岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，监测运营指标，定期输出运营报告并优化运营策略 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历大专以上，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量原创内容 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和运营思维 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

主要职责： 一、品牌宣传与内容运营 1.负责律所公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的内容策划、撰写、排版及发布，提升品牌曝光度与影响力。 2.定期策划专题内容（如法律热点解读、案例分析、律师风采等），结合节日、社会事件进行营销传播。 二、活动策划与执行 1.独立策划线上线下品牌活动（如法律讲座、客户沙龙、公益普法等），负责活动方案设计、资源对接及效果复盘。 2.结合律所业务方向，打造系列IP活动（如“宜宾法律人说”“企业合规讲堂”等）。 三、数据与效果分析 1.跟踪各平台数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期形成分析报告并优化运营策略。 四、跨部门协作 与律师团队紧密配合，挖掘业务亮点，定制化输出专业内容。 任职条件： 一、学历与经验 1.大专及以上学历，新闻、传播学、市场营销、法学相关专业优先。 2.一年以上品牌宣传或新媒体运营经验，有法律行业经验者优先。 二、核心能力 1.具备优秀的文案撰写能力，擅长将专业法律内容转化为大众易懂的传播素材。 2.熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营规则，能独立完成内容排版与短视频剪辑。 3.有成功的个人IP或品牌活动策划案例，逻辑清晰，创意能力突出。 三、其他要求 1.工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2.对法律行业有兴趣，愿意主动学习法律知识。

高新诚聘：宜宾乐卡达二手车销售责任有限公司招新媒体运营1名、汽车主播2名精英销售数名。薪资待遇：固定底薪+业绩提成+绩效考核+（月度、季度、年度）奖励+公司福利+带薪年假+社保+平时奖励等具体详聊（饶清垅—平哥）

1、学历专业： 大学本科及以上学历，新闻传播、广告学、中文、广播电视、新媒体等相关专业； 2、文笔能力： 文字功底扎实，能独立完成高质量原创内容，风格灵活（可附作品集）； 3、综合素养： 思维敏捷，具有较强的学习能力、应变能力和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、性格特质： 性格开朗，善于沟通与团队协作，主动性强，富有创意和责任感； 5、优先条件： 有校园媒体、企业宣传、新媒体运营或实习经验者优先；熟悉图片处理、视频剪辑软件者更佳。 6、具体工作地点位于四川省宜宾市兴文县，工作内容为个人IP打造

熟悉美团小红书抖音

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

兴文地区招聘带班司机。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，将车辆停至指定位置；顶班或带班期间，确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时询问。

全职照护员工作地址:仙源北街中段中盛上善水城；南溪城区，仙源街道、南溪街道基本工资2800元+服务提成+全勤奖100+交通补贴100；综合月收入4000—5200元，做得多拿得多入职当天就交五险，一天不断全勤奖100+交通补贴100；干满一年，符合条件可以申请省里的养老护理员入职补贴（高中/中职1万，大专1.5万，本科2万，以政策审核为准）打扫、擦洗、洗衣、收拾厨房卫生间会用智能手机，能拍照、能发定位（我们每天要在手机上打卡）；识字，能填服务记录表有养老护理员证的、做过护工保姆的、做过家政的，优先。没做过也不要紧，我们免费培训，3天就能上手。

【南溪招人】招3—5名全职照护员，交五险，会做家务的优先我们是宜宾森煜泽康养服务有限公司，2020年在南溪成立的本地公司，在南溪区民政局备了案的居家社区养老服务机构（备案号SQYL51

宜宾市翠屏区招建筑木工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 6.有两轮驾驶证和电动车优先

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居家办公 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.独立完成短视频全流程制作，包括脚本沟通、现场拍摄、素材整理、剪辑合成、调色及音效字幕处理 2.根据品牌调性与传播目标，策划并产出高质量短视频、宣传片及活动纪实类内容 3.把控视频整体质感与节奏，确保成片画质清晰、叙事流畅、风格统一，按时交付 4.负责摄像设备日常维护、保养及素材规范化归档管理 5.配合新媒体运营策略，优化视频内容表现力与用户互动效果 任职要求： 1.熟练掌握Premiere、After Effects等主流剪辑软件，具备独立拍摄与剪辑能力 2. 具备镜头语言基础，熟悉构图、运镜及光影运用，有短视频或活动跟拍经验者优先 3.审美在线，理解脚本逻辑，能高效执行创意并根据反馈快速优化调整 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 5.本科学历，具备相关作品集者优先

