完成公司下发客户的维护，解答客户对保单的疑问和需求

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资指导服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富增值与管理； (5) 按照公司设定的考核标准，达成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 拥有一年以上金融产品销售经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

在银行里销售储蓄存款保险

网约车行业工作经验优先、沟通能力强、电脑操作熟练，能抗压、长期稳定的人、

岗位职责： 1. 学习并掌握无人机及相关产品的技术知识 2. 参与无人机项目的现场部署与实施工作 3. 协助完成无人机产品的交付及售后支持服务 岗位要求： 1. 对无人机领域具有强烈兴趣，有意愿长期发展于无人机技术方向 2. 具备较强的学习能力，能够迅速理解并应用新技术与新知识 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 4. 工作积极主动，乐于学习，富有进取心，执行力突出且动手能力佳 5. 持有CAAC证书、C1驾照或教员资质者优先录用

早九晚五、周末双休 工作内容： 1、负责公司各类保单及相关文件资料的整理、分类、归档、登记与保管； 2、开展售后服务支持，配合主管处理客户相关事务（包括业务办理协助、保单整理、保单递送、续保跟进、理赔协助、电话回访等日常事务）； 3、协助上级完成来电接待工作，及时传达客户信息，有序处理部门内部事务。 任职要求： 年龄24-45岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 3、适应快节奏工作环境，拥有较强的应变与学习能力 4、积极进取，乐于接受挑战，持续提升自身综合素质 福利待遇： (1) 新人阶段综合薪资6-8k，转正后基本薪资7k以上，具体薪酬及福利可详谈 (2) 完善的福利保障（养老、意外、医疗……）+ 独立账户养老公积金 (3) 健全的新人培训体系，晋升机制公开透明 (4) 不定期组织团队活动（聚餐、旅游、团建等） (5) 早九晚五工作制，午休两小时，享受国家法定节假日 (6) 入职满一年可享带薪年假

任职条件： 1、具备一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握PLC的安装与调试，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1、负责物流设备电气控制系统的故障排查与处理； 2、承担顶扫设备的调试及异常问题解决； 3、负责分拣机的电控、网络及软件维护，及时处理运行故障； 4、开展摆轮设备的调试工作，实施电控软件维护并处理相关故障。

岗位职责： 1、负责设备售后服务，包括设备的安装调试及对客户的操作培训； 2、开展设备的日常维护与周期性巡检工作； 3、提供远程或现场的技术问题解决方案与支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围22-38岁； 2、医疗器械工程、生物医学工程等机械类相关专业优先考虑； 3、具备医疗器械设备软硬件维护经验者优先录用； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、能接受西南地区为主的周边出差安排。 加分项 具备医疗器械行业相关工作经验者优先

名称 售后技术员 岗位职责： 1.及时解决安装部署在用户养殖场的自动化设备出现的故障工单，处理用户投诉，提供远程或现场技术支持； 2.对故障处理、用户投诉、系统运维数据进行跟踪、分析，并定期形成运维分析报告； 3.制定公司产品、系统的日常运维办法和故障处理办法； 4.针对特定的产品、系统或故障，作专题的分析报告； 5.为用户以及相关业务方提供技术咨询，指导用户更好使用系统，为用户带来经济效益； 6.综合分析系统运行状况、用户反馈意见，提出有效优化需求给研发部，推动系统优化提升； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化或物联网等相关专业，经验型人才可放宽至三本； 2.有意向在智慧农业行业发展，有农业/畜牧业设备公司任职背景优先 3.熟悉农业自动化设备如环控器、料线设备、饲喂设备等优先 4.不怕脏不怕累，能适应农场、养殖场现场工作环境 5.能接受西南区域短期出差（一次3-4天，1-2次每月） 6.具备较强的逻辑思维、分析和沟通解决问题的能力，抗压能力强； 7.熟悉智能化弱电基本知识、自动化控制技术基础、设备自动化系统设计基础等； 8.具备团队协助精神，有良好的的主动性和执行力； 9.具备良好的学习能力，良好的沟通表达能力，思路清晰，文档编写能力。

