集装箱 集成房屋销售 工程项目承接 包吃包住 工资、提成面议

初一到初七可选择除夕开始上班

岗位职责： 1、熟练运用AI完成目标内容收集，构思形成多格式内容（如图文软文、短视频等），规划内容发布日历，确保媒体矩阵内容按时、连贯发布； 2、负责主流社交平台（如微信公众号、服务号、小红书、抖音等）的日常内容发布、维护与优化； 3、回复评论、私信，与粉丝进行互动，定期跟踪并分析关键运营指标，优化运营策略； 岗位要求： 1、新媒体等相关专业本科及以上学历，能熟练运用AI工具； 2、熟悉国内主流社交媒体平台的运营规则；良好的文案编辑能力； 3、具备图片处理（如PS）、视频剪辑（如剪映、Premiere）、基础拍摄技能优先； 4、可兼职合作，也欢迎符合条件的高校在校生实习合作。

岗位职责： 1、了解并熟悉各平台各领域的达人，红人，机构等，运用公司资源签约达人或独立开发，与之建立长期稳定的合作关系； 2、熟悉抖音，小红书各平台渠道规则与玩法，了解不同渠道的优劣势； 3、能根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行（包括媒介策略、达人矩阵，排期，效果预估）； 4、能追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案。 5、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求： 1、有短视频行业商务工作背景优先考虑； 2、精通自媒体广告形式，包括微博、微信、抖音、小红书等媒体； 3、具有良好的客户资源，很强的新客户拓展能力，具备良好的销售业绩； 4、熟悉互联网媒体和广告的相关运作模式及流程，有独立开拓市场以及整合资源的能力； 5、具有很强的开拓能力、优秀的谈判能力、时间管理能力，团队管理能力及较强的抗压能力。

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

负责公司的小程序公众号以及小红书产品运营，会策划团建以及商业活动。熟悉PPT和剪辑软件，文案功底强有清晰的逻辑能力和执行能力！

无需你现在多么牛，只需要能沟通、主动沟通、初期配合完成拍摄剪辑发布即可。 有一定的短视频拍摄和剪辑经验，能独立完成素材拍摄和剪辑。 能较好的理解和执行短视频表达的核心内容。 能较为熟练的使用相关工具即可。

【岗位亮点】 AI漫剧矩阵操盘+推流主导！自主搭建多平台账号矩阵，掌控推流策略，剪映/PR熟练即可，高频出片+高流水提成，小团队放权，能快速落地自己的运营思路，无冗余流程。 【岗位职责】 1. 账号矩阵搭建与运营：负责抖音、红果、TikTok等平台漫剧账号矩阵搭建，制定账号定位、内容节奏，维护账号健康度，提升账号权重与粉丝量，打造垂直类漫剧账号。 2. 内容剪辑与优化：负责AI漫剧切片、剪辑，打造黄金3秒钩子，优化视频标题、封面、话题标签，确保素材符合各平台规则，适配爆款节奏，提升视频点击率与完播率。 3. 推流策略制定与执行：负责自然流+投流推流，制定推流计划、投放预算，优化投放效果，跟踪推流数据（ROI、点击率、转化等），迭代推流策略，降低获客成本，提升引流效果。 4. 数据复盘与迭代：每日监控账号数据、推流数据，输出复盘报告，优化素材风格、推流节奏、发布时间，形成标准化运营流程，提升矩阵账号整体表现。 5. 配合发行工作：对接发行负责人，配合平台发行节奏，输出适配各平台的推广素材，协助完成流量扶持申请、活动参与等工作，提升作品整体曝光与转化。 【任职要求】 1. 1年及以上短视频矩阵运营、短剧推流相关经验，有AI漫剧/短剧矩阵运营案例者优先。 2. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能快速完成漫剧切片、剪辑，善于打造爆款钩子，审美在线，能优化封面与文案。 3. 懂短视频流量逻辑，熟悉各平台推流规则，有投流操作经验（抖加、千川等），能独立制定推流策略并落地。 4. 数据敏感，能根据数据快速调整运营、推流策略，执行力强，能接受高频产出，适配小团队高效作战。 5. 对AI漫剧、短剧题材敏感，了解仙侠、甜宠、悬疑等爆款题材的运营逻辑，有创新意识。 【薪资待遇】 6k-8k/月 + 高额流水提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 弹性工作 + AI工具赋能 工作地点：成都

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30-18:00下班不打卡（不强制坐班） 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教

兼职自由，不考核打卡，方便顾家带娃，团队氛围超好的～ 挑战全成都同行最高提成80%，直接80%

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岗位职责: 1. 负责房产销售，通过自媒体平台进行推广和销售 2. 无需经验，公司提供培训，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 销售业绩高，提成比例高，努力工作有机会月入1万+ 任职要求: 1. 善于沟通，能够有效地与客户进行沟通和推销房产 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 积极主动，愿意接受挑战，有志于在房产销售领域发展

【岗位职责】 ✓ 电话联系客户，带看房源 ✓ 弹性工作时间，发掘意向客户，促成租售签约 【职位要求】 ✓ 不限学历和经验，有人带 ✓ 能吃苦耐劳，学习能力强 【工作时间】 ✓ 正常班：早9点~晚6点，每周休息一天 ✓ 宝妈班：早9点~晚4点，有事可随时休息 【薪资福利】 ✓ 薪资：4000+提成（租赁80%，买卖60%~80%，一手房一两万~两三万） ✓ 入职享补贴，无责底薪2000 ✓ 五险齐全，包住宿 ✓ 五天带薪年假，月月团队活动 【晋升空间】 ✓ 表现优异者有机会晋升

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

长期招聘兼职工作地址:石棉2000~3000元/月

招聘收银网管，年龄要求35岁以下，需勤快。薪资为1800元加提成。工作时间为上4天休2天，每月工作20天。

招聘暑假工2名夜宵工作时间下午5.10分-1点过左右100一天联系电话

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

商场家电短期兼职薪资：100元/天日结，6天全部做完额外加补贴地点：京东西南总部大厦中庭家电展位工期：6.24-6.29电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我司专注于建材销售，店铺环境优越，近期上线多款网红新品，依托主流新媒体平台开展短视频拍摄与直播推广，实现精准引流与销售转化！ 需具备一定新媒体运营基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立管理账号，形象良好、富有亲和力，工作内容包含出镜要求！

现在这里谁有空4小时到手135有去的打电话给我。

1.负责抖音短视频平台本地生活商家探店拍摄、出镜口播/不出镜（不会的我们教，简单易会） 2.独立完成美食/休闲娱乐/美业等探店内容创作 3.配合团队完成拍摄、内容优化 【任职要求】: 1.镜头感强，表达自然不怯场，有探店/出镜经验优先，接受小白，提供培训。 2.熟悉抖音短视频逻辑，懂爆款前了秒逻辑 3.能接受外出探店、赶时效出片，不用坐班 4.做事认真、配合度高、执行力强 【我们提供】: 1.稳定商家资源，不用自己找单 2.专业团队指导拍摄、剪辑、运营 3.清晰成长路径：达人→代主管→主管→总监