工作内容：负责UV喷码机的安装调试，以及客户售后问题的处理。 要求： 1.具备基本的机械常识，了解常见传动部件（如齿轮、链条、皮带等）的工作原理。 2.掌握基础电工知识，熟悉交流220V的火线、零线、地线及直流24V等电路概念。 3.持有驾照并具备独立驾驶能力。 不符合以上条件者请勿扰，谢谢配合！ 客户主要集中在成都周边的食品生产企业，每月出差约2-3天。 入职初期安排专人指导，需积极主动学习。 享有大小休制度，每年春秋两季组织团队建设活动。

电脑、打印机、复印机、监控、安防和网络等。安装、调试、维护和维修等。

岗位性质：外包 岗位职责： 1、配合开展项目初期需求调研与方案筹备，为客户提供私有云建设的技术支持与规划建议。 2、参与部门IT战略规划、可行性分析及初步设计等咨询类项目，负责方案撰写、内外部沟通及汇报工作。 3、依据行业标准与最佳实践，为重点客户输出定制化解决方案与专业技术服务。 4、主导售前阶段客户技术对接，深入挖掘客户需求，引导客户关注点，提供初步构想及最终详尽的个性化方案，呈现技术或功能方案的核心价值，支撑后续招标准备。 5、编制投标文件及相关讲标材料，协同销售推进投标流程，承担讲解陈述与现场答疑任务。 6、完成售前向售中过渡的需求移交，配合交付团队进行需求确认，提供实施所需文档资料并完成知识传递。 7、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2、三年以上云计算领域从业经历，具备运营商或互联网企业背景者优先。 3、掌握云计算架构设计与整体解决方案咨询能力，熟悉咨询设计方法论，具有大型咨询或实施项目经验者更佳。 4、精通私有云底层技术体系，能独立承担相关业务与技术咨询、规划及设计工作。 5、了解国产化安全可控相关政策与标准规范，具备信创项目咨询或落地经验者优先。 6、掌握大模型架构、AI基础设施架构及DeepSeek架构原理，拥有实际项目应用经验者优先。 加分项 具备云计算行业实践经验

岗位职责： 1、负责与设计院开展产品沟通、技术对接、方案讲解及系统展示等相关工作； 2、承担通信类项目的咨询规划、方案设计、投标文件编制，并完成技术说明与答疑支持； 3、协同公司内部各团队，推动集成化解决方案的制定与输出； 4、参与公司投标项目中技术标书的审核与把关； 5、跟踪新兴业务需求与前沿技术应用，及时掌握行业发展动向。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信工程或相关专业背景，具有5年以上信息化咨询或售前工作经验（含招投标、技术方案撰写、产品演示、配置报价等）； 2、具备优秀的表达能力和应变能力，善于快速学习并整合知识，有软件开发基础者优先； 3、具备门禁、安防、周界类项目实施经验者优先考虑； 4、有石化领域综合信息化项目支持经验者优先。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的领先企业，致力于为各类客户提供高效、专业的电力解决方案。随着业务的持续扩展，我们现诚邀充满激情与专业技能的您加入我们的团队，共同推动公司的发展，为客户提供更优质的服务。 招聘岗位：高低压售后 岗位职责： 负责高低压设备的售后维护与修理，保障设备正常运转； 开展现场勘查，精准识别设备问题，并制定切实可行的维修措施； 对电力系统异常情况进行深度排查，定位根源问题，避免同类故障重复出现； 及时响应客户报修请求，快速完成故障处理与恢复工作； 任职要求： 专业技能：掌握高低压电气设备维修相关知识，了解电气装置的构造及运行机制； 售后经验：有在电气成套厂从事售后服务经历，或于电力安装单位承担抢修调试任务者优先考虑； 故障处理：具备较强的故障诊断能力与实际操作经验，能独立应对复杂设备问题； 现场能力：拥有良好的现场协调与应变能力，可在突发状况下迅速作出合理判断； 安全意识：严格执行安全作业规范，具备强烈的安全责任感，确保作业过程安全可控； 团队精神：具有积极的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成。

岗位职责: 1.从流程、规范、执行、检查对团队进行系统化的建设和管理，体现结果指标 2.多维度、多角度对现场人、事、物进行分析，改善和执行，确保服务指标的达成 3.倾听客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.有丰富的一线团队管理能力 2.以客户指标为导向，能够有效解决现场流程和执行中的问题，制定相应规范并确保落地执行 3.具有良好的客户服务意识和较强的沟通能力、抗压能力 4.要求至少有2年以上且管理20人以上的售后服务团队管理经验，有一线toc类客服管理经验尤佳。 加分项 有以下行业经验：计算机服务·互联网·回收/维修

