一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

岗位职责： 1、负责音频验证测试工作的执行，具备识别音频异常问题的能力，并配合工程师完成问题排查与处理。 2、参与衍生项目的调试工作，通过实际调试逐步理解音频基础电路、PCB布线规范及音腔结构设计标准。 3、承担衍生项目的设计、测试与调试任务，能够独立分析并解决常见技术问题。 4、具备独立完成常规原型机全流程开发与设计的能力。 任职要求： 1、电子、通信类相关专业，掌握模拟电路、数字电路及工程图纸基础知识 2、对音乐有兴趣，听觉敏锐，能感知声音的细微变化 3、积极主动学习，逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力

工作职责： 1. 参与汽车电子硬件的开发工作，涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节； 2. 配合完成硬件模块的调试与测试任务，确保功能与性能满足设计规范； 3. 为生产及售后环节提供硬件技术支持，及时处理相关技术问题； 4. 对现有硬件设计方案进行持续优化，提升系统稳定性与运行效率； 5. 编制硬件设计说明、测试记录及相关技术文件； 6. 负责硬件技术资料的归档、维护与版本更新； 7. 关注汽车电子硬件领域的前沿技术动态，开展可行性分析与应用评估； 8. 参与新技术方向的探索与研发工作。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2. 掌握模拟与数字电路设计基础，熟悉常用电子元器件的技术参数与应用场景； 3. 具备PCB设计软件使用经验（如Altium Designer、Cadence等）； 4. 具有硬件调试实践经验，能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5. 熟悉硬件开发流程，了解汽车电子行业相关标准（如ISO 26262）； 6. 拥有硬件开发实习经历或项目实践者优先考虑； 7. 对汽车电子系统（如ECU、传感器、执行器等）有一定认知者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强，善于分析和解决问题。

岗位职责 1、承担手机硬件部分的方案设计、研发实施与调试工作。 2、完成原理图设计与绘制，参与元器件选型及相关评估工作。 任职要求 1、具有手机、平板等消费类电子产品的硬件开发实践经验。 2、具备坚实的电子电路理论基础，熟悉模拟与数字电路的混合设计。 3、掌握MTK和展讯平台的各类硬件测试方法与调试流程。

工作职责： 1. 负责雷达核心元器件的选型，并主导硬件开发进程。 2. 负责雷达零部件的VAVE优化工作。 3. 负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。 4. 负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。 5. 负责雷达产品的工程认可工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练使用CATIA进行雷达布置与分析；掌握Protel/Altium者优先。 4. 熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。

负责库房兼容机组装、装系统，全新笔记本电脑激活安装常用软件，日常售后电脑检测，售后监控摄像头检测

职位描述 1、依据项目需求开展传感器测试及应用电路的硬件（或软件）开发工作； 2、负责元器件选型、原理图设计、PCB布局布线及相关生产工艺文件的编制； 3、参与新产品的研发及前沿技术的预研工作； 4、编写并维护相关技术文档，确保项目资料齐全可追溯； 5、解决测试、生产、应用以及项目实施过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、半导体等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，具备较强的电子电路分析与调试能力； 3、熟练运用相关工具进行原理图设计和PCB绘制； 4、熟悉PCB制作及SMT贴装工艺流程，能独立完成从设计到生产落地的全流程工作； 5、具有MCU、ARM、DSP或FPGA编程开发经验者优先考虑； 6、动手能力强，思维灵活，学习能力突出，具备良好的团队合作意识。

