岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题。 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上（优先本科及以上）。 2.持有一、二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）。 3.至少5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整市政、水利、公路等项目负责人。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识。 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。

主要职责： 1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。 6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求： · 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。 · 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力： · 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。 · 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

光伏項目經理（Solar PV Project Manager） 工作地點： 本地（不需出國） 項目性質： 國際能源項目（巴布亞新幾內亞） 職位性質： 全職 工作內容 • 負責光伏項目整體管理（從規劃、施工到交付） • 制定項目進度計劃、成本控制及資源分配 • 協調設計、採購、施工及外部合作單位（EPC） • 管理施工團隊（包括管工及技工） • 監控工程質量、安全及合規要求 • 向管理層匯報項目進度及風險 • 協助優化項目執行流程及標準化 職位要求 • 3–8年以上工程項目管理經驗（光伏 / 電力 / 建築優先） • 熟悉光伏系統（PV）或電力工程基本原理 • 具備項目管理能力（進度、成本、風險控制） • 有帶領跨部門或施工團隊經驗 • 能閱讀及理解工程圖則及技術文件 • 良好溝通能力（中英文優先） 持有以下資格更佳： • PMP / PRINCE2 • 電力或工程相關專業資格 薪酬待遇 • 薪金：面議 • 項目績效獎金 • 長期發展機會（管理層晉升） 發展方向 • 高級項目經理 / 項目總監 • 國際能源項目負責人 • 未來可參與海外項目（自願參與）

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。 2、编制项目管理相关策略与流程方案，提交总经办审批，并在获批后组织落实各项管理规定。 3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估，形成考察报告并提报总经办审定。 5、按周期或随机开展各项目现场巡查，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。 8、组织召开每周项目部工作例会，并做好会议记录与后续跟进。 9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景； 2、须具备5年以上工程项目管理从业经历，具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。 3、具备成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程，熟练掌握项目管理工具与方法，具有较强的时间规划与进度把控能力。 4、拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作，保障管理工作顺利推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。 6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 1、市场开发与评估：负责指定区域光伏、储能项目的拓展工作，开展现场勘察、资源条件评估及投资环境研判。 2、商务谈判与签约：牵头与项目业主进行商务沟通，制定合作模式，完成合同文本（如EMC、EPC）的拟定与签署流程。 3、可行性分析：结合技术参数与市场数据，独立完成项目初步方案规划及收益测算，编制项目可行性研究报告。 4、项目申报与协调：负责项目立项、备案、电网接入等前期审批手续办理，维护与政府部门及相关合作方的良好关系。 5、项目交付支持：协同设计、施工等单位推进项目实施，解决过程中的商务问题，参与竣工验收及结算工作。 6、政策与市场跟踪：持续跟进新能源行业政策变化，分析解读相关政策对项目开发的潜在影响。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电气、新能源、工程管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具备3年以上光伏或储能项目开发工作经验，有实际落地项目者优先。 3、技术能力：掌握光伏、储能系统基本原理，能熟练使用PVsyst、AutoCAD等工具进行初步设计与仿真。 4、商务能力：具有较强的市场分析、商务接洽和资源整合能力，可独立开展投资回报分析。 5、综合素质：具备良好的沟通协作能力和抗压性，富有团队意识，能够接受长期出差。 6、优先条件：持有建造师资格证书、具备海外工作经历或特定区域渠道资源者优先，英语可作为工作交流语言。

