1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

1：每日工作时间从早上9点至下午18点（值班情况除外），工作节奏紧凑且富有灵活性 2：形象良好，语言表达顺畅，性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，富有进取心 3：年龄要求18至50周岁，性别不限。薪资范围10k至30k，收入与付出成正比 4：无相关经验者，公司提供全程指导，一对一教学直至熟练掌握，渴望增收者，此选择将助你实现目标

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多项激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，休息两个半小时 休假： 月休四天，享受带薪假期及各类奖励 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀人员中选拔。 6、组织丰富的团队文化活动，每月安排团队聚餐，定期举办季度表彰大会，年度大型年会，销售精英可享高额分红、年度旅游等奖励机会…… 职位招聘300-600人

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

【任职要求】: 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否具备相关行业经验均可，有经验者经考核通过可享受直接晋升待遇； 4.身心健康，诚实守信，积极进取，学习能力强，执行力佳。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至能够独立作业；当您能力达标后，亦有机会参与带教新人，助力个人快速成长。 6.需自备交通工具（优先考虑拥有电瓶车或摩托车者），便于开展带看工作。 （电话咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 1.开单提成比例达60% 2.成交后单均收入：700-1500

1.工作:约客十带客户(前期有师傅1对1教) 2.公司有大量房源出租(无需在外寻找房源) 3.有固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假日都有假期年假15天十 5.上班时间自由轻松团队均00后工作氛围特好 6.带客户去看房，现成房源，会用导航，能找到路就行。 7.工作时间： 早9.30会场开早会/晚8.00钉钉签到/时间自由搭配/工作自由，不用坐在办公室，整个宜宾都是工作地点。每周三休息日。 8.收入+奖金 1.开单提成60% 2.成交单均收入:700-1500

房屋带看员 1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。钉钉签到 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在27以内，，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：提成百分之50+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 需要联系电话（v：）

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否有相关行业经验均可，具备经验并通过考核者可享受直接晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强的执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业，当个人能力达标后，将有机会带教新人，加速成长。 6.需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作安排者更受青睐。 电话咨询者将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内通知面试时间） 1.开单提成比例达60% 2.单笔成交平均收入：700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小型聚餐，每周三固定休息

招聘销售经理： 待遇：3000-30000，收入上不封顶 福利：每月休息四天，月初组织团队活动，年终享分红，工作灵活自主，月入过万有机会 要求：年龄18至40周岁，性别不限，具备责任心，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00

宜宾市招水电维修师傅及学徒 收入范围 8000-13000 工作内容 "1、负责客户各类电路、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；" 准入要求；1、零技术要求，18-45岁，无违法犯罪记录 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车 3、愿意从事维修服务行业、具备一定的沟通能力和服务意识 4、有家电维修工作经验和持相关证件者优先 福利；1、平台大，品类多，单量稳，收入有保障 2、时间自由，无需坐班打卡，就近安排服务区域 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算 4、统一购买意外险，做单有保障，活动丰富，奖励多多

宜宾市南溪区招两名点工，1天，给墙面帖塑胶隔音棉可直接贴，

溢碗香面馆招寒假工一个，要求18岁以上，主要是收碗洗碗拖地能吃苦的，工资面议。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

时代招小工，200一天，九小时，包住不不吃，

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

诚聘团播播主播 ！！！无霸王条款！！！无隐形条款！！！ **停播自由，会，，公司不做强制挽留** 【岗位职责】 1.直播平台（绿色直播）：抖音直播 2.出境直播表演，5-7一个团，表演抖音热门小舞蹈（简单易学，可零基础免费培训），由1名有丰富带团播经验的主持人带领，主持人负责带动气氛，主播配合才艺展示，不需要一直说话，不必担心尴尬无话题可聊。 3.在主持人带领下积极与粉丝互动，活跃直播问气氛。 【主播待遇】 1.新人主播无责扶持6000＋提成老主播提点23-25个点 2.工作环境优美，提供豪华双人间住宿，娱乐场所，台球室 3.每天工作6小时，月休4天 4.发薪日：15日 【岗位要求】 1.18岁以上，热爱、认可直播行业 2.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己 3.形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要） 4.镜头感强，敢于面对镜头（不是社牛也没有关系，公司会给过渡期，有专人引导和培训，让你更快融入直播环境） 5.没颜值没关系！公司提供专业化妆师！没才艺没关系！公司提供专业唱跳老师！不会讲话没关系！主持人全程跟播解决线上线下问题！

划时代传媒有限责任公司，诚招才艺主播，带货主播，舞蹈老师，长期招聘综合工资6000-20000

招寒假工两名，工资面议，

宜宾上江北招抖音娱乐主播男女不限提供吃住买五险

招屠宰线上的员工，长期合作的联系电话，何

【宜宾.高新区】明天库房兼职2人 能来的联系王女士

【岗位职责】 1.在抖音平台上进行直播，与观众互动，提升直播间人气； 2.根据平台规则和要求，发布高质量的内容，吸引粉丝关注； 3.分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果； 4.及时回应观众留言，解答疑问，增强用户粘性。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与观众有效互动； 2.熟悉抖音平台规则，了解直播技巧和方法； 3.有较强的应变能力，能够处理突发情况； 4.有唱歌、才艺、主持等相关经验者优先； 5.有电商带货经验者优先； 6.不限性别，年龄18-35岁之间，身体健康。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.提供专业的直播设备和技术支持； 3.提供系统化的培训课程，帮助主播快速成长； 4.享有节假日福利，每月至少休息4天； 5.优秀主播有机会获得额外奖励。

【驻地网专员 (通发广进人力)】 招聘单位：四川通发广进人力咨询有限公司 岗位：驻地网专员（10人） 要求：中专及以上学历 薪资：3000-6000元/月 福利：购买社保+节日福利 工作地点：兴文县光明新城 联系电话：

正规公司，无霸王条款，无违约金，免费培训，工作时间自由。 无需经验，无需才艺，公司提供免费培训。 公司提供直播间，直播设备，化妆间，免费妆造，免费茶水间等 岗位要求:年龄18-38岁，每天5-6小时（2-3场），月播满26天。 只要你身体健康，愿意接受新事物，就快投递简历试镜吧！！

岗位职责： 1、负责开展公司线上直播活动，呈现装修案例与设计思路； 2、实时与观众交流，解答家装相关疑问，增强品牌认知度； 3、参与直播方案的规划与筹备，保障直播质量与效果； 4、借助直播平台推广企业服务，挖掘并吸引潜在客户资源； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2、熟悉家居装修领域，能够清晰传递公司的核心理念与优势； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握直播操作与流程； 4、具备团队协作意识，可与市场运营团队紧密配合推进工作。