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

宜宾市翠屏区招水电

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明天11点预约产品产品名称：【挂机空调清洗3台】地址：四川省宜宾市翠屏区象鼻街道红坝路远达第一城8栋8栋2单元。

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泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

企业优势： 1，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 2，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容：主要通过电话联系客户，邀请其到公司了解详情 工作时间：9:30-12:00 13:30-18:00 薪资结构：3500+提成 公司团队均为00后，老板同样是00后，工作氛围轻松融洽，老板常准备水果零食与大家分享

职位描述： 年龄要求：18-40岁 1、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学 2、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司的平台进行工作 3、工作轻松自由，每天8小时，下午班13点-17点，剩余时间居家。 工作内容简单，就是回复客户问题，保底4000+（无销售性质）综合工资5千到8千，多劳多得，上不封顶。（不压工资，可日结，周结，月结）

售后年龄：23-40岁（需配合出差，费用实报实销） 要求：具有一年以上相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能熟练识读装配图与电路图 薪资：30元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资 工具及劳保用品需自行准备 面试方式：线上面试 须服从公司出差安排

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望突破、追求高收入的伙伴加入我们的团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系客户并添加有意向客户的微信，进一步邀约客户到店洽谈。 （无通时与通量考核，我们更注重沟通质量） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的现金奖励 综合月薪范围：5000-10000+元（收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈的赚钱动力，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业经验者优先考虑，无经验但符合条件者将提供系统化培训，快速胜任岗位。 3. 性别不限，年龄20-40岁，愿意接受工装着装要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

金融顾问 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的金融产品推广与销售 · 开展电话沟通、面访陌拜及线上渠道拓展 · 协助客户完成投资理财、融资等业务办理 【职位要求】 · 有销售、客服、财务或互联网金融相关经验者优先 · 有团队管理、创业或第三方理财经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 交通补助 · 加班补助 · 包住 · 五险 · 周末双休

1、负责自有产品解决方案的撰写与宣讲，深入挖掘客户需求，进行技术可行性分析，保障项目顺利推进与实施，提供具有竞争力的技术方案支持。 2、结合售前阶段市场动态，高效传递客户产品需求至研发团队，从业务角度驱动产品优化与方案落地，提升整体解决方案的实用性与前瞻性。 3、统筹内外部资源，参与业务及产品战略规划，推动跨部门协作，助力实现业务价值最大化。 4、独立承担项目可行性研究方案设计，完成需求文档编写与讲解，主导技术交流与引导，输出完整项目文档（包括项目申报书、建议书、可研报告、设计方案等），并提供专业咨询与规划服务。 5、主导公司项目投标工作，组织编制投标文件中的技术方案与讲标材料，出席招投标会议，负责技术讲解与答疑，并参与合同谈判，确保技术条款顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业整体解决方案、大数据等领域售前、咨询、产品或实施经验； 3、具备优秀的售前思维与客户高层沟通能力，擅长协调沟通，精通PPT制作、演讲表达、逻辑分析及人际交往； 4、能够从业务与技术双重视角提供架构咨询服务，准确理解客户业务诉求，并据此输出定制化架构设计方案。

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

1、负责自有产品解决方案的撰写与宣讲，深入挖掘客户需求，确保技术可行性，推动方案实施与项目交付，提供具有竞争力的解决策略。 2、结合售前阶段市场动态，有效梳理并传递产品需求至研发团队，从业务角度持续促进方案落地与优化。 3、统筹内外部资源，参与业务及产品战略规划，助力实现整体业务价值最大化。 4、能够独立开展项目可行性研究，完成需求方案设计与讲解，主导交流引导、文档编制及项目咨询规划工作（包括项目申报书、项目建议书、可研报告、设计方案等）。 5、牵头公司项目投标事务，组织编写投标文件中的技术方案与讲标材料，出席招投标会议，承担讲标与答疑职责，并参与合同谈判，保障合同顺利签署。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业综合解决方案、大数据等领域售前、咨询、产品或实施经验者优先； 3、具备优秀的售前思维与客户高层沟通能力，擅长跨部门协作，精通PPT制作、演讲表达、逻辑分析及人际交往； 4、可从业务与技术双重视角提供架构咨询服务，准确理解客户业务诉求，并输出匹配的架构设计与解决方案。