
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
1、规划并落地公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展;
2、把握人工智能在数字营销、视觉识别、数据智能等领域的前沿动态,探索并推进创新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度跟踪与绩效考核。搭建合理的技术人才结构,提升团队专业能力,营造高效协作、持续创新的工作氛围。科学配置资源,优化研发流程,保障交付效率与成果质量;
4、主导AI项目从立项到上线的全流程管理,涵盖技术方案设计、模型构建、系统开发、部署实施及后续迭代升级;
5、牵头核心算法模块与AI平台的架构设计与开发工作,保证系统的先进性、可靠性与可维护性;
6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动标准化、工程化研发实践;
7、与各业务线深度协同,准确理解需求痛点,联合定义AI驱动的产品形态,并加速技术成果向商业价值的转化;
8、面向管理层及非技术职能清晰传递关键技术理念、项目状态与业务贡献。
任职要求
1、计算机、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件领域技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一方向拥有丰富实践经验及成功落地案例;
4、计算机视觉方向:如物体检测、人脸分析、动作识别、图像视频内容理解等;
5、自然语言处理方向:如文本分类、情绪识别、大模型在NLP中的应用等;
6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放技术等;
7、大数据与挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架;
9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和跨团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
技术总监
此岗位需常驻雅安,包吃住!!
岗位职责:
1、技术指导与培训:为飞手团队提供专业的技术指导,制定培训计划并组织实施,提升团队整体飞行技术水平。
2、飞行任务规划与执行:根据项目需求,规划复杂的飞行任务,包括航线设计、飞行参数设置等,并确保任务安全、高效地执行。
3、无人机系统维护与管理:负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好的运行状态。
4、安全管理:制定并监督执行飞行安全制度和操作规程,识别和评估飞行风险,采取有效措施确保飞行安全。
5、参与项目研发:在无人机相关项目的研发过程中,提供飞行技术方面的专业意见和建议,参与测试和优化工作。
岗位要求:
1、飞行技能:具备精湛的无人机飞行操控能力,能熟练操作多种类型的无人机,应对各种复杂的飞行环境和任务要求。
2、技术知识:深入了解无人机的原理、结构、性能,熟悉各类传感器、导航系统等相关技术,掌握飞行控制系统的设置和调试方法。
3、安全意识:有强烈的安全意识,熟悉航空法规和相关安全标准,能够制定并执行严格的安全措施。
4、团队管理能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和指导飞手团队,协调各方资源完成任务。
5、问题解决能力:在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题,具备故障排除和应急处理的能力。
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。
4、知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
5、富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。
6、具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利;
4、提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
成都武侯区岗位职责1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
信息总监/经理
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上信息化建设能源/化工/环保
岗位职责:
1、参与公司信息化项目的全流程建设,协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨,制定项目实施计划并推动进度落地;
2、深入项目建设各阶段,包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持,按周期反馈项目进展;
3、持续对在运系统进行迭代优化,提升整体性能与运行稳定性;
4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障,确保业务系统的高可用性。
任职要求:
1、具备5年以上信息化建设相关工作经验,有科技类企业创业背景者优先;
2、精通Python语言,掌握主流PythonWeb后端框架,如FastAPI、Django、FlaskAPI等;
3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程;
4、具有泛微E9系统的实施与运维经验,掌握泛微标准API、DML等技术,熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具,具备BI可视化大屏开发能力。
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
技术总监(AI+中药领域)
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域)高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
-主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性
-规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径
-设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线
二、生产化体系建设(DevOps)
-构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化
-建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性
-主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案
三、技术团队管理与协同
-管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队
-建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。
四、风险管控与行业赋能
-主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制
-提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下;
2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。
2.技术背景:
-8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历
-精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优
-掌握云原生技术栈(K8s/ServiceMesh/IaC)
3.领域经验:
-具备医药、教育或ToBSaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全
核心能力
-架构前瞻性:能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构
-工程深度:可靠的生产系统工程化能力
-跨界沟通:能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人:我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。
绝对的技术权威:你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。
独一无二的成长赛道:你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。
一个值得信赖的团队:我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。
【如何申请?】
请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监-[你的名字]”
AI技术研发主管
9-12万元/月
技术总监5-10年硕士及以上AI技术负责人AI大模型首席科学家互联网/AICTO
职位定位:CTO或首席科学家、AI技术研发负责人
职位描述
1、战略规划与技术方向:主导公司AI技术研发的战略布局,确立清晰的技术发展路径与阶段性目标;聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发,涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。
2、团队管理与建设:全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养,构建高效协同的专业研发队伍;建立科学的绩效评估体系,持续提升团队技术水平与协作效能。
3、产品研发与落地:推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地,确保技术方案满足用户需求与市场导向;主导前沿技术引入,负责外部技术伙伴的筛选与合作管理,统筹外包技术项目的对接与执行;支持业务端的大数据挖掘与分析项目,承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。
4、跨部门协作与沟通:与产品、市场、运营等团队深度联动,保障技术进展与业务战略的高度对齐;定期向高层汇报技术研发动态与成果,提供专业建议与决策支持。
