岗位职责： 1.根据生产安排完成机械设备的日常操作、基础维护及简单故障处理 2. 严格遵守工厂安全规范与作业流程，确保生产环境整洁有序 3. 配合班组长完成物料搬运、设备点检及生产记录填报工作 4.参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 5.执行清洁、整理、整顿等6S管理要求，保障车间标准化运行 任职要求： 1. 年龄30-59周岁，身体健康，能适应工厂作业环境 2. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力 3. 无经验要求，有制造业或机械相关从业经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，适应上六休一工作制 5.其他行业，服务行业，普员清洁工，保姆都有

智能家居方向 岗位职责： 1、配合销售团队，为客户讲解产品的设计思路、技术特点及行业竞争优势。 2、负责面向终端客户的产品或解决方案的设计、现场安装与调试，确保展示效果达标。 3、承担加盟商的技术培训工作，指导其完成设备安装与系统配置。 任职资格： 1、具备多年智能家居领域工作经验，熟练掌握涂鸦智能系统操作。 2、深入了解行业动态，具备清晰的行业认知，并拥有扎实的安装实操能力。 3、具备售前、售中、售后服务经历，曾带领10人以上团队者优先，有管理经验更佳； 4、能使用电脑绘制CAD图纸，或根据CAD图纸规划满足客户需求的智能家居方案。 要求：应聘者须具有实际智能家居安装项目经验，且精通涂鸦系统，不符合条件者请勿投递。 早晚班大小休

岗位职责： 1.负责隔震工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，参与工程质量、安全和进度的监督与控制 4.组织技术交底和竣工资料编制，配合项目验收及相关评审工作 5.指导工程技术团队开展日常工作，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验，具备独立处理技术问题的能力 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等工程软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性出差或驻场工作

空压机，风机上门维修保养地址全四川要求会开车适应长期出差

招专业机修人员

1、工作内容：和谐号、复兴号动⻋组维保工作。按照现场作业指导书要求完成每天派发任务。 2、主要负责动车组绝缘子、滤网系统日常维护、保养与故障维修工作，同时对设备外壳、盖板等外观覆盖件进行校正、更换与维护。 3、严格按照作业指导书标准流程，独立完成动车组滤网的拆解、零部件检修更换、清洁保养、组装复位及整机功能调试，确保设备性能达标，满足动车运行标准。 4、规范填写检修台账、故障记录，落实检修后自检工作，及时反馈设备异常问题，保障动车组过滤网设备安全稳定运行。 任职要求 1、22-35周岁，大专及以上学历，机电、汽修、轨道交通、电气自动化等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2、能适应倒班制度、夜班作业，服从车间排班及现场工作安排。 3、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应动车库内作业环境，具备基本动手能力，吃苦耐劳、责任心强。 4、无不良从业记录、无违法犯罪记录，服从管理，遵守铁路及车间安全作业规章制度。 薪资福利 5、薪资：岗位薪资稳定，多劳多得（工分制），根据技术熟练度定级，绩效奖金，薪资按月准时发放。 6、保障：入职缴纳社保，配发全套劳保用品、专业作业工具，提供完善的岗前带薪培训，零基础快速上手。 7、发展：轨道交通刚需技术岗位，工作稳定、岗位缺口大，技术通用性强，后期可晋升技术骨干、班组组长，职业成长路径清晰。 用工说明 本岗位为铁路第三方项目直招，非铁路正式编制，劳动合同与项目合作第三方公司签订，工作地点为成都动车段或成都动车段天府动车所，长期稳定在岗。 工作亮点 8、纯技术岗，作业标准化、流程规范。 9、行业稳定，轨道交通运维岗位需求常年稳定，无大幅裁员风险，工作氛围单纯； 10、零基础可培养，师傅带教+标准化培训，快速掌握专业动车检修技术。 11、入职流程：可前往动车段工作场地实地了解、考察。了解工作待遇、工作环境、工作内容等，了解清楚后认为能胜任再参加面试。面试合格后准备相关资料办理入职手续。

