岗位职责： 1、多岗位轮岗支持：根据公司业务需要，灵活投入新媒体各模块工作，配合团队完成阶段性任务； 2、内容生产：参与短视频剪辑、脚本撰写、账号日常维护等工作，确保产出内容契合品牌风格； 3、跨部门协作：协同市场、品牌等团队推进新媒体项目，适应高效动态的工作节奏； 任职要求： 1、专业背景：计算机、数字媒体技术等相关专业者优先考虑； 2、技能基础：了解主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运营特点； 3、具备基础图文处理能力（PS/Canva）、短视频剪辑经验（剪映/Pr）为加分项； 核心素质： 1、高度灵活性：能接受临时性岗位调整，胜任多任务并行的工作环境； 2、学习能力强：对新媒体领域有浓厚兴趣，具备快速掌握新工具与技能的意愿； 3、责任心强：对所承担工作成果负责，拥有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责抖音、公众号及视频号的日常运营，规划账号内容发展方向 2、根据业务需求完成视频的创意策划、拍摄与后期剪辑工作 3、定期开展视频账号的数据复盘与分析，优化运营策略，提升账号表现 任职要求： 1、具备汽车类新媒体运营经验者优先考虑 2、本科及以上学历；年龄******，能力突出者条件可适当放宽 3、对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法 4、熟练运用视频拍摄、剪辑及图片处理相关技能

拍摄视频内容 负责公司账号运营管理 从事门窗或定制建材行业2年以上经历

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

热爱自媒体行业，具备短视频运营、拍摄剪辑及文案策划经验者优先。 学习能力强，欢迎优秀的应届毕业生或有一定基础的求职者。

工作内容：负责剪辑视频发布视频、图文，运营账号前期有老师一对一教学，接受小白 公司简介：公司自从2001年成立以来，深耕教育20多年，从事专科、本科、研究生等学历提升，以学员的需求为核心，有专业的教学团队，系统的课程体系与贴心的服务，帮助众多学员突破学业瓶颈，在学历教育领域树立良好口碑 岗位职责: 通过小红书、抖音等新媒体网络平台进行引流获客，与团队成员协作，共同完成项目任务，前后期都有师傅一对一带!接受无经验的小伙伴和应届生! 薪资待遇: 底薪4500+高提成，。 工作时间: 10:00-17:00，错过高峰期，中午休息1.5小时，不加班！！！周末、节假日正常休！每天工作时间五个半小时～ 任职要求: 1、能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作，具有学习和改进的能力，不断提升个人能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司福利: 国家规定五险，公司交通便利，（地铁站旁边！），公司年轻人多，工作氛围轻松不沉闷。

抖音达人运营岗位职责： 一、达人开发 1、负责在抖音平台发掘优质达人资源，持续拓展达人合作渠道，搭建多元化的达人合作体系。 2、结合公司业务方向与品牌调性，甄选匹配度高、传播力强的达人资源，推进合作接洽与关系建立。 二、达人合作执行 1、主导达人合作签约流程，明确合作模式、内容规范及周期安排，保障双方权益清晰落地。 2、全程跟进达人内容制作进度，给予专业建议与支持，确保产出内容契合品牌调性和推广目标。 3、联动公司内部相关团队，做好达人合作过程中的资源协调与信息同步，保障项目高效推进。 三、内容共创与把关 1、围绕产品特性与品牌策略，协同达人策划兼具创意性与传播性的短视频内容，提升用户互动与品牌认知。 2、对达人提交的内容进行合规性与质量审核，确保信息准确、表达得当，杜绝违规或不当内容输出。 四、数据复盘与优化 1、定期收集并分析合作数据指标，包括播放量、互动率、转化效果等，全面评估合作成果。 2、基于数据反馈优化达人匹配逻辑与运营策略，持续提升合作效率与投放回报。 五、趋势洞察 密切关注抖音平台规则变化与内容风向，掌握行业新政策与玩法动向，为达人运营策略提供前瞻性参考。 抖音达人运营任职要求： 一、能力要求 1、了解抖音生态机制与内容分发逻辑，具备基础的数据解读与处理能力。 2、拥有良好的人际沟通与商务洽谈能力，能高效推动达人合作达成。 3、具备一定内容审美与策划能力，能够判断内容热度趋势并响应用户偏好。 二、经验要求 欢迎零基础新人加入！ 三、素质要求 1、对市场动向有敏锐感知，思维活跃，乐于尝试创新方法。 2、态度积极，责任心强，具备较强的推动力与抗压能力。 3、具备团队协作意识，善于跨部门沟通配合，共同推进任务完成。

