有爱心，耐心，责任心，能辅导小学生作业。无经验也可以，有培训。大专以上学历

岗位职责: 1.负责接送孩子放学； 2.保质保量完成作业辅导； 3.保证学习环境安静有序； 4.及时将学习情况反馈至家长群。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力； 2.热爱教育工作，有责任心； 3.有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或课后服务等教育支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证优先 3.具备扎实的数学学科功底与逻辑表达能力，能胜任日常教学及答疑解惑 4. 具备良好沟通协作能力 5.学历要求：本科及以上，通过六级优先；经验要求：不限 周末兼职一天80底薪+40绩效+10餐补

岗位职责：1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养 3.组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业测评及综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上2.持有相应学段教师资格证，熟悉部编版语文教材及新课标理念3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达、文本解读与教学设计能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂组织能力 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

前期：助教需协助课堂教学，及时处理部分学员在操作中的疑问，同时跟进未按时到课的学生，核实其缺勤原因，确认是已请假还是因其他情况滞留校内（前期以辅助为主，后续视表现及条件成熟可独立授课） 岗位职责：承担学校课后延时服务期间的社团课程教学任务，做好课前考勤工作，保障课堂秩序与教学质量，维护班级家长沟通群组。 任职要求：具备本科及以上学历，教师资格证不限学科，优先考虑持有科学或信息技术类教师资格者；责任心强，能对学生、课堂及合作学校负责；熟练掌握电脑及常见电子设备操作，学习适应能力强（此项为关键考量） 上课时间：每周固定时段授课（通常为周一至周二，特殊情况另行通知，后期可能根据实际进行微调），具体时间为16:55-18:10 面试地点：理想中心4栋1401 硬性要求：须持有教师资格证、具备本科学历

你好！我们正在招聘一位富有爱心与责任感的托管老师，共同陪伴孩子们享受充实的课后时光！ 你的主要职责包括辅导学生完成课后作业、策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长情况。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备良好的责任心； 4. 沟通能力强，能够与孩子和家长建立良好互动； 5. 具备团队协作意识和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长增添更多温暖与精彩！

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障温馨、安全、有序的托管环境 5. 配合机构开展家长会、开放日等家校共育活动，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有儿童教育、心理或师范类相关背景者优先，有托管、教培经验者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假排班） 5.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合家园沟通 4.执行安全防护措施，保障幼儿在园期间的人身与健康安全 5. 参与园所保育培训及日常例会，持续提升专业照护能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园保育员资格证或教师资格证（保育方向）优先 3. 具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 4. 身体健康，普通话良好，能适应幼儿园工作节奏与团队协作 5. 有托幼机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

资阳丹山找个开150的驾驶员改虾塘田一直都有活

资阳市雁江区1OOO头经产母自繁自养场诚招以下职位：产房主管一名，复配人员一名，育肥主管一名(限5O岁以下)，产房工人两名(限55岁以下)，以上职位要求有责任心，身体健康，有相关工作经验。薪资待遇电话或详谈吴

招聘烧烤师傅，地点资阳世纪城，要求相关经验1年以上，上班时间下午4点到凌晨2点，待遇4000+，生日福利，包吃住，联系电话，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型项目造价指标库 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.有预算员/造价员岗位经验者优先，经验要求不限 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 25-45岁，沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

招聘暑假工硬笔书法老师和助教多名 1.工作要求:有硬笔书写功底，因材施教，有耐心爱心，积极配合工作 2.工作时间:周一至周五白天（具体时间面谈） 3.待遇:包吃，薪资面议 4.上班地址:增江街时代倾城

岗位职责： . 协助主教老师完成课前备课、教具准备及课后学员反馈整理 . 指导学员基本功训练、舞蹈组合及舞台表现力提升 ，接受零基础小白，薪资：5000~7000不等 任职要求： . 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心 . 形象气质佳，肢体协调性强，具备示范教学能力 . 普通话标准，沟通表达清晰，能胜任助教及基础授课任务 . 学历不限，舞蹈功底扎实、教学意愿强烈者均可应聘

【岗位职责】 √协助舞蹈老师完成教学任务 √课堂中观察学员状态 及时纠正动作 √带队在广东省内出差演出 【职位要求】 √学历不限 √工作经验不限 √需要全职 或者暑假工实习生两个月以上 【薪资福利】 √薪资范围6000到8000元 √提供宿舍1到2人一间 √晋升空间大 工作氛围好 公司不定时下午茶

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

职位详情 标签：外语发音标准、留学与语言培训类、有独立授课能力、坐班、小班教学（3–25人）、培训机构、线下教育、学前儿童/小学生、特长兴趣类 工作内容 1、协助外教进行课程准备和教学活动，确保教学质量 2、参与课程的推广和营销活动，提供相关支持 3、维护和发展与学生的良好关系，确保教学环境的积极性 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够有效协助解决教学过程中的问题 3、对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，英文口语能正常交流（CET6级及以上） 5，独立授课能力 6

岗位职责： 1、负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2、设计并实施有效的教学计划，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化学习建议； 4、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容。 任职要求： 1、英语专业背景，具备扎实的英语听说读写能力； 2、热爱教育，有耐心，善于与学生沟通； 3、具备创新教学理念，能够使用多种教学手段； 4、有相关工作经验者优先，能够独立准备课程材料。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 免费提供精装修教师公寓，发放工作餐补，节日福利齐全； 可提供实习岗位机会； 教职工亲属入学享受学费优惠； 支持公费进修，提供职称评定支持，拥有教学、管理等多重晋升通道。

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣，调动学习积极性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致，富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神

招教师有教师资格证

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律及授课质量的持续提升。 3. 准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势与命题方向，加强个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上）； 2. 教育部直属重点师范院校毕业生优先考虑； 3. 本科阶段所学专业须与任教科目一致，研究生阶段专业应与之相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想者优先，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下两项条件之一：  A. 具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）相应学科教师资格证；  B. 具备至少1年中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 3. 教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4. 拥有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先； 5. 在赛课中荣获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 工作地点：资阳市雁江区资阳鸿鹄高级中学 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责: 1. 负责初高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女可享优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 5. 学历要求：大专及以上

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，承担部分招生推广支持工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务推进。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点主要分布在各城市经济较发达的县区和镇域

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。