岗位介绍： 我们正在从零开始构建具备自主知识产权的自动物流机器人硬件平台。您将作为硬件技术核心，接手一个已完成PVT但存在质量风险的设计方案，主导其优化与整改工作，并推动产品顺利进入量产阶段，为公司实现技术自主化奠定坚实基础。 岗位职责： 1. 全面接管与诊断：系统接收并深入审查外包团队提供的全部硬件设计文档（包括原理图、PCB、BOM），针对现存的硬件质量问题开展根本原因分析与评估。 2. 设计变更与优化：主导实施必要的工程改进，涵盖原理图调整、PCB布局重构、元器件替换及认证流程，有效解决EMC、电源完整性、信号完整性等关键技术瓶颈。 3. 供应链转移与重建：牵头新PCBA及关键电子元器件供应商的筛选、评估与资质认证，完成新供方的打样、试产及技术协同，保障供应链的独立性与稳定性。 4. 量产支持：配合NPI工程师处理量产初期产线出现的各类硬件问题，持续推进成本控制与产品可靠性提升。 岗位要求： 1、具备5年以上电子硬件开发经验，曾独立主导至少一款复杂机电类产品从研发设计到批量生产的完整流程。 2、具有扎实的电路调试、故障定位及EMC整改实战能力。 3、熟练掌握至少一种主流原理图与PCB设计工具。 4、可独立完成元器件选型、电路仿真与验证测试；精通数字、模拟及电源类电路设计；拥有丰富的PCBA供应商管理及现场技术支持经验。 加分项： 1、具备机器人、无人机或汽车电子领域项目经验者优先。 2、有成功接管外部设计并实现自主化改造的经验者优先。 3、具备嵌入式软件基础知识，能与软件团队高效协同开发者优先。 说明：制造工厂位于郫都区，根据项目需要可能需在郫都区驻场办公，介意者请慎投

岗位职责： 1、主导电子产品研发，组织技术人员对产品软硬件、结构、工艺等进行设计、评审、试制、转产； 2、主导产品供应链优化，把控产品成本； 3、负责产品硬件设计方案的制定及具体实施； 4、负责产品的六性设计，同时负责产品能通过相应环境试验。 5、完成硬件相关设计文件归档。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，通信、自动化、电子等相关专业，5年以上硬件开发经验； 2、熟悉板级数字电路的设计方法； 3、熟悉龙芯、飞腾硬件架构及使用方法； 4、熟悉PCI-E、以太网、USB、RS485、1553B等常用通信接口设计方法； 5、具有国产元器件使用经验，熟知常用的国产器件功能、质量等级、性能特征等； 6、具有一定的C语言开发能力、会FPGA的优先。 其他要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协调能力，能够与不同部门和供应商有效沟通。

岗位职责： 1.负责电机驱动控制器的硬件方案制定、原理图设计及PCB设计； 2.指导Layout工程师进行PCB设计； 3.负责硬件电路的功能调试、性能测试，并解决生产过程中的硬件问题； 4.根据项目组安排，配合软件人员进行产品测试； 5.编写相关设计文档，为产品开发提供硬件技术支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子工程及相关专业； 2、3年以上硬件开发经验，具有电机驱动控制器类产品开发经验； 3、精通数字电路和模拟电路设计，熟练使用Cadence（包括OrCAD/Allegro）工具进行原理图设计和PCB设计； 4、精通电机驱动控制器的电路设计； 5、熟悉MCU的硬件设计； 6、具有较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心；具备良好的学习能力，能够承受一定压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、节假日按照国家规定正常休息 公司工作时间是【周一到周五，早8:30-下午17:30】

宜宾市翠屏区招工，找一个会打电锤，会爬人字梯呢小工，主要工作就是打线槽和拆除，拖建筑垃圾。一天9个小时，240一天不管饭。，月结。中途可预支。。混日子呢就不要来联系我。能干的就直接加微信，电话不回

汉中南郑招强电

招聘挑面师两名，夫妻档最好，7000一月，，每天工作12个小时，没有长夜班，不倒班，均包吃住，还有交通补贴，电话

招聘：工人普工 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责汽车清洗、打蜡、内饰清洁等日常洗车作业，确保车辆外观整洁、无污渍； <BR>2. 按照标准流程操作洗车设备，正确使用清洁剂与工具，保障工作安全及质量； <BR>3. 检查车辆外观是否有划痕、凹陷等问题，并及时上报异常情况； <BR>4. 保持洗车区域环境整洁，做好设备维护与物料整理工作； <BR>5. 配合前台或客服完成客户接待与服务跟进，提供基本洗车服务咨询。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班或早班工作； <BR>2. 有相关洗车或普工工作经验者优先，无经验可培训上岗； <BR>3. 工作认真负责，具备基础沟通能力，服从管理安排； <BR>4. 无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作者优先。

