接纳应届生新人，零门槛入行，游戏、二次元爱好者优先，一对一老带新。拥有自研招募打法，行业运营思路领先同行。氛围灵活，不刻板坐班，团队一起追热点做业务。 工作内容： 主播挖掘：在抖音、快手、B 站各大直播间与短视频平台，发掘游戏、二次元、颜值赛道的潜力主播，沟通邀约入驻公会。 主播孵化：为主播定制直播人设，从零搭建完整直播发展路线。 运营扶持：对接平台流量资源，配合公会推广引流，全程为主播做运营辅助；及时处理直播突发状况，做好主播情绪疏导。 任职要求 日常高频刷短视频与直播间，熟悉各平台热点梗、热门内容玩法。 擅长社交沟通，能和主播快速拉近关系，临场应变能力强。 创意充足，执行力强，能快速把运营新想法落地测试。 无需从业经验，只要热爱直播造星事业即可。 岗位收获 学到主播孵化、流量运营的稀缺技能，未来跳槽大厂或是自主创业都具备竞争力。 积累行业人脉，接触 MCN 从业者与百万级头部主播。 轻松年轻化团队，办公氛围自由。 团队环境：氛围轻松，办公室有猫咪。 薪资待遇： 薪酬：无责底薪 3500-5000 元 + 1000 元绩效 + 高额提成，优质新人保底月薪 4000-6000 元，提成上不封顶。 工时：12:00-21:30，实行大小周，法定节假日正常休息，业绩优秀者可申请双休。 福利：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖，办公室供应零食、下午茶，节日发放红包，办公地点为甲级写字楼，交通便捷。 晋升通道：经纪人→组长→部门主管→分区负责人，带队薪资可面议。 培训体系：提供全套岗位培训，协助报考演出经纪人资格证；老员工全程带教，最快 3 个月独立出师。

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.新人可以选择保底3000高提层比例 2.公司没有试用期薪资提成都是一样 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.高额提成，一单在65%-100%，每月公司五百人以上到手1W+收入，老员工稳定3W! 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！ 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午17.00； 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金.新人可以选择保底3000高提层比例

房产经纪人，政通东路附近，德佑锦尚雅城店，兼职全职均可，熟手优先，高提成，信息共享

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负责前端艺人招募相关工作 1：利用平台资源及渠道开发，推荐并引进具备资质与潜力的优质艺人 2：开展前期沟通与联系，精准掌握招募对象的才艺、形象等条件，并进行评估分级 3：完成初步筛选后，组织后续面谈、试播及签约洽谈等相关事宜 4：为所负责的招募对象提供基础性问题咨询与解答服务 5：与已签约艺人保持稳定沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作 6：协同后端业务团队及艺人共同制定合作期间的发展规划，并推进执行、调整与落实 7：推动后端业务团队依据艺人等级匹配相应服务，并对服务过程进行监督与反馈 岗位要求 1．具备传媒行业从业经历，或拥有销售、地推经验者优先考虑 2．有星探、猎头、销售、商务、明星经纪人等背景，热爱新媒体领域并愿长期发展 3．性格开朗，逻辑清晰，具备较强的协调统筹与沟通表达能力 4．熟悉主流直播与短视频平台运营规则，拥有艺人资源或较强资源拓展能力者优先 5．具备团队管理经验者可协助团队协作与沟通

真实可靠兼职全职都可以轻松上万 合法合规

1.高提成+奖金，综合薪资5000+（上不封 顶！) 2.入职带薪年假月休4天（随时调） 3.有一年以上销售经验优先 工作时间: 早8:30点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄24-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

年龄18-45岁，经验不限（有经验者优先）； 高额提成 专业培训 优质资源 电话：

屏山地区招聘小型挖掘机带班驾驶员。

兴文地区招聘带班司机。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，将车辆停至指定位置；顶班或带班期间，确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时询问。

全职照护员工作地址:仙源北街中段中盛上善水城；南溪城区，仙源街道、南溪街道基本工资2800元+服务提成+全勤奖100+交通补贴100；综合月收入4000—5200元，做得多拿得多入职当天就交五险，一天不断全勤奖100+交通补贴100；干满一年，符合条件可以申请省里的养老护理员入职补贴（高中/中职1万，大专1.5万，本科2万，以政策审核为准）打扫、擦洗、洗衣、收拾厨房卫生间会用智能手机，能拍照、能发定位（我们每天要在手机上打卡）；识字，能填服务记录表有养老护理员证的、做过护工保姆的、做过家政的，优先。没做过也不要紧，我们免费培训，3天就能上手。

【南溪招人】招3—5名全职照护员，交五险，会做家务的优先我们是宜宾森煜泽康养服务有限公司，2020年在南溪成立的本地公司，在南溪区民政局备了案的居家社区养老服务机构（备案号SQYL51

宜宾市翠屏区招建筑木工

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、晋升透明：经纪人→组长→主管→合伙人，不看资历只看业绩 4、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励、节日福利、定期团建、车补房补

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉宜宾市场，会用微信丶抖音、各类APp 营销软件 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力， 5. 学历不限，有行业资源者优先

