
内业,外业熟悉的监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展;
2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量;
4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化;
5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力;
6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设;
7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化;
8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例;
4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等;
5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用;
6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等;
7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架;
9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
设计总监5-10年大专室内设计广告设计周末单休
岗位要求:能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件,并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。
视触觉系统技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能 具身智能 传感器
岗位职责:
1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理,主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进;
2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发,解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题;
3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒,主导核心技术专利布局、技术标准制定;
4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。
任职要求(必须)
1.211以上院校硕士及以上学历,自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业,5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验;
2.五年以上技术团队管理经验;熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架,熟悉实时控制系统开发;(必须)
3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例,能够结合行业需求判断技术迭代方向,输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。
优先加分项
有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验;
拥有视触觉,触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。
技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年硕士LinuxC自主可控技术架构
工作职责:
1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨,结合业务需求与技术可行性提供决策支持;
2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作,确保系统适配性与稳定性;
3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理,统筹制定版本需求计划,保障发布质量;
4. 主导技术架构的设计与落地实施,攻克关键性技术难题,持续优化系统整体性能;
5. 推动体系化流程与制度建设,提升团队协作效率与组织运作效能。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备3年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案,具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑;
3. 拥有Linux环境下程序开发经验,熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具;
4. 精通Linux下C语言编程,具备扎实的编码能力与良好的编程规范,有固件开发经验者更佳;
5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先;
6. 具备较强的技术架构设计能力,熟悉硬件平台研发流程,能够结合业务需求进行技术选型与实现;
7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先;
8. 薪资待遇:面议(含五险一金)。
蜀锦新中式设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上大专五险一金服装/纺织设计香云纱新中式蜀锦大小周
我们在成都市双流区拥有自建设计研究院及工厂,与国家级非遗传承人深度合作,致力于复原失传纹样,同时融合现代审美,打造轻奢女装、礼服与日常穿搭。业务横跨直播电商(单场GMV千万+)、跨境电商及线下非遗美学空间,现诚邀一位兼具文化底蕴与商业嗅觉的设计领军人物加入。
【岗位职责】
1. 主导市场调研与趋势研判,深度洞察客户消费心理与时尚走向,制定文化类服装产品的年度设计与开发策略;
2. 以文化主题与蜀锦核心元素为根基,统筹产品线规划,确保每一季设计精准匹配品牌定位与市场分层;
3. 精通各类面料性能、风格、特色、色彩及成本体系,指导团队进行材质创新与成本优化;
4. 带领团队按节点完成系列设计图稿,把控从创意到样衣的全流程品质,并对关键款式亲自评审定版;
5. 主导样版精选与迭代优化,策划新品发布、走秀、视觉传播等全案推广活动,提升品牌声量;
6. 监控每季上新数据,及时复盘设计反馈与销售表现,驱动产品迭代。
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。
【岗位职责】
1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。
4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。
【任职要求】
1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。
2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。
3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
监理工程师
8000-15000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责
1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作,日常现场巡查、旁站、平行检验;
2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量,核验材料合格证、检测报告,把控工序质量;
3. 核查施工方案、专项方案,监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施,排查现场安全隐患;
4. 复核工程量、签证资料,审核施工进度计划,跟踪项目施工进度;
5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要,整理监理资料,参与竣工验收;
6. 协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报质量、安全、进度重大问题;
7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规(适配环保类项目)。
任职要求
1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证,具备工程相关工作经验;
2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业;
3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规;
4. 能看懂施工图纸,具备现场质量、安全管控能力;
5. 可接受项目驻场、短途出差(高海拔/县域项目可加上);
6. 工作严谨,具备良好沟通能力,资料编写能力。
薪资福利
1. 薪资面议;享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金;
2. 购买社保,享有法定节假日、带薪年假;
3. 证书补贴、定期培训,完善晋升通道。
管道监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审与设计交底工作,跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容,依据职责权限进行审查与批准;
3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划实施现场巡视或旁站监督;对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输(施工单位负责部分)进行监督检查;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对整改过程实施跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程及分部(项)、单位工程完工阶段的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况;
8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认;
9、负责所辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定;
4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点;
5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件;
6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点;
7、认同公司企业文化,诚实守信、爱岗敬业,遵守规章制度和法律法规;
8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 定期组织体检,提供住宿及上下班通勤交通;
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
四川卓优聘企业管...招聘商务车司机
7000-8000元/月
