岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我司专注于建材销售，店铺环境优越，近期上线多款网红新品，依托主流新媒体平台开展短视频拍摄与直播推广，实现精准引流与销售转化！ 需具备一定新媒体运营基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立管理账号，形象良好、富有亲和力，工作内容包含出镜要求！

1.负责抖音短视频平台本地生活商家探店拍摄、出镜口播/不出镜（不会的我们教，简单易会） 2.独立完成美食/休闲娱乐/美业等探店内容创作 3.配合团队完成拍摄、内容优化 【任职要求】: 1.镜头感强，表达自然不怯场，有探店/出镜经验优先，接受小白，提供培训。 2.熟悉抖音短视频逻辑，懂爆款前了秒逻辑 3.能接受外出探店、赶时效出片，不用坐班 4.做事认真、配合度高、执行力强 【我们提供】: 1.稳定商家资源，不用自己找单 2.专业团队指导拍摄、剪辑、运营 3.清晰成长路径：达人→代主管→主管→总监

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），优化运营策略，持续提升账号影响力与获客能力 4.协同市场、销售团队开展线上推广活动，支持客户引流与转化闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，结合留学服务特色，输出差异化、高价值内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或成熟运营思路者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力与网感，能精准把握目标人群（留学家庭）需求与沟通语境 4. 学历不限，热爱教育行业，有留学、国际教育或跨境服务经验更佳 5.责任心强，具备数据思维、学习能力与跨部门协作意识

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4.具备良好的沟通协作意识与项目推进能力，责任心强、执行力高 5.学历不限，经验不限。只要你愿意学，公司就会安排人带你快速上手

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容策划与日常运营，提升酒店曝光度； 2、结合业务需求制作推广内容，增强用户互动与粉丝粘性； 3、跟踪新媒体运营数据并进行分析，优化内容策略和传播效果； 4、配合营销活动开展线上宣传，推动目标达成； 任职要求： 1、具备新媒体运营相关基础知识，了解主流社交平台特性； 2、能独立完成内容撰写与发布，有良好的文字表达能力； 3、熟悉图文编辑及基础视频处理工具者优先； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识；

岗位名称：新媒体运营&编导 岗位薪资：7-9k 我们是一家做德州酒吧的连锁品牌，品牌正在从0-1搭建自己的创始团队，现在我们寻找一位“内容造梦师”。 你将作为这个新品牌内容体系的第一构建者，而非简单的执行者，从零开始定义它的声音，讲述它的故事，让所有德州玩家和创业者都知道，我们会是一匹“黑马”。 岗位职责： 1.负责公司在抖音/小红书/视频号/公众号平台的内容策划及脚本撰写，产出符合品牌调性的创意脚本，将品牌翻译成用户语言并组织落地工作 2.内容创作与策划：负责抖音、小红书、视频号、公众号等平台视频类或图文类内容产出与分发，独立策划并产出高曝光、高互动、高获客 契合平台调性的图文笔记与短视频脚本； 3.内容优化：负责通过数据分析和市场调研，分析同行业各渠道爆文结构与热点话题，挖掘用户需求和热点，并结合公司阶段性目标，制定内容策略和分发计划，提升用户关注度。 4.数据复盘与策略优化： 建立并维护每日内容数据看板，核心跟踪：曝光、互动（点赞、评论、收藏、分享），定时组织内容共创会议，协同团队激发新创意，沉淀方法论。 要求： 1.两年以上社交媒体内容运营经验，有ip号、品牌账户从0-1搭建经验优先。 2.具备出色的网感和文案能力，能精准把握客户和消费者的内心需求。 3.深度了解抖音、小红书、视频号等主流内容平台的玩法和违规点。 为什么选择我们？ 1.第一主导权：你将完全主导一个全新品牌的内容生态，你的想法将直接塑造一个品牌的声音。 2.完整项目视野：你将参与到品牌建设的更宏观层面而不仅仅是内容执行，获得全方位的成长

【我们在找这样的你】 如果你是家装 / 家居 / 建材行业的资深达人，懂审美、懂流量，那我们要找的就是你！ 【核心职责】 负责小红书账号的内容输出与运营推广 精准捕捉建材产品的卖点，输出高质量、高转化的图文与短视频。 结合行业趋势，打造爆款笔记，提升品牌声量。 【任职要求】 必须有家装家居或建材类相关工作经验，懂产品更懂客户。 审美在线，熟练使用 PS、剪映等设计剪辑工具。 网感好，能洞察小红书用户喜好。 【我们提供】 【薪资福利】 底薪+绩效+餐补+提成，综合薪资4-7K 。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 协同班组完成日常产量目标，确保产品合格率 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐岗作业节奏 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 可接受倒班安排，具备基本沟通能力 5. 允许携带手机（工作时间按规定使用）

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茶楼服务员招聘中1.负责到店客人的接待与引导，提供细致周到的服务2.准确完成茶水冲泡及餐点递送，保障服务流程顺畅3.保持茶楼环境整洁，包括桌椅、茶具及公共区域的维护4.配合团队完成日常运营事务,营造舒适雅致的茶饮空间任职要求:1.具备良好的服务意识，待人亲切有耐心2.工作认真负责，能主动发现问题并及时处理工资待遇：上二休一每天12～13小时，包吃，3500每月。年龄25～45联系电话

有没有认识雅安雨城区铲墙的师傅？要2-3个小工。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等多形式创意内容制作 3. 监测运营数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度与转化效果 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速响应热点、打造传播话题 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有新媒体实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、视频号、快手、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同设计、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态及平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握目标用户语言风格 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用基础办公及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有B2B项目经验者优先

