1.负责抖音短视频平台本地生活商家探店拍摄、出镜口播/不出镜（不会的我们教，简单易会） 2.独立完成美食/休闲娱乐/美业等探店内容创作 3.配合团队完成拍摄、内容优化 【任职要求】: 1.镜头感强，表达自然不怯场，有探店/出镜经验优先，接受小白，提供培训。 2.熟悉抖音短视频逻辑，懂爆款前了秒逻辑 3.能接受外出探店、赶时效出片，不用坐班 4.做事认真、配合度高、执行力强 【我们提供】: 1.稳定商家资源，不用自己找单 2.专业团队指导拍摄、剪辑、运营 3.清晰成长路径：达人→代主管→主管→总监

我司专注于建材销售，店铺环境优越，近期上线多款网红新品，依托主流新媒体平台开展短视频拍摄与直播推广，实现精准引流与销售转化！ 需具备一定新媒体运营基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立管理账号，形象良好、富有亲和力，工作内容包含出镜要求！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

招电焊、彩钢板安装 跟安徽人做过的优先屋顶老房翻新换瓦

雅安市雨城区招家具修复，有块地砖修补明天一早弄

雅安市石棉县招防盗护栏，泥工砌砖抹灰打混凝土。

公路测量施工，最好带二建或中工

冷却塔填料清洗需有高空证2人；施工时间中秋节25号到30号，具体电话详聊：

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经验均可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立产出高质量内容 3. 熟练使用基础设计工具（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 具备良好的网感和用户洞察力，有爆款内容打造经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长与互动转化率 4. 协同市场、销售等部门开展线上营销活动，配合品牌传播与产品推广 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字表达能力与视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计及视频编辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

网管薪资福利:待遇3000+招工人数:2名

棒棒鸡师傅在四川雅安招聘基础技艺应聘者，薪资福利待遇为4000至6000元。

岗位名额有限！招满即止，有意向速度报名锁定岗位！

医养顾问宣传员，年龄跨度从25岁至50岁，工作地点在四川雅安城西农贸市场，享有灵活的工作时间，薪资福利包括底薪、高额提成、月度/季度奖金、年终奖以及。

四川雅安招聘年龄介于18岁至40岁的员工，数名名额开放，薪资福利待议。

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业刚性需求，未来三年产业红利全面释放 —— 借助AI重塑商业生态。我们以低门槛方式赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2. 采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营工作； 3. 协同完成社群基础维护，增强用户活跃度与留存率。 三、任职要求： 1. 对AI行业发展具备敏锐感知，有意向参与轻创业或项目合作； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并推动其在运营中的变现落地； 3. 具备良好执行力与沟通能力，能适应灵活高效的合作机制。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例资料库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

全国最大全场景消费服务平台 名称：省团生活+支付宝碰一碰 （全域导购电商+本地生活服务+线下支付业务+支付宝碰一碰点餐码业务） 万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户 0投资，0风险，0售后 全国内测上线，全国招聘10万名推广员和城市运营官 1.可兼职远程办公，随时随地开启创业 2.佣金日结，享长期管道收益 3.请主动添加微信，获取岗位资料，因咨询人数较多，请耐心等待通过

正祥江滨钟点工一个，45元一小时，4小时起，有去的马上联系我，

岗位名称：全雅安售电创业合伙人 【岗位职责】 1. 负责全雅安区域工商业用电客户地推拜访（临街商铺、超市、网吧、KTV、工厂、酒店、物业等均可）。 2. 宣导国家市场化购电电费优惠政策。 3. 登记意向客户信息、收集资料并完成签约对接。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 有强烈赚钱欲望，想挣钱，一个月收入过万很轻松。 3. 有较强的沟通表达能力，沟通具有亲和力。 4. 公司总部可帮扶组建个人团队，早日赚够养老资本。 5. 不限经验、不限工作地点，时间自由安排。 【核心优势】 1. 总部全力护航，全程保姆式扶持！ 2. 免费专业业务培训，从新手小白到售电达人轻松蜕变。 3. 总部派遣售电精英团队，手把手协助签约谈单，助力你快速开单盈利。 4. 政策东风已来，财富机遇就在眼前！加入我们，一起抢占售电市场红利，共创财富传奇！

岗位职责： 1.负责小众设计师品牌的内容策划与日常运营，包括社交媒体（微信、小红书、抖音等）图文及短视频内容创作与发布 2. 结合本地文化与时尚趋势，打造具有金堂地域特色的品牌故事与传播亮点 3.策划并执行线上活动、话题互动及用户增长方案，提升粉丝活跃度与转化率 4. 分析内容数据表现，优化选题方向与传播策略，定期输出运营复盘报告 5. 协同设计、销售团队，确保内容调性与品牌形象高度统一 任职要求： 1.热爱时尚行业，对小众设计师品牌有敏锐感知力和审美判断力 2. 具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写、图片编辑或简单视频剪辑 3.沟通协作能力强，有活力、有想法，认同本地原创品牌价值观 4.有新媒体运营实习或项目经验者优先，学历不限 5.工作地点需在金堂本地，能适应灵活、富有创意的工作节奏