工作时间：早上9:30上班，午休2小时，下午18:30下班 （轻松惬意的工作节奏） 办公环境舒适宜人，月休4天 工作内容： 1、借助公司提供的客户资源，邀请学生家长到店参加一对一技巧答题课程体验。 2、（视校区安排）仅负责邀约环节，无需讲授体验课或完成签单。 3、添加微信后，通过线上沟通或电话方式向家长介绍秒题星课程亮点及核心优势，同步解读当地升学政策相关内容，确保家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进并维护已有客户关系，推动后续续费与复购。 岗位要求： 5、具备出色的表达能力与人际互动技巧，善于引导客户需求。 薪酬待遇：试用期无责任底薪4000元 + 高额提成（每科500-1000元）+ 成长激励奖金 （综合月薪7000-18000元）

主要负责销售酒水。

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

一、公司简介 宜宾市晶彩美居装饰工程有限公司是一家集室内设计、预算、施工,材料于一体的专业化装饰公司。在宜宾发展5年了，荣获“四川省装饰协会常务理事单位”。自公司成立以来,全体员工一直秉承以客户利益至上的企业价值观,始终坚持以客户的需求和满意度为核心,以诚心为本,以为客户通过晶质服务为使命,本着“质量第一、信誉第一、服务第一”的设计理念,实现“打造中国健康,时尚整装领跑者”的企业宗旨。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 无责底薪3000+加高额提点五个点（优势于其他装修公司提点高），完成一单提成至少7000以上，单子越大提成越高，且上不封顶+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资10000+; 三、岗位福利 1.广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内（三个月）即可晋升; 2.享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(10-20天)； 3.公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训 4.公司设立企业大学，业绩达标情况下每月多出奖励并获得外派学习机会； 5.每月团建（好吃、好玩） 四、上班时间 9:30-12:0014:00-18:30 有任何问题欢迎随时沟通～

销售专员

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，提升公司品牌的市场影响力； 2. 研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的整合解决方案； 3. 主动配合团队协作，助力实现团队整体目标； 4. 持续开展市场调研工作，保障营销策略的顺利落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱市场营销工作，具备应对压力与挑战的积极性； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成所承担任务； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化； 5. 年龄30-55 6. 具体详情面议

底薪：5000元 岗位工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不安排加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多种激励奖励机制。

00后自己的公司部门氛围轻松 上班时间：早上9：30上班下午17：00下班周末双休随时可以休息 工作内容：公司提供房源信息，通过手机发送给客户即可，提成高达房租的80%一单上千客户需要看房可线下带看也可不带看公司提供专业带看人员 薪资组成：4500底薪+高额提成 无任何经验要求满十八即可 上班地点可以公司就近安排

职位详情 日用快消品酒类、孕婴、服饰鞋帽店渠道专员 岗位职责： 1、负责拜访亲子/母婴购物/儿童服饰、儿童玩具、孕婴产品、婴幼儿奶粉、日用百货 服饰鞋帽/服装、箱包、鞋靴、内衣袜子、服饰配件 酒水饮料/酒类、水/饮料、零食速食、熟食卤味、乳品烘焙、果蔬生鲜/果蔬生鲜品类门店客户洽谈合作； 2、给目标客户提供抖音线上门店搭建、运营支持、小黄车带货权限开通；直播培训及挂车权限支持，企业蓝V账号开通。 3、给目标新开业门店提供地图导航定位开通服务。 任职要求： 1、男女不限，沟通能力强，性格开朗，较强的新客户开拓能力。 2、有销售经验，地推或日用快消品经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；对传统渠道销售有特别认识和理解。 6、有交通工具；工作效率高！ 薪资待遇及休息： 底薪3000+提成；综合薪资5000+ 固定每周日休息。

您好，感谢您观看我司岗位，我司是一家成都本土专做租房的房产公司，目前线下门店已拥有60余家，全公司目前在职人员已达3000余人，待出租房源40000+套，成熟的房屋管理系统，操作便捷，能更快的找到租客喜欢的房子，以下是我司的招聘岗位和基本工作内容以及薪资岗位： 公司优势： （1）80%高提成（提点与业绩/单量无关。包真实 （2）房东委托超40000套可租房源（满足了无房子给客户推荐的问题） （3）不穿西装不坐班不喊口号不打电话下班不打卡（拒绝狼性文化） （4）新人来师傅手把手教会，师傅先培养出徒弟再晋升部长（成熟的晋升机制，能让你在这个行业里干的更久更长远）。 岗位职责： 1、在58，安居客、小红书、抖音、闲鱼发布房源获取客户； 2、有意向的客户联系我们，给客户匹配合适的房源； 3、线下带客户看房，成交签定合同； 4、房东委托登记房源，问清房子情况，上报系统，坐等同事成交 工作时间： 上班时间：9：30打卡，打完卡不坐班，自由活动带客户，无需报备。 下班时间：下班不打卡，有客户带客户，没客户直接回家。 休息：月休6-7天，自己安排休息，不分时间段，节假日另算 （工作时间公司不强制要求坐班，自己合理安排，把精力用在客户身上） 【薪资结构】 底薪+提成＋带人奖励+团队管理分红 新人前俩月综合薪资8000-15000（中肯统计，无夸大）老人每月综合薪资15000-30000（可随机查工资条，包真实） 【晋升空间】 新人-师傅-部长-独立合伙人-高级合伙人-官方合伙人（所有职位非让你花钱入股，只是职位名称，有能力可以申请去新地点单独开店，公司承担费用，公司目前已成就200余人，独立合伙人50余人，高级合伙人12人，官方合伙人3人，职位越高，所得的管理分红越多）