岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

协助指导老师完成必要的宣传推广工作；协助意向学院完成官网账号的注册；完成当期端口的人才招募；定期参加中心的工作会议；底薪＋提成

拓跋科技正在寻找有活力、有想法的新伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3000/3300+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪）综合1W-2W，多劳多得； 当日个人销冠：200以上，业绩优秀者可晋升团队长； 2、工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休+区县可。 3、发薪日：次月10号。 4、资深师傅一对一带，学会为止。培训师一对一答疑。不定期培训，提升业务能力。 项目优势： 1.支付宝旗下新项目，市场空白，产品小巧方便，商户接受度高，工作好开展，每天服务大约100商户。免费给商家安装，不改变收费渠道，不收商家费率，消费一笔商家可得到奖励。 2.工作时间自由灵活，无需坐班。 3.官签直营服务商，有对接的连锁门店与渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关经验优先，应届生亦可； 2. 沟通表达能力强，执行力强，有责任心； 3. 有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。 岗位职责: 主要是推广安装小蓝环+碰万物+收款音响+神卷+NFC碰一碰（N5-N8设备），和免费推广；全职或兼职都可以，不坐班，时间自由； 不限于个人用户、各种小摊贩、菜市场、餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“消费一笔”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力； 欢迎各位有赚钱欲望的新伙伴加入，一起搞事情、做业绩、拿高薪！！！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

年龄18-40岁左右，主要发传单底薪提成。工作时间下午5点到晚上9点。需要有工作经历。

1：负责在抖音/小红书/视频号，发布视频素材（公司提供） 2：维护好用户互动 3：会熟练使用手机，熟悉短视频平台 4：无需经验，小白可带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育相关机构的关键信息，挖掘业务发展突破口； 2、实地走访当地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于挑战，目标导向，踏实肯干，坚定执行； 5、抗压能力强，有毅力，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技动力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

雅安汉源招钢筋工,泥瓦工,建筑木工

土九碗雅鱼酒楼急聘凉菜师傅一名，工资面议，联系电话：

雅安市天全县招电焊工，能上高2-5人，光伏工资计件8000-12000工资月结！能长期！！电话

雅安市荥经县招打桩、破桩

还差三刀。

岗位职责： • 围绕日常、八卦、情感经历/婚姻矛盾/、兴趣爱好等进行互动聊天 任职要求： •无经验要求，形象气质佳，情商高，会来事，会聊天 • 性格开朗、有耐心、善于沟通、共情能力强 • 能接受全职坐班工作，时间稳定，不随意缺勤 • 态度端正，责任心强，服从管理 工作时间： • 9:00-17:00（工作时间可前后推移），包含午休时间，法定节假日正常休息， 月休4/6/8天可自由选择 其他待遇： •公司提供零食、下午茶、团建、旅游等 •每人独立办公司，无社交上下级关系压力、清净，只做好自己每天的工作就行，到点上下班。

岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

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中国唯一一家婚恋上市公司，全国0多家店，乐山唯一一家，含盖婚恋交友，心理、情感咨询，婚前培训婚后经营等等婚嫁行业有婚恋行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.负责抖音短视频平台本地生活商家探店拍摄、出镜口播/不出镜（不会的我们教，简单易会） 2.独立完成美食/休闲娱乐/美业等探店内容创作 3.配合团队完成拍摄、内容优化 【任职要求】: 1.镜头感强，表达自然不怯场，有探店/出镜经验优先，接受小白，提供培训。 2.熟悉抖音短视频逻辑，懂爆款前了秒逻辑 3.能接受外出探店、赶时效出片，不用坐班 4.做事认真、配合度高、执行力强 【我们提供】: 1.稳定商家资源，不用自己找单 2.专业团队指导拍摄、剪辑、运营 3.清晰成长路径：达人→代主管→主管→总监

