接纳应届生新人，零门槛入行，游戏、二次元爱好者优先，一对一老带新。拥有自研招募打法，行业运营思路领先同行。氛围灵活，不刻板坐班，团队一起追热点做业务。 工作内容： 主播挖掘：在抖音、快手、B 站各大直播间与短视频平台，发掘游戏、二次元、颜值赛道的潜力主播，沟通邀约入驻公会。 主播孵化：为主播定制直播人设，从零搭建完整直播发展路线。 运营扶持：对接平台流量资源，配合公会推广引流，全程为主播做运营辅助；及时处理直播突发状况，做好主播情绪疏导。 任职要求 日常高频刷短视频与直播间，熟悉各平台热点梗、热门内容玩法。 擅长社交沟通，能和主播快速拉近关系，临场应变能力强。 创意充足，执行力强，能快速把运营新想法落地测试。 无需从业经验，只要热爱直播造星事业即可。 岗位收获 学到主播孵化、流量运营的稀缺技能，未来跳槽大厂或是自主创业都具备竞争力。 积累行业人脉，接触 MCN 从业者与百万级头部主播。 轻松年轻化团队，办公氛围自由。 团队环境：氛围轻松，办公室有猫咪。 薪资待遇： 薪酬：无责底薪 3500-5000 元 + 1000 元绩效 + 高额提成，优质新人保底月薪 4000-6000 元，提成上不封顶。 工时：12:00-21:30，实行大小周，法定节假日正常休息，业绩优秀者可申请双休。 福利：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖，办公室供应零食、下午茶，节日发放红包，办公地点为甲级写字楼，交通便捷。 晋升通道：经纪人→组长→部门主管→分区负责人，带队薪资可面议。 培训体系：提供全套岗位培训，协助报考演出经纪人资格证；老员工全程带教，最快 3 个月独立出师。

人事专员:保底3000提成500/不要保底招一个人提成4200后续每个月有600块钱 工作内容：负责为公司的各个岗位补充人 员，充实公司的后备力量。在此过程钟，详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作

岗位职责 1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源，负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判，促成二手房、租房、新房交易 2. 负责房源信息的日常维护与更新，配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作，确保房源信息真实准确 3. 跟进客户从带看到成交的全流程，对接办证、按揭等后端环节，同步进度并保障交易顺畅 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，通过老客户转介绍拓展客源 5. 遵守平台与门店管理制度，配合完成各项业务指标与营销活动任务 任职要求 1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验，熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程，熟手可直接上手 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，服务意识强，有稳定客源或过往开单记录者优先 3. 认可平台真房源、透明分佣的理念，愿意使用线上工具开展业务 4. 吃苦耐劳，目标感强，有明确的赚钱意愿，品行端正无不良记录 5.能接受：无底薪、高提成，不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单！

新公司招聘人事专员 招聘人数：20人 工作地点：环球中心E1 17楼 上班时间：早班:早十晚七，晚班：下午1点—晚上9点 岗位职责 1. 负责全流程招聘：岗位发布、简历筛选、电话邀约、完成每月人员招募指标 。（只需要负责招聘，面试都不用你面试，我亲自面试。） 2. 员工手续办理：新员工入职登记、合同签订、转正、调岗、离职手续，员工纸质+电子档案整理归档，更新人员花名册 。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；优秀应届生可放宽，有销售经验优先。（非销售岗，但希望有销售的沟通能力。） 2. 熟悉人事招聘流程，了解需招聘的各个岗位的薪资待遇等等。 3. 会熟练使用Excel做表格、统计数据，打字流畅，沟通表达自然。 4. 做事细心稳重，有责任心，保密意识强，能稳定长期做。 5. 年龄18-38岁，可招优秀的应届毕业生。 福利待遇 1. 薪资构成：无责底薪3000+招聘提成，每月准时发薪。（稍微努力6000+，上不封顶） 2. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品。 3. 环境舒适，空调办公，团队和谐。 4. 定期团建、生日福利、带薪年假，晋升通道清晰。

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、有责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

居家线上人事专员｜无经验带薪培训 双休不加班 全程线上居家办公，不用出门！零基础有人带，主要负责线上招聘、员工档案管理，工作简单轻松，周末双休，法定节假日休息，时间稳定即可投递～

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、谈判及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购/转介率 4. 协同处理租赁合同履约、租金收缴、纠纷协调等后续事宜 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域租赁行情变化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力 3. 熟悉本地房地产市场者优先，有中介从业经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进 2.管理员工考勤数据，及时汇总异常情况并反馈至相关部门 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及日常人事事务处理 4.支持部门行政工作，如文件归档、会议安排、办公用品管理等 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障日常运营高效有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、积极进取 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神 4.有文员或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

宜宾三江时聘钳工，包括中工和大工，共需2人。工资准时发放，加班机会多，可长期工作。有意者可报名。

招金刚砂收光师傅2人，不用带工具，包吃住

招聘铆焊工，月薪15000至20000元。工作地点在宜宾市叙州区。有意者可电话详谈。

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

岗位职责： 1.负责游戏主播团队组建，游戏直播的全流程支持，确保直播活动顺利进行： 2.协助完成直播前中后期的各项准备工作及执行任务： 3.参与直播数据的记录、整理与复盘分析，提出优化建议； 4.配合主播、运营团队推进直播节奏，保障内容与活动协同： 5.维护直播后台秩序，及时响应并处理直播过程中的基础问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2.熟悉主流直播平台的基本操作，具备较强的学习能力和执行力； 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏和阶段性高强度工作； 4.对直播行业有热情，具备一定的服务意识和团队合作精神。

