接纳应届生新人，零门槛入行，游戏、二次元爱好者优先，一对一老带新。拥有自研招募打法，行业运营思路领先同行。氛围灵活，不刻板坐班，团队一起追热点做业务。 工作内容： 主播挖掘：在抖音、快手、B 站各大直播间与短视频平台，发掘游戏、二次元、颜值赛道的潜力主播，沟通邀约入驻公会。 主播孵化：为主播定制直播人设，从零搭建完整直播发展路线。 运营扶持：对接平台流量资源，配合公会推广引流，全程为主播做运营辅助；及时处理直播突发状况，做好主播情绪疏导。 任职要求 日常高频刷短视频与直播间，熟悉各平台热点梗、热门内容玩法。 擅长社交沟通，能和主播快速拉近关系，临场应变能力强。 创意充足，执行力强，能快速把运营新想法落地测试。 无需从业经验，只要热爱直播造星事业即可。 岗位收获 学到主播孵化、流量运营的稀缺技能，未来跳槽大厂或是自主创业都具备竞争力。 积累行业人脉，接触 MCN 从业者与百万级头部主播。 轻松年轻化团队，办公氛围自由。 团队环境：氛围轻松，办公室有猫咪。 薪资待遇： 薪酬：无责底薪 3500-5000 元 + 1000 元绩效 + 高额提成，优质新人保底月薪 4000-6000 元，提成上不封顶。 工时：12:00-21:30，实行大小周，法定节假日正常休息，业绩优秀者可申请双休。 福利：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖，办公室供应零食、下午茶，节日发放红包，办公地点为甲级写字楼，交通便捷。 晋升通道：经纪人→组长→部门主管→分区负责人，带队薪资可面议。 培训体系：提供全套岗位培训，协助报考演出经纪人资格证；老员工全程带教，最快 3 个月独立出师。

招聘租房管家10人，月薪5000—20000元，负责管理房源，匹配房源，处理售后

三叶房产招聘啦！ 招聘优秀房产销售 【薪资福利】 1.月薪8000起（底薪＋）上不封顶话补年终奖励等，福利多多 2.上班时间：朝9晚6，一周一休 3.可接受新手（专人培训带教） 上班地点： a.成都市龙泉驿区北泉路216号附3号（东方华大广场斜对面金上城门口） b.成都市龙泉驿区柏学北路96号（绿林书院大门右侧） c.成都市龙泉驿区鲸龙路527号（京龙嘉苑大门左侧）d.成都市龙泉驿区车城东七路733号（三盛都会城） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工资提成。工资2000提成上不封顶 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 处理员工日常咨询与基础人事事务，保障良好员工体验 4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作 5.支持部门内部协作，协助优化招聘及员工服务流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

想找稳定又高薪的工作看过来！ 现招房产销售，不用跑外拓客，客户全部公司提供，公司不缺客户，不用出去找客户，公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w，提成最高73.5%，收入很可观 每月休5天，正规缴纳社保，保障齐全 不管有无经验都可，有人带教，有意赶紧联系~

公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营女团直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

我们主要工作内容通过线上客源邀约到店促成成交，不会公司有专业培训教你们，有晋升空间。想挣高工资有理想的来。努努力收入过万不是梦。提成高。 工作时间：月休四天，国家法定节假日正常休假 任职资格： 1、学历不限，应届毕业生都可以； 2、有人事行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际 技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意 识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 1、朝九晚六，节假日休息，不加班； 2、不定时团建聚餐 薪酬待遇： 底薪3000元，有社保。提成2000-5000一个。轻轻松松6000以上，努努力过万不是问题

屏山地区招聘小型挖掘机带班驾驶员。

兴文地区招聘带班司机。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，将车辆停至指定位置；顶班或带班期间，确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时询问。

全职照护员工作地址:仙源北街中段中盛上善水城；南溪城区，仙源街道、南溪街道基本工资2800元+服务提成+全勤奖100+交通补贴100；综合月收入4000—5200元，做得多拿得多入职当天就交五险，一天不断全勤奖100+交通补贴100；干满一年，符合条件可以申请省里的养老护理员入职补贴（高中/中职1万，大专1.5万，本科2万，以政策审核为准）打扫、擦洗、洗衣、收拾厨房卫生间会用智能手机，能拍照、能发定位（我们每天要在手机上打卡）；识字，能填服务记录表有养老护理员证的、做过护工保姆的、做过家政的，优先。没做过也不要紧，我们免费培训，3天就能上手。