岗位职责: 1、负责国内外相关市场（重点聚焦公司核心采购品类）的常态化研判与深度分析，持续跟踪价格波动、供需平衡、行业政策、极端天气、物流时效及成本、产业链上下游动态等关键信息，建立、更新并维护标准化价格数据库，确保数据精准可追溯，定期输出高质量周报、月报及专项分析报告（如价格异动、供需突变等场景），为部门决策提供数据支撑和专业建议； 2、协同采购团队开展采购相关工作，基于市场分析结果，为采购员提供精准的询价方向、比价策略及最优采购时机建议，协助优化采购成本，提升采购效率，降低采购风险； 3、参与供应商开发的初步筛选与评估工作，结合市场动态及品类特性，对供应商的资质、产能、价格竞争力、履约能力等进行初步研判；参与供应商周期评估，整理分析评估数据，提出供应商优化建议，助力构建稳定、高效的供应商体系； 4、负责运用统计工具（如Excel高级功能、SPSS等）对各关键采购品类进行数据建模，通过趋势分析、相关性分析等方法，辅助预测价格走势及供需变化，为采购计划制定提供科学依据； 5、根据公司采购品类需求，独立完成专项市场调研工作，梳理调研数据、分析市场规律，形成调研结论，为采购策略调整、新品类引入等提供决策支持；配合采购团队完成各类采购辅助工作，确保采购工作与市场动态同频； 6、负责统筹部门年度采购分析工作，全面梳理年度采购数据、市场变化、成本控制效果等，撰写年度采购分析报告，总结经验、分析问题，并提出下一年度市场分析及采购优化建议； 7、严格遵守公司安全生产相关规定，全面履行本岗位涉及的安全职责，包括但不限于调研过程中的人身安全、数据信息安全、工作场所安全等，杜绝安全隐患； 8、积极配合部门整体工作部署，主动完成上级领导安排的其他临时性工作，协助推进供应链管理相关专项任务。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，经济学、统计学、市场营销、药学、农学等相关专业；有农产品、药材类市场分析经验，或供应链相关领域市场分析经验者优先考虑； 2、专业能力：具备极强的数据敏感度和严谨的逻辑分析能力，能快速捕捉市场变化规律；熟练使用Excel（精通透视表、各类函数及数据可视化操作）、PPT，能熟练运用统计工具进行数据处理和分析；可熟练操作基础办公软件，有SPSS、Python等数据分析工具使用经验者优先； 3、文字能力：文字表达清晰、严谨、有条理，具备独立撰写市场分析报告、调研报告、工作总结等文书的能力，能准确传递分析结论和建议； 4、职业素养：踏实认真、细致严谨，具备较强的钻研精神和责任心，能主动深入研究市场动态；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合采购团队及其他相关部门开展工作； 5、工作经验：应届毕业生或拥有2年以上相关工作经验均可；学习能力强，适应快速变化的市场环境，能快速掌握公司核心品类市场特点及分析方法； 6、其他要求：能接受产地、市场等实地调研出差任务，具备良好的适应能力和抗压能力；无不良从业记录，认同公司企业文化和价值观；有较强的自律性，能独立完成各项工作任务。

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

我司专注于建材销售，店铺环境优越，近期上线多款网红新品，依托主流新媒体平台开展短视频拍摄与直播推广，实现精准引流与销售转化！ 需具备一定新媒体运营基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立管理账号，形象良好、富有亲和力，工作内容包含出镜要求！

直播运营 社招，年龄在19-29以内，长期工作；① 熟悉游戏生态（自己常玩游戏/常看游戏直播）；② 熟悉短视频平台（使用日均≥1小时）；③对游戏行业有热情，愿意深耕有目标，愿意追逐梦想的人；④公司可以接受'努力不一定立刻见效，但摆烂绝无可能'。1.负责发掘、洽谈潜力游戏主播并促成合作；2.收集数据，并分析平台用户需求；给予合作主播IP定位以及丰富其直播内容；督促合作主播做好日常直播工作。3.管理主播档案，解决直播过程中的常见问题，做好主播服务工作。4.提出主播吸粉方式、直播效果、才艺展示、粉丝互动以及风格定位等成长性建议；提高主播直播能力，帮助主播提升人气/收入。 薪资福利:实习期3000底薪+200全勤+提成+奖金(综合薪资:4500以上)；3500底薪+300全勤+提成+奖金+五险一金(综合薪资:6000以上)。优异者，薪资待遇面谈。首月转正奖金1000，次月转正奖金500；PS:入职半年正常能力薪资范围在6K-15K之间；转正半年工资涨薪计划(奖金)；阶梯奖励（奖金）；日，周、月、部门奖励（奖金）；生日Party(工作日福利)；下午茶、零食(福利)；月季度团建活动(工作日福利)；节假日礼品(福利)；提供员工住宿(福利) 周一到周六 下午1:00-1:00；工作进度完成的好可提前至晚10点下班，赖床份子福音，天天睡懒觉~（周天固定单休，国家法定节假日正常休假）；资深从业团队，多年行业经验沉淀，从零教学（系统化新人培训（账号分析/主播谈判/数据运营等；接受小白，不接受懒人）；晋升体系制度完善，成长路径清晰，个人业务+团队能力双手抓。奖励体系丰富，多维度、多频次、多角度**馈团队小伙伴。企业观念：诚实经营，守信发展，共同富裕。