试驾员包住包吃月结全职
新能源汽车试驾
工作内容:试驾员需要试驾各种路况以及各种车型,比如颠簸路段,平摊路段等。对车辆性能进全面评估,如发动机动力,变速箱,平顺性,刹车效果,底盘悬挂的舒适性和操控性,以及隔音效果等(并记录参数汇总)
年龄要求:19岁-54.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受公司安排出差学习,二年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。
[合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资保底7000/月(直发到手工资)
转正待遇:底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金(保底8000加班工资例外)
吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐
休息时间:早八晚五,上五休二,月休4-8天(加班另算加班费)
原标题:《车辆测试试驾员7K+》
雅安宝兴县外墙保温一体板安装师傅2人,要求以前做过外墙保温一体板工程天工工资面议
290-320元/天
一体板1-2人
雅安市宝兴县外墙保温一体板安装师傅 2 人,要求以前做过 外墙保温一体板工程天工工资面议
广西崇左凭祥市工作地点,总监1名(市政),实习生若干,具体资薪面谈,包吃住
6000-7000元/月
总监理工程师
工作地点广西凭祥,总监1名,要求有国家注册监理工程师(土建)
国家注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上学历不限高级工程师注册监理工程师
国注册满十年以上,高级工程师职称,公建、厂房类业绩满8万方以上
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
初级注册安全工程师 项目安全总监
8000-9000元/月
监理工程师3-5年学历不限初级注册安全工程师市政安全管理经验有工程安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场房建安全管理经验路桥隧安全管理经验安全员B证3-5年安全管理经验
硬性要求:安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验,会全套安全资料、隐患治理、迎检,能驻场
项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责;
4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作;
5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。
3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。
4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。
5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
信号处理算法部经理
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 技术战略与体系建设
1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。
1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。
1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。
2. 技术攻坚与方案把控
2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。
2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。
2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。
3. 跨域协同与工程化落地
3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。
3.2 主导
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
研发总监(AI+教育)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作,涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等,制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划,把控研发方向与产品核心竞争力,支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化,结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点,推动 AI 技术与特殊教育教学场景(IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等)深度融合,解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系,管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队,合理分配研发资源,制定研发里程碑与考核标准,激励团队达成研发目标,提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度,包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等,解决研发过程中的核心技术难题,确保产品按时、按质交付,满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同,对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景,将业务需求转化为产品研发迭代指令,实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态,开展前瞻性技术研究与产品布局,引入行业先进技术与理念,保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控,制定合理的研发预算,优化研发流程,降低技术研发与产品落地过程中的各类风险,提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源,开展技术交流与合作,推动公司研发能力与行业资源的整合,助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历,硕士 / 博士优先,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识,了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验,3 年及以上研发团队管理经验,具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件(机器人 / 智能板)开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验,具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验,能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力:精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术,能独立主导大型系统 / 产品架构设计,解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维:深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点,具备极强的 “技术落地” 思维,能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品,兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力:擅长管理跨类型、跨领域研发团队,具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力,能推动研发团队高效协作,确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力:具备极强的沟通协调与需求转化能力,能高效对接市场、销售等业务部门,精准捕捉业务需求并转化为研发指令,推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力:具备敏锐的技术与市场洞察力,能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用,研发差异化产品;能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值,对特需群体有同理心与使命感,契合公司 “科技传递温度” 的产品理念,愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维,能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作,以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识,关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景,能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神,做事严谨负责,有较强的大局观,能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。
SOFC固体氧化物燃料电池开发总监/技术专家
5-8万元/月
技术总监5-10年博士燃料电池储能电池太阳能电池SOFC新能源专家燃料电池技术专家
岗位职责: 固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/经理/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议open。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科自动驾驶汽车
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施,结合行业前沿方向(如自动驾驶基座模型、电氢动力融合等),制定车辆智能化、氢电技术及智能机器人领域的技术发展路径,明确研发方向与阶段性目标,有效支撑公司商业战略落地。
2、全面负责车辆全栈技术研发管理工作,覆盖软硬件一体化开发全过程,深入主导底盘结构设计、车辆控制与仿真、全流程测试等关键环节,牵头攻克研发中的重大技术难题,保障技术方案的可行性与行业领先性。
3、构建并持续优化自动驾驶技术体系,统筹感知、决策、规划、控制全链路研发,熟悉L2+及以上级别自动驾驶的落地逻辑,推动自动驾驶与电氢动力系统、智能机器人产品的协同融合,增强产品技术优势。
4、组建并管理核心技术团队,制定人才梯队培养计划,健全研发管理体系与工作流程,提升团队整体研发效能与技术水平,营造开放创新、高效协作的技术氛围,打造具备深厚技术积累和强工程化能力的高水平队伍。
5、统筹推进研发项目的全过程管理,严格把控项目进度、质量与成本控制
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