核心职责： 战略规划与策略制定，根据公司业务目标，制定年度/季度新媒体运营战略（内容、用户、活动、增长等）。 分析行业趋势、竞品动态，优化运营方向。 统筹多平台布局，实现资源整合与协同效应。 内容生态管理 主导内容矩阵搭建，规划IP打造、爆款内容生产机制。 把控内容调性、品牌一致性，提升用户粘性与互动率。 推动短视频、直播、图文等多元化内容形式的创新。 用户增长与运营 设计用户增长模型，通过活动、裂变、付费投放等方式实现粉丝精准增长。 构建用户分层运营体系（如社群、私域流量池），提升留存与转化。 监控用户行为数据，优化用户体验与转化路径。 数据分析与优化 建立数据监控体系，定期输出运营报告（如阅读量、互动率、转化率、ROI等）。 通过A/B测试、用户调研等方式持续优化运营策略。 用数据驱动决策，提升运营效率与效果。 团队管理与协作 领导新媒体团队（内容、设计、运营、投放等），明确分工与KPI。 培养团队成员能力，建立高效协作机制。 跨部门联动（市场、销售、产品），推动业务协同。 资源整合与商业化 对接外部资源（KOL、平台合作、广告投放等），提升品牌影响力。 探索新媒体变现模式（电商导流、知识付费、广告合作等）。 控制预算，评估投入产出比（ROI）。 关键能力要求；能力维度、具体要求、战略思维 、能基于业务目标制定可落地的运营策略，具备全局视野。 平台精通；熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑与运营技巧。 | 内容敏感度；具备网感，能预判热点，擅长制造话题与爆款内容。 数据分析能力；熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、新榜、蝉妈妈等），从数据中发现问题。 领导力；能激励团队，高效沟通，推动项目落地。 商业化思维；理解业务逻辑，注重转化与ROI，具备成本控制意识。 | 抗压与创新；适应快节奏变化，持续学习新玩法、新工具。

直播运营 社招，年龄在19-29以内，长期工作；① 熟悉游戏生态（自己常玩游戏/常看游戏直播）；② 熟悉短视频平台（使用日均≥1小时）；③对游戏行业有热情，愿意深耕有目标，愿意追逐梦想的人；④公司可以接受'努力不一定立刻见效，但摆烂绝无可能'。1.负责发掘、洽谈潜力游戏主播并促成合作；2.收集数据，并分析平台用户需求；给予合作主播IP定位以及丰富其直播内容；督促合作主播做好日常直播工作。3.管理主播档案，解决直播过程中的常见问题，做好主播服务工作。4.提出主播吸粉方式、直播效果、才艺展示、粉丝互动以及风格定位等成长性建议；提高主播直播能力，帮助主播提升人气/收入。 薪资福利:实习期3000底薪+200全勤+提成+奖金(综合薪资:4500以上)；3500底薪+300全勤+提成+奖金+五险一金(综合薪资:6000以上)。优异者，薪资待遇面谈。首月转正奖金1000，次月转正奖金500；PS:入职半年正常能力薪资范围在6K-15K之间；转正半年工资涨薪计划(奖金)；阶梯奖励（奖金）；日，周、月、部门奖励（奖金）；生日Party(工作日福利)；下午茶、零食(福利)；月季度团建活动(工作日福利)；节假日礼品(福利)；提供员工住宿(福利) 周一到周六 下午1:00-1:00；工作进度完成的好可提前至晚10点下班，赖床份子福音，天天睡懒觉~（周天固定单休，国家法定节假日正常休假）；资深从业团队，多年行业经验沉淀，从零教学（系统化新人培训（账号分析/主播谈判/数据运营等；接受小白，不接受懒人）；晋升体系制度完善，成长路径清晰，个人业务+团队能力双手抓。奖励体系丰富，多维度、多频次、多角度**馈团队小伙伴。企业观念：诚实经营，守信发展，共同富裕。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责视频拍摄 剪辑脚本创建发布视频运营账号岗位职责： 1、负责视频的拍摄剪辑与发布工作； 2、负责自媒体账号的日常运营； 3、负责配合团队完成账号内容策划与执行； 4、负责学习并掌握自媒体平台的运营规则与技巧。 5、客户数据分析。 6、直播间搭建，及直播团队组建。 任职要求： 1、接受应届生或无经验者，前期有人带； 2、对视频剪辑和自媒体运营有浓厚兴趣。

接受应届生及实习生！ 薪酬福利 1、无责任底薪3000＋50%提成+项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班工作模式 3、缴纳五险，提供生日福利与节日福利 4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动 工作内容 1、按公司要求拍摄视频并发布至新媒体平台，实现用户引流，客户有租房需求时需自行跟进沟通 2、岗位不仅涉及拍摄任务，也包含部分业务拓展内容 3、可开具实习证明，需在职满一个月 4、工作地点根据住址就近安排

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容搭建与广告投放，开展数据效果跟踪与分析。 二、岗位要求 1、具备线上营销工作经验，曾带领团队，熟悉各类线上推广渠道的运作规则。 2、擅长运用互联网手段进行品牌推广，推动业绩提升，有医疗行业新媒体运营背景者优先。