主要发布抖音小红书短视频 薪资单条10-13/条 时间任意 大学生和宝妈都可以

核心职责： 战略规划与策略制定，根据公司业务目标，制定年度/季度新媒体运营战略（内容、用户、活动、增长等）。 分析行业趋势、竞品动态，优化运营方向。 统筹多平台布局，实现资源整合与协同效应。 内容生态管理 主导内容矩阵搭建，规划IP打造、爆款内容生产机制。 把控内容调性、品牌一致性，提升用户粘性与互动率。 推动短视频、直播、图文等多元化内容形式的创新。 用户增长与运营 设计用户增长模型，通过活动、裂变、付费投放等方式实现粉丝精准增长。 构建用户分层运营体系（如社群、私域流量池），提升留存与转化。 监控用户行为数据，优化用户体验与转化路径。 数据分析与优化 建立数据监控体系，定期输出运营报告（如阅读量、互动率、转化率、ROI等）。 通过A/B测试、用户调研等方式持续优化运营策略。 用数据驱动决策，提升运营效率与效果。 团队管理与协作 领导新媒体团队（内容、设计、运营、投放等），明确分工与KPI。 培养团队成员能力，建立高效协作机制。 跨部门联动（市场、销售、产品），推动业务协同。 资源整合与商业化 对接外部资源（KOL、平台合作、广告投放等），提升品牌影响力。 探索新媒体变现模式（电商导流、知识付费、广告合作等）。 控制预算，评估投入产出比（ROI）。 关键能力要求；能力维度、具体要求、战略思维 、能基于业务目标制定可落地的运营策略，具备全局视野。 平台精通；熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑与运营技巧。 | 内容敏感度；具备网感，能预判热点，擅长制造话题与爆款内容。 数据分析能力；熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、新榜、蝉妈妈等），从数据中发现问题。 领导力；能激励团队，高效沟通，推动项目落地。 商业化思维；理解业务逻辑，注重转化与ROI，具备成本控制意识。 | 抗压与创新；适应快节奏变化，持续学习新玩法、新工具。

工作时间 早9:00–11:00，下午14:00–16:30 节奏轻松不加班，避开高温时段，工作时间自由舒适，空闲时间充裕。 工作地点 三圣乡周边全区域，就近走访商家，无需长途奔波。 工作内容 1. 公司提供标准化沟通话术，无需自行设计沟通内容，直接使用即可，新人也能快速掌握。 2. 实地拜访三圣乡附近各类实体商户，邀请参与“租烤炉免费送房券”专属活动。 3. 引导门店负责人加入公司指定商家社群，简要说明：群内每日设有固定直播，可随时入群观看学习。 4. 不涉及复杂业务讲解，无需推销成交，核心任务仅一项：成功邀请商家负责人入群，岗位门槛低。 薪资待遇 - 无责任底薪：2000–3000元，收入稳定有保障。 - 高额提成：每成功邀请一家商户办理租烤炉业务，即享单笔提成奖励，多邀多得，上不封顶。 岗位优势 工作时长合理、作息规律，告别早出晚归 公司配备完整话术支持，零基础可快速上岗 仅需完成入群邀约，无需业务谈判、无销售压力 三圣乡商户密集，资源集中，邀约便捷易成单 底薪保障+商户提成，收入稳定且具备增长空间 活动吸引力强：租烤炉送房券，商家认可度高，沟通顺畅轻松 任职要求 1. 性格积极，具备基本沟通能力，敢于与人交流 2. 无论是否有经验，应届生或寻求过渡兼职者均可报名 3. 态度端正，能按时完成每日线下邀约任务 4. 熟悉三圣乡区域环境者优先考虑

1、工作内容：线下推广、商户/客户拓展、活动宣传、简单讲解引导 2. 工作时间：时间自由，可自主安排，多劳多得 3. 任职要求：性格外向，沟通能力强，有责任心，敢开口 4. 薪资待遇：周结，提成丰厚，表现优异另有奖励 5. 工作地点：本地商圈/社区（可就近安排）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入