职位描述：机械维修类的售后工程师岗位 任职要求：有相关的工作经验者优先 大专及以上学历，学习机械或家禽养殖相关专业，可接受出差外派。

招聘安装师傅，负责定制衣柜、橱柜、墙板安装。要求有1年以上安装经验，服从安排，亲和力强，具备定制衣柜、橱柜、墙板安装经验。薪资为5000-20000元/月，计件制，月休4天，正常早八晚六。工作地点位于南岸西区顶集全屋定制（碧桂园时代之光店）。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

巡场招聘牵引翻斗车A2驾驶员2名，要求爱惜车辆，踏实肯干，技术过硬，能开会倒，服从安排，身体条件良好，无不良嗜好，团队意识强。

有没有靠谱的搬家团队。

忙有所值，闲有所趣，心有阳光，一路芬芳【急招砍毛竹工人】 工期：长达2年 要求：能吃苦耐劳、踏实肯干 工作地：宜宾市 工价：160元 / 吨，成片砍 福利：包住，不包吃 名额：招20人 结算：每周结工资，不拖欠 参考收入：手脚快一天可达400‑500元 联系电话： ️提示：收入看个人工作量，多劳多得！ 有意向师傅欢迎随时来电！

武汉新能源汽车（报销车费） 招聘：总装生产技工/涂装生产技工/车身生产技工 职责: 1、班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2、在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3、接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4、确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5、工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1、有同岗位工作经验； 2、上班时间：两班倒 8小时以外算加班 福利待遇： 5天8小时综合5000-6000元/月+加班费30元/小时，月收入7500-9500元 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，费用160-430/月） 最高报销500元交通费 工作地址：武汉市汉南区纱帽地铁口

研发实验室环境，非流水线量产作业，设备完善 岗位职责 1. 使用 ERSA、Finetech、Martin 等 BGA 返修台，完成 BGA、CSP、SIP、QFN、LGA 器件拆件、植球、贴装、回流焊接。 2. SIP 模组返修，0201/01005 微小元件、屏蔽罩拆装、底填返修。 3. 使用植球治具 / 钢网进行 BGA 植球，管控对位与锡球共面度。 4. 手工焊、热风返修，飞线补线、点胶等精细作业。 5. 研发线束改制、样品测试、小批量改制焊接。 6. 实验室 5S 及设备日常管理。 任职要求 1. 中专 / 高中及以上，电子、微电子、机电类优先。 2. 1 年以上 SMT、BGA 返修经验。 3. 熟练操作 BGA 返修台、热风枪、X-Ray、显微镜。 4. 看得懂 PCB、位号图、BOM 及返修工艺文件。 5. 熟悉无铅焊接、回流曲线，了解 MSD 潮敏器件管控。 6. 视力良好，可长时间显微镜作业，手稳精细。 上班时间：10：30~22：00

工作内容：（新手1对1带） 1、按客户来样调配方、打样板，从配料、挤出、磨粉到喷涂全流程自己搞定 2、打完样自己测（色差、光泽、附着力这些），不行就调，调到合格为止 待遇： 试用期5000-7000员，转正7000-12000 岗位要求： 1、 肯吃苦，戴口罩耳塞 2、 愿意学—— 有师傅带，想涨本事就 管吃，五险、年度体检 公司准时发薪，从不拖欠

