岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

负责视频拍摄 剪辑脚本创建发布视频运营账号岗位职责： 1、负责视频的拍摄剪辑与发布工作； 2、负责自媒体账号的日常运营； 3、负责配合团队完成账号内容策划与执行； 4、负责学习并掌握自媒体平台的运营规则与技巧。 5、客户数据分析。 6、直播间搭建，及直播团队组建。 任职要求： 1、接受应届生或无经验者，前期有人带； 2、对视频剪辑和自媒体运营有浓厚兴趣。

我司专注于建材销售，店铺环境优越，近期上线多款网红新品，依托主流新媒体平台开展短视频拍摄与直播推广，实现精准引流与销售转化！ 需具备一定新媒体运营基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立管理账号，形象良好、富有亲和力，工作内容包含出镜要求！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成社群搭建、用户拉新、活跃维护及转化跟进，提升粉丝粘性与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，跟踪数据效果并持续优化运营策略 4. 监测各平台数据表现（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告 5. 协同市场、设计等部门，推进内容创意落地与跨渠道传播 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备社群运营实操经验 2. 具备基础文案撰写与图片/短视频内容理解能力，有成功案例者优先 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为运营动作 4. 具备数据分析意识，熟练使用基础办公软件及后台数据分析工具 5. 责任心强，沟通协作良好，接受周末双休安排

工作内容： 1．新媒体运营：根据公司的发展战略，负责公司在微信视频号、抖音、快手等新媒体平台的策划、拍摄、制作、运营等。 2．熟练掌握短视频拍摄技巧，能独立完成视频制作全过程。 3．具备出色的创意脚本编写能力，能够根据项目需求设计吸引人的内容。 4．对视频素材有深刻理解，能高效利用各类素材创造高质量视频。 5．工作态度认真负责，注重细节，确保任务按时高质完成。 6．持续学习新知识，勇于尝试创新方法，不断提升个人专业技能。 7．优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同推进项目成功。

一、工作内容： 1.负责将公司制作的图文作品在抖音平台上进行上传 2.负责在私信区和评论区与用户回复 3.工作时间可以根据自身情况自由安排，工作地点可以自由办公。 三.任职要求： 18岁～45岁之间，男女不限 会用智能手机，会打字 平时用过小红书，发布过作品 有良好的沟通能力，会按照要求做事

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书等平台短视频全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄指导、剪辑优化及发布运营，内容聚焦痛点开场→价值输出→信任背书→行动指令 2. 深度理解平台算法与用户画像，高效蹭热点、打标签、投DOU+及信息流，提升曝光量与爆款复制能力 3.设计高转化内容钩子与引导路径（评论区互动、私信话术、主页装修、企业微信导流），持续优化完播率、互动率、留资率 4.每日复盘播放量、转粉率、留资率、咨询率、成交率及线索成本，基于数据快速迭代选题、节奏、脚本与投放策略 5. 结合教育/医美/本地生活/知识付费等行业特性，精准提炼产品卖点、规避合规风险，输出符合用户地域、年龄、消费力的差异化内容 任职要求： 1. 1-3年短视频编导或新媒体内容策划经验，须提供可验证的留资/加微/成交类获客案例，有教育、医美、本地生活、知识付费行业经验者优先 2. 熟练撰写痛点型、种草型、销售型口播脚本，具备自然表达与强说服力；熟练使用剪映/PR，掌握竖屏逻辑、节奏把控、字幕包装与BGM搭配 3.精通抖音/视频号/小红书平台规则、流量机制及付费投放玩法，具备独立操盘能力 4. 大专及以上学历，传媒、广告、中文、营销等相关专业优先 5.具备用户洞察与行业分析能力，能精准构建用户画像并匹配内容策略

公司介绍： 易合万家业务稳定发展，全新成立自媒体运营部门，搭建线上获客矩阵，现高薪诚聘有新媒体从业经验的运营人员，团队年轻化、晋升空间大，平台稳定，长期发展。 岗位职责： 1. 独立负责抖音、小红书、视频号等平台账号整体运营、内容策划、日常更新； 2. 擅长短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、封面制作、文案优化； 3. 结合房产、租房行业属性，策划引流内容、热点话题、同城流量运营； 任职要求： 1. 有1年及以上自媒体/短视频运营实战经验，熟练全流程操作； 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，会文案排版、标题优化、话题运营； 3. 懂同城流量、算法逻辑，有房产/本地生活行业运营经验优先； 4. 具备内容策划能力，审美在线，能独立产出优质短视频； 5. 工作责任心强，执行力高，有团队协作意识，能承受工作目标。 4. 数据分析、账号复盘，优化投放及内容方向，提升曝光、引流获客； 5. 评论私信维护、线索整理，配合业务部门完成线上转化。 薪资福利 高薪底薪+绩效奖金+流量提成+月度奖励 室内办公，无需外出，环境舒适 新部门新岗位，晋升通道清晰，发展空间充足 正常月休、节日福利、定期团建、专业培训 我们需要 懂运营、会剪辑、有想法、出结果的实干型人才！欢迎投递~

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公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000以上/每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

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雅安差两个焊工带证做石材骨架陈

【工作内容】 做上料和下料，很简单就是把原材料放进一个盒子，然后放进去，烧好了，就带手套取出来，然后装进袋子放到板子上等叉车来叉。 【薪资待遇】 每个月15号发薪，白班五个人夜班五个人，半个月轮一次班，月休5-6天，薪资120++60/吨的补贴+10块/天夜班补贴，正常一天一个人平均下来能出1吨左右的量，所以薪资差不多200一天，住宿免费水电平摊。

岗位职责： 1. 负责主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉各平台算法规则与内容调性，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出优质原创内容 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力（如PS、剪映等）者更佳

新媒体运营 简单，可居家 负责抖音运营 全程有人带 事少轻松 每日可自由选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

AI产品新媒体线上运营（可线上办公） 可全程线上办公，无地域限制，工作时间灵活，平衡工作与生活； 岗位职责 - 协助负责AI产品相关新媒体账号（公众号、小红书、抖音等）的整体运营，完成账号涨粉、转化、用户留存等核心目标； - 负责内容策划与产出，结合AI产品特点、行业热点，撰写优质文案、制作短视频脚本，打造有吸引力的内容； - 负责账号日常维护，包括内容发布、评论互动、粉丝运营，提升账号活跃度和用户粘性； - 配合团队完成AI产品的线上推广、品牌曝光，协助开展用户增长活动，提升产品知名度和转化率； - 独立完成运营复盘，输出复盘报告，持续优化运营效果。 任职要求 - 高中及以上学历，1-2年新媒体运营经验，或有AI、科技类账号运营经验者优先，可接受优秀应届生； - 深入了解AI行业，对AI产品有清晰认知，能精准捕捉产品亮点和用户需求，产出贴合AI赛道的优质内容； - 具备优秀的文案撰写、内容策划能力，能独立完成账号内容产出（文案、短视频脚本等），会使用图片、视频编辑工具者加分； - 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑、算法规则，有成功的账号涨粉、转化案例者优先； - 具备良好的自律性和独立工作能力，可全程线上办公，能高效完成运营目标，有较强的责任心和执行力； - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能根据数据优化运营策略，有较强的学习能力和应变能力。

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

九悦鱼府招募（雨城区孝廉街）薪资：包吃包住试用期一个月3000元/月转正后3000元底薪表现考核0-500元不等每月休息2天，每天9:30-21:30不值班的时候中途休息3小时，（每天2人值班）联系人：杨经理

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