
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
技术管理负责人
1.3-1.8万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责:
(一)战略与规划(核心权重 40%)
1. 系统整体规划:深入调研公司内部系统及业务场景,识别现有系统的瓶颈与问题,制定分阶段的系统整合与重构实施路径(涵盖整合期、优化期、商用化期),设定清晰的关键节点与可衡量目标。
2. 产品战略设计:基于 HR 服务领域中企业客户实际需求(如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等),构建具备市场竞争力的人事系统产品框架,定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。
3. 技术战略落地:结合公司发展阶段与业务规模,合理选择技术架构与技术栈,兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”,避免技术投入冗余或不足。
(二)研发与交付(核心权重 35%)
1. 项目统筹管理:牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目,协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业,建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系,保障项目按时高质量交付。
2. 技术质量管控:主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定,攻关研发过程中的关键技术难点,确保系统运行稳定、数据安全合规(满足 HR 数据管理规范)以及操作便捷性。
3. 客户需求适配:协同销售与客户成功团队,将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案,合理权衡个性化需求与产品通用性,控制定制开发成本。
(三)团队与体系建设(核心权重 25%)
1. 团队赋能与扩充:指导技术经理与开发人员提升专业水平,依据业务增长节奏规划团队扩容方案(如引入产品经理、后端开发岗),组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。
2. 研发体系搭建:建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度,改变“有需求就开发”的被动响应模式,推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。
3. 跨部门协同:联动产品、销售、项目实施及各业务单元,建立定期协作机制,确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。
任职要求:
1. 具备8年以上技术研发经验,3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历;
2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设;
3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验,具备团队培养与流程体系构建能力
技术总监本科
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
电气仪表监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
泥瓦工1-2人
宜宾市市区招家装泥瓦工,要求工作年限6年以上,年龄30岁至45岁,注:二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责家装项目中墙面、地面、卫生间等区域的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、找平、铺贴及勾缝作业
3.配合项目经理及其它工种协同施工,确保工期与质量双达标
4. 对所用材料进行合理调配与损耗控制,保障现场整洁与安全规范
5. 参与施工验收,及时整改问题并提交完工资料
任职要求:
1.具有6年以上家装泥瓦施工经验,熟悉主流瓷砖、石材等材料特性与工艺
2.年龄30-45周岁,身体健康,能适应室内登高及体力作业
3.具备独立带班或单人完成整套泥瓦工序的能力,有良好成品保护意识
4. 无不良施工记录,服从管理,责任心强,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
冰镇饮料装箱320/天【不限经验包进】免费吃住+新人奖金5k
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 年龄在32至48岁之间;
2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
海外KD技术经理-R2363A
1.2-2.2万元/月
技术经理3-5年本科整车产品立项质量控制质量保证工艺分析
岗位职责:
1. 负责KD项目前期可行性分析,包括海外实地调研、初始工厂布局规划及投资评估等工作;
2. 持续优化与完善KD项目开发流程,确保项目推进有序高效;
3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与筛选评定;
4. 统筹协调KD生产、物流配送、包装方案、质量管控及工艺实施等环节工作;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 了解汽车产品开发的基本流程体系
2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条
3. 掌握整车制造工艺,具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识
4. 具备质量管理相关理论基础,可承担KD零部件及整车质量责任
5. 熟悉项目管理常用工具、方法及其实施流程
6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担实验室计量器具的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成;
2、独立编制检测记录,规范准确地出具校准证书;
3、及时整理和归档检测原始数据及相关资料,确保记录真实、完整、符合规范要求;
4、负责本项目证书模板及检测作业指导书的编写与优化;
5、做好检测设备的日常保养与管理工作;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础理论及相关技术标准,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队协作意识;
5、熟练操作各类检测仪器,具有较强的实践操作与动手能力。
技术总监(架构师)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科海外信贷互联网/AI
岗位职责:
一、架构规划与设计
1、主导海外助贷系统,整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计;充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素,确保架构具有前瞻性和适应性。
2、持续研究和评估新技术,推动技术创新并合理引入系统架构,提升系统的竞争力和行业领先地位。
二、技术指导与决策
1、为开发团队提供全面的技术指导,解决开发过程中遇到的各种技术难题,确保项目顺利推进。
2、主导技术选型和决策过程,制定严格的技术标准和规范,确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求,为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。
三、团队管理与发展
负责技术团队的组建、管理和发展,制定团队的工作计划和目标,合理分配人力资源,充分发挥团队成员的专业技能和潜力。
四、项目管理与交付
全面负责项目的整体管理,包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度,确保项目按时、高质量交付,保障业务的正常运营和发展。
五、行业研究与合作
1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势,尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化,定期进行深入的行业研究和分析,为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。
2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系,如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动,促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。
任职要求:
一、教育背景
计算机相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验,其中至少5年担任架构师或技术管理职位,且拥有助贷、支付相关项目经验。
2、具备多个完整的0-1项目上线经验,其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。
.三、技术能力
1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架,如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等,深入理解其原理和机制。
2、对分布式系统原理有深入透彻的理解,精通微服务架构、消息中间件(如RabbitMQ、Kafka等)、缓存技术(如Redis、Memcached等)、数据库(如MySQL、Oracle等)等关键技术领域,能够熟练运用这些技术解决实际问题,特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。
四、团队和项目管理能力
1、具备优秀的团队管理能力,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备出色的项目管理能力,能够有效地管理项目进度、质量和风险,拥有PMP或其他项目管理认证者优先。
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
信息总监/经理
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科信息化建设能源/化工/环保
岗位职责:
1、参与公司信息化项目的全流程建设,协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨,制定项目实施计划并推动进度落地;
2、深入项目建设各阶段,包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持,按周期反馈项目进展;
3、持续对在运系统进行迭代优化,提升整体性能与运行稳定性;
4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障,确保业务系统的高可用性。
任职要求:
1、具备5年以上信息化建设相关工作经验,有科技类企业创业背景者优先;
2、精通Python语言,掌握主流PythonWeb后端框架,如FastAPI、Django、FlaskAPI等;
3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程;
4、具有泛微E9系统的实施与运维经验,掌握泛微标准API、DML等技术,熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具,具备BI可视化大屏开发能力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责:
1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划;
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级;
3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中;
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力;
5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率;
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础;
2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验;
4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略;
5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案;
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
RAG与大模型技术负责人(薪资面议,双休)
1.8-2.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
- 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用
- 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线
- 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案
二、生产化体系建设(DevOps)
- 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化
- 建立多智能体服务的SLO评估体系,通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定
- 牵头高并发场景下的性能调优,落地成本可控的弹性扩容策略
三、技术团队管理与协同
- 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队
- 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性
四、风险管控与行业赋能
- 主导重大故障的根因排查,优化容灾机制与业务连续性保障方案
- 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推动Demo向产品化演进
【任职要求】
硬性条件
1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下;
2. 具备中大型项目成功落地经验,可提供实际成果证明。
3. 技术背景:
- 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师岗位经历
- 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与优化
- 熟悉云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC)
4. 领域经验:
- 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验,了解等保合规与数据安全规范
核心能力
- 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构
- 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化落地能力
- 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 提供行业领先的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的价值将直接体现于公司成长,共享最大发展红利。
绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与主导权,无需层层审批,只专注于技术本身的价值创造。
独一无二的成长赛道: 深耕“AI+垂直场景”变革前沿,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。
一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成,期待与你携手共进。
【如何申请?】
AI应用技术负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年大专AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾工程总监招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜宾监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。