下午宜宾区有一台油烟机清洗能干的联系。

岗位职责： 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 参与元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与性能优化 3. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障研发到量产的顺利衔接 4.配合软件、结构、测试等团队完成整机联调与问题闭环，提升产品稳定性与一致性 5.跟踪行业技术动态，参与新技术预研与硬件平台标准化建设。 6.熟悉音频行业， 蓝牙音箱优先 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业优先 2.具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议（如UART、I2C、SPI、USB等） 3. 熟练使用AD、Cadence等EDA工具，具备独立完成原理图设计与PCB协作能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，有EMC/EMI基础或量产项目经验者优先 5.工作认真负责，具备较强沟通协作意识与技术文档编写能力

【岗位职责】 （1）负责开关电源的设计，并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试； （2）跟进新产品的测试与试产，在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化； （3）根据试产市场需求，优化现有方案； （4）不断进行技术突破，研发具有竞争优势的产品。 【能力与技能】 （1）技能要求‌：精通pads； ‌（2）其他能力‌：熟练使用办公软件 （3）熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构，熟悉LLC电路架构，有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。 【任职要求】 （1）硕士毕业，非应届生特别优秀者可放宽学历要求； （2）具备开关电源理论基础，熟悉开关电源的工作和设计原理； （3）能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择； （4）具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。 【薪酬待遇】 （1）硕士应届：税前月薪15K,13薪，购买五险一金。 （2）社招：税前月薪20-40K，特别优秀者薪酬可谈，13薪，购买五险一金。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发，配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态，优化设计规范，提升硬件开发效率与质量 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构，有ARM/FPGA相关项目经验者加分

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与EMC/安规测试 3. 参与产品开发全流程，配合软件、结构、测试团队完成联调与问题闭环 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障量产顺利导入 5. 持续优化现有硬件方案，提升性能、稳定性与成本竞争力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握Altium Designer等EDA工具基本操作 3. 具备扎实的硬件基础知识，了解常用接口协议（UART/I2C/SPI等）及电源管理设计 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力 5. 有嵌入式系统硬件开发或工业级产品落地经验者优先

1参与产品技术评估,完成可行性分析; 2负责新产品的声学设计与开发,制定产品声学设计方案,对MIC,喇叭进行真,系统音质的调试/改善/测试,并对声学声学仿真,系统音质的调试/改善/测试,并对声学，标准管控;整机声学系统的测试和调试; 3根据产品需求对声学元器件进行测试与选型; 4协助部门内部技术培训,技术指导,声学人才培养; 5完成上级安排的其他工作任务。 1.有声学相关专业本科以上学历者优先; 2.5年左右音频类产品声学开发经验,3年以上喇叭/笔记本整机产品声学开发经验,具有喇叭,MIC单元的设计,生产相关背景者优先; 3.能独立完成声学相关的设计,调试,熟悉电声性能测试原理机实践操作; 4.有调声工作经验,熟悉常见的电声产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 5.对音质评估有丰富经验,了解音箱,耳机,麦克风等音频类产品的音质特色; 6.熟悉Soundcheck, B&K,AudioPresion等电声测试软件; 7具有良好的英语读写能力; 8工作认真负责,严谨细致,有效沟通,执行力强,良好的沟通能力,团队合作能力

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

1、负责Android手机平台的驱动开发与调试，包括屏幕、触摸屏、摄像头等模块； 2、参与手机新型器件的预研、调试及相关开发工作； 1、具备3年以上驱动相关岗位工作经验 2、具有较强的学习能力和沟通协作能力，为人正直，态度端正

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写与项目相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，能独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备出色的任务执行能力，可接受频繁出差； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力