岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-07-31 1、市场开发与拓展 2、学员招募与对接 3、课程介绍与推荐 4、课程推广与销售

岗位职责 1. 负责机构3-16岁少儿美术、书法、舞蹈课程的市场推广与课程销售工作，挖掘潜在客户需求，完成个人及团队销售目标。 2. 接待到店咨询家长与学员，专业讲解课程体系、教学优势、师资力量及，为客户定制个性化艺术学习方案。 3. 负责线上线下渠道拓客，包括社群运营、地推活动、异业合作、朋友圈推广、短视频引流等，积累有效客户资源。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、邀约试听、试课转化，维护老客户关系，推动续费、转介绍及课程升级。 5. 配合校区开展招生活动、公开课、节日展演、赛事活动等，协助现场执行与客户转化。 6. 精准记录客户信息，完善客户档案，定期复盘销售数据，优化销售话术与拓客方式。 7. 配合校区完成日常运营工作，维护校区形象，传递品牌艺术教育理念。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、教育类、艺术类相关专业优先，有教育行业销售经验者优先。 2. 热爱艺术教育行业，了解少儿美术、书法、舞蹈任一品类课程特点，有相关教学或销售经验者加分。 3. 具备良好的沟通表达、亲和力与抗压能力，善于洞察家长需求，有较强的客户服务意识。 4. 执行力强，目标感清晰，勇于挑战高薪，具备团队协作精神与主动拓客意识。 5. 熟悉本地市场，有社群运营、地推、异业合作经验，会基础线上推广技巧者优先。 6. 品行端正，有耐心、有爱心，认同少儿艺术教育理念，喜爱孩子。

岗位职责： 1. 配合商务团队与客户开展项目对接，精准理解并梳理客户的项目需求； 2. 可独立或协同技术同事完成项目可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、规划方案及实施计划等相关材料的撰写工作； 3. 协助上级与客户单位、主管部门、评审专家等各方保持有效沟通，确保信息传递顺畅； 4. 负责项目执行过程中各类技术文档、方案及资料的归集与整理； 5. 有农业领域从业背景者优先考虑！ 任职资格： 1. 年龄25-40岁，经济、农业、工程管理、工程经济、城市规划、园林园艺等相关专业； 2. 具备工程咨询类可研报告编制经验，曾独立负责咨询项目的运作； 3. 逻辑清楚，反应灵敏，具备较强的文案撰写能力； 4. 品行端正，诚信务实，工作细致严谨，具备良好的职业道德与责任意识； 工资构成：工资（底薪+保密费+绩效+行为）6-10K+提成，年薪15W+ 职位福利：全勤奖、话费补贴、节日福利、社保绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、为患者提供免费的口腔健康咨询服务 2、按时完成患者回访工作 3、负责患者信息的收集、整理与归档，按要求完成相关数据统计 不限工作经验，不限专业背景，就近分配工作点位，提供岗前培训，欢迎新手加入！

一、、岗位职责1. 客户咨询与转化：与潜在客户对接，解答其关于教育产品或课程的疑问，通过电话沟通、面谈等方式邀约客户参加体验活动，协助客户做出购买决策，以实现招生签约目标。2. 市场拓展与调研：参与市场推广活动和校区宣讲活动，拓展并优化招生渠道；跟踪市场招生动态，分析竞品情况和数据反馈结果，制定并优化招生策略。3. 学员服务与教务协同：为已报名学员提供全流程服务，精准匹配师资力量，合理规划排课安排；跟踪辅导课程实施进度，协调教务工作，维护良好的客户关系。4. 专业提升与团队协作：参与部门知识共享和培训发展活动，总结招生工作经验，推动团队整体能力提升。 二、、岗位要求1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。4. 技能与抗压：熟练运用办公软件和网络工具；具备较强的学习能力、协调能力和抗压能力，能够适应地推、电话销售等工作形式。 三、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的员工职业发展体系。2. 拥有完善的工资、奖金、福利制度。3. 具备公平的晋升机制。4. 提供完善的职前和在职培训。5. 组织丰富的团建活动和年度旅游。备注：校区可就近安排 ，6、认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋

一、岗位描述 负责基于致远V5/V8双平台，面向中大型企业客户开展复杂业务系统的方案规划与实施交付，独立主导项目从需求分析、架构设计、系统构建到上线运行的全流程，是兼具产品理解、方案设计与落地执行能力的复合型解决方案专家。 二、岗位职责 1. 方案设计：运用V5/V8双平台完成复杂业务体系的架构设计，独立承担多业务协同场景下的方案构建，输出具备可实施性的技术架构与业务逻辑模型。 2. 需求转化：深入洞察客户核心业务流程，将实际业务需求转化为功能明细及PRD文档，确保技术实现与业务目标紧密对齐。 3. 项目支持：配合项目经理与实施团队，推进方案实施过程中的关键技术问题解决，保障项目按期高质量交付。 4. 知识沉淀：总结行业领先案例与成熟经验，推动团队内部方案标准化建设与知识共享机制完善，提升整体方案输出水平。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上软件类解决方案设计或项目实施工作经验。 3. 方案设计能力：曾主导多个复杂业务场景的详细方案设计，并成功交付百万级规模的多业务集成方案。 4. 平台掌握能力：熟悉微服务架构基本原理，具备相关技术理解基础。 5. 学习转化能力：拥有较强的学习适应性，能持续跟踪业务发展动态与平台技术演进，并将新知有效应用于方案实践中。 6. 沟通协调能力：具备优秀的客户交流与需求引导技巧，能够与售前、研发、实施等多方团队顺畅协作。 四、我们希望你 对复杂业务场景具备敏锐洞察力，能迅速识别客户关键痛点并转化为切实可行的解决方案 乐于深入研究产品与平台技术，保持学习热情，不断提升方案设计的专业能力 具备从业务理解到方案设计再到系统落地的端到端闭环执行能力

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.熟悉办公软件的常规操作，

四川宜宾高速试验室(监理.工地）.招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元)具体要求如下：1. 岗位要求：持有检测师，助理检测师资格证书，具备扎实的实操能力；2. 注册要求：所持证件马上注册至本公司，3. 上岗时间：到岗。有意者请联系：寇总

1、招聘保安 要求：55周以内，身体健康，无犯罪记录 时间：7:30-18:30，月休四天 工资：2700/月 地点：路北区长宁西道中心医院 2、招聘夜班保安 要求：58周以内，身体健康，无犯罪记录 时间：18:30-7:30，月休四天 工资：2500/月 地点：路北区长宁西道中心医院 3、招聘开滦总院控烟保安 要求：58周以内，身体健康，无犯罪记录 时间：8小时工作制，4天休 工资：2000/月 4、招聘开滦总院车场保安 要求：58周以内，身体健康，无犯罪记录 时间：8小时工作制，4天休 工资：2350/月 以上联系电话：，同步

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.负责工程材料及施工质量的现场取样、检测与实验数据记录 2.配合监理及施工单位完成混凝土、砂浆、钢筋、土工等常规试验工作 3.按规范操作实验仪器设备，定期维护保养并确保校准有效 4.编制实验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5.严格遵守工地安全管理制度，做好实验过程中的防护与环保措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑材料、化学等相关专业优先 2.有工地实验员或检测助理经验者优先，无经验可带教 3.熟悉《建设工程质量检测管理办法》及常用试验标准（如GB/T、JGJ系列） 4. 工作细致负责，具备基础数据处理和报告撰写能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

华讯光电子厂大量招聘 【生产产品】路由器，摄像头 【工价标准】12元/小时，10元/夜班补贴，包吃一餐 个别岗位津贴 可以带手机 工作简单轻松 管理自由 【班次情况】两班倒+站班/坐班（可站可坐） 【男女比例】男女不限 【年龄要求】16-40岁 【工作岗位】组装包装测试DIP 【住宿情况】包吃包住 联系电话：（）

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验并了解课程内容，持续跟进家长与学生的相关需求，推动课程报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体类考生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，致力于帮助高三学子实现成绩的快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

一、岗位职责： 主要负责乡村振兴及相关农业类项目的可行性研究及申报工作。 1. 整理和收集项目所需资料； 2. 撰写与编制项目方案内容； 3. 参与项目内部审核及外部评审会议； 4. 完成项目执行过程中交办的各项任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄27-40岁，农业、城乡规划、园林园艺、旅游管理等相关专业背景； 2. 熟悉农业类项目申报流程，具备扎实的实操经验； 3. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，执行力突出； 4. 思维清晰有条理，文字撰写与口头表达能力俱佳； 5. 能够接受区域内短期出差，工作稳定性高。 三、薪资待遇：基本工资6-8k+提成，综合年薪20w+。 福利：五险一金，双休，早9：00-晚5：30。公司提供系统化技术培训与广阔的职业发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-07-01 兼职代理 2-5K 宜宾·叙州区南门桥建行公交车站 1．利用个人资源及线上平台推广学历提升类教育产品与服务； 2．协助完成初步咨询学员的沟通与关系维护； 3．跟进招生项目中有意向报名的学员并推动转化； 4．按时参与招生宣讲会及相关业务培训； 5．自主开发并搭建招生合作渠道网络。