任职要求
1、985/211院校硕士或博士学历,计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。
2、具备5年以上AI领域工作经验,有成功主导AI项目经历,有教育行业AI应用实践经验者优先。
3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。
4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。
5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。
6、拥有良好的领导力和团队协作意识,能有效激励团队达成高绩效目标。
地砖贴砖墙地砖长期
四川雅安有没有没事做的师傅想去外地的?年后开工,四川的一家七层医院,大概有3万方左右。
墙砖300×600的和400×800的,也有墙裙是600×1米二的
地砖600×600的和800×800的为主,也有一部分一米二的
目前老板初步意向是墙地砖都是30元每平方(包含自己上材料的五元每平方),具体价格须和老板自己询问,包括打款方式
有意向的可以自己与老板联系:
周总:
地砖贴砖墙地砖6-10人
四川雅安有没有没事做的师傅想去外地的?年后开工,四川的一家七层医院,大概有3万方左右。
墙砖300×600的和400×800的,也有墙裙是600×1米二的
地砖600×600的和800×800的为主,也有一部分一米二的
目前老板初步意向是墙地砖都是30元每平方(包含自己上材料的五元每平方),具体价格须和老板自己询问,包括打款方式
有意向的可以自己与老板联系:
周总:
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
产品设计总监(卡通萌系风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准;
2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向;
3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级;
4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制;
5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。
6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。
二、任职要求:
1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑;
2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系;
3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境;
4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿;
5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
文创产品设计总监(IP衍生、二次元周边)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责
1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。
2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。
3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。
4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。
5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。
二、任职要求:
1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历;
2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作;
3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿;
4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。
注:请随简历附上个人作品集。
产品设计总监(卡通风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、结合市场需求与企业规划提出创意方案;
2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作;
3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准;
4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估;
5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜;
6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业;
2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断;
3、具备团队组织与协调能力;
4、执行力强,能高效推进项目落地;
注:请随简历提交个人作品集。
加分项
具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
招聘注册监理工程师,注册安全工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
家居设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监经验不限学历不限UI设计交互设计室内设计家居/家具设计平面设计
职位描述
工作内容
1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现;
2、监督品牌传播中的视觉输出质量,维护品牌形象的统一与高标准;
3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源,保障项目高效推进。
任职要求
1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感,善于团队协作,体现良好的职业精神;
2、能准确领会主管指令,富有创意思维,可独立提出新颖且可行的设计构思。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制
5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地
8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力
9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训
经验:
◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求
◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备良好的语言表达与书面撰写能力
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养
◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神
◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
技术总监本科及以上
岗位职责:
1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先;
2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
产品研发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1、战略规划:制定产品技术发展战略与演进路径,明确产品发展方向与目标;
2、研发交付:主导产品从立项到上线的全流程管理,保障项目高效、高质量完成;
3、技术架构:把关核心系统架构设计与技术选型,确保平台高可用、易扩展,并推进AI能力在业务中的实际应用;
4、团队管理:提升技术团队的工作效能、交付质量与专业水平,优化人力配置,厘清岗位职责,组织常态化技术分享与培训;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历。
2.5年以上技术研发背景,具备20人以上规模技术团队的管理经历。
3.具备突出的领导力,拥有良好的判断力、决策力、计划统筹与执行落地能力,擅长跨部门协作与沟通;
4.在技术团队搭建、项目运作机制、人才梯队培养及流程制度建设方面有深入理解与实操成果;
5.熟悉云平台、开源生态、分布式架构、微服务、DevOps体系及大数据处理技术,具备丰富实践经验;
6.对新兴技术具有敏锐洞察力,能够识别并引入适用的新技术,通过技术创新优化产品体验、控制成本并驱动业务增长;
7.有完整的产品从0到1研发落地经验者优先;掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识,具备互联网数据应用经验者优先;具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发实践者优先。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计工业设计
岗位职责:
1.承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务,保障设计成果的质量与创意水平
2.带领设计团队,统筹协调项目设计环节,确保设计工作有序推进
3.对接客户,准确把握需求,输出专业的设计方案与可行性建议
任职要求:
1.具备优秀的方案设计能力及团队管理能力,能有效推动团队达成设计目标
2.拥有较强的沟通表达能力,可顺畅与客户及内部成员进行协作交流
3.熟悉设计流程与理念,具备持续优化与创新设计的主动性
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
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