运营/经纪人 薪资模式：， 1底薪模式，底薪招聘奖励流水提成 2合作模式，保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式，收益提成。 合作模式:      线下主播：你自招自带的主播，共同负责主播所有，主播利润的60%分你；如果是公司这边分配给你带的主播，共同承担主播所有，主播净利润的40%分你，      线上主播：你自招自带的主播，按目前的挂靠方式只；公司分配给你的线上主播，总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%，具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明， 公司提供招聘账号， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段公会根据情况安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班， 或无保底，自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成， 招聘奖励：每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300，6到8个的话每个奖励400，达到9个及以上的话每个奖励500，（开播够14天为一个有效主播或流水够一千）， 提成:2%起步，带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成，3万至8万的3%提成，8万-12万内的4%提，12万到20万的5%，20万以上的6%， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段根据情况在具体安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘启事：短视频出镜演员 工作地点： 宜宾市（含翠屏区、叙州区、南溪区等核心区域及周边景区） 工作性质： 兼职 【你需要具备的条件】 ，身高165cm以上,形象气质佳、亲和力强、具有拍摄经验； 【你可能得到的的收益与回报】 待遇面议：按单条视频报价 【应聘方式】 提交资料：请发送个人简历（发送至：@qq.com） + 3张近期生活照（全身照） + 你的自媒体账号主页截图。

1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 2. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 了解劳动法律法规及本地社保公积金政策者优先

可以直接电话联系 工作要求: 1、负责公司人员招聘工作。 2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。 3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。 4.员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题 5、员工考勤核查统计。 6、领导交办的其他工作。 7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)。任职要求 2、大专及以上学历，至少一年以上人事岗位工作经验 (硬性要求无经验勿扰！！！！！！！) 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲力与服务意识，沟通领悟能力强，良好的谈判沟通能力。 7、年龄22--30岁 薪资待遇 1、周末双休，朝九晚六，社保 2、每天都有下午茶，每月组织团建，15天带薪年假 2、试用期无责底薪3500+全勤300元+提成 要求有过相关经验，小白勿扰

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具有同类岗位的工作经历

人事专员（招聘内勤） 岗位职责： 1. 负责招聘平台简历筛选、候选人沟通、面试邀约； 2. 做好招聘记录，跟进人员入职登记； 3. 维护招聘账号，完成日常人事基础工作。 任职要求： 1. 会基础电脑操作，沟通表达良好； 2. 纯办公室文职，不用外出跑业务； 3. 工作认真踏实，服从安排。 薪资待遇： 底薪2200含五险+招聘提成，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:30—15:30，午休包含在内。 双休，法定节假日正常带薪休息。

1.招聘要求：会电脑基本操作；会说普通话；来公司面议成功即可； 年龄： 2.直播平台：网易云、小红书、抖音 3.工作内容：聊天（互动）、情感电台、连麦、故事、音乐、PIA戏、读文、声优、配音等领域均可  还可以上传分享自己的声音作品 不涉及黄、赌、毒、暴、政等敏感题。 4.薪资待遇3000元保底 提成30%～40% 5.2200底薪+10% 6.全勤奖金500元至2000元 不等 7.公司福利补贴：购车补贴、购房补贴 8.工作时间每天8小时 。（可以自由协调） 9.各大节日公司均有福利 公司会不定期组织团建 旅游等各种福利，并且在生日，节假日都会分发员工福利！ 10.公司有提供宿舍。 工作地点：江北宜宾学院，老城区东街，理想城，柏溪凯悦金沙，南岸新世纪，下江北临港新天地。 在宜宾有6家公司，可根据自己的情况自由选择上班地点。

1、负责日常简历筛选、邀约面试、接待应聘者 2、简单人事登记、人员信息录入、考勤整理 3、维护招聘平台，整理招聘数据 4、配合完成公司日常行政人事琐事，工作简单轻松 任职要求 1，学历不限，有无经验均可 2、会基本电脑操作，打字熟练 3、性格温和、沟通顺畅、踏实稳定 4、应届生、新手均可带薪培训 薪资待遇 底薪+招聘提成+全勤+绩效+五险 综合4000–7000，不压工资 工作优势 纯室内办公、空调环境、工作轻松简单 不用外出、不用销售、不用加班 新人有人带，上手快 工作时间 早九晚4、周末双休节、假日正常休息

工作职责 1. 负责公司各部门招聘需求的对接，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗率。 2. 统筹员工入职、转正、离职等全流程手续办理。 3. 协助开展员工关系管理，包括劳动合同签订、考勤统计等基础人事事务。 4. 参与组织员工团建、节日福利等文化活动，提升团队凝聚力与员工满意度。 任职要求 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程及基础劳动法规。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。 4. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 补充说明 1. 工作时间：早9:00-18:30，周末双休 2. 福利：法定节假日休息、定期团建 3.工资底薪加提成模式，综合薪资4-6K

工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 深入理解业务部门需求，制定并执行招聘计划，提升招聘效率与质量； - 维护和拓展人才库，建立长期人才储备机制； - 协助优化招聘流程，提升整体招聘体验与雇主品牌形象 -人事事务工作处理 -领导交办的其它工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力与人际敏感度，能够高效协调多方资源； - 对招聘流程有清晰认知，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备高度责任心与团队协作精神，适应快节奏工作环境。