升学顾问（单招/高考/保研/考研） 我们希望你具备以下优秀能力： 1、大专及以上学历，普通话熟练，理解力强，沟通力强，有亲和； 2、能利用自身资源(没有也没关系，我们可以教你如何开拓资源），能以电话微信网络等方式为“中考，高考升学学生家长、专科本科在校学生”提供升学指导和主科高分签约的咨询服务。 3、具备网络营销经验，升学咨询经验，从事过教育行业，以上能力至少具备一项。 我们可以提供给你 1、行业内极具竞争力的薪酬待遇，努力干一个月2万没问题，拼命干，一个月5万也可以达到。 2，福利待遇：基本工资 +补贴+绩效+年终奖+佣金+法定节假日休假 +春节至少15天超长休假+年休假+特殊时间调休； 我们希望优秀的你快马加鞭与我们汇合 太阳底下最光辉的事业等你来共创！

负责接待学生家长，提供英语提分课程咨询与报名服务，维护私域社群，跟进在读学生学习情况

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力

【招聘岗位】：课程顾问+自媒体宣传（全职） 【工作地点】：双流 【工作时间】：09：00-17：00（午餐/午休2小时）。 【主要工作内容】： 单位主要从事小朋友军事夏（冬）令营、幼儿军警课、研学旅行等内容，寒、暑假旺季比较忙，其他时候相对较闲。 1、负责接待咨询报名家长，完成相应招生任务！！！（此项为单位统一投放广告获客，主要以线上成交为主，业绩考核）。 2、负责跟进、维护个人所属的生源关系，以促进二次成交及延伸项目成交。 3、负责单位对外宣传工作，如视频作品的拍摄、剪辑、发布等。 4、负责个人工作手机的运营，进行抖音、微信朋友圈等日常宣传推广。 5、根据招办工作计划安排，完成领导安排的其他工作。 （注：夏（冬）令营时需全程跟队住宿在基地，期间原则上为每周调休一天，介意勿投！！！） 【岗位要求】 1、25岁-35岁；大专及以上学历，个人形象良好，无明显裸露纹身。 2、有教培行业的线上招生经验优先、有教师资格证优先、党员优先（转正后需转移组织关系至本单位）。 3、会电脑常规办公软件操作：如excel操作、公众号图文编辑、视频剪辑制作等。 4、有一定的拍摄技巧和网感，善于捕捉教育热点事件；有一定的文案脚本编辑能力，善于对家长痛点需求问题进行分析挖掘，从而进行图文、视频等制作宣传。 5、热爱招生工作，有较好的亲和力、沟通表达能力，有清晰的目标感，具有较好的抗压能力。 6、热爱教育培训工作，有高尚的品德、踏实认真、有责任心、对小朋友有爱心、耐心、细心（这点尤为重要！！！） 【薪资待遇】 1、试用期工资： （第一个月为试用期，4000-4500，按考核成绩计算定岗定薪）。 2、转正后常规薪资5000-7000（综合年薪10万+）： 基本工资2200+餐补440+住宿补240+全勤200+绩效工资（1000-2000）+岗位工资（1000-1500）+工龄工资+专项补助+其他（党员补贴100元/月、军警课时费等） 3、绩效工资每年3月、9月各调整一次（上调不限额， ），调整标准参照当季招生效益及工作态度、工作能力等内容考核； 4、周末双休、法定节假日休（寒暑假和招生季除外）： 〈1〉另计加班工资，平时〈1.5倍〉、周末〈2倍〉、法定节假日〈3倍〉； 〈2〉在基地跟队每天〈按一天半计算〉专项补贴）。 5、〈高额〉夏令营项目奖另计； 6、〈高额〉招生提成另算； 7、〈高额〉年终奖5000+； 8、〈超长〉春节假+节日福利； 9、购买社保。

课程顾问6000-2万（原K12咨询） 客户资源:公司提供精准高意向客户潜在客户资源!!! 你需要做的: 1.通话电话、微信跟客户到店交流，并促成交易 2.培训7天轻松上手，就能正式工作 我们需要的: 1、K12咨询优先 20-40岁，有无经验都可，当然有经验者优先(欢迎教育，电销等经验人士加入) 2、会电脑基础操作、有耐心、积极、终身学习！ 3、欢迎宝妈加入 我们提供: 1、工作时间：周内单双休、早上9:00～18:00，中午休息90分钟，无责任底薪3500-4600+，根据自身经验分配工资等级+高额提成。 2、无需自己开发客户资源，均由公司提供优质意向客户名单 (手机微信也是公司提供哦) 3、系统化带薪培训、工作轻松、鼓励员工积极向上。晋升通道:半年一次考核 4、公司环境优美，卫生干净整洁，给你一个舒适的办公环境!