岗位职责: 1. 制定并优化企业战略方案，确保与行业发展、政策环境及技术变革保持同步。 2. 开展市场调研与产品评估，明确公司产品的战略定位与发展路径。 3. 深入研究竞品的战略策略、产品结构及市场动作，制定针对性应对措施。 4. 整合内部资源，对接外部合作单位，保障战略目标的落地执行。 5. 持续跟踪产业变化，挖掘结构性发展机遇，助力企业稳步成长。 任职要求： 1. 具备突出的战略意识，能系统分析并预判行业发展方向。 2. 熟练运用多种战略分析模型，为决策提供数据支撑与逻辑依据。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作态度，可与各层级人员高效互动。 4. 具备出色的统筹与协调能力，推动项目进展与战略实施。 5. 对行业有深刻理解，能够洞察产业链关键环节与用户核心需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年创立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 可就近分配！！！ ——————可选校区： 宜宾： 1）宜宾莱茵春天中心校：宜宾市叙州区南岸罗曼大道32号2-3层极客数学帮 2）宜宾五香田园小学中心校：宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 3）宜宾大观楼中心校：宜宾市翠屏区民主路58号3楼 4）宜宾江北中心校：四川省宜宾市翠屏区酒圣路145号1幢2层极客数学帮（江北酒圣路校区） 5）宜宾临港中心校：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋2楼 6）宜宾柏溪中心校：宜宾市叙州区柏溪街道大德广场2号楼 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利机制 九月起最低保障薪资5k，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立。 入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假及额外寒暑假8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，帮助你迅速融入集体氛围。 2、新人成长支持计划 每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双轨指导，业务导师全程带教销售技巧与教务操作，成长导师助力提升综合素养；配套「新人培训→岗位能力进阶课程」全周期学习体系，确保3个月内掌握核心工作技能，有效降低上手难度。 3、年轻活力的工作团队 团队平均年龄25岁，采用扁平化管理，无森严层级，鼓励开放交流与创意互动；关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验分享会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位职责】 双维度发展路径，70%销售服务+30%行政支持 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源库，结合参与校区市场推广活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭制定个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级班主任角色，定期与家长反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理学生课程调整等日常教务事项；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政辅助工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或服务类工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力和主动学习意识，勇于突破自我 3、热爱教育事业，具备较强的责任感与服务精神 可根据具体校区位置就近安排~欢迎投递！

招聘！招聘！招聘！ 欢迎自荐和推荐朋友！ 岗位1:升学规划师4人 工作轻松，氛围好！不加班！不打电话！ 负责和家长讲解学校专业等高考志愿填报专业知识 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 第一个月基础薪资3000，第二个月4000高额提成最低500一单， 要求大专及以上学历，大方活泼，性格外向，善于和人沟通，表达能力正常。 岗位2:微信群私域运营1人 2800底薪+200全勤+500绩效（月成交定金10单200，30单500）提成 月综合薪资4000+ 不含任何销售内容，只需要日常维护微信群，保持群内活跃度和及时回复家长群信息 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 要求大专及以上学历，心思细腻，擅长与人沟通！ 工作地址在正成广场（地铁机投桥站） 欢迎推荐朋友或自荐！！！

岗位职责： 1. 主导企业中长期战略方案的策划与优化，结合产业趋势（如新能源汽车、智能网联）、政策导向及技术演进，明确发展方向并提出决策建议； 2. 牵头组织实施市场调研与产品对标分析，制定产品发展战略，全面负责公司产品体系的规划与管理； 3. 深入剖析竞品企业的战略布局、产品结构、市场反馈及核心优势，评估其竞争逻辑与商业模式，输出可执行的应对方案； 4. 根据公司战略目标，统筹内部资源配置，研究外部协作机制，跟踪新技术发展动向与行业竞争格局，保障战略有效实施。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备8年以上汽车行业战略管理相关工作经验 2. 熟悉常用战略分析框架（如SWOT、PESTEL、BCG矩阵）并能灵活应用 3. 掌握汽车领域“五力”模型（政策/技术/资本/供应链/用户），具备对未来三年关键变革节点的预判能力 4. 熟练操作各类数据分析软件工具