一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

红光技术员岗位面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

招聘持证叉车工5名。工作内容为叉取箱子和托盘，涉及汽车配件，可携带手机，需会叠架子。综合工资6000-8000元，驾驶电叉。有意者可报名。

一、招聘岗位 叉车操作工(持证优先)电叉/油叉 二、岗位职责 -负责厂区原材料、半成品、成品的装卸、转运、堆垛、入库、出库等叉车作业，保障生 电 产、仓储物料流转顺畅。 三、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，视力良好，反应灵敏能适应厂区作业环境。 有叉车实操经验，熟练掌握内燃/电动叉车操作技巧，熟悉货物堆垛、装卸、转运流程，可独立上岗作业。 熟悉厂区安全作业规范，具备基本的设备维护常识和应急处理能力，作业细心严谨，无重大安全事故记录。 四、薪资待遇 -薪资范围:月薪6800-9000元， -薪资构成:底薪+岗位补贴+全勤奖+加班补贴+季度奖+工龄奖+年终福利。 -福利保障:缴纳社保(五险)， -生活保障:提供免费员工住宿，宿舍配备空调、独立卫浴，设施齐全;设有员工食堂，包吃 五、工作时间 常规工作时间:早8:00-晚20:00，中途休息2小时。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

岗位职责： 1.负责工厂基本电工的安装、维护及检修工作，确保系统正常运行 2.按照设计图纸和施工规范进行管线铺设、设备安装与调试 3.定期巡查水电设施，电气设备，及时发现并排除安全隐患，保障作业安全 4.配合生产部进度要求，高效完成自己工作内容，日常点检，调试，维护工作。 5.协助安全管理完成相关技术资料记录与归档工作 任职要求： 1.具备电工工作经验7年以上，熟悉水电气安装施工流程与标准规范 2.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 3.具备基本识图能力，能独立完成常规作业任务 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.高中中专以上学历，有实际在工厂或项目是操作经验者优先录用 工作长白班，偶尔配合加班，福利待遇优厚！

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品 工作内容：1、为客户提供管道售后服务（如管道漏水、堵塞等） 2、卫浴洁具售后（如浴室柜门坏了、镜灯这些需要更换的） 任职要求：有责任心，会安装管道、洁具卫浴人员优先

岗位职责： 1.负责窄带分拣机电气系统安装，包括线槽敷设、按图纸精准接线及网线布设 2.独立完成现场电气设备调试与通电测试，确保系统稳定运行 3.配合项目团队进行施工进度协调与安装质量自检 4.记录安装过程关键节点，提交规范的施工文档与验收资料 5.严格遵守电气安全操作规程，落实现场用电安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压均可） 2. 具备分拣设备、自动化产线或物流系统相关电气施工经验 3.能识读电气原理图、接线图及PLC控制图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场施工环境 5. 学历不限，具备实操能力与责任心

招聘：宜宾凯翼汽车厂【凯翼汽车】岗位、焊装、涂装、总装、检验、物流、叉车。维修钳工薪资待遇:底薪2600到3500餐补+车补+**补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算综合收入：6000-7000+

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 支持大额预支，每次500-1000元。

1.负责按照作业指导书及生产计划要求，进行机械加工、生产作业（有碳陶加工经验的优先）； 2.负责设备日常维护保养、安全生产及6S维护； 3.负责按照相关作业规定加工产品进行自检并做好记录； 4.大专以上学历，要求数控加工，机械电一体化，机械制造相关专业； 5.2年以上4轴加工中心工作经验，45周岁以下； 6.对工作有责任心，善于学习； 7.能够熟练的使CNC3轴及4轴加工中心及编程的更好。

焊装/叉车津贴500+加班费+补贴，综合6000-7000+元/月20-40岁

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电⼒解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：⾼低压电气成套售后、质检人员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 针对电力装置开展故障诊断，制定合理解决措施并落实执行； 参与电力系统的装配、检修及测试工作，确保工程品质与操作安全； 配合团队完成其他相关电气技术任务。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和现场实操经验； 故障处理：具有较强的设备异常分析能力与实战经验，能快速判断并排除问题； 工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试者优先； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目进展； 安全意识：严格执行安全作业规范，拥有强烈的安全责任感； 学习能力：积极主动学习新技术、新标准，持续提升专业素养以应对行业发展需求。

ABB，发那科机器人及设备生产线维护保养。