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任; 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态; 3、具有较强的目标意识和结果导向，能在压力下完成销售任务; 4、拥有优秀的客户服务意识，能够处理学员的多样化需求 5、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生申请。 岗位职责: 1、为潜在学员提供专业的课程咨询，解答疑问，确保 学员对课程有全面了解; 2、根据学员需求，推荐合适的课程和学习方案，促进报名成交; 3、维护学员关系，跟踪学员学习进度，提供持续的支持和服务; 4、定期参与培训，提升个人专业知识及销售技巧; 5、协助团队完成招生目标，参与市场推广活动。 薪酬福利: 按单提成和销售额提成两种类型兼有，根据不同的销售场景设置。 岗位福利: 1、公司节假日福利; 2、公司年度团建、外出旅游、学习; 3、结婚、生子公司福利包; 4、五险一金。

求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

工作职责 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话/微信邀约家长及学生上门。 2.跟进意向客户，达成转化。 薪资福利 1. 薪资：无责4000元+绩效2000+阶梯式邀约提成+咨询提成+多重奖金（周奖/月奖/季度奖/年终奖/进步奖），综合收入8k-15k，多劳多得！！！ 2. 保障：五险一金+国家法定节假日+节日礼品。 3. 成长：完善的培训体系，清晰的晋升路径（初级邀咨师→中级邀咨师→高级邀咨师→咨询总监），能力够了就升！ 4. 氛围：生日会+每月团建+下午茶+年度旅游，团队稳定不内耗。 工作时间 • 9:00-18:00，中午休息2小时，每天仅工作7小时 • 休息周一周二！法定正常休！不加班！！！ 岗位要求 1. 年龄22-36周岁，有教培行业经验，k12经验优先。 2. 销售能力强的优先； 3. 口齿清晰、普通话标准，有亲和力，感染力，能快速和家长建立基本信任。 非传统教培 不受场地、师资、上课时间约束，家长愿意买单顶级的教育资源 学生通过对知识点进行针对性的查漏补缺，真正做到时间成本低，结果回报快。 真正做到“让每个孩子成为更好的自己”

自带工具，工资打卡由项目部直接发

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宜宾市珙县招开槽/切割

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

思坡有轮挖没有，干一天把，现金。

有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

工作内容 1、进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户 2、为潜在学员提供专业的课程咨询服务 3、根据工作安排参与地推，获取资源 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、学历、性别不限 3、具有1年及以上的销售经验，性格外向健谈。 薪资待遇：底薪3000元加提成 月休四或五天

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

寻找热爱服装的你

岗位职责： 1.负责微信、QQ、小红书等社群的日常运营与用户互动，提升活跃度与粘性 2.策划并执行社群活动（如打卡、抽奖、话题讨论），促进转化与裂变 3. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 4. 定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 5. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1.具备社群运营相关工作经验，熟悉主流社交平台规则与玩法 2. 具备良好的文案撰写能力与用户共情力，能精准把握用户心理 3. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

招聘*装导购岗位1人，薪资为3000-5000元每月。要求有1-3年相关工作经验，优先考虑有*装销售经验者。工作环境舒适，团队氛围融洽。主要职责包括负责店铺日常接待与商品陈列，为顾客提供专业穿搭建议以提升购物体验，完成销售目标并维护客户关系。任职要求热爱零售行业，具备良好的服务意识，能够主动沟通，有责任心，适应门店工作节奏。福利待遇包含加班补助、年终奖及每日8小时工作制，工作时间安排合理，不强制加班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

招聘服装店营业员/店员。薪资为4000-7000元每月。岗位职责包括负责店铺日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；为顾客提供服装试穿建议，协助完成选购流程；处理顾客咨询、退换货及简单售后问题；定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况；配合门店完成促销活动执行和收银工作。任职要求包括有耐心，能主动服务顾客，不推诿、不敷衍；能适应轮班制，包括周末和节假日工作安排；熟悉基础收银操作，会使用店内系统或扫码设备；工作认真负责，做事不拖沓，能按要求完成每日任务；愿意在零售一线长期稳定工作，有责任心。

有经验优先