四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责： 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作； 2. 深度参与制造业信息化建设项目，并在项目中承担关键或主导性角色； 3. 参与人工智能相关项目，作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果（如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用）； 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验（包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向）。 职位要求： 1. 学历要求：硕士研究生学历，专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验，曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目； 3. 技能要求：（1）熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系（2）具备扎实的AI基础知识，熟悉机器学习算法与深度学习框架，能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署（3）至少熟练掌握一门编程语言（Java/C++/Python）； 4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目实施；具备较强的学习适应能力，可快速融入制造业业务环境。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

岗位职责： 1.英语听说能力强，能够独立与客户进行沟通交流； 2.根据产品需求，编写软件需求文档，负责产品应用软件的设计、开发与维护； 3.根据系统方案，组织并完成软件架构及模块的详细设计、编码、测试，并形成相应的设计文档与操作说明书； 4.与硬件团队密切合作，完成软硬件交互调试和测试工作； 5.参与设备调试，并协助分析和解决设备问题； 6.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，软件工程、自动化、计算机、通信、电子等相关专业； 2.具备较强的动手能力，拥有GUI人机界面开发经验，有软件设计开发经验者优先； 3.熟练掌握至少一种数据库：Oracle、SQL、MySQL等，具备数据库设计与优化经验，熟悉嵌入式外设与通信接口（SPI、USB、USART等）； 4.熟练掌握以下编程语言中的至少一项： -Python：熟悉Python的开发与框架，具备多线程编程经验； -C#/C++/VC/MFC：具有Windows/Linux平台上的开发经验； -TypeScript/Node.js/Angular：熟悉前端开发与相关框架，能进行全栈开发； 5.熟悉版本控制工具（如Git），有团队协作与代码管理经验； 6.熟悉前后端协作流程，具备一定的API接口设计经验； 7.熟练掌握软件开发流程，能够按流程要求完成相关文档，包括软件需求文档、设计文档、操作说明书等； 8.具有较强的责任心，积极乐观，具有独立工作能力； 9.良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识，具备较强的抗压能力。 加分项： -熟悉前端构建工具，如Webpack、npm等； -具有嵌入式开发与硬件调试经验； -熟悉CI/CD流程，具备自动化测试、部署经验； -具有开发实时监控系统或类似项目的经验。 注：本岗位为开发岗位，测试岗位申请者请勿投递，谢谢。

岗位职责： 1、负责软件系统代码的编写，撰写代码注释及相关开发文档； 2、协助开展系统功能规划与程序架构设计； 3、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后期维护； 4、识别并解决开发过程中出现的技术问题； 5、配合测试人员制定测试方案，协助定位并修复缺陷； 6、协同项目经理推进项目进度，达成既定任务目标。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上软件开发工作经验； 3、具有需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，能独立分析和处理问题； 4、可熟练阅读中英文技术资料，具备良好的团队协作意识、责任心及沟通技巧； 5、精通C语言编程，掌握51单片机及STM32单片机开发技术。 工作时间：上午9:00-11:50，下午13:00-17:30，周末双休 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、住房补贴、项目奖金

岗位职责 1. 负责蓝牙芯片相关软件的研发与实现。 2. 主导蓝牙音频类产品的软件系统开发工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中2年以上从事蓝牙音频软件开发，有BES、物奇、中科蓝讯、络达、炬力等平台开发经验者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，尤其精通C语言开发； 3、熟悉中科蓝讯各系列平台的软件架构与开发流程； 4、具备独立承担项目中软件模块开发的能力； 5、工作踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

