1：每日工作时间从早上9点至下午18点（值班情况除外），工作节奏紧凑且富有灵活性 2：形象良好，语言表达顺畅，性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，富有进取心 3：年龄要求18至50周岁，性别不限。薪资范围10k至30k，收入与付出成正比 4：无相关经验者，公司提供全程指导，一对一教学直至熟练掌握，渴望增收者，此选择将助你实现目标

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.不限经验，有相关行业背景者通过考核可享受破格晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后有机会培养新人，加速个人成长。 6.自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作。 （来电咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 1.开单即享60%提成 2.成交单平均收入：700-1500元 3.公司福利：每月一次大型团建，每周一次团队小聚，每周三固定公休

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.不限经验，有相关行业背景者通过考核可直接晋升； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后可参与带教新人，助力快速成长。 6.自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作者优先录用。 电话咨询将优先安排面试（收到信息后，我们将在24小时内通知面试安排） 1.开单提成比例60% 2.成交单均收入区间：700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小范围聚餐，每周三固定休息

招聘销售经理： 待遇：3000-30000上不封顶 福利：月休四天，月初团队活动，年底发放奖金，工作灵活自由，月薪过万有机会 要求：年龄18至40岁，性别不限，具备责任感，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8点半-12点下午14点-19点

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

1：有销售经验者优先，生熟手皆可，只要你渴望高收入，月薪轻松过万 2：零基础也无妨，只要你愿意学，我们提供专人一对一指导带教 3：适合宝妈群体，可选择兼职形式参与工作，时间灵活自主 4：经验丰富的销售人员保底薪资8000元起！

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识积累工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销措施落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、运营方案、整体营销策略、首开前执行策略、首开定价机制、开盘组织方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及分阶段营销费用预算，执行过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造学习成长氛围，坚持公平公正原则，打造目标导向、富有战斗力的团队，培养核心骨干，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗位经验，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其具体落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略逻辑思维，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力强，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。 5.全日制专科及以上学历，*****。

宜宾三江时代项目需要电工，钳工，大工，中工，小工都要数名。有需求的朋友欢迎咨询： 李师

  铜博科技宜宾新项目重磅扩招，外派江西抚州带薪培训 8 个月，2026 年 9 月调回宜宾定岗，春节前启程、不返乡者优先录用，合格回宜享多重专属奖励。(也可以春节后启程) 急招电工 5 名、暖通 5 名，及生箔 / 制液等技术员（不会可学）、检验员、化验员、工艺专员，学历高中至本科不等，42 岁以下可接受 12 小时两班倒站班。 综合薪资 5500-7500 元 / 月，培训期同薪，入职即买五险一金，春节在岗享三倍工资 + 现金红包，免费住 2-4 人标准间 / 夫妻房。 公司直招零中介，优先面试避开求职潮，面试时间为每周一、三、五 9:00-11:00。 咨询 （备注 “春节前出发 + 岗位”），简历投递 （命名：姓名 + 岗位 + 可出发时间）。

周三 【沙坪坝——机加汽配厂】 ✨✨企业优势 1⃣ 2⃣井号计件工资可达6-8千 3⃣井号学技术的好地方 4⃣井号宿舍2-4人间 ✨✨招聘岗位： 1⃣探伤工（类似质检） 要求：两班倒，男女不限40以内，综合薪资5000+ 2⃣清洗工 要求：长白班， ， ，工资6000+ —————面试通知————— ⚠⚠面试必须携带身份证原件，不穿短裤，拖鞋，入职需要无犯罪记录证明 ⏰ ⏰ 面试时间：周一、三、四、周六上午9:00点（过时不候） ☎ ☎ 联系电话：唐老师 集合地址：南溪村公交站 ！

师傅们，宜宾刚洲需要招一名拖挂车驾驶员，主要是拖巡场至宜宾刚洲的沙石。工资待遇与之前的师傅一致。招聘要求：技术老验，爱护车，有事业心，责任感。有意者请联系

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位描述： 1.年龄18-30岁（男女不限），性格自信、外向、积极向上，充满活力！ 2.工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，渴望收入提升，服从管理安排，有明确成长目标。 3.是否具备才艺均可，欢迎零经验新人加入，公司配备专业团队提供一对一指导、形象设计及个人定位打造。 4.每日直播总时长6小时，分两场进行！ 薪资待遇： 无责任底薪8000元，综合收入1-3万元，收入上不封顶。 工作内容： 1.主动与粉丝沟通互动，参与公司组织的专业培训课程，配合开展各类直播运营活动。 2.直播内容以娱乐互动为主，包括日常聊天、参与PK环节等。 注：公司不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！

