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招聘：安装师傅或学徒 美的售后服务中心 △招聘岗位：安装师傅或学徒3名 △要求： 1.20-35岁，动手能力强，做事认真负责，有服务意识； 2.无不良从业记录，服从工作安排； 3.有家电维修安装经验优先，无经验也有师傅带； 工作内容 1. 负责家用空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机等家电的安装、维修、保养； 2. 按规范上门服务，保证服务质量与客户满意度； 3. 做好工具、配件管理，及时反馈维修情况； △薪资待遇：面议，多劳多得，上不封顶，绩效奖金+节日福利+五险； △上班时间：8:30—下午6:00 △工作地点：南溪区

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四川宜宾兴文县找家电维修师傅

招聘：筠连美的售后招聘 薪资：3000-5000元/月 招聘：家电安装维修全能工师傅3名；大品牌售后工资和工作都比较稳定。 待遇：面议 工作地点：筠连县城或者部分乡镇区域 联系电话：现在确定，年后直接上岗

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宜宾四川时代、三江时代内部食堂厨房设备招维修师傅！ 包吃包住，空调房，有WFi，试用期一至三个月，转正后月休4天，国假多休一天 ，上班8小时！要应急管理厅的证件，有厨房设备维修经验的师傅优先，月薪4—5千！ 胡师傅

宜宾天慧公司招聘：安装维修师傅工作内容:空调，冰箱，洗衣机，热水器安装及维修。招聘要求:年龄要求18岁-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事情认真负责，有无经验都可以，有相关工作经验者优先考虑。招聘有效期:2026年咨询：

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变频器安装好了的，有一台已经调试好了；另一台需要调数据、测试；不停机。5月31日，6点

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请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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东乡区美的售后服务中心①家电维修师傅。维修（空调，电热水器、燃气灶、燃气热水器等）工资面议②信息员:20－35岁。要求:会电脑，有一定的服务意识。③空调安装工:年龄不限。有一定的家电安装经验，工资面议。联系人：熊经理

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度与复购率 4.配合完成配件领用、返修件交接及售后数据录入等日常运营工作 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关实操经验，能独立完成主流品牌家电的常见故障维修 2.持有有效电工证或家电维修职业资格证书者优先 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 4. ，能适应上门服务及区域灵活调度 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

明天下午1点左右，清洗挂机一台，去的联系。

1、负责自有产品解决方案的撰写与宣讲，深入挖掘客户需求，进行技术可行性分析，保障项目顺利推进与实施，提供具有竞争力的技术方案支持。 2、结合售前阶段市场动态，高效传递客户产品需求至研发团队，从业务角度驱动产品优化与方案落地，提升整体解决方案的实用性与前瞻性。 3、统筹内外部资源，参与业务及产品战略规划，推动跨部门协作，助力实现业务价值最大化。 4、独立承担项目可行性研究方案设计，完成需求文档编写与讲解，主导技术交流与引导，输出完整项目文档（包括项目申报书、建议书、可研报告、设计方案等），并提供专业咨询与规划服务。 5、主导公司项目投标工作，组织编制投标文件中的技术方案与讲标材料，出席招投标会议，负责技术讲解与答疑，并参与合同谈判，确保技术条款顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业整体解决方案、大数据等领域售前、咨询、产品或实施经验； 3、具备优秀的售前思维与客户高层沟通能力，擅长协调沟通，精通PPT制作、演讲表达、逻辑分析及人际交往； 4、能够从业务与技术双重视角提供架构咨询服务，准确理解客户业务诉求，并据此输出定制化架构设计方案。

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宜宾市兴文县招家电维修、家电安装

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

有没有能去泥溪洗空调的师傅。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 企业不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)企业不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-17:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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