岗位职责： 1.负责构建TikTok账号矩阵体系，依据产品定位与目标受众，明确主账号、垂类账号、引流账号等不同类型账号的功能与定位，完成从0到1的账号冷启动工作，确保各账号协同发展，形成规模效应； 2.针对不同地区（如欧美、东南亚、中东等）的用户文化背景与喜好，策划具有高传播潜力的短视频内容； 3.进行TikTok账号的日常运营管理，包括视频发布时间规划、标题标签优化、评论区互动维护等工作，提升账号活跃度与用户粘性； 4.密切监控账号矩阵的各项数据指标，如播放量、点赞率、评论率、转发率、粉丝增长数、转化率等； 5.持续关注行业动态、竞争对手在TikTok平台的运营策略以及平台政策变化，定期输出优质作品。 任职要求： 1.有跨境电商运营经验； 2.1年以上海外TikTok实战经历，有账号起盘、流量破圈者优先录取； 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1. 薪资面议，基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利；综合6000-8000 2. 定期团建，不定时下午茶，完善的晋升体系；

阿坝藏族羌族自治州小金县招电动窗帘安装

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

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吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

我们是办公室坐班吗，不接受居家办公哦~~主要做护肤品和内调产品，做的是中高端群体。特别欢迎有目标、有欲望、优秀的你加入!!! 薪资待遇: 每月15号准时发薪，不拖0!!!不拖0~~ 新口综合薪资4k+，三个月左右6k+,优秀者1w+ 节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节、等各种重0 节日礼品 固定周日休息，法定节假日带薪休假; 公司属于高速成长期，平台资源好，行业稳定发展前景好~ 任职要求: 年龄18-26岁~ 公司基本都是00后，要价值观正人品好~~ 入职会有师傅一带一培养~不招短期和兼职哦~ 无职场内耗，福利丰富，没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，工作氛围超好，只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜~~感兴趣的话快来沟通联系吧~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1.按照规定完成相关内容发布 2.提供文案、内容 3.多劳多得，每天5-10分钟

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

招聘公告：雅安西门车站附近工作地点提供每月工资为人民币两千元的职位，工作时间为早6点至早6点二十分。招聘年份为二零二六年四川雅安。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

今晚9点钟，宝龙广场加班三个小时，100元现结，有时间的人请联系:，只需要三个人，先打电话，先确定，

招宝兴买干条和东货工人一名过年用一个月

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推为跟团式外勤模式； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，效果更佳，因此需要具备一定组织协调能力者，助力项目高效执行

一、公司介绍 深耕AI智能体实战领域，2025年AI已成为各行业刚性需求，未来三年产业红利全面释放——借助AI重塑商业生态。我们以低门槛方式赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2.采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营工作； 3.协同完成社群基础维护，增强用户活跃度与留存率。 三、任职要求： 1.对AI行业发展具备敏锐感知，有意向参与轻创业或项目合作； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并推动其在运营中的变现落地； 3.具备良好执行力与沟通能力，能适应灵活高效的合作机制。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3.开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例资料库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

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本地各街道有序派发。挨着派发。 目标 各小区门卫室，厂区门卫室，学校门卫室，工业园门卫室，五金店，大酒店前台等。沿街发送。最终完成全城。 比如：骑行到一小区门口门卫室，说几句话，以后如果有需要请联系，等等，送单，拍照，完成。到下一个小区。一个小区一个小区挨着送。 可以先自行衡量送一单需要多少时间， 时间自行安排，灵活。不固定。不限制。 按量计价。按水印图片计费。 只看完成成果。 自备电动车，会拍照，会记录当天所走路线，避免重复。

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

工作要求： 1.上班时间自己安排（可居家） 2.假期自己安排 3.工资5k一3w自己定（试用期6k以上） 4.无需工作经验（有师傅带教） 5.初中文化程度以上都可 6.会使用智能手机

新媒体运营专员