HIS售前经验+医共体售前经验 岗位职责： 1、产品和解决方案讲解，售前技术咨询，负责解决方案的撰写； 2、针对项目背景，与用户进行项目前期沟通。明确用户需求，编写项目方案获得用户认可； 3、项目标书所需的所有技术材料的搜集，整理； 4、公司政策性市场项目申报材料的撰写； 5、协助进行适量的产品设计工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，匹配度较高可放宽至全日制大专.计算机、通信、信息化相关专业，3年以上售前工作经验； 2、熟练使用WORD，EXCEL，PPT，图片处理软件PS，Visio,Xmind等工具； 3、工作有条理、细致、具有较强的责任感和原则性； 4、良好的文字功底，熟悉文案的创作和流程，有高效的执行力； 5、良好的沟通能力与团队精神，较强的独立工作能力和进取意识； 6、具有医疗信息化产品相关工作经验； 7、具有产品设计经验优先；

工作职责： 1.负责数控机床的现场安装、调试及验收作业，确保设备投入运行前各项性能达标。 2.快速响应客户售后服务请求，精准判断设备故障原因并实施有效维修，保障客户产线稳定运转。 3.按计划开展数控机床的周期性维护保养工作，提出预防性维护方案，提升设备运行效率与使用寿命。 4.保持与客户的顺畅交流，协助解决设备操作中的技术问题，收集使用反馈并及时向公司内部传递。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备5年以上数控机床安装、调试、售后维修相关工作经验 2.熟悉数控机床机械结构、电气控制系统及液压气动原理，具有扎实的专业理论知识 3.精通数控编程，能独立完成机床参数设置、调整及加工优化等操作 4.具备较强的沟通协作能力，能够准确理解客户需求与故障描述，并及时同步服务进展 5.能接受高频次出差安排，吃苦耐劳，心理素质好，可承受较高强度的现场技术服务任务 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备

岗位职责： 1、根据各行业客户的实际需求，结合公司产品与技术实力，独立完成专业化的集采平台解决方案撰写与编制，并能够面向客户进行清晰、专业的方案讲解与展示。 2、主导企业集采数字化平台的方案设计与推广工作，通过深入挖掘大型央企、国企等客户的核心需求，输出具备高价值的定制化解决方案。 3、协同内部产品研发团队推进项目落地执行，助力客户提升采购效率、优化采购成本，推动集采平台业务持续增长并实现商业价值。 4、参与项目全过程的协调与管理，把控实施进度与风险节点，保障项目高质量交付。 5、完成上级安排的其他工作任务，包括方案优化建议、竞品动态分析等相关专项内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年以上数字化采购平台、SRM系统、ERP系统、招投标或大型企业级软件系统的解决方案、售前支持及实施服务相关工作经验。 3、熟练掌握企业采购流程、供应商管理、招标业务及成本控制等关键环节，逻辑思维能力强，可独立完成方案的设计与文档编写。 4、了解企业级应用常见技术架构（如SpringCloud）、系统间集成方式（如与ERP对接）、数据交互机制，能与技术团队高效协作沟通。 5、熟练使用Office办公软件（PPT、Word、Excel）及Visio等工具，具备制作内容严谨、视觉呈现良好的专业文档能力。 6、具备优秀的客户沟通、谈判及宣讲能力，能准确把握客户需求，有效引导决策方向，具有较强的分析与问题解决能力，抗压性强、适应力佳。 7、能胜任多任务并行、快节奏工作环境，接受短期出差，具备良好的跨部门协作与资源统筹能力。 有以下经验者优先： 1、具备央企、国企或大型集团企业项目实践经验者优先 2、持有PMP、SCMP、CPPM等相关资质认证者优先 3、有从0到1全程参与或主导大型集采平台建设经历者优先 4、具备一定行业资源或客户资源者优先

