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监理工程师3-5年中专/中技水利工程
一、任职资格: 1、工程类相关专业毕业优先,统招大专及以上学历者优先考虑; 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称; 3、了解施工现场监理流程,具备较强的沟通与协调能力; 4、具备良好职业操守,责任心强,积极主动,乐于学习新知识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队意识,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责: 1.定期开展现场巡查,核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。 2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报,持续跟进整改落实情况,确保问题闭环处理。 3.负责施工过程中各类资料的归集与整理,包括监理日志及相关文件管理。 4.真实、准确记录现场施工信息,如工程进度、质量状态、安全风险等内容,为编制监理报告提供依据。 5.与施工单位保持有效沟通,及时传递监理意见与要求,协助解决施工过程中的实际困难。 6.与项目组成员(如专业监理工程师、总监理工程师等)保持协作,统筹协调资源,推动项目顺利实施。 7.配合专业监理工程师完成质量管控工作,参与材料检测、工序验收等环节。 8.关注现场安全生产动态,监督施工单位履行安全生产责任,检查安全防护设施是否完善。 三、晋升路径: 专监-总代-总监-公司职能管理层 四、工作地址: 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南
技术总监5-10年本科
岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作,涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等,制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划,把控研发方向与产品核心竞争力,支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化,结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点,推动 AI 技术与特殊教育教学场景(IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等)深度融合,解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系,管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队,合理分配研发资源,制定研发里程碑与考核标准,激励团队达成研发目标,提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度,包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等,解决研发过程中的核心技术难题,确保产品按时、按质交付,满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同,对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景,将业务需求转化为产品研发迭代指令,实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态,开展前瞻性技术研究与产品布局,引入行业先进技术与理念,保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控,制定合理的研发预算,优化研发流程,降低技术研发与产品落地过程中的各类风险,提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源,开展技术交流与合作,推动公司研发能力与行业资源的整合,助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历,硕士 / 博士优先,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识,了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验,3 年及以上研发团队管理经验,具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件(机器人 / 智能板)开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验,具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验,能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力:精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术,能独立主导大型系统 / 产品架构设计,解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维:深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点,具备极强的 “技术落地” 思维,能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品,兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力:擅长管理跨类型、跨领域研发团队,具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力,能推动研发团队高效协作,确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力:具备极强的沟通协调与需求转化能力,能高效对接市场、销售等业务部门,精准捕捉业务需求并转化为研发指令,推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力:具备敏锐的技术与市场洞察力,能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用,研发差异化产品;能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值,对特需群体有同理心与使命感,契合公司 “科技传递温度” 的产品理念,愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维,能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作,以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识,关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景,能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神,做事严谨负责,有较强的大局观,能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 必须持有国家注册监理工程师证书,是退休人员优先,常驻地巴中市范围优先,有其他二建证书优先。 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配 6.有意向者请先投递简历,收到简历后,符合公司要求的,人事会主动联系。
总工、副总工
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科无线开发射频开发
岗位职责: 1. 负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解,指导硬件、软件团队完成开发方案的制定与实施。 2. 构建企业技术方案架构,统筹规划公司整体技术发展路径; 3. 协同总经理推动技术创新与升级。 任职要求: 1. 具备多年无线电监测相关领域实际工作经验; 2. 本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域; 3. 拥有扎实的专业技术基础; 4. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员,资料员,土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘: 1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名,要求有四川监理省证,中级及以上职称,现场监理工作3年以上。 2.现场监理员,有四川省证优先,负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手,专兼职皆可。
技术总监5-10年大专食品/饮料/烟酒食堂川菜团餐团膳