【南溪招人】招3—5名全职照护员，交五险，会做家务的优先我们是宜宾森煜泽康养服务有限公司，2020年在南溪成立的本地公司，在南溪区民政局备了案的居家社区养老服务机构（备案号SQYL51

宜宾市翠屏区招建筑木工

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、晋升透明：经纪人→组长→主管→合伙人，不看资历只看业绩 4、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励、节日福利、定期团建、车补房补

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

岗位职责: 1. 负责宜宾博示新媒体平台的直播项目执行，内容方向以非娱乐类为主 2. 协同团队成员推进直播环节，保障流程顺畅并实现传播效果最优化 3. 不断打磨直播表现力与内容质量，增强观众参与度和信息传达效率 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能与观众进行高效互动交流 2. 有门店直播经历或带货实操经验者优先考虑 3. 热衷于学习直播相关技术与内容创作，具备持续提升专业能力的主动性

有招聘经验优先

1.语音直播不露脸 2.无经验无学历都行 3.有专人带薪资6000以上 4.月休4天包住

抖音娱乐才艺团播主播： 每天6小时时长，负责在直播间和团队完成直播内容 无责保底8000元 3-5天培训时间，接受新人小白，无任何培训费用（培训期间学习舞蹈、直播话术、镜头练习） 要求身高165+肯吃苦想挣钱沟通能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

工作职责： 1. 承担高层次人才（包括业务部门主任工程师及以上级别，职能部门负责人或模块负责人及以上层级）的招聘任务。 2. 落实公司交办的专项招聘项目。 3. 结合公司战略发展方向，制定年度管培生招聘规划与实施方案，推进管培生引进工作，保障年度招聘目标顺利完成。 4. 拓展并维护各类招聘渠道资源。 5. 协调内部资源，组织推动员工内部竞聘与调配工作。 6. 开展博士及博士后层次人才的引进工作，助力提升企业技术实力与创新能力。 7. 基于招聘实践，整理分析行业人才流动趋势，输出人才引进策略建议。 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学等相关专业优先。 2. 具备5年以上大中型制造企业同岗工作经验，有汽车主机厂背景者优先，熟悉汽车行业人才生态者优先考虑。 3. 掌握人力资源管理理论及相关管理学、心理学、社会学基础知识。 4. 熟悉人力资源六大模块，精通招聘流程与方法，具备公文写作能力及劳动法律法规知识。 5. 了解多元化招聘渠道，具备扎实的心理学基础，熟练操作常用办公软件。 6. 能独立开展人才寻访工作，掌握面试评估技巧及常用人才测评工具。 7. 具备较强的表达力、判断力、辨识力和计划组织能力，拥有良好的沟通协调技能。 8. 责任意识强，执行力高，性格积极乐观，具备较强的抗压能力。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

主要是通过各类招聘平台发布线上人事岗位，职位模板和话术粘贴复制即可，很简单。考虑做线上人事岗位的，你负责培训他们，注册各类招聘软件账号，发布我们招聘的全职岗位即可。也就是说您即将做的职位是我们这一类的岗位。帮助我们招聘线上人事，培训线上人事即可。

工作内容:筛选简历，邀约面试，负责为公司招募主播 岗位要求:1、熟悉抖音平台，玩转智能手机; 2、善于沟通，有亲和力; 3、工作态度积极，有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向; 4、有招聘资源者可以优先o 薪资待遇:1、无责底薪4500+提成; 2、节假日休息，每周单休，上午9:30到12点，下午14点到18点; 3、 4、在宜四家联盟公司，工作地点就近安排(柏溪南岸老城区)。

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 办理公司内部人事相关工作，涵盖员工入离职手续、培训安排及绩效考核等环节； 3. 协助处理员工关系事宜，促进和谐稳定的工作氛围； 4. 参与公司人力资源管理制度的优化与完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应各类咨询； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理； 4. 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。