宜宾市屏山县招市政监理、其他监理

岗位职责： 1、在总经理的指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的整体规划，带领团队推进产品系列化研发工作。 2、具备完整的伺服产品线项目开发与管理实践经验。 3、具备快速搭建技术团队的能力，能有效协同上下游资源与市场渠道。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，具备成功的伺服驱动器开发案例，在伺服领域拥有一定行业人脉； 3、有伺服驱动器行业领先企业（如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品的研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风踏实细致，能适应高强度工作压力与挑战。

一、岗位职责： 1、制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，推动研发目标顺利达成。 3、项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保各项目按既定计划稳步推进。 4、知识产权管理：组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作，保障企业技术资产安全。 5、技术合作与交流：积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位，开展技术合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、预算与资源管理：负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控，提升研发投入产出效率，保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、富有创新意识和技术洞察力，能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目； 4、提供系统化专业培训与职业发展通道，支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入，携手共进，实现共赢发展！ 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。

企业介绍 成都九天星域科技有限公司，主营业务超级贸易平台。公司前身“共生商业”，有超过十年的研发应用基础，现已完成跨境贸易全新战略框架种子轮融资。公司立足于全球创新前沿阵地--电子科大天府科技园，在园区现有物联网、芯片、先进能源、光电信息、大数据、智能制造六大产业基础上，开创数字引擎（未来数学经济区块链全球贸易操作系统）第七产业领域，并且相辅相成，在数字技术无限迭代的今天，我们必将打破传统世界经济的桎梏、并且坚信能在时代滚滚洪流中开天辟地。 招聘岗位研发总监（金融支付/区块链物联网/产品架构）3名 薪资：22K-40K 职责：·负责金融支付系统与区块链物联网融合架构的设计与研发，推动技术方案落地； ·领导技术团队进行跨境贸易区块链平台的核心模块开发与优化； ·协同合规、产品团队，确保系统符合跨境数字贸易监管与安全要求； ·跟踪区块链、物联网、支付清算领域前沿技术，推动技术创新与业务融合； ·负责研发项目管理、技术团队培养与跨部门协作。 要求： ·计算机、金融科技、物联网等相关专业硕士及以上学历，5年以上金融支付或区块链系统架构经验； ·精通区块链底层技术（如联盟链、跨链、智能合约），熟悉物联网硬件通信协议与数据安全； ·具备大型支付系统、跨境结算或供应链金融平台研发经验者优先； ·较强的团队管理能力与跨领域技术整合能力，能承受高强度创业环境压力； ·英语可作为工作语言，有国际项目经验者优先

一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地，基于PHP+MySQL主服务体系，主导技术方案的决策与实施，保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队（PHP、Python、Go方向）开展日常开发管理工作，包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审，提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块（视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等）的技术方案设计与难点攻克，尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理，推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化，提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作，统筹PHP主服务与Go（websocket/高并发接口）、Python（数据处理/AI/文档处理）等子服务的协同对接，保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态，结合公司业务需求引入合适的技术方案，推动技术创新，提升产品竞争力；主导核心技术难题的攻关，解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养，包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建，提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，包括编码规范、测试流程、部署流程等，推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验（经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验）。 2.精通PHP开发，深入理解ThinkPHP8框架内核原理，具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验；熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化，具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验；熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验，熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用；了解Go、Python等语言的开发逻辑，能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力，能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队，从技术角度支撑业务发展，提供技术层面的解决方案建议，保障业务需求的顺利落地；参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景，有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力，对技术有热情，有持续学习的习惯，能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域，产品市场前景广阔，拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向，给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈（PHP/Go/Python/微服务/AI等），提供丰富的技术学习与成长机会，助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系：竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励（核心岗位）+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境，开放的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求与个人发展。

