工作职责 1. 负责小升初升学规划类产品的线上推广与销售，通过高效沟通挖掘家长实际需求，清晰传递产品核心优势。 2. 为家长提供个性化升学规划咨询，精准推荐适配的升学解决方案，助力完成销售目标转化。 3. 持续跟进学员学习全过程，维护客户关系，提升服务满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求 1. 不限学历，有销售或教育行业从业经历者优先，了解小升初相关政策流程者更佳。 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识，能够快速赢得家长信任并建立有效沟通。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏的销售任务与高频次客户跟进。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（收入构成：无责任底薪+业绩提成+目标激励） 2、综合年收入9-12万元 【福利待遇】 1、双休（周一和周日休息），工作时间：10:00-17:30（含1.5小时午休） 2、地理位置优越，临近地铁出入口 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4、绩效奖金、定期团建活动、节日礼品、五险保障、每日下午茶、年度员工旅游，寒暑假享受连续带薪假半个月以上 职位亮点：团队氛围积极向上，资深导师指导，成长空间大

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新人刚入职、尚在业务熟悉期，也能拥有稳定的收入底线，安心投入工作，专注提升业绩，冲刺更高收入。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：缴纳五险一金，试用期为期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、全日制统招大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展及更高收入的教师/求职者，我们提供： ① 公司配备基础教学资源，配套入职专项培训与1对1导师指导，有效降低新员工适应门槛； ② 无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假旺季收入为平日2倍）； ③ 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④ 入职1-2年内成长迅速且业绩突出者，可优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能发展； ⑤ 自贡市设有多所校区，将根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括向家长反馈学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好表达能力与学习意愿 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

教育咨询主管 1.负责校区初中，高中文化课全科课程的销售、招生工作，带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标; 2.帮助咨询顾问通过电话与网络在线咨询新生建立初次沟通，介绍课程，做出约访和成单工作; 3.与到校客户家长进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成课程销售结果; 4.全面建设团队， 5.合理分配客户资源，制定月招生计划和措施。 6.完成中心校长安排的其他事项; 【岗位职责】 1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足; 2.设计和实施教育咨询方案，提升客户满意度和忠诚度; 3.维护客户关系，定期收集反馈以优化服务流程; 4.与团队成员紧密合作，确保教育咨询服务的质量和效率; 5.参与教育行业的市场分析，为公司提供战略建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.具有较强的团队合作能力和协作精神; 3.具备良好的分析能力和问题解决能力; 4.对教育行业有浓厚的兴趣，能够快速适应行业变化; 5.具备积极的工作态度，能够在压力下工作并达成目标。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP

初高中应届毕业生的招生宣传，普通话流利，性格开朗活泼。

招生顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责私立学校的招生工作，制定招生计划和方案； 2. 负责与家长和学生沟通，解答相关问题，提供专业的咨询服务； 3. 负责招生宣传，包括线上和线下的宣传活动； 4. 负责招生数据的统计和分析，为学校决策提供参考。 5.可提供住宿 任职要求： 1. 营销相关专业，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学生建立良好的关系； 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和招生管理系统，具备数据分析能力； 5. 具有全职工作的能力和意愿，能够适应一定的工作压力。 以上是招生顾问岗位的职责和要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

工作内容 1、研究公司负责市场的公考教育制度，熟悉公考填报申请程序和要求等，对其进行深入学习和了； 2、熟悉国内主流推广平台规则，如：抖音，小红书等，并在平台上与学员详细沟通，完成销售目标； 3、负责课程的销售/招生，积极 邀约学员到校试听，促成课程签约； 3、熟悉公司的整体情况和产品知识，灵活的整合产品，并且根据学员需求提供专业的课程咨询建议，提高匹配度； 5、密切跟踪学员的培训情况，及时准确的反馈意见，并及时给出改进建议，达到个人和团队的稳步提升； 6、深度发掘潜在学员，及时建立联系，推广课程。 7、配合公司的线上线下的市场活动及宣传，并完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、自驱力强，热爱教育事业及销售工作，有较强的抗压力。 2、具备较强的销售技能和学习能力，语言表达、沟通能力优秀； 3、具有教育培训行业课程顾问工作经验优先； 4、具有视频剪辑经验、抖音小红书运营、主播经验优先； 5、具备合作精神，乐观的态度，良好的心态； 5、全日制大专及以上学历，可接受优秀迎接毕业生。 薪酬福利（综合薪酬5-10K） 底薪+提成+高额奖金+社保+双休+法定节假日+团建+老板不画饼+甲级写字楼+工作氛围超级好 上班地点：成都市锦江区绿地468锦峰（洪河地铁口100米）

宜宾市兴文县招开挖/支护、人工喷浆手立拱架带打锚杆。

招聘检测员与评价员。岗位要求：专业背景为职业卫生工程、安全工程、环境工程等相关专业。具有职业卫生检测或相关技术领域工作经验者优先。需具备良好的学习能力、沟通表达能力，有责任感和团队精神。薪资待遇面议。福利待遇包括双休、国家法定节假日、缴纳社会保险、带薪年假。

招押运员一名，年龄在50岁左右，工资6000元一月，生活费自己跟师傅谈，拉锂电池，宜宾到上海。郭师傅

宜宾市珙县招水电，强电，弱电/安防 有经验者联系

四川宜宾老城区招聘带班厨师。临时岗位工作时间为14号至16号，共三天。每日工资300元。

有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘：讲解员薪资：6000-12000元/月负责学习产品知识对产品进行讲解，有旅游专业的优先，或者从事过讲解相关工作经验者优先

莱茵杰茜莱店诚聘服装导购： 1.年龄25-40 2.有销售经验 3.踏实，肯干，做得长久 上班时间：上半天休半天 薪酬： 底薪（2500—3300）+提成+年休+五险 电话微信同号

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

童装店导购，

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘服装店营业员或店员。薪资为每月4000至7000元。岗位职责包括负责店铺日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。为顾客提供服装试穿建议，协助完成选购流程。处理顾客咨询、退换货及简单售后问题。定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况。配合门店完成促销活动执行和收银工作。任职要求包括有耐心，能主动服务顾客，不推诿、不敷衍。能适应轮班制，包括周末和节假日工作安排。熟悉基础收银操作，会使用店内系统或扫码设备。工作认真负责，做事不拖沓，能按要求完成每日任务。愿意在零售一线长期稳定工作，有责任心。

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

POLOWALK童装招聘岗位：店员（有2-3年销售经验）福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式：上一休一要求：1：有销售经验，有责任心。2：适应快销节奏，会电脑基本操作。3：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：宜宾万达联系人：刘女士联系方式：号

负责产品初期市场推广工作