1：生熟手皆可加入，只要你渴望高收入，月入过万不是梦 2：无需经验，只要你愿意学习，即有专人一对一指导 3：适合宝妈群体，可灵活选择兼职模式参与工作 4：熟手薪资保障8000元以上！

【驻地网专员 (通发广进人力)】 招聘单位：四川通发广进人力咨询有限公司 岗位：驻地网专员（10人） 要求：中专及以上学历 薪资：3000-6000元/月 福利：购买社保+节日福利 工作地点：兴文县光明新城 联系电话：

岗位要求： ******无不良嗜好，有无经验均可 性格外向，善于交流，具备良好的表达能力，有协作精神，服从管理安排 有无特长不限，具备才艺者优先考虑 岗位福利： 1.月收入5k～10k+ 2.全职兼职均可（公司可提供设备支持远程办公） 3.配备专业运营一对一指导，全程协助视频内容策划，提供服装及形象打造 每日下午茶供应+节假日福利+团队建设聚餐+业绩冲刺奖金+生日专属福利

无责任底薪8000元起加提成，真实可靠！ 每日工作6至8小时，每月休息四天，公司提供住宿！ 团队氛围融洽，成员均为年轻伙伴，工作环境轻松愉快！ 不要求工作经验，入职享受免费带薪培训！ 公司刚迁至临港，现紧急招聘5人！ 任职条件：身高170厘米以上，形象良好

无责底薪8000元起，另享提成，综合月收入2万元以上，表现优异者可达5万元左右。每日工作6小时，每月休息4天，提供住宿，环境舒适。 要求：形象气质良好，五官端正，面对镜头自然大方；性格外向活泼，善于沟通，具备较强的语言表达能力和临场应变能力。 热爱直播事业，工作积极主动，具有良好的职业素养和团队协作意识，愿意配合公司安排的专业培训与指导。 入职后安排3至4天系统培训，全程无需支付任何费用。直播时长每天6小时。 颜值一般无需担心！公司配备专业化妆师打造形象；缺乏才艺不用担心！公司提供全面培训支持；不擅长表达也不用焦虑！主持人全程陪播，协助处理各类直播问题。 可自由申请停播，按正常流程办理即可，公司不会强制留人！ 工作地点：临港朵唯大厦五栋二楼

工作内容: 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队激励奖励。 招聘要求: 年龄30-60岁，限宜宾及周边地区人员，品行端正、积极向上，具备强烈赚钱意愿，具备基础互联网认知，有销售或经商经历者优先，急需资金周转，有直播经验者更佳。 我们的优势: 创新带货模式，让普通人也能轻松掌握资源与流量变现能力！公司拥有11年运营积淀，具备自主研发生产品类的刚需商品体系，搭建了公平透明的分润机制，配合简单高效的带货流程，现场操作即可实现成交变现！目前合作成员月收入普遍在3000-30000元以上！现金流回报！全程零成本投入！时间灵活自主，团队氛围积极正向！

18-32岁，形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的表现力和互动能力，能有效活跃直播氛围，有相关经验者优先，也欢迎无经验者加入 每日直播6小时，分两个时段进行，内容以游戏互动、才艺表演、聊天交流及PK为主 提供5-7天带薪岗前培训，公司专注于新人的培养与成长 无责任保底8000元，每月休息4天，配备免费员工宿舍

岗位职责： 1.负责在直播中讲解无人机执照相关知识内容； 2.以积极热情的状态，在直播中清晰传递执照申请流程、条件及相关政策信息； 3.能与在线观众顺畅互动，及时解答其关于无人机执照的各类疑问； 4.持续优化直播内容，保持内容的趣味性与专业性，提升用户观看感受； 5.接受无经验者加入，团队协作融洽，注重成员培养与成长。 任职要求： 1.对无人机技术及其相关政策具备一定认知或浓厚兴趣； 2.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注； 3.有敬业精神，可按时完成既定直播工作安排。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播运营，开展推广活动并维护粉丝互动关系 2.精准传递产品核心卖点，增强品牌认知度并促进销售转化 3.与项目团队高效配合，保障直播内容的专业性与执行成效 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注 2.具有较强的应变能力，能够持续调整和提升直播执行方案 3.富有团队协作意识，能与成员协同推进工作目标达成