参与
工作职责
1. 承担初中/高中物理课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律,开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。
3. 定期与学生及家长反馈学习成果,动态优化教学方案,提升学习成效与服务体验。
4. 积极参与教研协作,持续改进教学技巧,推动团队教学资源共享与质量提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟悉初高中物理课程结构,有1年以上K12物理教学经验者优先。
3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。
4. 工作认真负责,能适应一定强度的教学节奏,热爱教育事业并认同其长期价值。
数学老师
4-8千/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 持有数学或相关专业本科及以上学位
2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂
4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
托管老师
2-5千/月
托管老师1-3年本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 与家长保持及时沟通,定期反馈学生学习与生活情况
5. 协助完成教室环境维护、教具整理及托管中心日常事务
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科教学能力,能独立辅导小学阶段各科作业
3. 有托管机构、培训机构或学校助教经验者优先
4. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应急处理能力
5. 无不良从业记录,持有教师资格证或相关教育类证书者优先
文化教师
9千-1万/月
教师经验不限本科线下授课
【岗位职责】
1. 制定并落实高品质的教学计划,让学生通过多样化的教学模式提升成绩。
2. 激发学生的学习兴趣,促使他们积极参与互动式的课堂探究。
3. 与家长保持沟通,分享学生的学习表现和需求,并寻求家长支持。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学位,相关专业知识全面。
2. 有丰富的教学经验和卓越的教学质量。
3. 富有激情的教学方法和出色的沟通技巧,善于与学生、家长等不同人群交流。
少儿书法教师
6千-1万/月
书法老师3-5年大专
一手好字,点亮人生;一份事业,共创未来!
赵汝飞练字,深耕书法教育领域二十年,凭借专业教学体系、优秀口碑积累,全国门店30000家。现助力志同道合的你,携手开拓硬笔书法教育新蓝海,共享教育红利!
【岗位要求】
1. 热爱传统文化与教育事业,具备长期投身书法培训行业的决心。
2. 可胜任校区运营、市场推广等相关工作。
3. 拥有良好的市场开拓能力,具备书法教学、机构管理等相关经验者优先。
4. 诚实守信,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能与团队齐心协力推进发展。
5. 认可机构教学标准与运营模式,愿意遵守合作章程,共同维护品牌形象。
6. 硬笔书法水平过硬,书写功底扎实;具有一定的课堂实操经验。
【岗位职责】
1. 参与决策管理:共同制定校区发展战略、年度经营目标与运营计划,参与核心事项决策。
2. 市场拓展与招生:参与品牌市场推广活动策划与执行,拓展招生渠道,完成招生目标。
3. 教学与服务监督:不断提升教学质量,保障课程标准落地,跟进学员学习效果与家长反馈,提升校区口碑。
4. 运营管理协作:参与校区日常运营管理,学员管理、成本控制等相关工作。
5. 品牌建设与维护:积极宣传、推广、维护品牌形象,推动品牌和校区在区域内的影响力提升。
【福利待遇】
1. 成熟的教学体系:标准化教材、教案与教学方法,助力快速开展教学工作。
2. 完善的运营支持:从选址洽谈、师资培训到招生营销,提供全流程指导。
3. 可观的利润回报:超低成本投入高回报的合作模式,共享品牌发展红利。
4. 广阔的发展空间:伴随书法教育市场需求增长,共同打造区域标杆机构。
5. 优惠的扶持政策:加盟费减免优惠政策,助力快速起步,稳步发展。
笔墨传薪火,合作赢未来!期待与你并肩,用专业与热爱,书写硬笔书法教育的新篇章!
托管老师1-3年本科
童心扬托管中心招聘托管教师
岗位职责
1.负责学生课后作业辅导,帮助学生巩固知识、答疑解惑,激发孩子自驱力,提升学习成绩
2.组织学生开展趣味学习活动,培养学生学习兴趣与综合素养
3.协助管理学生日常行为,营造良好的托管秩序,关注学生身心健康,给予孩子充分关爱。
任职要求
1.全日制专科及本科以上学历,师范类专业优先录取,专业知识扎实,能精准把握中小学教学重点难点。
2.35岁以下,年轻有活力,能快速融入学生群体,以高度责任心对待每一位孩子。
3.熟悉托管辅导中心运营流程者优先考虑,具备基本运营知识将更有助于工作开展。
4.具备良好团队协作精神,服从组织工作安排,始终保持爱心,为学生成长护航。
5.有,宣传运营经验,有招生经验,能做好家长维护工作。
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