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岗位介绍： 无责保底3500高提成｜社保+包住宿+弹性工作 想找一份不用挤地铁、时间自由还能赚钱的工作？ 我们只需要你会聊天、愿意倾听的你，听用户唠嗑解闷、分享日常，轻松实现时间自由+收入可观～ 你需要做什么？ - 1、用文字、语音或视频，听用户聊日常、唠八卦、听TA吐槽生活琐事、分享喜怒哀乐（真诚倾听就够）； - 2、每天弹性工作8小时，工作时段自选，白班/夜班/中班都可以。 - 3、公司提供手机和客户资源，不用自己找用户，上手超简单。 我们能给你什么？ 收入不愁：保底3500元+ 最低50%提成（聊得越多赚得越多），新手首月普遍6k+，熟手稳定8k-2w+，上不封顶； 福利到位：免费住宿（空调洗衣机齐全）+ 餐补15元/天 + 月休4天，不用为吃住操心； 零门槛起步：当天入职当天培训，运营老师手把手教你怎么聊，新手也能快速上手，当天就能有收益； 长期发展：做得好能晋升带教老师，带团队拿分红；干满3个月，想跳槽、想合作当合伙人都行，路子宽～ 不是MCN机构不绑定，不想做可随时离职 希望你： - 22-50岁，不管你是社牛还是温柔型，只要愿意学习、有耐心就好； - 会用智能手机，打字/说话清晰，不用学历经验，真诚最重要～ 今天咨询，明天就能上岗！ 想找份轻松又能赚钱的工作？滴滴我，聊细节～

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位介绍： 负责公司互联网直播平台的线上推广及主播运营工作，协同新媒体团队完成各类视频内容的出镜拍摄， 通过直播与短视频形式向目标用户传递产品信息，参与自媒体账号的日常运营维护，包括视频话题策划、内容审核等工作； 紧跟自媒体行业动态，为团队输出内容创意与运营优化建议；完成上级安排的其他相关项目任务。 主要工作为推介公司服务内容，提升流量曝光（重点围绕汽车领域开展短视频创作与直播活动）。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表达能力，能与观众进行有效互动交流 2. 可独立承担直播任务，确保直播过程流畅、内容专业 3. 年龄23-32岁，五官端正，身高1.6米以上，性格活泼，工作主动，责任心强，具有团队协作精神

·职位：抖音娱乐主播 ·保底薪资：8000元（无责任底薪） ·月休：4天 任职要求 ·年龄18-30岁，男女不限 ·性格自信、外向、开朗、阳光 ·有强烈的挣钱欲望 ·身高165cm以上 ·具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 ·欢迎新人小白，无经验要求 工作内容 ·每日直播6小时（分2场进行，中途有休息） ·才艺展示、团队PK、粉丝互动 ·免费培训：直播话术、舞蹈、镜头表现等（不收取任何费用） 公司承诺 ·绝不收取押金、培训费、服装费、恶意违约金 感兴趣请通过后台私信联系我们！

有没有想做抖音直播的宝子，

TikTok（TK）跨境带货主播 岗位职责 1、负责 TikTok 平台海外直播带货，全英文 讲解产品、演示使用、突出卖点，引导下单转化，完成 GMV 目标。 2、实时互动控场，活跃氛围、回复评论、解答疑问，提升停留时长、关注与转化率。 3、配合运营完成直播策划、脚本梳理、选品对接与短视频出镜拍摄。 参与直播复盘，基于数据优化话术、节奏、转化链路，持续提升直播效果。 4、熟悉目标市场文化与用户偏好，遵守平台规则，维护账号与品牌口碑。 任职要求 1、英语口语流利（发音清晰、表达自然），可全程英文直播。 2、镜头感强、性格外向、控场力好，有带货逻辑与转化意识。 3、有 TikTok / 抖音直播带货经验优先，优秀应届生 / 小白可培训。 4、能接受跨境时差排班（欧美 / 东南亚时段），抗压能力强、执行力高。 5、熟悉跨境电商逻辑，对美妆 / 家居 / 3C / 服饰等品类有了解者优先。 薪资福利 薪资：底薪4k + 提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 保障：五险、带薪培训、节日福利、团队团建 成长：成熟运营团队带教，账号资源稳定，透明晋升通道 作息：直播时长 4小时 / 场，弹性排班，高效不内耗