大货车修理工，机修，电工，三年以上经验，工时费60%提成，5000保底，五险，公司有宿舍，免费工作餐

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

岗位职责：1、现场巡检，旁站记录2、资料存档3、日报、月报、季报及工作总结

招施工员，装饰装修，工资面议，联系电话，尚总

负责清洗前厅客人使用碗具不负责厨房的菜盘平时打扫公共区域卫生并维护

江安一酒楼需要炉子一名， 40岁以内，有较高的团队意识。 工资6500-7000，晋升空间大，宿舍等福利待遇好。准时到点发工资。 电话： （请注明来意） 工作时间:面议

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅与活动高效落地 任职要求: 1.具备优秀的内容策划能力与创新意识，能有效吸引并稳定观众关注 2.熟悉抖音平台规则与功能，善于运用平台工具增强直播表现力 3.具备良好的协作意识，能与团队保持良好沟通，共同推动项目顺利进行

河池项目现招聘一名专监，要求会做资料，工资待遇面谈，联系人黄:

岗位名称：二建证书（市政、公路、水利、机电、房建）；电气中工；道桥中工；公路中工；水利中工；水利部监理；水利部造价。 岗位要求：1.拥有对应岗位的二建证书及相关职称证书。2.多专业证书持有者更佳，带职称证和多b证优先考虑。3.。 薪资待遇：待遇优厚。

公司招聘地下帷幕灌浆工程监理一名，有相关经验者可联系，电话：

高薪招聘： 广东惠州建筑项目招聘监理员，要求持有广东省监理员证书，廉洁有相关工作经验，能熟练使用电脑，对监理基础资料如监理日记、旁站记录等比较熟悉，工作主动积极勤奋。 年龄不超40岁。 联系人：刘小姐 电话：（电话）

招聘：监理员 薪资：2000元以上/月 负责项目工程监理

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 有多年实际现场经验者优先

岗位名称：技术人员熟手（宜宾房建装饰工程）；工程技术员（大型工装、地下室施工）； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.至少4年以上大型工装或地下室施工经验；3.熟练使用CAD软件，懂深化图纸。 薪资待遇：工资范围60008000元，月发。

公司名：高县邦司安防工程有限公司，岗位：技术员，招聘要求：20-30岁，大专以上学历，会开车，身体健康，服从公司安排，有工作经验优先，薪资面议，地址：高县庆符镇兴蓝路247号，号码：

负责工程上的图纸深化，变更自己技术沟通，要求一建带B证，证转入河南公司

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1.全面主持项目技术总工的各项职责工作； 2.能够主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位，推动问题的解决与落实； 3.积极响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄在32至48岁之间； 2.本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3.具备10年以上水利水电领域工作经验，担任项目技术总工岗位满6年，或曾参与至少两个投资额达1亿元的水利项目； 4.熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5.具备较强的组织管理、协调沟通及现场问题处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与编制项目施工管理执行计划，审核施工质量计划等施工管理文件； 2、编制项目施工分包方案，并根据批准的施工分包方案组织选择合格的施工分包商； 3、参与召开施工开工会，组织施工协调会（周会）； 4、向项目经理报告工作，确保施工工作按合同的要求（包括进度、和质量）完成； 5、组织施工现场调查，提出初步的施工方案，对工程设计提出与施工安装有关的意见和要求；

岗位职责: 1.统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2.深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3.扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4.在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5.推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1.具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2.能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3.熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4.熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5.具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6.了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

岗位名称：技术人员熟手（宜宾房建装饰工程）；工程技术员（大型工装、地下室施工）； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.至少4年以上大型工装或地下室施工经验；3.熟练使用CAD软件，懂深化图纸。 薪资待遇：工资范围60008000元，月发。

负责工地监督工程对接

岗位名称：项目负责人；大型建筑项目技术管理负责人（可选）。 岗位要求：1.需持有一级建造师（建筑工程专业）注册证书；2.具备建筑工程相关专业的中级职称；3.学历要求为大专及以上，拥有5年以上建筑行业从业经验。 薪资待遇：面议。