【职责描述】 1、承担服务器项目售前技术支持，开展客户需求调研，制定技术配置方案与报价，识别并管控技术风险； 2、负责投标文件编制，收集整理产品技术参数，协同销售完成项目投标及技术控标工作； 3、跟踪项目执行进度，结合客户实际需求与项目节点，协助采购制定采购规划与供货安排； 4、组织开展服务器产品相关知识传递，实施内部业务培训与能力提升活动； 5、推动公司服务器产品品牌建设，构建差异化产品体系与市场竞争力； 6、参与产品迭代优化过程，反馈市场与行业应用需求，提出可行性改进方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备至少3年IT领域（涵盖服务器、存储、云计算、大数据等）工作经验； 2、具备扎实的技术基础，有服务器项目落地经验，熟悉通用服务器、AI服务器、存储设备、超融合架构、虚拟化及云计算相关软硬件技术； 3、具有同类岗位售前技术支持经历者优先考虑，具备高校、科研机构、高性能计算场景项目经验者更佳； 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备团队协作意识，能适应工作压力，态度严谨负责； 【薪资待遇】 面议

江安招叉车要证，18-45岁，包住，纯收入6000左右

宜宾市江安县招门窗测量员/测绘员

一、岗位名称 游戏客服专员 二、工作要求 1.年龄16-30； 2.性格积极有担当，是否具备经验均可，入职即享带薪培训； 3.办公环境舒适，配备独立工位及专用电脑设备； 4.不设学历门槛 三、工作内容 邀请老玩家加入社群体验公司新上线游戏，提升游戏整体活跃度，通过添加玩家微信进行数据登记，后续由专项人员负责对接跟进，日常仅需协助维护玩家关系，操作简便易掌握，零基础也可快速胜任 四、薪资待遇 3000底薪+1000绩效奖金提成+日结奖励+周结奖励+月结奖励+年终奖，综合收入6k-15k 包吃住+团队活动+零食供应+各类节日福利 （本公司直招，全程不收取任何费用；提供午餐、晚餐两餐，每餐三荤三素一汤标准。住宿配套齐全，含空调、阳台、厨房、全自动洗衣机） 五、晋升空间 推广专员—组长—主管—分公司经理 六、工作地点 宜宾市沃尔玛附近会馆路 团队以90后与00后为主，氛围轻松融洽，是一家充满活力与自由气息的游戏企业，打破传统职场刻板模式，让每位成员在轻松环境中高效工作，在互动中持续成长；只要你乐观外向，喜爱游戏，富有协作意识，欢迎加入我们的大家庭

工作时间：月休4天，8小时工作制 一、岗位名称 游戏客服 二、工作要求 会操作电脑，打字熟练即可 三、工作内容 邀请游戏老用户添加微信，工作流程清晰，上手快，零经验也可胜任，入职即享带薪培训。 我们团队氛围轻松，管理人性化，只要你有稳定的上班意愿，我们都热烈欢迎。 工作不涉及销售任务，但同样可以获得可观收入~~~ 四、薪资待遇 无责任底薪+提成+绩效奖金+包吃住+年终奖； 新人首月综合收入约5000元（表现优异者当月可达10000元，业绩突出者月薪2W-3W+）； 晋升通道公开透明，发展路径灵活，支持横向或纵向成长： 专员→组长→主管→分公司经理 公司直招，不收取任何费用；提供午餐、晚餐及住宿（配备空调、阳台、厨房、全自动洗衣机） 五、工作地点 叙州区南岸沃尔玛 团队以90后、00后为主，氛围融洽、积极向上、自由开放，打破传统职场的刻板模式，让工作与乐趣融合，在轻松环境中成长；只要你性格外向（内向也无妨哈哈哈），喜爱游戏，并具备团队协作意识，欢迎加入我们~~~ 联系我时请说明是看到招聘信息来的，感谢！

工作时间:月休4天，8小时工作制 一、岗位名称 游戏客服 二、工作要求 会操作电脑，打字熟练即可 三、工作内容 邀请游戏老用户添加微信，任务清晰明了，上手快，零门槛，无需过往经验，入职即享带薪培训。 团队氛围轻松愉快，管理人性化，只要你有踏实工作的意愿，我们都热烈欢迎。 工作不涉及销售任务，同时也能获得可观收入~~~ 四、薪资待遇 无责底薪+提成+奖金+提供吃住+年终奖； 新人首月综合收入普遍5000元（表现优异且积极者当月可达10000元，业绩突出者月薪2W-3W+不等） 晋升通道公开透明，支持个人成长，横向或纵向发展空间自由选择 专员->组长->主管->分公司经理 公司直招，不收取任何费用；包午餐、晚餐及住宿（配备空调、阳台、厨房、全自动洗衣机） 五、工作地点 叙州区南岸沃尔玛 我们团队以90后和00后为主，是一家充满活力、凝聚力强、氛围自由的游戏类企业，打破传统职场的刻板模式，让每位成员在轻松中工作，在互动中成长；只要你性格积极（内向也没关系哈哈哈），喜爱游戏，并具备协作意识，欢迎加入我们大家庭~~~ 联系我时请说明是看到招聘信息来的，感谢！