岗位职责: 1、依据公司战略方向及年度目标,制定产品研发的中长期发展规划,并推动落地实施; 2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证; 3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势,采集市场动态信息,开展调研分析,定期输出行业研究报告; 4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分,制定年度工作计划并推进执行,建立部门工作流程及相关管理制度; 5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》,编写培训资料,并推动各子公司贯彻执行,发现问题及时纠正; 6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控,发现异常及时调整优化; 7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理; 8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容,组织实施试制,形成标准化后统筹全公司范围推广; 9、配合市场部与运营部,参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作; 10、从营养科学角度出发,制定标准化菜单体系,并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案; 11、协助运营部开展技术人才盘点,组织技术人员的培训与梯队建设工作; 12、支持中心厨房体系建设,提供操作流程与技术规范指导,主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》; 13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议,每年不定期组织供应商评估,对不达标者提出更换意见; 14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准,定期组织各分子公司厨技团队技能测评,对未达标人员实施专项培训,经再考核仍不合格者,按制度建议调岗处理; 15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价,并提出相应的奖惩建议; 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 年龄:40岁以下 2. 学历:大专及以上学历 3. 技能:熟练操作办公软件,精通各大菜系制作工艺,并能结合团膳业务灵活应用; 4. 行业经验:10年以上餐饮从业经历,具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。 具备能力: 1. 具备产品创新研发能力 2. 具备产品培训与复制输出能力 3. 具备经营数据分析与成本核算能力 4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力 加分项 有以下行业背景者优先:餐饮
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有二级建造师(机电),现场管理、技术沟通等
技术员3-6个月1-2人月结有光伏升压站土建(房建)相关经验优先
光伏升压站 懂升压站土建(场平)房建(综合楼)的施工(技术)员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈
宜宾翠屏区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工
宜宾 翠屏区
8月31日 15:08拨打电话
宜宾高县明天场找夜宵带班师傅一个电话
中餐上什
明天高场找夜宵带班师傅一个电话
宜宾 高县
8月31日 15:07拨打电话
宜宾高县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工长期6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宜宾市高县招二次结构木工
宜宾 高县
8月31日 15:04拨打电话
四川宜宾招夜宵墩子两名工资5千左右,月休2天,电话
5000元/月
墩子1-2人月结
招夜宵墩子两名工资5千左右,月休2天,电话
宜宾
8月31日 15:02拨打电话
氩弧焊工3-6个月6-10人月结点工焊工证
招氩弧焊能吃苦,对工作负责任,每天工作8小时工资400,加班另外算,做过不锈钢风管者,优先联系电话,.微信同步
宜宾 叙州区
8月31日 14:57拨打电话
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师经验不限中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
安装监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专机械安装专业工程师注册监理工程师
熟练掌握工业项目机械安装工程专业技术
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘注册监理工程师。薪资为7000-10000元/月。要求本科学历,土木工程、建筑、给排水、机电安装等工程相关专业。优先考虑具有中级及以上工程类职称的国家注册监理工程师。需熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定。负责管控项目质量、安全、进度、投资,主持监理例会,协调建设、施工、设计各方。具备较强现场管理、风险识别、沟通协调能力。
安全员
19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生,岗位职责:工程造价,施工技术,安全员,联系电话:
宜宾
8月18日 07:39拨打电话
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责: 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书; 2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向; 3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验; 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识; 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定; 2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时; 3. 提供免费工作午餐; 4. 入职即缴纳五险; 5. 提供定期培训及职业成长机会;
技术经理3-5年本科整车产品立项质量控制质量保证工艺分析
岗位职责: 1. 负责KD项目前期可行性分析,包括海外实地调研、初始工厂布局规划及投资评估等工作; 2. 持续优化与完善KD项目开发流程,确保项目推进有序高效; 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与筛选评定; 4. 统筹协调KD生产、物流配送、包装方案、质量管控及工艺实施等环节工作; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺,具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管理相关理论基础,可承担KD零部件及整车质量责任 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及其实施流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法
技术员机电工电气工
招聘维修技术员。要求中专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业。工作地点在兴文东西部协作产业园附近。
宜宾 兴文县
8月26日 14:28拨打电话
四川宜宾江安县招聘维修技术员,负责对设备进行调试及维护。工作地点位于。
技术员
招聘维修技术员,负责对设备进行调试及维护。工作地点位于四川省宜宾市江安县。
宜宾 江安县
8月26日 12:11拨打电话
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责现场一切技术
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成; 2、独立撰写检测记录,规范准确地出具校准报告; 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求; 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制; 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑; 2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作; 3、掌握计量基础理论及相关标准规范,了解校准过程中的质量控制要点; 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队配合能力; 5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操技能。
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进; 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求; 3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作; 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容; 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感; 2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转; 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点; 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件; 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力; 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
技术总监
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与落地,主导技术架构设计与演进 2.统筹研发团队管理,包括人才梯队建设、绩效考核与技术人才培养 3.推动关键技术研发与创新,保障产品技术竞争力与交付质量 4.协同产品、运营等部门,支撑业务目标实现,提升技术驱动效能 5.制定并执行技术管理制度、研发流程与信息安全规范 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年团队管理经验 3. 精通主流技术栈及分布式系统架构,有大型项目从0到1落地经验 4.具备优秀的跨部门协同能力与商业敏感度,能将技术策略与业务目标对齐 5.有强烈责任心、领导力和持续学习意识,适应快速变化的技术环境
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