岗位职责:（必须能接受出差，出差时间几天到几个月不等） 1. 参与网络短剧及网剧的拍摄演出，依照剧本内容完成角色演绎 2. 配合剧组团队协作，保障拍摄任务顺利推进 3. 持续精进表演能力，胜任多样化题材和风格的剧目需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队配合意识 2. 能够快速融入不同类型的剧作氛围，并准确完成表演任务 3. 有主动学习和不断提升表演水平的意愿与能力

岗位定位：项目线上流量操盘手、直播转化负责人、全域平台运营负责人 核心目标：建渠道、做直播、产内容、引客流、做复购、做预约 岗位职责 平台运营：负责抖音、快手、视频号、美团、大众点评等平台账号搭建、日常更新、店铺评分维护、评价管理。 直播运营：制定直播脚本、负责出镜直播、互动控场、上架团购、在线转化、全年不少于 300 场常态化直播。 内容生产：短视频选题、拍摄、剪辑、发布、投流优化，打造本地文旅爆款内容。 订单管理：线上票务上架、价格设置、核销管理、活动策划、优惠券配置。 私域运营：搭建企业微信、粉丝群、会员体系，做预约、回访、唤醒、复购、裂变。 数据复盘：每周输出运营报表，分析曝光、点击、下单、核销、复购全链路数据并持续优化。 任职标准 形象得体，普通话标准，镜头表现力强； 熟悉本地生活平台规则、直播流程与投流技巧； 具备基础剪辑、文案、活动策划与数据复盘能力者优先。

岗位职责： 1. 负责短视频、公众号、小红书等内容平台的选题策划与内容发布 2. 创作文案、完成视频剪辑、追踪热点话题，增强内容传播力 3. 开展数据复盘，调整运营方案，提高账号曝光率与用户互动 4. 协同团队推进品牌宣传及线上活动推广 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的内容机制与运营逻辑 2. 具备良好的文案输出、视频制作及内容视觉排版能力 3. 对网络趋势敏感，审美水平高，执行效率突出 4. 有相关领域工作经验者优先考虑

1、通过直播形式向观众介绍产品详情，解答观众疑问并给予专业建议，促进咨询转化； 2、具备良好的互动技巧，提升观众参与感，维持直播间活跃氛围，引导观众关注直播间； 3、根据公司运营需求，配合出镜拍摄相关宣传或推广视频。

1、为公司的直播提供整体运营思路2、剪切及制作视频、文案编辑3、抖音账号运营4、为公司拍摄抖音及车辆视频5、本岗位不涉及销售，有提成

招舞蹈演员，礼仪走秀模特 18～30之间 不过度肥胖，不龅牙 薪资6000～12000

岗位职责： 1、承担视频的拍摄以及后期剪辑相关工作； 2、负责公司产品宣传、宣传片及各类活动所需的照片与短视频拍摄，参与打造IP类轻剧情内容； 3、独立完成视频的后期处理，包括画面剪辑、色彩调整、视觉特效制作及音频合成； 4、熟悉完整的视频制作流程，具备独立推进并完成视频项目的能力； 5、工作内容不涉及娱乐性质板块！！！ 岗位要求： 1、具备1年以上视频拍摄与剪辑实际工作经验； 2、具有较强的视觉审美能力； 3、有商业化代运营经验，或参与过拍摄剪辑、轻剧情内容制作的候选人优先； 4、熟练操作PR、AE、AU、达芬奇等专业软件，同时具备基础摄影技能； 5、掌握镜头语言表达，了解分镜设计、运镜技巧，精通各类视频特效功能。 薪资范畴：4K-6K 工作时间：8：40-12：00 13：20-18：00 福利：购买五险，周末双休，带薪年假，节日福利，法定节假日休息