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责 1.客户需求分析：深入理解客户业务场景（如智慧城市、工业4.0、智能家居等），挖掘物联网解决方案需求，提供技术可行性评估。 2.解决方案设计：基于客户需求，设计端到端物联网架构方案（硬件/通信/云平台/数据分析），输出技术方案书、原型演示及成本预算。 3.技术交流与支持：主导客户技术沟通，解答技术难点。 4.标书撰写与交付：负责技术标书编写（含技术方案、实施计划、风险控制），支持合同技术条款谈判。 5.客户培训：为客户提供物联网系统操作培训及技术指导，确保方案顺利落地。 6.跨部门协作：联动研发、产品、交付团队，推动需求落地与项目闭环。 任职要求 一、硬性技能： 学历：专科及以上，计算机、通信工程、自动化等相关专业。 经验：3年+物联网/ICT行业售前或解决方案经验，主导过至少2个完整项目交付。 二、技术基础： 熟悉物联网技术栈（传感器/MCU/通信协议/云平台/数据分析）； 掌握主流物联网通信技术（如LoRa/NB-IoT/5G/Wi-Fi）及组网方案； 了解云服务（AWS/Aliyun/HuaweiCloud）及IoT平台功能（设备管理/规则引擎/数据可视化）。 方案能力：精通技术方案设计工具（Visio/PPT/Markdown），能快速输出高质量技术文档。 行业知识：熟悉目标行业（如工业、能源、农业、医疗）的物联网应用场景及痛点。 三、软技能 优秀的客户沟通技巧，能将复杂技术问题转化为客户易懂的语言。 擅长方案宣讲，具备技术演示（如PoC验证）及现场问题应对能力。 理解客户预算与ROI诉求，平衡技术可行性与成本效益。 具备较强的沟通协调能力，能独立处理现场突发问题，能适应短期出差及项目驻场。 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神及抗压能力。 加分项 具备工业物联网（IIoT）项目经验，熟悉SCADA、OPCUA、Modbus等工业协议。 熟悉边缘计算、AIoT融合方案（如视频分析、预测性维护）。 持有PMP、云计算认证（如AWS/Aliyun认证）或行业资质证书（如智慧城市规划师）。 熟悉物联网安全标准（如等保2.0、GDPR）及数据隐私保护方案。

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

简单指导轻松上手，每个客户工作内容都是重复操作，希望有驾照能熟练驾驶，沟通能力、执行力强能吃苦耐劳的同事一起发展，正式录用提供吃住，薪资每月15号结算发放，自有车优先。

岗位职责： 1.跟踪并推进海外市场车型的技术升级工作，协调处理市场反馈的重大技术难题 2.组织开展技术文档及专用工具的开发与优化，包括售后维修手册、技术资料配套工具等 3.负责售后技术支持类系统的日常维护与管理，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4.监督公司各项技术政策与管理措施的落地执行，并提出持续改进建议 5.完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2.具备3年以上汽车行业海外售后服务或技术支持岗位工作经验 3.熟悉海外售后技术工作的标准流程，掌握各类技术文档的结构与内容要求 4.熟知售后技术业务体系及相关软硬件工具的操作使用 5.具备扎实的汽车维修理论基础，能够独立分析和判断常见故障 6.具备良好的英语沟通与读写能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标完成奖励+超额提成激励+利润分红+专项项目激励； 全年国际业务激励奖金池高达1500万元； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、特殊困难帮扶等； 【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐补等； 【健康福利】年度健康体检、高温津贴、重大疾病援助、生育医疗报销、住院补助等； 【社保福利】养老、医疗、工伤、失业、生育保险、商业补充保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年假、产假、外派休假、婚假、陪产假、孕期检查假等； 【食宿福利】 1.公司配备空调、独立卫生间的宿舍，个人需自备日常生活用品及床上用品； 2.员工食堂供应多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供自由选择。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

维修售后返修的电脑显示器，具备相关工作经验。 白班工作，入职即购买五险

1、贯彻执行安全生产制度，防范并消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严守工艺规范，全程监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务按时完成。 4、优化物料使用，控制人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产各环节高效衔接。

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。