1、依据141-2004标准，开展嵌入式软件产品的测试任务，覆盖研制总要求、产品需求说明、产品设计文档及使用文档等相关技术文件； 2、负责测试文档（测试文档五大件）的编写与测试过程记录的整理，及时跟进项目进展并反馈执行情况； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上141标准下嵌入式或非嵌入式软件测试经验，熟练掌握C/C++语言； 2、具备扎实的测试理论基础，能独立编写测试脚本及开发简易测试工具； 3、理解141标准中的测试方法及相关测试子特性要求； 4、掌握基于研制总要求、产品需求说明和产品设计文档的测试设计技术与实施方法； 5、熟悉常用测试管理工具，掌握白盒、灰盒、黑盒等典型测试手段； 6、工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队合作精神； 7、能够适应出差安排。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责： 1，承担网通领域（如智能安防、智能家居、视频监控）摄像头产品的软件需求分析、系统架构设计及核心模块编码工作。 2，负责摄像头嵌入式Linux系统（涵盖底层驱动、中间件、应用层）的程序开发、调试与性能调优，保障系统运行稳定与实时响应能力。 3，负责摄像头网络通信协议（如ONVIF、RTSP、RTMP、GB28181、TCP/IP等）的集成、开发与优化，确保设备与平台间高效稳定连接。 4，负责摄像头音视频编解码（如H.264/H.265）相关软件开发、流媒体处理以及图像后处理（如降噪、色彩校正）算法的引入与性能提升。 5，负责摄像头与网关系列产品（如网关、路由器）的软件协同调试，定位并解决研发与测试阶段的技术问题，支持AI识别、场景感知功能实现，并配合硬件团队完成整机联调。 6，负责技术文档撰写工作，包括需求说明、系统设计、测试报告及相关技术总结材料。 二、岗位要求： 1，本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子等相关专业，具有3年以上摄像头、IPC（网络摄像机）或网通类终端产品软件开发经验。 2，熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的编码功底，熟悉嵌入式Linux开发环境及交叉编译技术，具备规范的代码书写习惯和良好的文档输出能力。 3，了解摄像头底层系统架构，熟悉海思、君正、联咏等主流硬件平台的底层驱动（如音视频驱动）及配套SDK开发流程。 4，掌握常用网络通信协议，具备TCP/IP、ONVIF、RTSP、GB28181等协议的实际项目开发与调试经验。 5，了解音视频编解码原理，熟悉H.264/H.265编码标准，有FFmpeg等音视频处理框架使用经验者优先考虑。 6，具备优秀的逻辑思维能力、问题定位与解决能力，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力和抗压性，能够适应项目周期节奏。

【岗位职责】 电芯打包、拆装托盘、撕膜，岗位随机分配 【职位要求】 18‑55岁，男女不限，识字#服从岗位调配#两班倒 【薪资福利】 白班17/H（187/天），夜班18元/H（198/天）#包住 【面试须知】 面试当天可办理住宿，后天培训上岗#面试时间：11:00‑14:00

【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按照标准流程完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 周一至周五 09:00-18:00，做五休二 · 周末双休，，作息规律 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 福利齐全，收入稳定，轻松上手

【岗位职责】 - 负责玩具生产线上相关操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 - 不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 - 坐班工作，适合长期稳定就业 【工作时间】 - 每日09:00-18:00，，周末双休， 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元，多劳多得 - 包住、包吃，交通补助 - 五险一金、年底双薪，福利齐全

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 【工资】5500-8000元/月，7号发放薪资。 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】：年龄16-42岁，不限经验，身体健康； 【岗位】：分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】：简单手上工作有人教，坐着上班； 福利待遇： 【包吃】：包一日三餐，套饭，早餐，面食供员工自助选择； 【包住】：公寓6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、公司为员工缴纳五险一金； 2、年底双薪，年终奖5000-10000元/年； 3、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 聊一聊、申请职位与我联系！

【岗位职责】 - 在电子厂从事产品组装、检测等基础操作工作 - 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 无需穿防尘服，不需看显微镜，工作轻松无压力 - 坐班制，适合长期稳定工作 【工作时间】 - 白班，具体班次面议，做五休二，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，多劳多得 - 包吃包住，五险一金齐全 - 年底双薪，福利保障到位

招聘建站工程师，薪资为3500-8000元/月，提供五险。

招聘技术工长，工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺，有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘机电工长，工作地点在山西，工期为一年，薪资面议。

有过食品工厂或制药厂施工经验，负责现场管理，熟悉CAD画图，土建放线。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

工作职责 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历，机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验，熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法（如5S、QC七大手法），具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范，

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善