工作职责 1. 负责公司海外社媒账号（如LinkedIn、Facebook、Instagram等）的日常运营与内容规划，输出符合目标市场文化的优质内容。 2. 制定社媒推广策略，通过创意内容、话题营销等方式提升品牌曝光度与账号粉丝活跃度。 3. 跟踪社媒数据指标（如互动率、转化率），定期分析运营效果并优化策略，支撑海外业务获客目标。 4. 对接海外市场需求，协同销售团队输出产品推广素材，助力潜在客户转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备良好的读写能力。 2. 1年以上海外社媒运营经验，熟悉主流平台的算法规则与运营逻辑。 3. 具备优秀的内容创作能力，能独立完成文案撰写、简单图片/视频素材制作。 4. 对制造业产品有基础认知，有B2B行业社媒运营经验者优先。 5. 具备数据思维，能通过数据分析调整运营方向，实现业务目标。

工作职责 1、负责公司官方新媒体平台（国内抖音、小红书、快手等或国外FB、TK、INS等）的内容策划与日常运营，结合橡胶/塑料制品行业特性输出产品科普、应用场景等优质内容。 2、制定阶段性新媒体运营策略，通过用户画像分析调整内容方向，提升粉丝增长、互动率及内容转化率。 3、跟踪平台数据指标（阅读量、点赞量、转发量等），定期复盘运营效果并优化策略，确保品牌传播目标达成。 4、协同市场、销售团队，策划线上活动或话题营销，助力产品推广与客户线索获取。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先，有制造业或快消品行业新媒体运营经验者优先。 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，能独立完成文案撰写、简单图片/视频剪辑（如使用Canva、剪映等工具）。 3、一年以上国内自媒体或国外自媒体运营经验，能接受出差。 4、愿意快速学习行业知识，能将专业内容转化为通俗易懂的传播素材。

热爱鹦鹉创业精神，遭长电商短视频运管及直播。 负责线上销售气粉丝互动直播短视频运营拍摄。 需驻店协作。 共创鸟咖主题空间，打造人宠社交标杆 零压创业多元变现！ 坐标重庆渝中区感兴趣速联！

招聘编制外工作人员9名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，忠诚教育事业，品行端正，为人师表；具备岗位所需专业能力，语言文字表达能力良好，身体健康；未与其他单位建立劳动合同关系；刑事处罚、开除公职、党纪政纪处分期未满、正在审查调查人员不得报考。薪资福利：待遇从优，缴纳五险，工作满5年以上购买住房公积金。报名截止时间：2026年8月13日下午6:00。邮件主题格式：姓名+报考岗位名称。于2026年8月17日之前通知面试人员。工作地址：雅安市雨城区友谊路58号。

招临时打组名山

招聘长期学徒和暑期工，岗位要求积极上进、能吃苦耐劳，无年龄、身高、学历限制。薪资待遇面议。

招聘文旅融合发展服务助理D岗位1名。要求为2026届普通高校应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。岗位职责：协助文物及文物资源的研究、保护、抢救、发掘、开发利用和宣传工作。服务期限为1年。薪资待遇约为4.5万元/人·年（）。

招聘长期兼职人员一名，薪资待遇面议。

招聘暑假工。

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

各位大神有没有旋挖修理工呢，帮我整看这台机子咋个回事，电话

招聘一名帮工，薪资为2600元，月休两天。工作时间为9点至21点，备注：不休息则额外加200元。

直播运营 社招，年龄在19-29以内，长期工作；① 熟悉游戏生态（自己常玩游戏/常看游戏直播）；② 熟悉短视频平台（使用日均≥1小时）；③对游戏行业有热情，愿意深耕有目标，愿意追逐梦想的人；④公司可以接受'努力不一定立刻见效，但摆烂绝无可能'。1.负责发掘、洽谈潜力游戏主播并促成合作；2.收集数据，并分析平台用户需求；给予合作主播IP定位以及丰富其直播内容；督促合作主播做好日常直播工作。3.管理主播档案，解决直播过程中的常见问题，做好主播服务工作。4.提出主播吸粉方式、直播效果、才艺展示、粉丝互动以及风格定位等成长性建议；提高主播直播能力，帮助主播提升人气/收入。 薪资福利:实习期3000底薪+200全勤+提成+奖金(综合薪资:4500以上)；3500底薪+300全勤+提成+奖金+五险一金(综合薪资:6000以上)。优异者，薪资待遇面谈。首月转正奖金1000，次月转正奖金500；PS:入职半年正常能力薪资范围在6K-15K之间；转正半年工资涨薪计划(奖金)；阶梯奖励（奖金）；日，周、月、部门奖励（奖金）；生日Party(工作日福利)；下午茶、零食(福利)；月季度团建活动(工作日福利)；节假日礼品(福利)；提供员工住宿(福利) 周一到周六 下午1:00-1:00；工作进度完成的好可提前至晚10点下班，赖床份子福音，天天睡懒觉~（周天固定单休，国家法定节假日正常休假）；资深从业团队，多年行业经验沉淀，从零教学（系统化新人培训（账号分析/主播谈判/数据运营等；接受小白，不接受懒人）；晋升体系制度完善，成长路径清晰，个人业务+团队能力双手抓。奖励体系丰富，多维度、多频次、多角度**馈团队小伙伴。企业观念：诚实经营，守信发展，共同富裕。