一、项目经理（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：本科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程从业经历，曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作； 语言能力：具备较强的书面撰写及口头表达能力； 出差要求：能适应项目外派安排，参与客户沟通、现场踏勘等相关工作； 能力素质要求：具备良好的学习领悟力；出色的方案编制与PPT展示能力，条理分明、图表规范；优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。 2、薪资待遇：实行岗位综合年薪制，享受五险一金及其他福利；表现优异者提供充分的晋升机会；具体薪酬面议。 3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑；具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。 二、施工技术负责人（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程实践经验，独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作； 语言能力：具备良好的文书写作与表达能力； 出差要求：可接受项目导向型出差任务，配合开展客户对接、现场查勘等工作； 能力素质要求：具备较强的理解学习能力；精通技术方案编写与PPT呈现，逻辑严谨、图示标准；具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。 2、薪资待遇：执行岗位综合年薪制度，享有五险一金及相关福利；优秀人才提供广阔发展平台；具体待遇面议。 3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先；有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。 三、造价工程师（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；持有工程类相关执业资格证书； 工作经验：具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程，独立完成过大型公装项目的预结算工作；熟练掌握招投标文件的编制流程与要求； 语言能力：具备良好的文档撰写和口头表达能力； 出差要求：能配合项目需要进行短期出差，参与客户交流、现场勘查等环节； 能力素质要求：具备较强的学习理解能力；擅长编制专业方案并进行PPT汇报，结构清晰、图文统一；具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识；同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。 2、薪资待遇：采用岗位综合年薪制，配备五险一金及其他福利保障；能力突出者提供充足的晋升空间；具体薪酬可面谈。 3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先；有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验 1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理，覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程，确保项目按时保质完成。 2. 严格执行公司各项施工标准，确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。 3. 科学管控项目支出，制定合理预算并落实执行，在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。 4. 对接甲方提供的工程基础条件，协调处理各类工程对接事务，推动项目有序开展。 5. 主抓消防系统建设，确保方案合规并通过各地验收；主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理，兼顾性能与经济性。 6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保各阶段进度如期达成。 7. 完善项目资料归档工作，形成标准化文档，为后续工程提供参考依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 十年以上工程项目管理经历，其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域，具备大型项目成功落地经验。 3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算，可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。 4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准，具备现场施工监管能力。 5. 具备同时管理多个项目的能力，拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧，心理素质好，能承受高强度工作压力，专业基础牢固，恪守职业道德。 6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具； 7. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，可接受频繁出差安排。

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

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招A2驾驶员一名，燃气车，11米侧翻，拉水泥要求熟手

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

工程维修53岁以下，持有电工证等上岗证件，懂水电、土建等基础维修。小区公共设施设备维修、维护保养薪资福利:综合3500+招工人数:2人工作地址:雅安大兴、姚桥

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

室内设计师2名 业务员若干

✅岗位名称：【物业工程维修】 招聘人数：3人 工资待遇：2950-3000元/月 工作内容：负责小区物业或医院物业的工程维修。 岗位要求：初中及以上学历，持有«特种作业操作证»（低压电工证），有小区物业相关工作经历优先。 ✅【工作时间】（倒班制） 工作地点：雅安市人民医院 ☎联系方式：

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

招聘：物业工程维修薪资：2500~2950元/月岗位名称：【物业工程维修】招聘人数：3人工资待遇：2500-2950元/月工作内容：负责小区物业或医院物业的工程维修。岗位要求：初中及以上学历，持有«特种作业操作证»（低压电工证），有小区物业相关工作经历优先。【工作时间】（倒班制）工作地点：雅安市人民医院

工程维修 53岁以下，持有电工证等上岗证件，懂水电、土建等基础维修。小区公共设施设备维修、维护保养 薪资福利:综合3500+ 招工人数:2人 工作地址:雅安大兴、姚桥

综合保障部部长 1.学历背景：全日制大学专科及以上学历；2.工作经验：3年以上工作经历，有景区、商场等综合项目后勤运维管理经验者优先，熟悉安保、保洁、强弱电、安全等方面的管理工作，擅长统筹协调秩序维护，尤其是人员密集场所的协调指挥调度能力。1.负责管理景区项目弱电、水电管理维修工作，负责园区设施设备维修维护管理工作。2.负责管理整体后勤保障，物资物料采买、管理工作。3.负责统筹安排景区整体现场管理、秩序维护、园区环境卫生工作。4.日常管理安全巡查工作。 薪资福利:1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪资（面议），根据年度业绩发放绩效奖金。2.完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。3.特色福利：员工宿舍、工作餐补贴等。 招工人数:1名 1.简历投递：请将报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。2.截止日期：2026年4月30日（逾期简历不再受理）。3.选拔流程：简历筛选→线下面试→背景调查→录用通知，面试时间及地点将通过电话/邮件通知。4.应聘人员面试得分低于80分的，视为面试不合格，不予进入后续招聘环节。招聘公告查询：景区官方渠道或咨询上述电话获取最新信息 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区